
项目管理岗位
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专项目申报经验
主要工作职责
1. 知识产权管理
统筹知识产权战略规划,主导专利(发明、实用新型)、商标、软件著作权的挖掘、申请、维护与布局,贯穿功能性薄膜材料研发全过程,有效防范侵权风险。
建立并完善知识产权管理体系,定期组织实施专利检索与分析,为研发路径提供技术壁垒支持,促进知识产权成果转化(如专利许可、技术转让)。
对接外部专利代理机构,协同内部研发团队,保障知识产权申报的质量与效率,按年度完成核心技术专利申报任务目标。
2. 政府及科技类项目申报与管理
全面负责国家及地方科技类、产业类项目的申报组织工作,涵盖高新技术企业认定、技术改造专项、绿色工厂等项目,精准对接科技部、工信部、发改委等相关政策要求。
牵头编制项目申报材料,协调财务、研发、生产等部门提供数据支撑,提升申报成功率;落实项目立项后的执行推进、验收管理及资金使用合规监督。
搭建政策信息数据库,动态跟踪国家及地方(如湖北省、孝感市)新材料领域相关补贴、税收优惠等政策,助力集团充分获取政策支持。
3. 集团资质认证与管理
统筹集团核心资质的申报与维护全流程,包括企业技术中心、绿色工厂、产品碳足迹认证及行业专项资质等。
制定资质延续计划,组织相关部门准备审核资料、配合现场评审,确保各类资质持续有效;联动外部认证机构,及时解决认证过程中的各类问题。
任职资格标准
1. 学历与专业
大专及以上学历,材料科学与工程、化学工程、项目管理、知识产权等相关专业优先考虑。
2. 工作经验
具备3年及以上相关领域工作经验,其中至少1年同岗位管理经历;有新材料、化工、薄膜行业或大型集团项目管理部门从业背景者优先。
拥有政府项目成功申报经验(如高新技术企业认定、技术改造专项获批),熟悉知识产权申报流程及ISO体系、资质认证全周期操作。
3. 专业能力
政策解读:掌握国家及地方科技、产业、环保类政策导向(如科技部、工信部项目申报规范),能准确匹配企业实际需求。
申报与认证:精通政府项目材料编写、知识产权申请及资质认证流程,可独立对接政府部门、代理机构和认证单位。
项目管理:具备研发项目全周期管控能力,熟练运用项目管理工具(如Project、飞书多维表格)进行进度跟踪,高效协调跨部门资源。
4. 综合素质
沟通协调:具备良好的内外部沟通协作能力,能够高效整合资源(如推动研发、财务部门配合提供申报材料)。
抗压与执行:适应多任务并行节奏,目标明确、执行力强,保障申报、认证及研发项目按时落地。
细致严谨:对政策文件、申报材料、专利文本等细节把控严格,杜绝因材料疏漏影响项目进展(如政府项目材料合规性审查)。
其他考察项
持有项目管理师(PMP)、知识产权师等证书者优先;
具备扎实的文字表达能力,可独立撰写可行性研究报告、项目申报书等专业文书。
建筑工程项目经理
8千-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科安全员证道路工程经验工业建筑二级注册建造师桥涵工程经验道路工程其他市政工程经验一级注册建造师房屋建筑建设单位
岗位职责:
1.在总经理的指导下,全面负责工程部的日常运作,严格落实项目既定目标,统筹项目建设全过程管理,确保进度、质量、安全及成本控制等各项指标有效达成。
2.参与图纸会审、施工组织设计及重大施工方案的研讨与审定工作,主持技术审查,核定设计方案、施工图及相关技术文件,组织技术会议,参与主要材料与设备选型决策,审核各类工程合同。
3.协助项目团队解决设计、施工、质量控制及验收过程中遇到的技术问题,从专业技术角度提出优化建议,推动降本增效,积极引进并应用新技术、新材料,在建设全周期中严控成本,提升投资回报。
4.负责部门内部工作的安排、督导与落实,定期开展工程巡查,及时掌握项目动态,发现问题并推动整改,指导团队做好工程实施管理、技术管理和工程技术资料的整理归档。
5.组织编制部门月度、季度及年度工作计划,并推进执行;负责年度工作总结的撰写与汇报。
6.接受公司管理层的检查、监督与业务指导,对发现的问题承担首要整改责任,确保整改措施落实到位。
7.参与工程质量与安全事故的调查处理,审核事故整改技术方案。
8.主持重要分部分项工程、隐蔽工程及结构试验的验收工作,并进行技术复核,参与重大施工技术难题的攻关与解决方案制定。
9.参与项目竣工验收流程,组织人员对竣工技术资料进行系统性审查。
10.协调与业主单位、监理单位、设计单位、各参建方以及政府主管部门之间的业务往来,建立良好沟通机制,妥善处理各方关系,营造稳定有序的施工环境,保障项目顺利推进;
11.严格遵守国家相关法律法规及公司管理制度,牵头制定、完善工程部职责体系、管理规章及相关制度规定。
任职要求:
1.具备本科及以上学历,主修工民建等相关专业,年龄不超过45岁;持有注册一级建造师(市政、公路、矿业方向)证书者优先考虑!
2.拥有5年以上土建工程管理经验,具备至少一个完整项目的全流程管理经历;精通土建专业技术,熟悉建筑工程管理流程与行业规范,具备现场施工管理实操能力,掌握土建各施工环节,能独立主导土建工程施工任务;了解招投标流程与工程造价管理,具备零星配套工程的设计策划、合同编制及预决算能力;
3.掌握企业管理、项目管理与施工管理的基础理论,具备扎实的实践积累和综合管理能力;
4.熟悉国家及地方有关工程建设的法律、法规、政策及管理要求;
5.了解质量、环境、职业健康安全管理体系的核心内容与运行框架;
6.熟练操作计算机,熟练运用OFFICE办公软件、AUTOCAD等常用工程与办公工具;
7.具备良好的敬业精神,身体健康,能适应岗位工作强度,服从工作调配。
待遇:薪资面议
招聘人数:2人
工作地点:湖北省恩施州巴东县
工程管理岗(土建)
8千-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科二级建造师土建产业园
【岗位职责】
1. 负责项目建设全过程管理。
2. 前期对接政府部门办理用地规划、土地证、规划证、施工证,过程安全、质量、进度管理、竣工资料的收集和整理。
3. 完工对接政府办理消防、竣备、产权证等验收。
4. 确保工程项目按照进度保质保量移交地区公司。
5. 项目业态:办公楼、宿舍楼、平层仓库、立体仓库、储存厂房等。
【岗位要求】
1. 8年以上建筑工程施工现场指导及管理经验,即对项目管理知识体系的掌握程度。包括项目规划、进度管理、成本控制、风险管理、质量管理、采购管理等专业知识;具备两个项目全周期建设过程(甲乙方经验均可)。
2. 具备土建施工方面的专业知识以及能力,包括土建施工技术、土建施工流程以及相关规范,精通土建施工管理和工程结构知识;熟悉工程相关政策以及法规。
3. 具有一定文字功底(搭建项目管理制度和工程管理体系建设)。
4. 具备跨专业能力及商务能力的管理。
5. 最近项目为项目/工程负责人,综合管理、协调各个专业,推进项目进展。
6. 工作主动性强、自我管理能力强、有责任心;认同九州通企业文化。
7. 具备前端的开发报建和末端的竣工验收经验。
8. 有中级职称、二级建造师优先。
9. 项目全国性质,接受长期驻场项目当地。
施工项目管理
1.2-1.5万/月
项目经理经验不限大专
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2.主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1.持有一级或湖北二级建造师执业资格证书
2. 具备工程管理理论基础和现场实操经验
3. 具有良好的沟通协调能力、责任心强
4.无在建工程限制,可配合注册及继续教育要求
输变电项目经理
9千-1.3万/月
项目经理5-10年大专1000千伏变电站输变电特高压工程技术算量
岗位职责:
1、负责特高压变电站电力项目,包含(变电站、配电等)项目的质量、安全等管理工作。
2、完成项目过程中的沟通协调、施工管理、项目整体管控、工程相关资料的审批等工作;
3、根据不同的项目、现场的不同要求,对施工人员组织管理;
4、熟悉输电、变电、配电的施工工艺和流程;
5、能够完成项目的最终验收及交接;
6、熟知电力安全管理规定;
7.能有效进行项目成本测算、成本管控及回款;
8.能完成前期准备工作,对接设计院、业主单位、监理单位及其他单位,能够编制施工方案及进度计划;
9.负责现场施工过程管理工作;
10.领导安排的其他临时性工作;
岗位要求:
1、独立承担工作能力强,具备良好的团队协作意识,沟通协调能力,具有一定的分析处理问题的能力和现场应变能力;
2、有3-5年输、变电施工工作经验,必须具有注册类证书、建造师(机电工程);
3.熟悉电力行业土建、电气安装、调试或者110kV及以上等级施工工艺及施工流程。
注意:长期随着项目出差,全国各地,比较偏远
市政道路,排水工程
1-1.3万/月
项目经理
一、分包项目经理(项目负责人)
为项目第一责任人,全面统筹项目施工进度、工程质量、安全生产、成本管控及回款结算全流程管理工作。
对外对接总包单位、监理单位、建设单位及属地主管部门,协调现场各方关系,保障施工环境顺畅。
牵头编制项目总进度计划与阶段性节点计划,统筹落实人员、材料、机械设备的进场安排与调度。
牵头推进工程签证、设计变更洽商、进度款申报及竣工结算回款工作,对项目经济效益负总责。
严格落实安全生产责任制,建立项目安全管理体系,对项目安全生产承担首要责任。
管控项目总成本,审批项目各项费用支出,牵头对内班组结算与对外商务谈判。
工程项目督导
6-7千/月
项目经理3-5年学历不限土建/装饰装修监理工程师证(优先)
薪资面议
一、岗位工作内容
1. 负责酒店大堂、公区、客房、走廊、餐厅、后厨、水吧等所有装修、翻新、改造工程的全过程现场督导管理。
2. 负责施工图纸会审、现场技术交底、施工方案审核,把控施工工艺、施工流程、功能布局合规性。
3. 全面管控施工现场质量、安全文明施工、施工进度、成品保护,处理现场施工问题,落实整改闭环。
4. 重点专项管控:餐饮后厨排水、防滑、隔油、排烟、新风、燃气配套、防水施工;酒店客房隔音、防渗漏、静音给排水、弱电智能化施工督导。
5. 负责材料进场验收、隐蔽工程验收、样板段验收、分项分部工程验收,配合消防验收、竣工验收及项目移交。
6. 负责工程变更、现场签证核实、工程量复核,做好督导日志、施工资料、影像资料留存归档。
7. 协调甲方、设计、施工班组、消防、厨房设备厂家等多方交叉施工,保障项目按期保质交付。
二、任职资格与硬性证书要求
(一)必备资格证书(入职必须持证)
1. 土建/装饰装修监理工程师证(优先) 或 房屋建筑专业监理员证书(必备)
2. 施工现场安全员C证(必备,可接受有效期内复审证书)
3. 电工特种作业操作证(必备,熟悉强弱电施工验收标准)
(二)优先加分证书
1. 二级建造师(建筑工程专业)
2. 消防设施操作员(中级及以上)
3. 工程造价员、质量员、施工员岗位证
三、任职能力与经验要求
1. 工作经验:具备3年以上工装、酒店、餐饮门店装修现场管理/督导/监理工作经验,熟悉连锁门店翻新、精装修改造流程。
2. 专业能力:熟悉装饰装修工艺、水电工程、防水工程、吊顶木作、石材铺贴、强弱电施工标准;精通餐饮后厨专项施工规范、消防验收规范。
3. 实操能力:能独立完成图纸会审、现场巡检、隐蔽验收、质量整改、进度管控,能识别施工隐患、违规工序并落地闭环整改。
4. 合规认知:熟悉人员密集场所(酒店、餐饮)消防规范、装修防火等级、后厨卫生及施工合规要求。
5. 综合素质:责任心强、执行力强,能常驻项目现场,抗压能力强,具备良好沟通协调及多方对接能力。
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【旺季招聘280一天!】
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【一】薪资待遇:
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一328个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、;,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。
【三】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
【四】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月、#。
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
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【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
施工员
1-1.1万/月
施工员3-6个月1-2人全职需要梁场工作经验测量放线测算工程量GPS公路
中铁十一项目劳务有施工管理测量,有梁场临建工作经验的优先录用,要求30周岁至45周岁
施工主管
找带班<br/>岗位职责:<br/>1. 新场地、新活先问清再干<br/>2. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>3. 临时故障能说清现象、配合修<br/>4. 高温、寒冬个人防护做好<br/>5. 打锤时注意振动、飞石,周边清人
施工主管15-30天
丹巴光伏代班二十天<br/>岗位职责:<br/>1. 临时占道、占位设好警示,完事恢复<br/>2. 发现别人违章、隐患提醒或上报<br/>3. 工完挖机停指定位置、收好<br/>4. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>5. 顶班、带班时当班安全、进度兜住<br/>6. 新场地、新活先问交底,不清楚先问
施工主管1-2人
明天找2个带班:岗位职责:1.验收整改跟到底、闭环2.工完场清、料具收好、车停指定位置3.对讲机、手势按现场规矩来4.恶劣天气该停就停,不硬干5.节约油料,不长时间怠速浙江温州
施工主管月结
施工带班工作地址:保定市南二环路18号(高保路口附近)6000-100003年以上施工现场工作经验,1年以上带班管理经验。熟悉施工流程、图纸识读及技术规范。具备较强的沟通协调能力和团队管理能力。能处理突发问题,抗压能力强。
项目经理/主管
8千-1.3万/月
项目经理5-10年本科
具备注册建筑工程专业一级建造师证书,持有建筑、市政双专业一级建造师证书优先;
1、在总经理的领导下,全面负责公司质量、技术及安全管理工作。
2、负责建立完善公司工程质量、安全及技术管理制度及流程,并督促执行。
3、根据公司的经营目标及计划,编制年度质量、技术、安全管理实施计划,并负责组织实施,督促各项目严格执行。
4、负责审核公司工程项目技术方案,不断优化设计、施工和管理等方案,组织开展工程重大技术问题讨论和处理。
5、负责组织工程项目设计阶段的咨询、方案审查;审查工程施工规划、方案及图纸,组织对设计变更、重要工艺等进行审查验证。
6、负责组织工程部门对设计、监理、施工、物资及设备采购等合同技术条款的审查。
7、负责督促项目部严格按照图纸、批准的施工组织设计、技术规范等进行施工,掌握项目质量管理和施工质量情况;负责技术质量事故的调查和处理,并及时向上级报告。
8、负责研究和解决工程安全技术问题,主持安全生产大检查,对重大隐患要审查制定整改计划,组织工程部和项目部实施;组织制定预防方案,参与重大工程质量、安全事故调查及处理。
9、负责督促项目部开展工程阶段验收、单位工程验收、竣工验收等;指导项目部编写工程竣工报告和技术总结。
10、负责指导检查工程部、项目部工作;参与对工程部、项目部的考核。
11、参与施工合同的审核工作。
12、参与招标文件中技术要求的编制和审核工作。
13、负责拟定公司技术、质量、安全方面的培训方案,指导人员编写培训课件;组织培养、培训、技术骨干,提高工程类专业人员的能力水平。
14、完成公司领导交办的其它工作。
市政园林施工员
6-7千/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线GPSCAD工民建
市政园林工程5年以上经验,会用水准仪、G P S等仪器,熟练使用CAD。大专学历,有5年以上相关经验。试用期6000元起,转正后面议。
施工员长期1-2人全职测量放线办公软件CAD建筑
[岗位职责]
1、负责项目质量,进度,成本,安全及文明施工管理;
2、管理分包工程进度,质量,安全及成本;
3、处理签证,结算事务;
4、接受监督审计
5、施工测量放线。
[职务要求]
1、具备沟通协调能力和施工现场经验
2、有二级建造师;
3、熟练运用CAD
4、熟练使用各种测量仪器,精通测量放线
5、熟悉室外雨污管网及道路工程,对机电消防工程有一定的了解;
6、年龄要求:28-40岁;
7、工作地点:湖北省汉川市,少量出差
[福利待遇]
薪资面议
房建项目经理
1.4-2.1万/月
项目经理10年以上大专
工程项目经理
核心职责:全面统筹项目的规划、组织、执行与管控,对项目安全、质量、进度及成本承担全面责任。
任职要求:
年龄35-50岁,工民建、土木工程、工程管理等相关专业大专及以上学历;
10年以上房建及市政工程项目管理经验,具备独立主导并顺利完成至少一个10个亿及以上规模房建及市政项目的实操经验;
持有一级建造师执业资格证书者优先考虑;
具备较强的领导决策、商务沟通、突发事件应对及团队协作管理能力。
没有10个亿大型项目独立操盘管理经验者勿扰勿扰;没有几把刷子的勿扰!
待遇面谈
市政工程管理负责人
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专施工单位其他市政工程经验
岗位职责:
1、制定市政专业工作计划并监督执行情况;
2、统筹管理市政施工单位的现场作业,把控施工质量与安全,参与市政专业分项工程验收;
3、衔接市政专业与其他相关专业工程间的配合,协调市政工程承包单位与监理单位的工作关系;
4、管控现场签证与工程洽商,核实实际工程量,配合部门成本团队控制项目投资;
5、负责技术沟通及图纸变更,支持二次设计阶段的施工图交底与现场协调工作;
6、提供施工现场技术支持,确保图纸调整满足工程需求且技术服务响应及时;
任职资格:
1、大专及以上学历,房地产企业3年以上同类岗位经验,年龄在28-45岁之间;
2、掌握施工图识读,具备排水、交通、绿化等相关专业知识;
3、熟悉本地大市政审批流程,能协助前期部门完成市政方案论证及外部管网接入报建手续;
4、了解市政设施、外线工程、给排水系统及园林工程技术标准与规范;
水处理项目经理
5-8千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专实施交付经验团队管理经验企业内部技术项目管理可接受出差,周末双休法定节假日
负责项目计划的制定、跟踪和维护,管控项目生命周期,可以接受出差,周末双休,法定节假日
数据中心运维项目经理
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专电气设备暖通设备特种作业操作证 (电工作业)特种作业操作证 (低压电工)特种作业操作证 (高压电工)数据中心行业经验
岗位职责:
1. 负责项目涉及的电气、空调暖通、弱电等设备的日常维护与故障维修;
2. 跟进区域内维保项目的执行,保障运维质量并推动业务拓展;
3. 维护客户合作关系,及时响应服务需求,提升客户满意度;
4. 统筹项目团队管理,确保人员稳定并推进团队成员能力提升;
5. 实施项目成本控制措施,确保各项支出在预算范围内高效运行;
6. 编写项目相关的日报、周报、月报及其他运营报告。
任职资格:
1. 大专及以上学历,主修电气、空调暖通、弱电等相关专业;
2. 具备数据中心运维或设备维保相关工作经验;
3. 持有相关专业资格证书,熟练操作常用办公软件;
4. 学习能力强,具备良好的沟通表达能力,责任心强,富有创新思维;
5. 具备市场拓展经验者优先考虑。
装修工程主管
1-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区别墅豪宅只要有装修行业施工或管理经验,都可以来合内装
现优力帮旗下衍生品牌“房E生”专注于房屋诊疗、局部改造、旧房翻新,打造全国连锁一站式旧房焕新服务品牌。
【岗位说明】
一、我们聚焦于旧房翻新蓝海领域,拥有强大品牌支持!配备专业地推团队协助获取客户资源!
二、项目数量稳定,派单公开透明,具备合理利润空间,无压款情况,回款速度快
三、本岗位要求掌握多种施工技能,能独立处理现场各类问题,具备良好沟通与谈单能力,同时需参与实际施工!纯工程管理类人员不招,有意向者可随时预约面试
四、面试须知:应聘者需具备家装装修行业管理经验,能够亲自上手施工,并拥有稳定合作的施工团队
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供孝感施工主管招聘包吃住在线招聘信息,主要招聘孝感施工主管相关人才。作为施工主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解施工主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。