岗位职责： 1、开展线下市场调研，掌握市场需求变化趋势； 2、负责产品相关数据的收集、统计与分析，提升客户留存率； 3、推进线下实体门店的产品推广及日常市场维护工作； 4、学习并参与团队运营管理，后期协助处理团队事务，协调内部关系； 5、表现优异者可优先晋升为管理层，独立带领运营团队或负责分公司运营管理。 岗位要求： 1、欢迎应届或往届实习生报名，不限经验，能适应高强度工作； 2、具备良好的学习能力，抗压性佳，语言表达与沟通能力良好； 3、有强烈的进取心，态度积极乐观，善于协作配合，执行力强。 薪资待遇： 1、底薪4500+绩效奖金及相关补贴 2、综合收入5000-9000元 福利待遇： 1、提供免费带薪培训、一对一指导、岗前培训、管理能力提升课程、职业发展训练； 2、年度优秀员工享有2-4次国内外公费旅游机会； 3、生日慰问、奖金激励，定期组织团建活动； 4、正式入职后安排免费住宿； 5、享受国家法定节假日，正常作息，无强制加班。 晋升空间： 助理-运营专员-运营主管-副经理-总经理 工作地点： 南京市栖霞区威克曼科技产业园7栋2楼

岗位内容及方向： 管理培训生项目旨在为公司培养未来的管理骨干。 1、管培生初期将在市场部、运营部、人事部进行轮岗学习，全面了解各部门运作流程，结合个人兴趣与实际表现完成定岗，从基层实践起步，逐步向管理层发展； 2、培训过程包含新员工带教考核、资深管理人员一对一指导等多种形式； 3、各阶段工作任务将根据个人成长进度和能力水平灵活调整； 4、每个培养阶段均设有综合评估机制，通过考核后方可进入下一阶段发展； 任职资格： 1、年龄18-26岁，大专及以上学历，综合素质优异者可优先考虑；接受在校实习生（可长期实习）； 2、性格积极乐观、有自信心、富有热情，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识； 3、目标清晰、踏实肯干、具备较强的抗压能力； 4、具备自我驱动力，擅长影响与带动他人，拥有较强的学习理解力与判断分析能力； 5、愿意深入基层参与市场部实践工作，表现优秀者最快1个月可转正； 薪资福利待遇： 零经验亦可，提供免费系统培训+住宿安排+保险保障+年度度假福利。欢迎应届毕业生加入！ 试用期保底薪资4500元起，转正后月薪6000元+绩效奖金+年终奖+全勤奖，综合收入8000-12000元以上。 上班时间：8:30-18:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假，年假约两周。 公司提供住宿+国内外团建旅游+免费专业培训+汽车激励奖励（共7辆小米Su7） 年龄范围19-28岁，热爱岗位、责任心强，无不良习惯，心态阳光、积极向上。 核心优势：公司建立公开透明、公平竞争的晋升机制 晋升路径：基层—主管—副经理—项目经理

岗位职责： 1.参与企业实习项目，通过实际操作了解业务运作与管理流程。 2.协助团队开展日常业务活动的规划与落实，推动业务目标达成。 3.与团队紧密协作，保障各项业务流程顺畅高效运行。 4.跟踪并分析行业市场动态，为团队提供有价值的策略参考。 5.参与团队内部会议，积极提出有助于业务发展的可行性建议。

岗位职责 1、在12个月内参与跨部门（如营销、运营、内勤、财务等）轮岗实践，系统掌握公司各业务环节运作模式； 2、深入部门重点项目的执行过程，配合完成任务并针对实际问题提出改进方案； 3、借助高管导师指导、专项培训及实操项目，积累行业认知与综合管理能力； 4、按时提交阶段性学习总结，参加评估汇报与述职考核。 轮岗期满后根据双向匹配结果确定岗位方向，承担团队管理或核心专业角色； 长期目标为3-5年内成长为部门主管或项目关键人才。 任职要求 1、2026届海内外高校本科及以上学历应届毕业生，专业不限（优先考虑经管、理工、市场营销等相关专业）； 2、熟练操作Office办公软件，具有一定的数据处理与分析能力； 3、对行业发展具备浓厚兴趣，学习能力强，能迅速掌握新领域知识； 4、适应高强度工作节奏，可接受阶段性出差或内部轮岗安排； 5、拥有良好的协作意识，思维条理清晰。

岗位职责 1、初期需学习公司市场业务流程，熟悉基层运营模式，公司将安排资深主管进行一对一带薪指导。 2、中期根据个人成长情况，逐步接触团队管理相关工作，重点培养具备全面素质的管理人才。 3、后期目标为独立承担团队或部门的整体运作与管理工作。 4、欢迎优秀应届毕业生加入，要求全职到岗（在校期间如有特殊事务可申请请假），无经验者可参加免费培训，接受基层锻炼。 薪资待遇 1．实习期月薪5000元，另享优秀员工奖金、公司活动奖励、团队管理激励等，综合收入约5000-10000元；转正后6000-12000元以上 福利待遇： 1＊提供配套齐全的员工公寓，位置靠近公司，按规定缴纳五险一金 2＊节日组织春游、夏游、烧烤等团建活动 3＊生日赠送蛋糕及礼金红包 4＊提供系统化带薪培训机会，支持前往总部进修学习 5＊具备相应能力后，可独立开拓新项目或新公司，获得创业发展机会

岗位职责 1、在12个月内参与跨部门（如营销、运营、内勤、财务等）轮岗学习，深入掌握公司各业务环节运作模式； 2、加入部门重点项目的执行过程，协助处理实际业务问题，并提出可行性改进建议； 3、通过高管导师指导、系统化培训及实操任务，积累行业认知与管理能力； 4、按期提交学习总结，参与阶段性考核与述职汇报； 轮岗期满后通过双向匹配确定岗位方向，承担团队管理或核心专业角色； 长期目标为3-5年内成长为部门主管或项目关键人才。 任职要求 1、面向2026届国内外高等院校本科及以上学历应届毕业生，专业不限（优先考虑经管、理工、市场营销等相关专业）； 2、熟练操作Office办公软件，具有一定的数据分析基础； 3、对行业发展具备热情，学习能力强，能高效掌握新知识； 4、适应高强度工作节奏，愿意接受阶段性出差或轮岗安排； 5、具备良好的协作意识，思维条理清晰。

招聘一批有上进心、有野心、有能力的伙伴。通过系统化内部培养，未来将独立负责项目整体运营。表现优异且具备团队管理能力者，两年后年薪可达20万以上。 【薪酬福利】 带薪实习+免费住宿+4000元底薪+各类奖金（个人业绩奖、活动激励奖、管理绩效奖）=综合收入4500-6000元； 转正后月薪6000-1.2万元，能力越突出，实际收入越高。 1、晋升机制：公开、公平、公正，拥有清晰完善的晋升通道； 2、提供免费、专业、系统化、分阶段的成长培训； 3、入职即安排住宿，距离公司近，居住环境整洁舒适； 4、可签订三方协议，实习结束后出具正式实习证明； 5、享有绩效奖金，依法缴纳五险一金等基本保障； 6、定期组织团队活动（生日会、庆功宴、公司旅游、团建拓展、篮球赛、足球赛等）； 7、享受带薪休假，并有机会参与2-3次国内旅行或1-2次海外出行（如欧洲、新马泰、日韩等地）。 【岗位职责】 1、参与制定科学有效的营销策划方案，负责线下产品推广、宣传引流、客户拓展及问题处理，协助拟定商务计划； 2、掌握基础业务流程，深入学习线下团队运作模式及企业运营管理全流程（涵盖人事、行政、财务、仓储、物流等模块）； 3、根据市场动态及时优化经营策略，并向管理层提出合理化建议。 【任职要求】 1、态度端正，具备较强的学习能力； 2、积极进取，富有责任感，敢于担当； 3、有志于向团队管理方向发展，具备强烈成长意愿，学生干部或退伍军人优先； 4、热爱挑战，性格开朗，善于沟通。 【晋升空间】 运营助理→运营专员→运营主管→运营副经理→运营经理

岗位职责： 1、开展线下市场调研，掌握市场动态与客户需求变化； 2、负责产品相关数据的收集统计及分析，提升客户留存率； 3、推进线下门店的产品推广工作，维护日常市场运营； 4、学习团队管理流程，后续协助处理团队事务，促进内部协作； 5、表现优异者可优先晋升为管理层，有机会带领运营团队或负责分公司运作。 岗位要求： 1、欢迎应届或往届实习生报名，不限经验，具备吃苦耐劳精神； 2、学习能力突出，抗压性强，具备良好的沟通与表达能力； 3、富有进取心，态度积极乐观，注重团队配合，执行力强。 薪资待遇： 1、底薪4500+绩效奖金及相关补贴 2、综合收入5000-9000元 福利待遇： 1、提供免费带薪培训，包含一对一指导、岗前培训、团队管理课程及职业发展训练； 2、优秀员工每年享有2-4次公费国内外旅游机会； 3、生日慰问、奖金激励，定期组织团建活动； 4、正式入职后提供免费住宿安排； 5、享受国家法定节假日，正常休假，无需加班。 晋升空间： 助理-运营专员-运营主管-副经理-总经理 工作地点： 南京市栖霞区威克曼科技产业园7栋2楼

岗位职责： 1.协助运营完成店铺活动申报、排期安排、价格调整及页面更新等工作； 2.负责整理并输出店铺各类数据报表，分析数据并提炼有效结论以支持运营优化； 3.执行店铺日常运营管理相关事务； 4.对接客服、设计、推广等团队，协调沟通各项业务需求； 任职要求： 1.有一年以上电子商务运营工作经验者优先，具备天猫、京东平台经验者更佳； 2.大专及以上学历，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 3.具备良好的沟通能力、学习能力、执行能力，逻辑思维清晰，擅长数据分析； 4.工作积极主动，性格乐观，具备团队合作意识和责任心； 关于璞康：我们是一家处于IPO筹备阶段、具备360度全链路运营能力的品牌管理集团，现有员工800人以上；依托传统电商、品效电商、智慧零售等多种模式，已为多个家电、母婴、快消行业品牌提供赋能服务，致力于提升品牌价值，用专业成就品牌成长。 合作品牌：林内、苏泊尔、AEG、飞利浦、怡口、乐高、雀巢、雅培

岗位职责 账号整体运营：独立承担南京新东方考研相关抖音账号的全面运营工作，制定切实可行的运营策略与执行计划，清晰界定账号定位及目标人群，保障账号长期稳定发展。 内容创作与制作：聚焦考研领域内容，包括政策解读、备考方法、院校专业解析、名师展示等方向，策划并产出高质量、具传播力的短视频内容。熟悉视频拍摄流程，能熟练操作专业拍摄器材，确保画面清晰流畅；精通剪映、Pr 等主流剪辑工具，具备独立完成剪辑、调色、配乐、字幕添加等后期处理的能力，持续提升内容品质。 巨量广告投放：主导抖音平台广告投放全流程，涵盖投放方案设计、目标人群筛选、预算规划与出价设置、文案撰写及素材制作。实时跟踪投放数据表现，依据反馈结果动态优化投放策略，提升投放精准度与转化效率。 数据监测与分析：持续关注账号核心运营指标，如粉丝增长、视频平均播放量、点赞、评论、转发等，定期开展数据分析，识别运营短板，并提出有效改进方案。 资源获取与转化：通过账号内容运营与广告投放，高效收集潜在考研学员线索，建立并维护资源信息库。协同销售团队推进线索跟进与转化工作，助力提升最终签约业绩。 任职要求 学历与专业：本科及以上学历，市场营销、新媒体、广告等相关专业优先考虑。 工作经验：具备1-3年及以上独立运营抖音账号的实际经验，有教育行业特别是考研赛道运营背景者优先。 专业技能： 熟练掌握相机、手机等设备的拍摄技巧，具备良好的画面把控能力。 精通剪映、Pr、AE 等视频编辑软件，拥有较强的剪辑功底与视觉审美能力。 具备扎实的数据分析能力，能够从数据中挖掘用户行为特征与运营优化空间。 个人素质： 责任心强，积极进取，能适应一定强度的工作节奏。 具备良好的沟通协作能力，善于与团队成员配合达成目标。 思维敏捷，富有创意，对热点敏感，能准确捕捉用户兴趣点。 熟悉考研相关政策与流程，热爱考研教育行业者优先。

[入职要求]: 1、男女不限， 21-63岁， 21-55岁 2、持有c1或c2驾驶证即可。 3、无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4、符合法律法规的其他条件 [待遇]日收入450- -500/天， 每天8小时，日均流水400+，月收入9000+ 每天10小时，日均流水450+， 月收入11500+ 每天12小时，日均流水500+，月收入14500+ 可日结可提现不锁流水，欢迎点击下方免费聊详细沟通！

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人入职奖励3000元 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

南京市秦淮区招拆除/运渣

负责安装家用小多联，风管机，能看得懂图纸，二把刀的勿扰

南京秦淮区熙南里中餐厅招聘： 1.炉子一名（40岁以下），薪资：8500-9500 2.冷菜一名（40岁以下），薪资：7500-8500 3.案板一名（35岁以下），薪资：6000-7000 4.服务员4名（28岁以下），薪资5500-6500 月休四天，法定节假日补休，工作时间9.30-21.00/21:30，包吃住 地点：南京市秦淮区熙南里 联系人：丁丁

岗位职责： 1、负责投标文件编制、信息采集及文档归档工作。 2、协助完成合同签署及相关合规材料整理。 3、负责区域内客户资料的汇总与管理。 4、负责渠道对接及客户关系维护。 5、配合开展项目回款跟进工作。 6、负责公司备件仓库（如成都、重庆中心仓）的日常管理，提升库存周转效率。 7、协调紧急情况下备件的跨区域调配。 8、完成公司及上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，年龄20-25岁，市场营销、生物医学工程、电子工程、机械自动化等相关专业优先考虑。 2. 熟练操作Office办公软件，具备基本数据分析能力；具有一年以上医疗器械行业工作经验（优秀应届毕业生可适当放宽，需具备相关实习经历）。 3. 了解医院采购或招投标流程，熟悉医疗设备备件供应链管理，能熟练使用WMS系统。 4. 具备物流成本管控经验，能够适应偏远地区特殊物流环境（如藏区运输受限情况）。 5. 具备良好的商务谈判、沟通表达及客户管理能力；拥有较强的协调执行力，服务意识强，能独立处理工作中遇到的问题。 薪资福利： 薪资结构：底薪（4000-6000元/月）+年终奖金。 福利：五险一金、带薪培训、节日福利、晋升通道。

岗位职责： 1、健康解决方案商城运营：负责有赞、微盟/小程序商城的日常运营管理，涵盖商品上架（解决方案包：L1/L2/L3）、页面视觉布局、促销活动设置、订单跟进及基础售后支持。 2、商品详情与价值呈现：持续打磨商品详情页内容，强化“健康解决方案包”的核心优势、客户反馈与服务内涵，优化用户购买流程以提高转化效果。 3、销售分析与选品支持：跟踪门店关键指标（如访客量、转化率、客单价、复购率），整理分析数据并形成报告，为方案组合设计及新品上线提供决策依据。 4、协同营销与活动策划支持：高效搭建活动专属商品链接、优惠策略及活动页面，助力训练营转化与会员持续回购场景落地。 任职要求： 1、具备3年以上社交电商或内容电商平台运营经验，熟练操作有赞、微盟等SaaS工具。 2、拥有良好的视觉感知与文案表达能力，可独立完成商品详情页的内容规划与基础视觉优化。 3、具备数据导向意识，能通过数据洞察识别运营瓶颈并提出有效改进措施。 4、有快消品、健康消费品、母婴产品或服务类虚拟商品运营背景者优先考虑。

职位描述： 我们正在招募一位富有热情与创意的本地生活运营人才。您将承担起线上流量与线下实体门店联动的核心角色，通过精准的线上营销手段和优质内容输出，为合作门店实现客流增长与品牌赋能，助力提升区域市场影响力及营业额表现。 主要工作职责： 本地团购活动策划与上线： 对接主流本地生活平台（如抖音、美团、大众点评等），设计并推动具有吸引力的团购方案与促销活动落地，精准触达目标用户群体。 内容创作与视频推广： 独立完成基础视频拍摄与剪辑工作，制作高传播性、强吸引力的短视频内容（包括但不限于探店体验、商品展示、活动宣传等），在多平台分发，实现对线下门店的有效“种草”与导流。 达人资源整合与探店执行： 协助开发并维护本地KOL/达人资源，组织并推进探店打卡类合作项目，借助达人效应提升品牌知名度与话题热度。 数据跟踪与策略调优： 监控团购产品的销售情况、核销数据以及视频内容的传播效果，结合数据分析持续优化运营动作，提高整体转化效率。 线上互动活动设计： 策划本地化主题话题、挑战赛等线上互动活动，增强品牌在属地市场的可见度与用户活跃度。 我们希望您： 具备1年以上本地生活服务、团购运营、新媒体运营等相关工作经验，熟悉抖音、美团等平台的操作逻辑与规则； 掌握基本视频拍摄与剪辑技能（熟练使用剪映/CapCut等工具），具备良好的内容网感，有实际引流成功经验者优先考虑； 以结果为导向，重视数据表现，拥有较强的分析思维与逻辑判断能力； 具备优秀的沟通协作能力与快速学习能力，善于跨团队配合； 热爱城市生活，是热衷于发掘“吃喝玩乐”新体验的生活家，对消费趋势与热点变化保持高度敏感。

岗位内容： 1. 参与规划并落地社群运营方案，负责从零开始搭建社群体系，持续提升社群活跃度与用户互动频率。 2. 保持社群秩序与正向沟通环境，收集并归纳用户意见与需求，为业务优化提供有力支持。 3. 对社群成员进行数据分析与分层管理，不断改进服务体验，增强社群传播力与用户口碑。 4. 协同策划社群活动方案，主导活动执行与落地，塑造和强化社群品牌认知。 任职要求： 1. 拥有1年以上社群运营或数字化营销相关工作经验。 2. 具备优秀的文字表达与沟通协作能力，能高效应对工作节奏变化与压力。 3. 熟悉社交平台、新媒体运作模式及数字营销知识，对热点事件与市场动向敏感。 4. 具备较强的团队协作精神与责任意识，工作态度积极认真。

岗位职责： 1、协助总监及BPO公司拟定年度经营收入目标，制定计划方案并监督执行与落地； 2、负责BPO呼叫中心管理团队的组建与人才梯队建设； 3、监督并指导下属运营及支撑团队完成年度工作目标； 4、统筹交付中心各项运营与支撑工作的开展，推动流程持续优化； 5、负责整体质量管理，推进项目内COPC实施，主导QA岗位的认证与人才培养； 6、全面配合总监开展日常运营管理相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上同行业工作经验，熟练使用基础办公软件，持有COPC认证者优先； 2、具备全局视野与创新思维，拥有良好的规划能力、判断力与决策力； 3、善于沟通协作，责任心强，具有积极进取的职业态度； 4、具备出色的团队管理能力，能够带领团队应对挑战、突破难题； 5、能接受短期出差及全国范围内异地工作安排。

不是电商和新媒体运营！！！ 岗位职责: 1. 负责江浙沪区域内出差事务，保障各项工作有序推进； 2. 凭借专业判断，为客户量身打造针对性解决方案； 3. 定期反馈外勤期间的工作进度，具备独立应对与处理问题的能力； 4. 承担指定区域客户的开拓与关系维护，落实任务目标及市场调研工作。 工作时间： 早八晚六，标准八小时制，上六休一，周日固定休息，法定节假日正常休假，享受超长年假（放假两周~） 任职要求： 1. 具备专业分析能力，能为客户制定个性化服务方案； 2. 可接受高频次出差安排； 3. 面对突发状况能灵活应对、迅速响应； 4. 拥有良好的团队合作意识与协作能力。 晋升机制（公平公正，公开透明）： 新人→主管（学习管理个人项目团队）→准副理/高级主管（获得首笔管理资金）→副经理（主持管理会议，了解企业运营体系）→经理（择址设点，独立运营新公司） 福利待遇： 季度竞赛赢取豪车奖励，拿到手软~~~ 免费提供住宿（2-4人间，配备空调、免费WiFi、洗衣机、冰箱，小区整租房源，楼下即小吃街，超市对面为商场） 定期组织团建活动（四川火锅、烧烤、淮阳菜、南京板鸭、徐州菜、江浙菜等，感受多元生活体验） 每年享有3+2次旅游机会（国内：北京故宫博物院、河北石家庄、河南老君山、天津之眼、湖北襄阳古城、湖南张家界；国外：新加坡圣陶沙岛、马来西亚吉隆坡、马六甲海峡等） 节日专属礼品（元旦元宵、端午粽子、中秋月饼、腊八节腊八粥、春节红包等） 生日惊喜（等你来解锁……） 我们团队以零零后为主力，公司氛围轻松融洽，杜绝内耗！杜绝内耗！杜绝内耗！！！

基本要求 游戏理解：精通游戏机制，精通所有地图，包括但不仅限于出生点位，物资点位，战术路线等 沟通能力：能带领老板熟悉游戏，能引导老板如何操作 服务精神：能提供情绪价值，尽职尽责带老板安全撤离 有游戏代练，游戏主播，游戏陪玩经验者优先 服务行业，不摆烂，不敷衍，照顾客户情绪 三角洲护航：黑鹰以上段位，绝密Kd3.0以上。

1、依据项目招商规划开展、协调并推动招商工作的实施； 2、编制项目租金预算、费用预算及分摊方案，确保招商目标达成。 3、全程监控招商进展，协同相关部门落实招商推广活动与广告计划，并监督执行效果。 4、负责商户资质审查及合同履约情况的监督，管控商户装修形象符合规范要求。 5、根据部门下达的任务和工作要求制定招商计划，拓展、整合并维护各类商户资源，完成商务谈判及合同签署工作。

岗位职责： 1. 用户调研与洞察分析 主导欧美市场用户画像搭建，运用定量（问卷、数据挖掘）与定性（深度访谈、社媒舆情监测）方法，深入挖掘用户需求、核心痛点、消费动机及典型使用场景 跟踪竞品用户运营策略与行业动态，定期输出用户洞察报告，为产品迭代与营销决策提供数据支撑 建立用户满意度（NPS）与复购驱动因素模型，定位关键体验短板并推动优化 2. 用户运营与管理 规划用户全生命周期旅程（从新客获取到忠诚用户培育），制定差异化分层运营策略 统筹用户反馈处理闭环，联动客服与产品团队解决客户问题，减少用户流失 设计用户成长机制（如积分体系、等级制度、成就标识），增强活跃度与平台粘性 3. 私域与会员运营 构建海外私域流量体系（WhatsApp/Email/社群等），制定本地化内容策略与互动规则 搭建会员权益架构（如订阅服务、专属优惠、VIP权益），促进会员规模增长与长期留存 通过A/B测试持续优化私域转化链路，提升运营效率（如EDM打开率、社群复购率） 4. 跨部门协作 协同营销团队推进用户激活专项活动； 配合产品研发及运营团队预判热销趋势，基于用户行为数据反向支持选品与开发 任职要求： 硬性条件： 3年以上DTC品牌用户运营经验，具备跨境电商/假发/时尚类目背景者优先； 熟练掌握数据分析工具（Google Analytics、SQL、Tableau等）； 熟悉海外主流私域渠道运营规则（如Instagram、WhatsApp、TikTok）； 英语流利者优先 核心能力： 具备跨文化用户心理理解力，能精准识别不同市场用户需求差异 以结果为导向，善于利用数据指导策略优化与执行迭代 拥有创新意识，可在资源受限条件下实现高效低成本运营落地

岗位职责： 1. 与工厂及供应链保持高效协同，确保业务运作的稳定性和连续性； 2. 整理并维护产品资料，跟进样品寄送，归档合同文件，准确管控产品定价，实时跟踪库存变化，确保信息透明、条理清晰，为运营工作提供坚实支撑； 3. 实时追踪采购货物的物流进度，保障物资准时、安全到达，助力业务流程顺畅高效； 4. 主动推进产品推广，细致维护现有客户关系，同时积极拓展新客户资源，持续扩大客户覆盖面，为公司发展增添动力。 任职要求： 1. 学历与经验：大专及以上学历，具备1年以上私域平台相关工作经验（表现突出的应届生亦可考虑，我们提供系统培训，助力快速提升）； 2. 性格与能力：性格积极外向，具备良好的沟通与协调能力，能灵活应对各类复杂工作情境，适应高强度工作节奏； 3. 技能要求：熟练操作Office办公软件，具备基本的数据分析能力。

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16号雨花台区年夜饭兼职2名:4:30到结束洗杯子不摆台，有意向者加我私聊。。

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1. 只要你三观端正，性格阳光，不奇葩，平时爱刷短视频、爱吃爱玩，我们都欢迎你的加入。 2. 今年公司投入大量资金升级办公空间，宽敞的落地窗直面南京城市生活广场，视野开阔，环境优美，团队年轻有活力，日常氛围轻松愉快，同事颜值在线，相处自在。 3. 上班时间是早上9点打卡，中午12点开始午休，休息至1点继续工作，下午6点准时下班，工作节奏张弛有度，生活更从容。 4. 团队成员多为充满干劲的90后，工作中遇到难题，大家会齐心协力共同解决；私下里则是互蹭美食、打闹成群的有趣伙伴，氛围轻松融洽。 5. 公司地处商圈核心，周边配套齐全，午休时间可轻松逛街放松，地理位置优越，距离地铁口极近，通勤便捷无忧。 6. 关于薪资，一句话：保障基本生活，努力就有高回报（无责任底薪4000-5000+提成10%-50%），上不封顶。我们提供岗前培训和系统支持，新人也能快速上手，期待你的加入，欢迎随时咨询！