岗位职责： 1、承担指定科目的授课任务，保障教学质量和学生学习成效； 2、依据课程标准及学生实际情况，制定并执行教学方案； 3、参与教学资料的研发与改进，增强教学内容的生动性与应用性； 4、定期跟踪学生学习情况，给予针对性辅导与评价； 5、与学生保持有效互动，调动其学习积极性与内在潜力。 任职要求： 1、具备深厚的学科功底和教学能力，可独立完成教学工作； 2、热爱教育事业，有耐心与责任感，擅长与学生交流； 3、具有良好的协作意识，能与团队共同推动教学优化； 4、富有创新思维，能够灵活运用多样化的教学方式提升课堂参与度；

岗位职责: 1.负责英语相关课程的推广与宣讲工作 2.根据市场需求制定并执行推广计划 3.协助完成客户咨询与答疑工作 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.具备良好的语言表达能力和逻辑思维能力 3.适应全国范围内的出差安排

【职位要求】 1、持有小学教师资格证书； 2、具备1至2年小学或培训教育机构教学经历；有课程推广经验者优先考虑； 3、年龄范围为24至30周岁 【岗位职责】 1、配合开展机器人在小学的公开课教学及面向家长的宣讲活动； 2、协助落实学校布置的各项教学工作与相关活动； 3、富有责任心，学习主动性高，性格积极乐观，具备良好亲和力与应变能力； 4、具备较强的课堂掌控与互动引导能力，思维创新，独立自主，沟通顺畅，抗压能力强

【职位要求】 1、有小学教师资格证； 2、1~2年以上小学或者培训机构教学经验；有课程宣讲经验优先； 3、年龄24-30岁 4、工作地点：开封市 【岗位职责】 1、辅助机器人到小学上公开课，家长宣讲； 2、协助完成学校安排的教学任务及活动； 3、有责任心，有积极学习的热情，活泼开朗，有亲和力，应变能力强； 4、控场与互动性能力强，创新独立思考，强自驱，善沟通，抗压性佳；

岗位职责: 1. 负责BPO外包培训项目的落地执行与日常管理 2. 策划并开展培训课程，保障培训过程的质量与实际成效 3. 对接平台培训团队的常规工作，依照标准与要求推进任务，并及时准确地汇报进展 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 2. 能够独立完成培训课程的设计与讲授，有培训相关经验者优先考虑 3. 熟悉BPO外包业务模式，具备较强的项目适应能力 岗位福利：提供住宿，节假日福利，能接受外派（享有外派补贴）

岗位职责： 1.根据学生学习进度，制定个性化学习方案 2.监督学生的学习进度与课堂纪律 3. 关注学生全面发展，开展课堂管理与个别化辅导，及时与家长沟通学生成长情况 3.定期参加公司培训，持续提升教育教学能力与专业素养 4.协助门店开展招生等相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2. 普通话标准 3.学历要求：“大专、本科及以上” 4.工作经验：1年以上教学经验优先

1:不限制时间和地点 2:随时可做，时间自由安排，有执行力

>>公司介绍：首家将AI技术应用于教育领域的企业，推行标准化教学模式，提供1v1个性化教学服务，深受家长信赖 >>核心优势：无需外呼拓客，依托自研AI模型，系统自动触达体验课用户，高效替代重复性人工操作 【工作内容】 负责已购体验课用户的对接工作，统筹安排课程体验及学习情况评估，全程由AI辅助完成用户添加与学情诊断，推动体验课用户向正价课转化并提升留存率 【薪资待遇】： 1.无责任底薪5000-8000（根据面试表现定薪）+绩效奖金，在职教师中50%月薪超12000，前30%达2w以上，顶尖人员收入可达4w+ 2.入职即缴纳六险一金，每月组织两次团队建设活动，定期提供下午茶； 3.团队氛围融洽，倡导伙伴式协作，扁平化管理，汇聚一群专注做事、追求卓越的同事； 4.享受免费年度体检，无试岗期，提供带薪岗前培训。 【任职要求】： 1.具备相关经验者优先，可快速适应岗位节奏；无经验者亦可，公司设有完善的培训与带教机制； 2.语言表达清晰，沟通顺畅，有强烈赚钱意愿，抗压能力强，心态积极不脆弱； 3.工作踏实认真，乐于提问，善于学习成长

1、ASD业务需要招聘，ABA、语言、感统、精细、团体课老师； 2、应聘老师学历要求中专/高中及大专以上（经验丰富者另议），有特教、幼儿、学前教育、康复、心理学专业经验； 3、思想端正，服从管理，拥有灵活、丰富教学经验，肯动脑筋，善于学习，具有教师资格证，康复师证，心理学证者优先。 ​4、热爱特教康复、公益事业，具有良好的服务意识和责任心；沟通能力强,钻研能力和抗压能力强,良好的团队协作能力。 ​ ​工作地点: ​郑州金水区

纯教学 ！！！ 不含销售！！！ 岗位职责： 1．根据学生个体差异，提供针对性的课程辅导； 2．授课逻辑分明，具备因材施教的能力，灵活调整教学方式； 3．激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习习惯，掌握高效学习技巧； 4．结合学生实际学习进度，及时查漏补缺，助力学业成绩快速提升； 5．定期组织阶段性测试，评估辅导效果并适时优化教学方案； 6．积极参与学科组内的教研活动与教学研讨，共同提升教学质量； 7．完成学校交办的其他相关工作。 任职资格： 1．具有一年以上教学经验，优秀师范类应届毕业生亦可考虑； 2．本科及以上学历，本科院校毕业者优先，师范专业背景，持有教师资格证者优先，有初高中教学经历者优先； 3．普通话标准，表达清晰，沟通顺畅，能胜任本学科教学任务； 4．思维敏捷，富有亲和力，善于与学生互动交流； 5．积极进取，抗压能力佳，具备责任心与耐心； 6．热爱教育事业，了解学科课程体系，有实际教学经验者优先。 岗位福利： 1．工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人，毗邻日月湖； 2．培训机制：入职后提供系统岗前培训及持续性的专业岗位培训； 3．职业通道：拥有健全的晋升发展机制与岗位竞聘制度； 4．薪资制度：坚持按劳分配，实行多劳多得、优劳优酬的薪酬体系； 5．人文关怀：每年享有带薪休假、旅游福利、部门团建，并配备贴心用品（如喉片、茶包等）； 6．五险：缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险；提供带薪病假、产假等； 7．其他福利：享受法定节假日及相关节日福利

岗位名称：导购（大信全屋定制家居）； 岗位要求：1. 销售精英；2. ；3. 年龄在22-40岁之间，有两年以上销售经验，大学学历者优先； 薪资待遇：导购的薪资待遇为保底5000以上，包括父母孝顺金、底薪、提成和奖金。

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岗位职责： 1、针对跨境电商行业开展系统化课程设计与授课，提升员工认知与技能； 2、策划并执行各类主题会展活动，引导客户参与并达成培训目标； 3、结合客户反馈不断优化课程内容与演讲技巧，提升整体培训效果； 4、协助团队完成客户关系维护工作； 任职要求： 1、具备较强的语言表达能力和现场控场能力，能独立完成课程讲授与展会主持； 2、精通跨境电商行业趋势，对产品或服务有较深入的理解； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效配合其他部门推进工作； 4、有跨境电商从业经验、会销培训或相关授课经验者优先，具备强烈的客户服务意识。 5、需要能适应低频次、短时间出差。

任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力 3. 熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4. 具备课程开发经验，能独立完成从需求分析到交付评估的全流程 5. 学习能力强，责任心强，具备服务意识与团队协作精神，大专学历，9000-14000元月，包吃住，月休4天。

上班时间：9：00-17：00 岗位职责： 1.负责新员工入职培训的全流程实施，包括课程设计、授课执行与效果评估 2. 系统讲解企业价值观、规章制度及组织文化，助力员工快速融入团队 3. 结合行业发展趋势与业务实际，开展岗位技能与职业素养专题培训 4.协同HR部门优化培训体系，定期更新课件内容并沉淀培训资料 5.组织培训反馈调研，持续提升课程质量与学员满意度 任职要求： 1.形象气质佳，具备优秀的语言表达与现场控场能力 2. 具备培训相关工作经验，熟悉成人学习特点与互动教学方法 3.普通话标准，具备良好的亲和力与服务意识 4. 责任心强，能独立完成课程准备与培训交付 5. 具备基础办公软件操作能力，可配合完成培训数据整理与归档

工作职责 1. 主导投资及融资方向培训课程体系的规划与建设，独立承担教材、课件及相关教学资料的编制工作。 2. 负责内部员工培训项目的全程执行，通过互动化授课方式保障培训质量与知识转化成效。 3. 组织开展培训需求分析与效果反馈评估，结合业务实际问题持续更新课程内容，完善培训机制。 4. 统筹制定培训计划并管理预算执行，与高层管理者协同明确培训目标，实现资源的科学调配。 任职要求 1. 具备3年以上人力资源或培训相关工作经验，有金融或投资行业培训背景者优先考虑。 2. 熟悉培训项目从设计到落地的完整流程，掌握成人学习理论与课程开发专业方法。 3. 能够熟练使用线上学习系统、多媒体软件等数字工具，提高培训实施效率与覆盖范围。 4. 拥有良好的团队合作意识和跨部门协调能力，可独立应对培训过程中出现的各类挑战。

岗位职责： 1、负责公司招商项目培训的整体推进与执行，拓展开发潜在合作资源； 3、参与招商流程的优化与标准化建设，提升招商效率与质量； 4、客户赋能与孵化：深度协助客户业务启动，具备团队孵化和带教能力，帮助合作伙伴快速建立运营能力，确保持续增长。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能独立开展招商洽谈与客户对接； 2、具备促进商务沟通洽谈能力，能根据公司需求制定合理的招商方案 3、有电销和to B(教育、sass软件、广告）经验优先 4、大专毕业及以上 岗位福利： 1.朝九晚六不加班；，； 2.行业风口.公司提供资源：可小白.不限行业经验； 3.下午茶，定期培训.商业写字楼办公；

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招募 王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2．接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施 按任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

医养合伙人 年龄25 - 50，大专学历及以上，特别优秀可放宽。合伙人 薪资福利:月薪需面谈，转正后，商业保险+长期服务奖+公积金+季度奖+年终奖；每天上班3小时，8点半到11点不耽误接送孩子，不影响照顾家人；福利多多：；面试有礼：来公司面试就赠送精美礼品一份 招工人数:若干名 社区医疗养老 工作地址:兰考西关朝阳路和人民路交叉口

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开封市区企盛商贸招聘走气模人员4名 任职要求:18岁—40岁、身体健康、不能太胖、 上班时间:下午5点-9点 薪资待遇:60元/4小时 联系电话:

提供个性化教学，课后及时沟通学习进展。

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1、工作地点：郑州、南阳、开封、鹤壁、商丘、邯郸均有岗位，可结合实际情况就近分配 2、主要职责为中职学生的日常起居及行为规范管理（包括早操、课间操、内务整理、环境卫生、安全保障等），需全天候驻校在岗 3、性别要求：不限 4、年龄要求：20至36周岁 5、身高体重标准：男性172cm及以上，体重50-85KG；女性162cm及以上，体重45-70KG 6、有驻校管理相关工作经验者优先考虑 7、其他条件：形象端正，无纹身，未染发，身体健康，无违法犯罪记录（需提供相关证明），具备良好的沟通协调能力 8、薪资待遇：月薪4200元起（提供住宿，餐食自理） 9、福利政策：享受带薪法定节假日、寒暑假休假，定期组织团建活动、专业培训，个人及配偶、父母生日每年各享一个蛋糕礼品

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