店长、店员、营业员：若干名，男女不限，熟练工优先，薪资3000-4500元，18-35周岁，负责门店日常收银、理货，工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业工作经验优先【一定要长期工】【短期工勿扰】地址：诸暨店口镇店（店口五金公园-赵一鸣零食店）联系：刘经理

诸暨君澜茶舍长期招聘兼职，品貌端庄、排班制，全班1.30-10点，晚班6-10点多，联系（君城北门59-1君澜茶舍）另聘预备店长一名（底薪提成）（暑假优先）

蓝火汽车美容--诚聘--店长: 1名，男女不限，年龄20-50 岁，要求工作认真仔细，工作时间9:00-下午6:00，包吃，工资6000元/月+提成，待遇从优，具体面议洗车工: 若干名，，学徒也可， 要求身体健康，工作认真，勤劳肯干，工作时间8小时两班制，包吃，工资2900元/月+提成，待遇从优，具体面议联系人:华先生联系地址:新昌县达利丝绸蓝火新能源汽车店去投简历：

高薪诚聘门店店长｜大绵羊烤肉烧烤（一楼烧烤烤肉｜二楼西北蒙式菜）新店营业中，一楼主打蒙式烤肉、烧烤，二楼主打西北炖菜蒙餐，两层楼综合门店，现招实战型店长一名，全权负责门店整体运营。岗位职责1、全盘管理门店，统筹一楼烧烤烤肉、二楼西北蒙餐两层楼面，前厅后厨整体调度，把控出品、服务、卫生、食品安全、现场秩序，保障门店正常运转。2、团队管理：员工招聘、排班、培训、考核，带好前厅后厨团队，稳定人员，调动员工积极性，打造良好店内氛围。3、经营管控：完成门店营收目标，管控食材损耗、物料库存、人力成本，定期盘点，做好成本把控，提升门店利润。4、客诉处理，维护门店口碑；配合做、、到店活动营销，提升客流量与复购率；处理门店各类突发情况。5、对接老板定期汇报经营数据，落实各项制度，把控两层楼营业高峰期现场管理。任职要求1、有烧烤/烤肉、中餐蒙餐类餐饮店长实战经验，做过多楼层门店优先，懂夜宵烧烤业态；熟悉前厅后厨整套流程。2、具备团队管理能力，会带员工，善于沟通，抗压能力强，能适应餐饮晚班、高峰期值守。3、懂成本核算、库存管理，有营销思维，会做简单门店活动，重视菜品品质和顾客体验。4、做事踏实有责任心，执行力强，有主人翁意识，把门店当成自己的事业来做。薪资待遇底薪+绩效+门店业绩提成，综合薪资8000‑12000上不封顶，能力强者薪资可谈；包吃，节日福利，新店发展空间大，干得好有分红激励。有志于餐饮发展，有能力想拿高薪的欢迎联系，期待能干的你一起把店做好！联系电话

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招聘大学超市营业员和店长。工作内容包括收银、理货和清洁卫生。营业员薪资为4500-6000元/月，月休3天。工作地点在上虞区域大学。招聘人数为2人。联系人：陈总。

浙江绍兴日式烧肉店现招聘店长一职要求：30岁-45岁以下管理经验至少3年以上、活泼开朗、情绪稳定！日常工作安排、稳定踏实、责任心、团队意识强、员工培训等！薪资待遇可谈！有意者可联：（微同）！

招聘店长一名。薪资为5000-7000元/月。岗位职责包括：全面负责门店日常运营，涵盖收银、鲜食制作、商品陈列、补货、卫生清洁、设备维护等，确保门店符合品牌标准。严格执行公司关于鲜食（饭团、盒饭、关东煮等）及常温食品的先进先出、保质期检查、报废管理，控制损耗率在合理范围内。负责门店正常运转，妥善处理各班、节假日及突发状况。根据商圈特点（社区、写字楼、学校等），制定并执行门店促销方案，提升重点商品（鲜食、自有品牌、新品等）的销量。分析销售数据，调整订货策略和陈列方案，主动挖掘提升业绩的机会点。处理顾客投诉与建议，维护门店口碑，提升顾客复购率。负责全职及兼职员工的招聘、排班、培训、考核与日常管理。通过合理的排班控制人力成本，同时保障高峰期服务质量。营造积极的团队氛围，降低员工流失率，培养储备店长及骨干员工。每日或每周分析销售、损耗、毛利、人效等数据，及时发现并解决问题。严格控制鲜食及常温食品的报废，通过精准订货、临期促销、员工培训等方式将报废率控制在公司目标以内。职位要求：大专及以上学历（非硬性要求，如有同行业经验可放宽条件）。有运营管理经验，商超经验优先。有比较优秀的经营思路及沟通管理能力。熟练使用基本办公软件及数字化办公工具。有良好的食品安全卫生意识，持有当地食品行业有效健康证明。

招聘店长（上海青浦店）。岗位要求：积极主动，勇于承担责任，面对困难和挑战能够保持冷静和乐观。具有良好的团队合作精神，能够与员工、同事和客户建立良好的关系。不断学习和进步，提高自身素质和能力水平。热爱店铺工作，具有高度的责任心和敬业精神。岗位职责：监控店铺日常运营情况，及时调整经营策略。负责店铺的财务管理，包括收入、支出等。对店铺的商品陈列、环境卫生、设备维护等进行监督和管理。对店铺的销售额负责。薪资福利：月薪4000-5000元/月。上班时间：8-17点，需提前15分钟到店准备，上海青浦店双休。工作地址：上海市青浦区徐泾镇华徐公路568号。

招聘店长和销售。范米轩女装店位于绍兴上虞步行街187号。每天工作8小时，每月休息4天。薪资为5000-10000以上，销售提成高。年龄要求20-40岁，有工作经验者优先。联系人：唐。浙江绍兴

核心工作内容： 负责搬运货物卸车、搬运、堆码、分类整理;检查货物外包装完好度，杜绝装卸破损，规范摆放至卡板并转运入库，工作简单易上手。 岗位基本条件： 要求年龄18-50岁，身体素质良好，健康程度不限，文化水平不限，无学历、经验、性别等要求，确保能适应搬运配送工作强度，遵守公司规章制度。 薪资：日薪300-380一天，每月10800-11400左右，发薪15天一发，不压工资，离职工走账清 周结日结都可以，工资微信、银行卡均可发放，每日工时清晰可核对，无任何乱扣款项，干多少拿多少，账目一目了然。

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招聘服装店长，白班工作，提供食堂。薪资为6千至1万。岗位职责：1.跟进店铺销售完成情况，及时分析总结，确保店铺任务达成。2.清晰公司及店铺的销售方向，带领团队完成销售目标。3.清晰滞销货品，制定解决方案，提高门店货品轮动效率。4.结合门店到货情况，定期完成门店陈列计划并及时反馈。5.重视店铺会员积累，合理使用客户资源。6.熟练掌握产品知识，并对店铺员工进行培训考核。7.配合线上运营和拍摄剪辑做好新媒体推广。8.服从公司领导安排。任职要求：1.年龄35岁以内，身高160cm以上，形象气质好。2.3年以上高端服装店长工作经验，具备一定私域运营管理经验。3.较强的销售能力，良好的数据分析能力，有高端女装陈列、穿搭能力。4.具有良好的沟通协作能力，语言表达能力强，善于培养和提升团队。5.热爱服装行业，审美好，对服装流行趋势有一定了解，有较强的执行能力和责任心。

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招聘超市理货员。薪资为3100-3500元。工作内容包括日常理货、补货、挑拣商品，保持区域干净整洁及商品新鲜，工作内容简单，不会可教。要求应聘者有力气、手脚麻利、有责任心、身体健康。混水摸鱼或干一天算一天者请勿联系，长期工作者优先。待遇为每天包吃两顿，每月休息2天，薪资待遇面议。

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招聘司机，负责送货和理货工作。

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