
店长
招聘标题:【夜宵店诚聘】店长服务员待遇从优,期待你的加入!岗位名称:夜宵店服务员/店长工作地点:荷花四路美食城岗位要求:1.,年龄[如:18-45岁,请根据实际填写],身体健康,能适应夜班工作节奏。2.有餐饮或夜宵经验者优先,无经验但肯学勤快也可。3.热情开朗,手脚麻利,服务意识强。4.能接受夜宵工作时间段(例如:4点-凌晨2点)。工作内容:·负责接待客人、点餐、传菜、收拾桌面。·维持店内清洁卫生。薪资待遇:面谈(我们将根据你的经验和能力,提供有竞争力的薪资+夜班补贴/工作餐)联系方式:·电话:·:同号·联系人:郑先生
店长1-2人
绍兴柯桥高端西餐厅诚聘店长1名,需具备相关从业经验,审美在线、细节控、会英语口语。薪资待遇面议,欢迎有意者详询。
店长1-2人
老意法四楼高薪诚聘主营国风系列服饰,春夏秋全品类上新,现广纳行业精英,待遇优厚,薪资面议1、店长/主理人1名要求:具备多年老意法门店管理从业经验,深耕国风服饰赛道,拥有成熟客户资源,熟悉全季节货品销售运营,统筹门店日常经营、团队管理与客户维护工作2、资深销售数名有服装客户资源者优先,可独立接待成交、维护新老客群,形象气质佳,能够胜任服饰穿版展示工作,热爱国风穿搭,具备良好销售服务意识3、新媒体运营复合型岗位联系方式电话::|老意法四楼优质岗位,期待志同道合的伙伴加入
店长1-2人月结
绍兴嵊州招聘经理一名(要有车子):底薪8000,车补1000。要求:执行力强,有一定的抗压能力。联系电话:(吴总)
店长1-2人
城北棋牌室招聘店长一名。
岗位职责为全权管理门店运营、员工排班,平台店铺维护、策划活动拓客,设备消防巡检,处理客诉,合规经营。
任职要求为25-45岁,责任心强,有棋牌茶楼管理经验者优先,能适应夜班。
薪资面议。
工作地点位于百官街道。
要求1-2年工作经验,学历不限。
店长月结
招聘:调改店店长薪资:1万-1.2万胖东来模式调改超市店长任职要求一、岗位职责1. 全面负责门店日常运营管理,制定门店经营目标、销售计划并组织落地,确保完成业绩指标。2. 统筹商品管理,把控订货、陈列、补货、临期商品处理、损耗管控及库存盘点工作,优化商品结构。3. 负责门店团队管理,包括人员排班、考勤、培训、绩效考核、岗位分工及员工激励,提升团队执行力与服务水平。4. 管控门店各项成本,做好水电、耗材、人工等管控,提升门店盈利水平。5. 监督门店服务质量、环境卫生、卖场秩序,处理顾客投诉与突发问题,维护门店口碑。6. 落实总部各项制度、营销活动及促销方案,做好活动策划、执行与效果复盘。7. 负责门店安全管理,包括消防安全、设备安全、防损防盗、突发事件应急处置。8. 对接总部各部门,及时上报经营数据、门店问题,反馈市场竞品及顾客需求信息。二、任职基本条件1. 学历要求:中专及以上学历,市场营销、工商管理、零售管理等相关专业优先。2. 年龄要求:30-45岁,精力充沛,能适应倒班、节假日在岗等工作节奏。3. 经验要求:具备2年及以上超市/便利店零售行业管理经验,有同岗位任职经历者优先。4. 技能要求:熟练使用收银系统、库存管理系统及基础办公软件,具备数据分析能力。三、核心能力要求1. 经营管理能力:具备目标拆解与结果达成意识,擅长通过陈列调整、商品优化提升门店营收。2. 团队管理能力:善于沟通协调,能有效激励员工,化解内部矛盾,打造稳定高效团队。3. 问题解决能力:面对客诉、商品滞销、突发状况可快速响应,给出可行解决方案。4. 抗压执行能力:能承受业绩压力,执行力强,可高效落实总部各项工作指令。5. 成本管控意识:重视损耗、管控,具备精细化运营思维。四、综合素质要求1. 品行端正,责任心强,无不良从业记录,认同公司经营理念。2. 服务意识强,亲和力佳,善于维护客情关系。3. 具备良好的沟通表达、组织协调及应急应变能力。4. 熟悉零售行业法规、食品安全管理要求者优先录用。
店长1-2人
老意法四楼高薪诚聘主营国风系列服饰,春夏秋全品类上新,现广纳行业精英,待遇优厚,薪资面议1、店长/主理人1名要求:具备多年老意法门店管理从业经验,深耕国风服饰赛道,拥有成熟客户资源,熟悉全季节货品销售运营,统筹门店日常经营、团队管理与客户维护工作2、资深销售数名有服装客户资源者优先,可独立接待成交、维护新老客群,形象气质佳,能够胜任服饰穿版展示工作,热爱国风穿搭,具备良好销售服务意识3、新媒体运营复合型岗位联系方式电话::|老意法四楼优质岗位,期待志同道合的伙伴加入
店长1-2人
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店长1-2人
招聘【新杭派二楼中高端实力档口】店长1名.要求:多年的市场经验;有清晰的运营思维、统筹能力,善于沟通,带领团队进步与创新!销售5名.要求:有丰富的欧货经验2年以上;形象好,会穿搭;沟通能力强者优先!有对镜自拍经验;懂搭配,懂配合!吃苦耐劳,有团队精神【薪资面谈】非诚勿扰!!联系人联系电话同步
绍兴新昌县招消防弱电师傅1名懂图纸年龄40左右听话做事勤快,工期一个月洗手给钱,打酱油的勿扰,
弱电工15-30天1-2人
绍兴市新昌县招消防弱电师傅1名懂图纸年龄40左右听话做事勤快,工期一个月洗手给钱,打酱油的勿扰,
浙江杭州滨江区招聘主管和副店岗位,人数若干。主管岗位薪资为7000至8000元,副店岗位薪
7000-11000元/月
店长月结
招聘主管和副店岗位,人数若干。主管岗位薪资为7000至8000元,副店岗位薪资为8500至11000元。提供全勤奖和绩效考核。月休四天,包吃包住。宿舍距离门店步行约5分钟,宿舍内空调和热水器齐全。工作地点位于浙江省杭州市滨江区。该招聘信息有效期为3天。用工方为私营个体餐饮服务业,企业规模为1至49人。
黑龙江大庆王妈串串香唐人店招聘店长一名工资面议,月休2天有寝室包吃住,亲情管理福利待遇好,
店长1-2人月结
王妈串串香唐人店招聘店长一名工资面议,月休2天有寝室包吃住,亲情管理福利待遇好,电话崔
店长月结
招聘店长助理,薪资为每月2400元以上。岗位职责包括:负责门店日常管理与运营;监督商品销售流程,确保服务质量;维护门店环境,提升顾客购物体验。
厨工店长服务员杂工餐饮学徒厨师长
招聘店长、厨师长、厨工、服务员、厨房学徒工,共计8名。薪资待遇为3700至4000元,包含满勤奖。工作地点位于松山万达广场4楼餐厅。任职要求年龄在25至50岁之间,需长期稳定工作,做事麻利,能遵循标准化流程,工作上手快。该招聘信息有效期为3天,用工方为私营个体餐饮服务企业,企业规模为1至49人。
山东济南科长,2工作地址:许营镇福美佳超市基本工资2700——3000+提成有经验者优先4
2700-3000元/月
店长月结
科长,2工作地址:许营镇福美佳超市基本工资2700——3000+提成有经验者优先45岁以下
浙江绍兴【岗位】杂工|店口达江路|1名,65岁以下|5500元/月|店口达江路|
5500元/月
营业员1-2人月结
【岗位】杂工|店口达江路|1名,65岁以下|5500元/月|店口达江路|
浙江绍兴水果、零食营业员:3名一、任职要求1.必须有1~2年水果店实操销售经验,熟悉水果陈
4500-8000元/月
营业员3-5人月结
水果、零食营业员:3名一、任职要求1.必须有1~2年水果店实操销售经验,熟悉水果陈列、保鲜、切果、称重收银、接待顾客、货品整理等工作;2.勤快踏实,吃苦耐劳,服从工作安排,责任心强;3.性格开朗,服务意识好,有销售能力,能长期稳定工作优先;4.身体健康,无不良嗜好。二、工作内容负责水果打理、陈列、售卖、切果、收银、店内卫生、货品盘点等日常工作。三、薪资待遇综合月薪:4500–8000元能力越高工资越高,工资按时发放、不拖欠;月休4天,轮班制工作地址:店口镇万安北路80号秒鲨果业联系电话:有意者直接电话联系,欢迎熟手应聘!
店员有提成免费培训
射箭馆店员招聘工作地点:绍兴天街招聘要求绍兴本地人员,年龄20-35周岁2. 热爱传统弓箭文化,具备实际射箭实操经验3. 品行端正待人真诚,性格开朗有亲和力4. 喜爱国风传统文化,做事踏实有责任心工作时间每日10:00-22:00薪资待遇底薪+业绩提成,多劳多得食宿自理上岗说明录用后统一在柯桥古镇门店岗前培训7天,培训合格正式上岗电话清风有意者可私信咨询详情,欢迎热爱射箭与传统文化的朋友加入!
理货员
生鲜理货员能适应早班工作安排,责任心强,负责排面整理、加货和打称等工作,薪资福利待遇优厚,工作地点在浙江绍兴世纪联华绍兴人民路店。
服务员营业员
招聘:【招聘】茶山禧店服务员薪资面议百官街道经验不限学历不限人数不限岗位介绍营业员公司信息公司名称:沥海三花工厂店公司介绍:联系方式:联系人:张联系电话:136********公司地址:沥海三花集团我要投递简历营业员
浙江绍兴地址:越秀路91号=============康姿百德店员:底薪4300元/月+提成
4300-10000元/月
店员有提成月结
地址:越秀路91号=============康姿百德店员:底薪4300元/月+提成要 求:1.年龄35-55岁之间2.有销售经验优先3.良好的语言表达能力、亲和力待遇:1.底薪4300元/月+提成熟员工月薪10000以上2.五险+话费补助3.带薪培训,每年提供至少两次旅游机会4.每周日休息,重大节假日休息职责:1.负责介绍产品知识2.维护客户关系,解答顾客疑问联系人:金
保洁储备店长
城西开元大集市招聘储备店长两名一万五千+猪肉,牛肉刀手四名理货员若干名保洁阿姨水果,生鲜区长两名有能力你就来工资可谈!联系电话杨经理
店员月结
海鲜帮工:1名,50岁以下,工资5000+,包中饭,工作时间6点至11点半,下午2点至6点,月休2天,具体面议。联系人:俞联系地址:新昌南岩批发市场
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鱼泡直聘为工人提供绍兴急招超市店长4800一月在线招聘信息,主要招聘绍兴门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。