招聘：【招聘】招聘店长一名店长4500-10000元/月百官街道5-7年工作经验学历不限招1人岗位介绍1. 22-405岁，有运动品牌/服饰零售店长经验优先（安踏、李宁、特步等均可）。2. 熟悉零售门店运营，懂货品陈列、库存管理，具备团队管理能力。3. 热爱运动，了解运动服饰鞋品，有良好销售意...

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，适应灵活工作节奏 5.行业经验不限，有B2B服务或销售背景者优先

核心职责：门店全面运营管理 + 团队建设 + 业绩达成 具体职责： 全面负责门店日常运营，监督各岗位出品品质符合 SOP 标准，确保消防安全、食品安全； 负责员工排班、考勤、培训、考核及团队建设，完成月度培训计划； 制定并达成门店月度 / 季度销售、毛利目标，统筹原材料采购计划并控制损耗； 处理顾客投诉与建议，维护客情关系； 核对每日营业款、审核日报表，做好成本控制； 落实各类营销、节日活动。 任职要求： 熟悉咖啡 / 烘焙行业者优先； 具备较强的组织、协调、沟通能力； 有责任心，能承受工作压力。

绍兴柯桥日料店招聘店长一名。没有日料店长经验可以培训，要求：长期稳定，年纪25-40岁，工资七千以以上。有意向的请联系：。

招聘：餐饮-店长薪资：5000-10000元招店长一名，有经验者优先，要有上进心，责任人心，把店当自己店一样打理；可包住。具体私聊。电话：

招聘：潮牌快时尚店长薪资：10000-12000元/月岗位职责销售与目标管理：分解并执行月度/季度销售目标，制定门店促销策略与排班计划，监控每日销售数据，及时调整运营动作以达成业绩。●团队管理与带教：负责门店员工的招聘初筛、带教培训、绩效考核及日常排班，营造积极的团队氛围，降低员工流失率。●门店形象与陈列：严格执行品牌陈列标准，监督日常卫生、灯光及道具维护，确保门店视觉形象符合品牌调性。●客户服务与客诉处理：建立核心VIP档案，维护客户关系，妥善处理顾客投诉及突发事件，提升复购率。●行政与合规：负责门店日常报表提交、控制、设备维护及消年收入5全国门店都可安排

招！聘！啦！ ️招聘岗位导购 店长（晋升快） ️工作地点：滨海万达 ️综合薪资：6000-15000 ：8000-20000 销售，提成 /大单奖/激励奖/月休四天/早晚班（8小时）节假日三倍工资 ️岗位要求: 年龄35岁以内，年轻时尚，具有良好的沟通能力和表达能力。执行力强，有零售工作经验优先录用。 ️（微信）

诚聘，面料店长、面料档口销售、需要招熟手，工资面议

岗位综合薪资：7000元-1.2万（上不封顶，面议） 岗位职责：全面管理门店运营，确保服务质量和经营目标达成 工作内容： 1. 制定门店经营计划，分解销售目标并监督执行，定期分析经营数据（客流量、营收、成本等）。 2 .统筹店面整体运营策略的制定包括抖音、美团等平台的运营目标及计划3. 统筹日常运营管理，包括人员排班、物资调配、服务流程优化及突发事件处理。 4. 监督各岗位服务质量，组织员工培训（服务礼仪、中医基础理论、操作技能等）。 5. 维护客户关系，处理重大投诉，定期回访VIP客户并策划会员活动。 6. 控制运营成本，管理库存、设备维护及能耗优化，确保合规经营。 7. 营造中医养生文化氛围，策划节气养生主题活动或健康讲座。 8. 主导招聘工作，分析人力需求，制定招聘计划与预算；拓展招聘渠道，与招聘平台合作，参加招聘会；筛选简历，面试关键岗位，确保招聘质量；参与新员工入职培训，关注员工发展。 任职要求：1. 年龄25-40岁，大专及以上学历，有3年以上养生馆、美容院、会所等相关行业管理经验。2. 熟悉养生行业市场动态和运营模式，具备敏锐的市场洞察力和较强的营销能力。3. 具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力。4. 形象气质佳，亲和力强，有较强的服务意识和客户关系管理能力。5. 具备良好的成本控制意识和财务管理能力。6. 有较强的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。

浙江绍兴周边地区招聘电梯安装工，需要中工和大工多名。工资为280至450元。要求年龄在20至45岁之间。有意者可电话联系。

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长期工岗位，工作可延续至年底。焊工需持有焊工证。同时招聘小工和电工。提供一餐。每日工作9小时。

浙江绍兴中建一局项目招聘指挥人员，年龄要求55岁以下（另一处要求50岁以下），需持有官网可查的证件。月薪6000元，加班费20元/小时，管住不管吃。另招聘夜班指挥，月薪6000元。工作地点在绍兴。

绍兴市诸暨市招光伏安装施工队，一户一结，长期有活，

门店店长有零售门店管理经验，懂团队管理门店运营，责任心强愿意一起成长薪资福利:综合薪资8000+工作地址:南浔泰安路432—436号

门店经理1.有管理、销售经验，具备带领团队的能力；2.熟悉协调各部门，会点歌、懂人员安排；3.执行力强，有服务意识，能熟练使用办公软件和财务软件，有音乐基础，懂得音响设备。招工人数:1名团队年轻氛围好，薪资按时发放，欢迎咨询面试！工作地址:建工路粮仓文创园内三号商铺

店长能马上到岗、直接上手的来～熟手薪资福利:保底6000，无业绩压力，卡项提成高招工人数:数名上班时间：9:30-19:00，工作地址:石狮东港路469-471号B365轻体空间

中餐连锁店招聘:店长1名经理:2名主管:2名服务员:4名联系方式:能吃苦耐劳，工作优势为先

店长招工人数:1名全职，兼职晚班均可联系方式:（）工作地址:月亮湾康居外滩对面茶香万家

便利店收银理货员

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.服务意识强，形象端正，具备基本的英语对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业、精准的商品推荐与咨询服务 2. 熟练掌握所售商品特性、功能及促销政策，主动介绍产品优势 3. 负责商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持销售区域整洁有序 4. 完成收银结算、开单及售后服务协调，确保交易准确高效 5.及时反馈顾客意见与市

招聘：配货员 薪资：100元/天 线上电商超市 薪资待遇：面谈 工作内容： 1.入职后会有人带，培训到位； 2.负责外卖线上订单捡货、收货、理货、打包；主要商品是日用百货和零食小吃类，货品都是小件，不耗费力气，并且产品放在哪里订单会提示你在第几排第几个，轻松简单； 3.收货验货，管控商品保质期； 4.工作认真负责，细心，有很强的责任心，服务态度好； 5.服从店长工作内容和班次安排，态度端正； 6.年龄要求：20-50岁，手脚灵活

需要收银理货富有责任心听从安排

门市贴色卡、接待客户，整理门市 要求：35-45岁，做事稳重、能长期做 工资：4500/月，不包吃，月休2天 地点：柯桥中国轻纺城国际面料采购中心 工作轻松稳定，事少不折腾，适合想长期安稳上班的。 有意直接联系，非诚勿扰。

招收银员一名，年龄18-40岁

收银 摆货

值班长储备店长， 协助店长做好门店日常运营管理，参加总部店长班培训，后续有机会独立接店

招聘：【招聘】古茗（横街店）招调饮师服务员4000元/月百官街道经验不限学历不限人数不限岗位介绍1、16-35岁，需要办健康证2、吃苦耐劳、手脚麻利;3、能够遵守岗位操作标准，做事积极主动;实习期:100元/天（最快15天考核）正式员工:4500-6000（工作时间满1个月保底4500）店助:5500-7...

经营店里日常工作，不会可以学，