岗位职责： 1. 负责二手车价格的评估与议价，确保资产价值达到最优。 2. 对二手机动车开展全方位检测，涵盖车辆状况、市场行情及潜在隐患等方面。 3. 与客户积极交流，明确其实际需求，并提供专业性指导建议。 4. 主导二手车交易各环节的推进，保障整体流程高效有序进行。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力以及谈判水平。 2. 熟悉二手车行业动态，对该领域具备一定认知和热情。 3. 可独立完成车辆状况的精准判别。 4. 能自主开展评估任务，具备较强的市场趋势分析能力。 5. 拥有良好的服务意识，能够妥善应对客户的建议与投诉。

此岗位为人员外派 职位描述 1、有一定汽车专业基础，后期通过培训不断提升。需要深入了解各类汽车的品牌、型号、配置、性能、特点、优势等，以便能够准确地为客户介绍和推荐适合的车型，解答客户关于汽车产品的各种疑问; 2、能够迅速、有效地处理客户在购车过程中遇到的各种问题，如车辆咨询、价格谈判、订单问题等，提供及时、准确的解决方案，确保客户的购车体验顺畅，提高客户的满意度和信任度; 3、能够通过文字、语音、外呼等方式与客户进行有效的沟通，挖掘客户需求，建立信任关系，并运用合适的销售策略和技巧促成交易，如掌握谈判技巧、处理客户异议的技巧等; 4、建立和维护良好的客户关系，对客户进行分类管理和跟进，及时回复客户的咨询和反馈，提供优质的客户服务提高客户满意度和忠诚度，促进客户的信任和口碑传播; 5、熟悉平台的各种功能和操作流程，包括产品展示、信息发布、订单管理、客户沟通工具等、能够高效地运用平台资源开展销售工作。 职位要求 1、沟通能力:具备良好的口头表达能力和书面表达能力，能够清晰、准确地向客户传达产品信息和销售政策;同时，要善于倾听客户的需求和意见，及时给予回应和反馈，与客户建立良好的沟通和互动关系; 2、抗压能力:销售工作往往面临着较大的压力和挑战，如销售任务的压力、客户的拒绝等，网销人员需要具备较强的抗压能力，能够保持积极乐观的心态，在压力下保持良好的工作状态，坚持不懈地追求销售目标; 3、时间管理能力:跟进工作时间要求(早9:00-18:00，晚12:30-21:30)，能够合理安排自己的工作时间，制定有效的工作计划和目标，提高工作效率，确保各项销售任务按时完成，同时能够平衡好工作和生活的关系，保持身心健康。

1、具备高度的责任意识与高效的任务落实能力； 2、善于运用在线沟通工具、电话及面对面交流方式，快速响应客户咨询与留言，确保有问必答，整合线上线下资源促进成交，并在后续持续维护客户关系，协助客户查询及跟进物流动态； 3、熟悉公司产品及相关业务数据，能够熟练引导客户了解产品优势，精准把握客户需求与心理，推动购买决策； 4、负责妥善处理各类售后问题并做好相关说明与解释工作； 5、积极配合完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、学历不限，具备销售相关经验者优先考虑； 2、抗压能力强，学习能力突出，执行果断，处事稳妥，具备良好的沟通协调能力和优质的服务意识； 3、按时保质完成领导布置的各项任务

岗位职责： 1.负责二手车收购评估、车况检测及定价谈判，确保收车质量与成本合理 2.独立完成二手车销售全流程，包括客户接待、需求分析、车辆推荐、试驾安排及合同签订 3.指导二手车销售学徒掌握行业知识、话术技巧、平台操作及客户服务规范 4.维护并拓展本地客户资源，通过线上线下渠道提升车源曝光与成交转化率 5. 配合门店开展促销活动、库存管理及市场信息反馈，助力销售目标达成 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售、二手车从业经验者优先，无经验但学习能力强、踏实肯干亦可培养 3.熟悉主流车型基本构造及市场行情，能快速掌握车辆评估与销售技巧 4. 具备一定抗压能力与团队协作精神，适应快节奏销售工作环境 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶各类乘用车型

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4. 具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与灵活排班 5.持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，无重大交通违法记录

室内办公，工作环境优越，薪资待遇优厚，工作时间灵活，岗位内容轻松易学，期待你的加入！ 岗位职责： 1、工作流程：客户到4S店提新车时，接待提车客户，提供专业的车辆保险说明服务，并推荐配套的车辆小修及全损赔付保障方案，完成汽车相关非车险服务产品的销售任务； 2、维护与4S店的良好合作关系，负责服务合同签署，协助客户完成支付流程； 3、整理客户资料，统计客户信息数据，按时提交每日工作汇报； 任职要求： 1、具备销售经验或相关行业从业经历（同行经验可享受薪酬或职级上浮一级认定）； 2、沟通能力强，善于人际交往，有责任心，具备良好的团队协作精神； 3、热爱汽车领域，认同汽车行业发展潜力，对销售岗位有高度热情； 薪酬：综合底薪+阶梯式高提成+各类奖金（月均综合收入9-18K，上不封顶）； 其他福利：五险一金+带薪年假+绩效奖金+业绩奖励+生日福利+节日福利+团队活动+外出旅游等； 工作时间：标准八小时工作制（无需加班），享有弹性休息安排； 职业发展路径：驻店销售—区域督导—区域经理—大区经理—大区总； 职业发展：晋升通道畅通，快速成长，全程助力职场跃迁

岗位职责： 1. 负责新车型的销售服务，为客户提供专业购车建议 2. 维护客户关系，保障服务流程的专业与高效 任职要求： 1. 欢迎热爱汽车销售行业的求职者加入，无经验可培训 2. 具备优秀的沟通能力及销售服务能力 3. 具有良好的团队协作精神，能适应高强度工作节奏 薪资待遇：底薪5000+提成30%-50%（单台车提成3000-7000）+奖金+五险

【迎新纳才】蔡家年后想换工作的看过来 高薪招聘汽车销售10名空调办公室坐班，不用风吹雨淋有稳定客户来源，不用担心获客 高额提成+带薪培训+晋升空间大

1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答工作； 2、负责各车型销售资料与客户信息的归档整理； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入了解客户需求，推动实现销售转化； 5、负责售前业务跟踪及售后服务中的客户关系维护。

职位描述 1.负责动态场景下的新能源汽车销售工作，根据销售目标，制定工作计划，包括但不限于： -利用换电站、超充站等各类新能源服务场景主动挖掘潜在客户，完成试驾邀约与订单转化； -通过试驾车等移动化场景实时演示车辆功能，讲解产品核心卖点，完成从种草到订单签约全流程； 2.负责渠道资源整合，搭建新能源汽车服务场景下的异业合作生态，包括但不限于： -建立区域客户资源网络，包括但不限于超充站运营方、商场物业等，维护关键场地合作关系； -搭建小型异业合作生态，包括但不限于新能源服务场景周边餐饮/洗车/维修等，通过资源整合置换，策划小型营销活动，完成销售指标； 3.数据驱动运营，包括但不限于： -通过销售管理系统实时录入客户画像及跟进记录，通过销售过程数据管理，达成销售目标； -收集竞品动态及用户反馈，形成区域市场洞察、分析管辖区域转化率等； 职位要求 1.高中及以上学历，持有C1驾照，驾驶技术熟练，过往无重大交通事故记录； 2.1-3年一线地推销售经验，行业包括但不限于互联网、金融保险、房产、快消、新能源汽车及上下游产业； 3.掌握成熟的陌拜技能，能在非固定场所与潜在用户快速建立信任关系； 4.良好的抗压能力及韧性，能够适应高频次户外作业与差旅工作； 5.强目标导向，能够在户外/嘈杂等各类非专业销售场景保持专业服务状态，擅长挖掘场景中的潜在销售机会； 6.热爱新能源汽车行业，具备一定的学习能力，实时更新产品知识库; 7.此岗位为第三方性质岗位。

重庆市北碚区招聘家用空调安装/维修人员

重庆市沙坪坝区招聘家用空调安装/维修人员

重庆市云阳县，云阳周边乡镇，招聘家用空调安装/维修人员。

重庆市万州区，乡镇，招聘家用空调安装/维修人员。

重庆市沙坪坝区招建筑木工、木模

岗位职责 客户接待与需求挖掘：负责到店 / 线上咨询客户的接待，深度了解用户用车场景、预算偏好，精准匹配零跑车型产品价值。 产品讲解与试驾服务：专业演示零跑汽车智能座舱、驾驶辅助、续航性能等核心亮点，安排并陪同试乘试驾，提升客户体验。 销售转化与订单跟进：执行零跑汽车统一销售流程，完成车型介绍、报价、合同签订等环节；持续跟进下定客户，确保顺利交车。 客户关系维护：建立完善客户档案，定期回访，挖掘复购及转介绍机会，提升客户满意度与忠诚度。 数据管理与目标达成：完成销售日报、周报、月报的填写；严格执行展厅销售计划，达成个人及团队月度 / 年度销售目标。 品牌形象维护：保持展车、试驾车的整洁，维护展厅销售环境，传播零跑品牌理念与文化。 任职要求 同行业同岗经验：1 年以上新能源汽车品牌销售经验，熟悉新能源汽车产品特性及销售流程。 学历与资质：全日制大专及以上学历；持有 C1 及以上驾驶证，1 年以上实际驾龄。 能力素质：具备出色的沟通表达能力、亲和力强，有较强的抗压能力及团队合作精神；认可新能源汽车行业发展前景。 其他要求：形象气质良好，男女不限，年龄 22-35 岁；熟练使用办公软件及销售管理系统。 工作地址全成都就近分配： 1.四川省都江堰经济开发区上阳街496号 2.四川省郫都区红光街道高店路西段226号1栋1层附159号 3.四川省温江区光华大道三段1588号1栋附101号1层L1-54B，L1-56号 4.四川省新都区三河街道五龙山路94号1栋-1层1号 5.四川省成都市彭州市牡丹大道中段33号1栋1单元1层1号 6.四川省绵阳体验中心机场东路店255号 7.四川省泸州市江阳区蓝田街道蓝安路二段15-16号

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与进取心 4.具备团队协作意识，能适应灵活工作安排 5.对销售工作充满热情，目标感强，结果导向

DCC专员 1、负责合作汽车网站后台客户信息的收集汇总筛选；2、电话邀约客户到店 薪资福利:5K-8K 工作地址:无锡市盛岸西路612号，无锡市金惠路117号

岗位职责： 1.负责领克品牌汽车的客户接待、产品介绍及试乘试驾安排 2.挖掘客户需求，提供专业购车建议与个性化金融方案 3.跟进潜在客户，完成报价、签约、交车及售后转介全流程 4.参与店内营销活动执行，协助提升品牌曝光与线索转化率 5.维护客户关系，促进口碑传播与复购/转介绍 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，形象气质佳，具备良好沟通表达能力 2. 有汽车销售经验者优先，无经验但学习力强者亦可培养 3.学历不限，热爱销售工作，抗压能力强，目标感明确 4.具备团队协作意识，认同年轻化、高活力的4S店文化 找工作的看过来！ 我们不画饼，只谈钱和成长 待遇：底薪+提成+福利+带薪假期 合适的朋友欢迎推荐/自荐～ 团队扩招，缺一个认真靠谱的你

工作职责 1. 负责高端品牌汽车销售全流程，涵盖客户接待、需求分析、产品介绍、试乘试驾及成交转化，确保销售目标的达成。 2. 持续维护高净值客户关系，通过定期沟通、个性化服务等举措提升客户满意度，促进复购与口碑推荐。 3. 密切关注高端汽车市场趋势与竞品动态，结合客户实际需求制定专属购车方案，有效传递品牌理念与价值。 4. 配合完成购车后续流程，包括手续协助、车辆交付及售后服务对接，保障客户全周期体验的专业与连贯。 任职要求 1. 具有高端品牌汽车4S店销售工作经验，熟知豪华车型产品知识及销售作业流程。 2. 热衷于汽车销售事业，对豪华车市场具备敏锐感知力，能准确把握客户的个性化购车诉求。 3. 具备出色的沟通表达与谈判技巧，能够以专业、得体的方式赢得高净值客户的信赖与认可。 4. 目标意识强，抗压能力佳，可在高强度的高端销售环境中稳定达成业绩任务。

职位详情 1、负责公司洗碗机设备及配套系统在指定区域内的市场开发与业务推广。 2、依据公司产品定位、定价策略及市场营销方案，通过陌生拜访、实地推广等方式拓展新客户资源，推动签约落地，独立达成销售目标； 3、结合客户需求与实际场景，制定面向连锁餐饮品牌等大客户的专项销售计划与解决方案； 4、独立完成洗碗机销售、租赁合同的签署及到期后续约等日常运营工作，按时提交相关销售数据报表； 5、配合售后技术人员进行设备安装进场，做好客户对接工作，按照公司流程积极协调处理售前、售中及售后各类事项； 6、制定并掌握回款进度安排，在规定账期内完成款项回收，掌握客户信用情况，防范呆账、坏账风险； 7、工作范围覆盖全市，无需固定坐班，属外勤岗位。 岗位要求： 1、年龄25至38周岁，具备大专或以上学历； 2、三年以上销售岗位经验，有地推或陌生拜访类直销经历者优先，薪资结构为底薪加高比例业绩提成； 3、具备较强的市场洞察力、应变能力、独立开拓客户的能力以及良好的语言沟通技巧； 4、安全意识强，工作积极主动，具有团队协作精神和出色的沟通协调能力； 5、富有进取心，具备创新思维，乐于学习，能独立分析并解决实际问题； 6、熟悉企业产品体系，能够有效传播公司品牌形象，维护企业良好声誉，独立完成各项销售任务及回款指标； 7、为人正直诚信，态度坦诚，工作敬业，性格开朗自信，吃苦耐劳，乐观向上，具备开拓精神，身体健康，无慢性病或长期疾病。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

1.了解产品知识：负责了解所销售的家具产品的各种信息； 2.接待客户：负责接待客户，引导客户参观展厅、展示家具，并耐心倾听客户需求，提供专业的建议和解答，促进客户购买； 3.活动策划：负责策划促销活动和展览活动； 4.销售跟进：负责与客户保持沟通，加强关系维护，协助客户解决售后问题，增强客户黏性，开拓更多销售机会。 7.销售报表：完成日报、周报、月报和年报等报表的填写和统计，对销售业绩和消费者行为进行分析，并制定针对性措施提升销售效益。

职位描述 1、开拓并维护本地餐饮及休闲娱乐等生活服务类CKA连锁客户，建立长期稳定的合作关系； 2、依据公司设定的销售指标，为不同商户量身定制销售方案，联动市场、产品等相关团队推进目标达成； 3、及时响应并处理CKA商户运营中的各类问题，跟进闭环，提升商家与用户的整体满意度； 4、策划商户线下广告（如电梯、地铁）投放合作模式，定期设计并实施商户赋能支持计划； 5、监控头部商户广告投放数据，进行深度分析，提出内容营销优化策略建议。 职位要求 1、统招大专及以上学历，具有一年以上的本地生活大客户BD相关经验，拥有一定本地生活行业头部客户资源者优先； 2、具备优秀的客户关系管理、商务谈判及问题应对能力，有美团点评代运营机构、抖音服务商或美食媒体平台从业经历者优先，具备线下广告媒体公司背景者亦可优先考虑； 3、熟悉本地生活服务领域，对门店运营、促销活动等具备基础认知或实操经验； 4、学习能力强，思维灵活，积极主动，能承受工作压力，适应快节奏工作环境并乐于接受挑战。

重庆瀚海天宸企业管理咨询有限公司专注于一级市场股权投资，管理规模位居行业前列。公司核心团队源自国内顶尖投资机构，具备深厚的行业积淀与资源网络。在这里，您将享有极具吸引力的激励体系、系统的专业培训，以及与企业共同高速发展的成长机遇。 职责描述： 1. 按照公司规范参与岗前培训，接受零经验人员及应届毕业生，由资深经理带队指导，系统化教学； 2. 学习并掌握公司现有项目内容，提炼项目核心优势，并向潜在客户进行有效传递； 3. 推动意向客户达成合作，持续服务老客户，建立长期稳定的合作关系； 4. 客户开拓：聚焦中高端客户群体，提供资产配置方案，通过投资咨询建议、专属投顾服务及顾问型产品输出，开展综合性业务开发与服务，满足客户的多元化投资需求； 5. 客户维系：负责客户日常咨询响应，借助微信等线上工具洞察客户需求，及时解答疑问，跟踪服务体验与满意度。 岗位综合素质要求 1. 专业知识：了解金融市场及投资基础知识，具备销售能力与学习意愿，能快速掌握新知识； 持有基金从业资格证者优先考虑 2. 个人特质：具备强烈自我驱动力、抗压性与目标导向意识，形象良好，沟通表达清晰，擅长人际互动与商务洽谈； 3. 诚信合规：认同合规展业原则，品行端正，诚实守信。 薪资标准： 1. 无责任底薪＋高提成＋高额奖金（4000-20000）+年终奖+额外激励+后端收益分成+7天带薪旅游（费用全包）； 2. 月均收入6w-40w，上不封顶，收入与能力匹配，只要你愿行动，就有机会实现高回报； 3. 晋升通道广阔，管理层从内部逐级选拔，晋升路径为：顾问→经理→总监→高级总监→事业部副总； 4. 是一份可持续发展的事业，赚取安心且有尊严的收入。 我们提供： 1. 薪酬激励：采用“有竞争力底薪 + 高比例销售提成”模式，收入无上限，付出与回报成正比； 2. 成长机会：担任公司核心角色，实行扁平化管理，深度参与业务运营，快速成长为团队管理者； 3. 专业支持：由资深投资团队提供全面、系统的产品培训与持续的市场赋能； 4. 资源支持：依托公司品牌影响力及专项市场经费，助力高效拓展客户资源； 5. 福利保障：健全的社保体系、带薪年假、节日福利等全方位员工关怀。

招满即止，热爱旅行、喜欢篮球者优先考虑！ 公司承担全部差旅开支！企业直招，全程不收取任何费用！ 【福利待遇】 1、面试通过后公司安排免费公寓住宿，配备齐全家电（空调、洗衣机等），可做饭，环境整洁，拎包入住； 2、差旅费用由公司直接报销，无需个人垫付； 3、无责任底薪5500元+20%-50%提成+额外奖金，试用期薪资全额发放； 4、周末团队常组织烧烤、K歌、蹦迪、露营、观影、聚餐、滑冰、垂钓等丰富活动； 5、公司每年组织管理层及骨干员工开展休闲度假，举办员工生日会、户外旅游、团建拓展，并定期开展职业素养提升培训！不必担心融入问题，我们团队开放包容、充满活力，助你在轻松愉快的环境中快速成长！ 【任职要求】 1、年龄18岁以上，品行端正，经验不限，具备团队意识，性别不限，欢迎应届生报名； 2、愿意从基础岗位做起，能适应出差工作，执行力强，积极乐观，思维敏捷，具备良好的沟通表达能力； 【岗位内容】 1、外派至其他城市进行市场调研与产品考察，涉及公司产品的推广与销售工作； 2、以3-8人小组形式共同出差，往返机票、住宿均由公司承担； 3、入职即配备主管一对一指导，提供带薪岗前培训，助力经验不足的新员工快速上手； 该岗位面向在校实习生、应届毕业生及有工作经验人员，一经录用可签订三方就业协议。（需全职到岗，如遇学校事务可按规定请假）

不是催收岗位！不做贷款业务！！全天室内办公无需外出！公司提供精准引流客户资源，主要聚焦经济纠纷类相关业务板块 岗位职责： 1. 在律所驻场办公，为全国范围内的当事人提供法律咨询服务；客户由律所统一分配，无需自主开发客户 2. 通过电话及企业微信与当事人沟通交流，了解其实际需求，协助分析涉及的法律问题，促成委托合作，完成委托流程，起草法律文件，指导案件立案等相关事宜 3. 律所主营业务涵盖民间借贷纠纷、工资劳务费争议、工程款与货款纠纷等，需与团队成员协同讨论案情，移交案件材料，跟进案件进展，配合处理办案过程中的各项事务 薪资待遇及福利： 1、综合收入1W+，另有各类奖金激励 2、健全的晋升体系：从专员到主管再到经理的清晰发展路径 3、享受节日福利、社保缴纳、法定节假日休假、带薪年假，定期组织团建活动，设有员工休息区（配备冰箱、微波炉等设施） 任职要求： 1、有债务优化、贷款或房产类销售经验者优先考虑 2、思维条理清晰，具备较强的责任心、沟通表达能力及应变处理能力 上班时间： 9:30-18:00，午休两小时，周末实行大小周休假制度，法定节假日按规定休息

你不必奔波，但收入可以奔腾！ 我们正在寻找下一个年薪20W+的精英伙伴儿，是你吗？ --- 【关于我们】我们是一家专注于线上金融领域的科技公司，拥有海量优质客户资源和行业领先的智能系统平台。无需线下奔波，所有客户均通过系统精准分配，你只需坐在办公室，高效沟通，轻松成单！ 【你的工作】 ·通过公司系统，接待线上咨询的优质客户； ·精准分析客户需求，为客户推荐匹配的金融产品方案； ·跟进客户全程，提供专业、优质的咨询服务，最终促成交易； ·（核心）你的核心任务就是：专业沟通，高效成交！每天10单不是梦！ 【我们为你提供】 ·有竞争力的保障：无责任底薪，给你满满的安全感！ ·行业顶尖的提成：高额提成，上不封顶！只要你能力强，月入过万只是起点，优秀员工轻松实现月薪2.5万-4万+！ ·海量的客户资源：公司系统每日推送大量精准客户，你无需自己找客户，告别“陌拜”和“扫楼”！ ·专业的培训体系：金融产品知识、销售技巧、话术培训...全程老带新，小白也能快速上手，无忧入职！ ·舒适的办公环境：全程线上对接，无需外出日晒雨淋，办公室冬暖夏凉，团队氛围超棒！ ·广阔的发展空间：清晰的晋升通道（B类-A类-主管-经理），能力决定你的职位和收入。 ·公司奖励政策堆满，让你拿到手软！员工福利保障！来公司必然 【我们需要这样的你】 ·年龄18-35岁，学历不限，但需有良好的沟通和学习能力； ·对工作有热情，渴望高收入，有强烈的赚钱欲望！ ·（加分项）有电话销售、客服、金融、房地产或互联网销售经验者优先； ·具备良好的服务意识和抗压能力，心态积极向上。 如果你不满足于现状，渴望一份真正能体现你价值的高薪工作！别再犹豫，机会就在指尖！

底薪4000-6500+提成12%-30%+开单奖+首单奖+奖金（2k-10k）+其他福利 上班时间：9:00-18:00（午休12:00-14:00），购买五险，周末双休、法定节假日按国家规定休！ 要求：逻辑思维正常，沟通能力强。 以下福利待遇全部属实，如果有意向可以交换电话详细了解工作内容约面试哦! 1. 购买五险 2. 员工生日会及生日假 3. 每周下午茶 4. 节日礼物 5. 销售奖金与奖品（月度、季度、年度） 6. 不定期团建活动（含国内及国外旅游） 7. 入职即享两天带薪培训，配备一对一指导（无需担心经验不足或上手问题） 职位福利：通讯补助、全勤奖、五险、带薪年假、绩效奖金、年轻化团队、团队氛围活跃、 multiple晋升机会

工作内容： 1、根据公司提供的准意向客户名单，通过微信或电话沟通了解客户资质情况， 2、细致回应客户咨询，提供专业且贴心的服务支持； 3、无需自主开发客户，无须外出拓展业务，工作内容清晰易上手。 薪资待遇：试用期无责底薪5200+15%-50%提成 虚心学习：1-2月稳稳收入4-6K 脚踏实地：3-4月轻松达到8K-1W 得心应手：4-6月稳定月入1W＋上不封顶 另设到访奖励、成单奖励、大单激励等多项奖金 工作时间及福利： 早上9:00-12:00下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 1、缴纳五险一金 2、定期组织员工聚餐、技能培训、享受带薪假期、节日福利，晋升通道广阔 3、办公环境舒适，团队氛围积极和谐 岗位要求： 1、年龄18-40岁，学历和经验不限，欢迎应届毕业生加入，零基础也可胜任，新人配备专人指导； 2、性格积极乐观，具备良好沟通能力，学习态度端正，工作踏实有责任心