江津骏福汽车城招聘 销售：年龄25-40岁，有驾照，有销售经验的优先（卖过房子和汽车） 总经理：年龄28-45岁，薪资8000-12000，有过汽车4S店两年销售经理经验者或一年4S店总经理经验者优先 ​以上岗位均是月休4天，买五险，包午饭，上班时间上午8：30-12：00，下午13：30-18：00 ​联系电话：杨老师

销售岗 鸽子精勿扰!!! 公司直招!!非中介!找工作的宝子看过来。没有套路和复杂的流程。发薪不拖拉!工作偶尔会累，但是有钱超酷的!接受小白一对一辅导，爱耍的弟弟妹妹来!没经验也可以! 工作内容非常简单!面试简单，符合条件就上岗! 薪资:试用期一个月，底薪+提成+奖金，转正后底薪不变，综合薪资10000 快来加入我们吧!新人待遇:底薪4000+提成20%+奖金 有强烈赚钱欲望来！！！！

网约车销售专员5K-10K 福利待遇： 1、公司提供线上线下客户资源，不用自己到处去找资源； 2、底薪加提成，购买重庆社保； 3、朝九晚六，从不加班，公司提供工作午餐； 4、每月团建，员工生日福利； 5、交通便利，环线6号口 5、晋升通道：销售专员--销售主管--销售经理--门店店长--分公司负责人 任职要求： 1、高中以上学历； 2、具有较强的语言沟通能力及亲和力（男女不限）； 3、对销售工作有激情，敢于挑战高薪，能够承受工作压力；

岗位职责： 1. 负责汽车展厅客户接待、需求分析及车型专业讲解 2. 主动跟进潜在客户，完成试驾安排、报价谈判及订单促成 3. 协助办理购车手续、金融贷款、保险及上牌等全流程服务 4. 定期回访已购车客户，提升满意度与转介绍率 5. 参与展厅日常运营及市场活动执行，维护品牌形象 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有销售经验者优先，无经验可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，抗压能力好 4. 学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责 1、综合性汽车品牌销售，主要针对经济适用车型； 2、通过各个渠道寻找意向客户，开发潜在目标客户； 3、按规范流程对接客户，并向客户提供优质的售车咨询，配套服务等。 任职资格 1、没有经验要求，接受小白。 2、对汽车销售有高度的热情与激情。 了、会使用电脑基础的办公软件。 福利待遇 1、早九晚六，无责任底薪＋高提成（3000-5000元/台） 2、五险一金+各种奖励＋生日津贴+节假日活动+提供住宿＋员工体检+工龄奖 3、新人企业文化培训（入职当月）＋师徒一对一带 4、晋升制度（双轨道晋升） 横向发展：营销顾问-销售主管-店长-大区长 纵向发展：营销顾问-销售主任-客户经理我们是一支年轻有活力的团队，欢迎你的加入

二手汽车外包服务 自己当老板 年龄要求20-55岁有销售经验 无违法犯罪 详情咨询

年龄 20 一 38 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可

岗位职责 1. 负责到店客户接待、需求挖掘、车型讲解、专业产品介绍。 2. 邀约客户、安排试乘试驾、跟进客户意向、维护客户关系。 3. 负责谈判、报价议价、签约成交、跟进交车全流程服务。 4. 做好客户回访、老客维护，提升转介绍及复购。

注：不是门店销售不是4S店哦，不是电销（每月1号发薪）可接受无障碍残疾 职位：汽车销售（不是网约车）急招3名（可接受实习生） 公司简介：公司从事燃油，新能源，等品牌新车批发业务，客户群体为国内云贵川渝四大地区的汽车经销商（包括部分4S店）工作内容单纯，易上手，不出差，因业务发展需要，诚邀汽车资源熟手和有志在此行业发展的业务高手加入我们，详情如下： 一，工作内容：公司提供客户资源，对接客户，并发布公司优质车源，收集订单 二，薪资福利：无责底薪+高额销售提成+正常到手1万+） 带薪生日假，生日红包 三，岗位要求：高中以上学历，理解能力，表达能力优秀，喜欢挑战，不墨守成规者。 四，公司管理：公司实力雄厚，工作时间自由，在国内业界拥有良好口碑，没有反人性的管理条例，也没有莫名其妙的罚款制度，准点上班，准点下班，不加班，几乎不出差 五，团队氛围：新人有专人带领，可快速进入状态，没有政治斗争，氛围融洽，欢迎喜爱汽车销售的伙伴加入我们！ 汽车销售部薪资：无责2000底薪＋30％提成[交车利润达到15000元底薪2800，交车利润达到25000元，提成40%，交车利润达到50000，提成50％] 待遇:五险+定期体检+日常小零食+带薪休假+节假日休息。 工作时间：上午9:30-12:00，下午14:00-18:00 午休2小时，月休四天根据自己的时间选择调休，可休周末

新厂开招!大量招人!入职全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合 同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金 +工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班. 倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-55周岁，学历不限，经验 不限，早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品 等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员 工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 [福利待遇] (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅 游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取 800-1000元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4人/间，设施 包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂 区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报 名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

招聘：恋银招聘银匠学徒薪资：面议想学一门传统手艺的看过来！【招聘要求】1、*性，18-**岁，身体健康2、喜欢手工，动手能力强3、做事细心踏实，善于沟通，有服务意识4、能长期稳定学习，沉心钻研手艺【发展方向】学徒→熟练工匠→资深匠人晋升路线清晰，技术越好收入越高，后期可参与门店经营、合伙创业联系电话：地址：酉阳酉州小学对面恋银（一店）酉阳佳慧生活广场恋银（二店）

重庆市璧山区招贴砖

重庆市大足区招幕墙安装

重庆市渝中区招工地力工，倒石材一架100现金结账，不用扛楼我这个是从集中位置分到各个房间，看好了再来沫子勿扰

路桥二手车直播销售急招！男女不限 无需经验、无需驾照、新人包教包会 负责抖音直播、短视频、线上客服谈单 展厅车多客源稳，提成超高，上不封顶 想稳定高薪、能吃苦想赚钱的来！

*销售日常销售，直播卖车，有没有经验无所谓，店里免费培训薪资福利:6500-7000招工人数:2人工作时间短，休息多，该招聘有效期至2026年11/27日为止，打电话时请说是在看到的工作地址:辽宁省本溪市平山区转山信义二手车

没有底薪百分之30的提成新人可带 上班时间自由

岗位职责 1. 执行标准化接待流程：主动迎接、需求沟通、实景体验、方案匹配、下单成交、送客跟进、素材采集，全链路服务到店客户； 2. 使用《用户出行需求与使用场景评估表》，了解用户日常出行习惯、使用场景（小区散步、买菜、就医、短途出游等）、居家环境（入户门宽、电梯、通道等），为用户推荐最适配的产品方案； 3. 辅助用户完成产品体验，标准化演示四大核心功能：智能避障（自动识别障碍物并绕行）、倒车影像（倒车时实时显示后方画面）、自动回充（低电量自动返回充电座）、守护域（设定安全活动范围，超出自动提醒减速），全程贴身看护，确保体验安全； 4. 根据用户需求精准适配机型与配件，明码标价讲解，熟练应对价格、操作难度、尺寸适配等高频问题，引导客户官方平台下单成交； 5. 承接线上体验券等引流客户，完成预约确认、到店核销与转化；对无法到店客户协调上门体验服务，完成交付前确认； 6. 接听400客服转接的热线电话，为潜在客户提供售前咨询服务，包括产品功能介绍、价格政策解答、门店体验预约等 7. 执行"一车一档、一人一档"客户管理，高意向客户3日内跟进，引导老带新推荐，提升复购与转介绍； 8. 维护门店6S环境，每日参与样机安全检测，严守体验安全规范，参与每周内训与月度复盘。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上零售销售、智能硬件/消费电子/科技产品体验行业经验优先； 2. 有亲和力、有耐心，善于与人沟通，能慢下来、蹲下来与不同年龄层用户交流； 3. 服务意识强，以用户体验和满意为第一优先，不强行推销、不夸大承诺； 4. 学习能力强，能快速掌握产品四大功能、演示操作和标准话术，通过3天带薪培训考核上岗； 5. 善于倾听，能精准抓取用户核心需求并有效回应，沟通表达清晰有感染力； 6. 声音清晰、普通话标准，有电话沟通或客服经验者优先，能熟练接听热线并做好信息记录； 7. 有明确业绩目标感，能承受销售压力，认同多劳多得； 8. 会基本智能手机和电脑操作，有短视频拍摄或抖音小红书经验、有驾照者优先。

招聘二手车销售顾问车务有经验车优先企业培训企业团建社保餐补高绩效提成喜欢抓紧联系欢迎加入嘉优名车

无KPI任务要求，坚决不加班，加班你来骂我带薪岗前培训，写字楼办公室上班，公司聚餐；周未双休！双休！！所有节假日带薪休假！半个月及以上超长春节假期，保障你的私人生活时间！!! 工作内容轻松不复杂，有人带有培训，无经验一样有机会拿高薪！ 诚招各位在看工作机会的候选人双休！双体！ 【工作时间】 9:00-18:00，午休2小时，周末双休，节假日正常休息，年假15天﹣20多天【薪资福利】 1．底薪＋提成＋社保＋生日福利＋节假日礼品士公司聚餐～ 2．客户都是属于意向！刚需！维护好了都是长期合作，时间越久收入方面越稳定，工作也比较容易开展～ 【要符合什么条件】 1对销售充满兴趣，能够应对各种挑战，享受成功 2．简单、真诚、团队合作、拒绝勾心斗角～3．年龄18-30周岁

以下是一份简洁专业的**弱电业务员招聘简介模板**，可根据实际需求调整内容： --- ###**弱电业务员招聘启事** **岗位名称**：弱电业务员/销售代表 **招聘人数**：若干 **工作地点**：[填写城市/区域] **薪资待遇**：底薪+提成（面议，行业竞争力强） --- ####**岗位职责** 1.开发新客户，维护老客户，完成公司弱电智能化项目（如安防监控、综合布线、楼宇自控等）的销售目标； 2.跟进项目需求，提供技术方案咨询，协调技术团队完成方案设计及报价； 3.参与投标、合同谈判及签订，跟踪项目回款； 4.收集市场信息，分析行业动态，挖掘潜在商机。 --- ####**任职要求** 1.**经验**： -1年以上弱电行业（安防、网络、智能化等）销售经验优先； -熟悉弱电系统（如监控、门禁、广播、综合布线等）者更佳。 2.**技能**： -具备较强的市场开拓能力和客户谈判技巧； -能独立完成项目跟进，有投标经验者优先； -熟练使用Office、CAD（基础）等工具。 3.**素质**： -责任心强，抗压能力好，适应短期出差； -具备团队协作意识，沟通表达能力强。 --- ####**福利待遇** -五险一金+高额提成+年终奖金； -专业培训+职业晋升通道； -节假日福利+差旅补贴。 --- ####**应聘方式** 请将简历发送至：[邮箱地址] 联系电话：[联系人/HR电话] （邮件标题注明：弱电业务员应聘+姓名） --- **备注**：无经验但学习能力强、对弱电行业有热情者，可提供带薪培训！ --- ###**优化建议** 1.根据公司业务侧重，可突出具体弱电子系统（如智慧园区、数据中心等）； 2.若需吸引技术型销售，可增加“技术背景优先”等要求； 3.添加公司简介或成功案例，增强吸引力（如“服务过XX大型项目”）。

岗位职责： 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广平台产品服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职要求： 1、大专以上学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 岗位亮点 平台稳定，团队扩张期，客户资源多。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作地点：重庆主城 岗位要求： 高中及以上学历，年龄45以下，2-3年销售行业工作经验，生鲜与副食供应链行业销售经验优先，沟通协调能力强，弹性工作时间，年龄要求在40岁以下，男女不限。 公司福利： 工资4000元+销售业绩提成（工资范围6000-12000元/月）提成按照回款提，比列0.3%起

有无经验都可但是必须踏实能干

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，能适应阶段性出差安排 5.行业经验不限，有B2B服务或销售经验者优先

一、工作内容: 1、负责卖火锅底料 2、开发新客户，维护老客户 二、工作时间 1、朝九晚六，弹性工作时间 2、周末休，法定节假日休 三、薪资待遇 按照销售业绩提成，能力有多大，舞台就有多大！！！ 人真干:月入1W+ 努力干:月入3W+ 拼命干:月入10W+ (不吹牛！！！) 三、公司亮点: 1、年轻销售团队，平均年龄31 2、公司环境优美，同事关系和谐 3、公司定期团建，增加同事感情，凝聚力 四、要求: 为人正直 三观正 努力上进 有时间观念

负责产品客户开发，挖掘潜在客户，对接意向客户，讲解产品优势、报价，促成成交。 跟进客户咨询，维护基础客户关系，做好意向客户记录，完成线索跟进、订单对接。 拓展渠道资源，可线上社交推广、线下走访对接，自主开发客源。 配合公司完成产品资料学习，及时反馈客户需求、市场情况。 完成约定销售目标，做好订单信息同步，协助对接成交后的基础衔接工作。

招聘汽车销售顾问，薪资为5000-8000元/月，另有五险。有直播经验者优先。岗位职责包括：负责来店客户的接待与洽谈，有效执行公司与厂家的销售标准流程；负责向客户介绍商品车的性能、配置、价格及付款方式等相关购车事宜；按公司要求为客户办理新车销售的各项手续；维护客户关系，寻找潜在顾客；耐心解答来电客户的询问，正确完成记录来电客户的资料，了解潜在客户的需求，及时向销售经理反馈。

有3年-5年的销售经验（店面和跑市场均好）。乐观向上、主动积极、很强的目标感、即会单干，又会和公司同事打配合。执行力强，为达成销售的目标，及时调整方向，一切以共赢的交付优质产品的成交为目标。有原则、底线，不抨击竞品品牌。有销冠的定位、信心、还有对应的能力。眼高手低者、躺平心态、平庸心态，信心不够、学习力不够、执行力不够，请略过，谢谢！