江津骏福汽车城招聘 销售：年龄25-40岁，有驾照，有销售经验的优先（卖过房子和汽车） 总经理：年龄28-45岁，薪资8000-12000，有过汽车4S店两年销售经理经验者或一年4S店总经理经验者优先 ​以上岗位均是月休4天，买五险，包午饭，上班时间上午8：30-12：00，下午13：30-18：00 ​联系电话：杨老师

岗位职责： 1、公司给客源，电话、微信与客户沟通购车需求； 2、给客户推荐车型方案，完成线上签约手续； 3、后续交车等工作有专人负责，只负责前期的沟通.收集资料下单。 我们可以提供： 1、带薪一对一师徒制带教，氛围超好； 2、空调暖气办公室坐班，不用出去跑，客户不用到店，不用接待客户； 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.细致耐心、责任心强，能适应多任务协同的工作节奏 2.具备学习意愿与团队协作精神，抗压能力良好

岗位职责： 1、负责展厅车辆的销售工作； 2、负责接听日常来电顾客的咨询，跟踪有效顾客促进成交； 3、负责接待日常来店顾客，根据顾客需求介绍车辆性能、配置、价格以及付款相关事宜； 4、完成部门下达的任务指标，协助团队成员共同朝高目标挑战。 任职要求： 1、五官端正，持有C照； 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 4、良好的团队协作精神和客户服务意识，能够承担一定的压力，敢于向高目标挑战； 5、熟悉汽车行业情况，具有该行业销售和管理经验优先； 薪资待遇：4000-10000+，购买社保，提供免费工作餐

【职位描述】 1、公司直招，没有中间商，不收取任何费用，超大职场环境，工作氛围好 2、52品牌2万平展厅、新车、库存车、新能源车 燃油车、折扣车 3、团队年轻化、有活力、凝聚力强、领导好相处 4、完善的培训体系，接受0基础，汽车小白也不怕，师父一对一带教，轻松上手，7天内开首单 【岗位职责】 1、及时跟进每日分配的新客户和老客户，邀约到店咨询; 2、执行各类新车汽车营销策略，提供优质的售车咨询、配套服务等: 3、做好售后工作，完成交车， 【任职要求】 男女不限，有汽车销售、房产销售、保险销售 优先考虑 1、经验者优先考虑，接受优秀的应届生: 2、具良好沟通能力、应变能力、学习能力，有团队协作精神，服务意识好: 3、能吃苦耐劳、具有强烈的挣钱欲望, 薪资福利 1.福利假期:9:20-18:00、中午休息一个半小时、月休四天自由调休、节假日休息、年假福利 2.节日福利:定期的员工生日福利，团队聚餐活动、旅游 3.薪酬福利:底薪+高提成+全勤+补贴+绩效+开单奖、年终奖金: 4.职业发展:公司提供完善的职业晋升通道，人性化管理。 5.内部员工买车低至成本价。 6、培训公司提供免费培训，一对一帮 教、带 晋升：销售代表--销售经理--销售总监

岗位名称：汽车服务顾问（长安全系）;销售顾问 岗位要求：1.具备一定销售工作经验，熟悉汽车市场及销售流程；2.具备较强的沟通、协调和组织能力；3.具备良好的服务意识和客户服务能力。 薪资待遇：综合月工资范围元；包含五险、带薪年假、生日福利、节假日福利、员工体检、工作餐以及带薪培训等福利。招聘人数为两人，招聘周期为两周。

1.主动开发潜在客户，通过线上线下多渠道拓展客户资源，建立稳定的客户网络。 2.精准了解客户购车需求，为客户提供专业的二手车咨询、车型推荐及购车方案制定服务。 3.负责车辆展示、讲解，协助客户完成试乘试驾，高效促成交易达成，完成销售目标。 4.跟进客户购车全流程，妥善处理客户疑问与售后需求，提升客户满意度与复购率。 5.维护公司品牌形象，积极参与市场推广活动，助力团队业绩增长。

职位描述： 1.负责二手车销售服务和进店客户咨询服务； 2.负责开拓车辆的销售市场，完成各项销售指标； 3.负责挖掘客户需求，实现车辆销售； 4.负责售前业务跟进及售后客户维系工作； 任职要求： 1.主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 2.有较强的事业心，勇于面对挑战； 3.良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 4.良好的团队协作精神和客户服务意识； 5.对汽车知识、品牌有一定的了解者优先。 福利待遇： 社保福利，购买五险； 带薪假期，带薪年假； 不定期团建，聚餐； 完善的晋升机制，丰富的管理经验； 销售拼能力，无论您什么时间入职，表现优异都可破格提升！！！

岗位职责： 1.负责红旗品牌汽车的销售工作 2.为客户提供专业的购车咨询与服务 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识 2、能够积极学习产品知识，提升销售技能 3、具有团队协作精神，共同完成销售目标

岗位职责 1. 执行标准化接待流程：主动迎接、需求沟通、实景体验、方案匹配、下单成交、送客跟进、素材采集，全链路服务到店客户； 2. 使用《用户出行需求与使用场景评估表》，了解用户日常出行习惯、使用场景（小区散步、买菜、就医、短途出游等）、居家环境（入户门宽、电梯、通道等），为用户推荐最适配的产品方案； 3. 辅助用户完成产品体验，标准化演示四大核心功能：智能避障（自动识别障碍物并绕行）、倒车影像（倒车时实时显示后方画面）、自动回充（低电量自动返回充电座）、守护域（设定安全活动范围，超出自动提醒减速），全程贴身看护，确保体验安全； 4. 根据用户需求精准适配机型与配件，明码标价讲解，熟练应对价格、操作难度、尺寸适配等高频问题，引导客户官方平台下单成交； 5. 承接线上体验券等引流客户，完成预约确认、到店核销与转化；对无法到店客户协调上门体验服务，完成交付前确认； 6. 接听400客服转接的热线电话，为潜在客户提供售前咨询服务，包括产品功能介绍、价格政策解答、门店体验预约等 7. 执行"一车一档、一人一档"客户管理，高意向客户3日内跟进，引导老带新推荐，提升复购与转介绍； 8. 维护门店6S环境，每日参与样机安全检测，严守体验安全规范，参与每周内训与月度复盘。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上零售销售、智能硬件/消费电子/科技产品体验行业经验优先； 2. 有亲和力、有耐心，善于与人沟通，能慢下来、蹲下来与不同年龄层用户交流； 3. 服务意识强，以用户体验和满意为第一优先，不强行推销、不夸大承诺； 4. 学习能力强，能快速掌握产品四大功能、演示操作和标准话术，通过3天带薪培训考核上岗； 5. 善于倾听，能精准抓取用户核心需求并有效回应，沟通表达清晰有感染力； 6. 声音清晰、普通话标准，有电话沟通或客服经验者优先，能熟练接听热线并做好信息记录； 7. 有明确业绩目标感，能承受销售压力，认同多劳多得； 8. 会基本智能手机和电脑操作，有短视频拍摄或抖音小红书经验、有驾照者优先。

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招聘专业炮手1名，要求技术熟练，二把刀勿扰。薪资面议，有意者可电话联系。

招聘电车拖翻自卸驾驶员，负责重庆至贵州往返运输。岗位提供五险。

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没有底薪百分之30的提成新人可带 上班时间自由

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程服务 4. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进与复购 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，抗压能力与目标感突出 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

岗位职责： 1. 负责抖音平台二手汽车销售线索跟进与转化，完成线上咨询、报价、促成交易全流程 2. 维护珠江路地铁口门店客户接待及线下看车协调工作 3. 熟练使用抖音后台系统，及时更新车辆信息、回复客户留言并统计销售数据 4. 协同团队开展短视频内容配合与直播辅助工作，提升账号获客能力 5. 遵守公司服务标准，保障客户体验，维护品牌形象 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备基础汽车知识者优先 2. 沟通表达能力强，有亲和力与服务意识 3. 能适应快节奏销售工作，目标感强、执行力佳 4. 学历不限，有销售经验或新媒体运营经验者优先 5. 公司提供住宿，需服从工作地点安排

好车源，好车源，好车源；销售前提最重要的就是资源要好，产品要跟得上，咱们最不缺的就是这，公司坐拥好地段好位置，客流高还有平台线索支持，一切只为优秀的你。 岗位职责： 1. 负责德系品牌汽车展厅客户接待、需求分析与产品讲解，提供专业购车咨询 2. 主动邀约潜在客户到店试驾，跟进意向客户并促成订单成交 3. 协助办理购车手续、金融贷款、保险及上牌等全流程服务 4. 定期回访已购车客户，维护客户关系并挖掘增换购机会 5. 配合市场活动执行，参与展厅日常运营与形象管理 工作内容 1、负责展厅到店高端客户接待、需求挖掘、车型讲解，主营奔驰、宝马、奥迪、路虎豪华二手车； 2、独立完成客户洽谈、报价、签约、车辆交付全流程，落地个人销售业绩目标； 3、维护新老客户资源，做好定期回访，挖掘客户，沉淀高端人脉； 4、公司统一提供展厅自然客流，无需外出地推、无需自主拓客，专注谈单成交。 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 形象气质佳，亲和力强，能适应快节奏销售工作 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 工作地点近地铁，交通便利，能适应弹性工作时间

工作职责 1. 负责高端楼盘渠道的客户资源开拓与深度运营，挖掘高净值家居消费客群的潜在需求，搭建稳定的楼盘获客通路。 2. 为到店及渠道对接客户提供专业的家具产品咨询、空间搭配建议，结合客户户型、装修风格匹配合适的家居解决方案，推进成单转化。 3. 全周期跟进客户需求，规范记录客户信息、服务进度及售后反馈，及时响应并协调解决客户问题，保障客户服务体验，促进老客。 4. 协同售后、设计等团队完成订单交付全流程对接，定期复盘渠道获客转化数据，优化拓客及服务策略。 任职要求 1. 具备较强的客户服务意识与目标感，工作高效务实，注重跨团队协作配合。 2. 拥有优秀的沟通表达与需求挖掘能力，善于倾听客户诉求，能够主动推进问题解决，具备较强的客户关系维护能力。 3. 有家居建材、高端楼盘置业顾问等相关行业销售经验者优先，对家具产品、家居风格搭配有基础认知者优先。

重庆点亮旺铺是一家专业性的互联网广告营销服务公司，成立于2019年，公司利用网络平台为广大商家提供专业的产品营销及综合服务，帮助其获得更大收益。公司现已拥有800+名员工，在全国拥有17家子公司，服务了100000+来自各个行业的商家和公司。 岗位职责： 1.通过电话，网络等线上方式和商家联系沟通，让其入驻地图平台（百度/高德），成为会员并持续在平台充值续费，公司提供客户资源； 2.了解公司业务背景和产品卖点，对企业和行业有高度认同感； 3.定期梳理复盘沟通话术和客户情况，及时进行疑点难点的解决，以便快速完成销售任务。 任职要求： 1.专科以上学历，男女不限； 2.入职有培训和一对一带教； 3.有一年的互联网销售经验，沟通能力强，善于变通和思考。 薪资结构： 综合底薪4200+业绩提成（10%-23%）+奖金+五险一金，平均薪资在8k-15k左右 上班时间：9:00~18:30，周末大小休，带薪年假，法定节假日正常放假 每月生日会，节日礼品，不定期下午茶，团建

无责3000底薪+10%-30%高额提成+3k-3w奖金+返佣奖金+年终奖+公司福利+团队聚餐+五险+团队旅游+法定节假日、礼品 敲黑板!!!公司只经营正规合法产品!!!如果做违规产品直接举报公司!(开单很容易，提供的都是精准客户。不用大海捞针寻找客户!!客户均属于是主动找我们的，等我们审核工作内容: 1、根据系统平台提供的有效意向客户，审核客户自己"主动"向系统提供的资料(不用大海捞针); 2、为客户答疑解忧，已通过的客户直接到公司详谈; 3、不用自己销售，由专门的经理主管负责，你可凭资金提提成; 4、不用外出，室内办公; 5、公司每三个月晋升一次主管，不看年龄，不看学历，公开透明的竞选方式 上班时间:9:00-18:00午休2小时职位要求: 1.人品好，有赚钱欲望，能吃苦耐劳 2.接受小白，做好，择优录取!!!公司福利: 1、公司每个月都有不定期的激励政策+团队奖励+员工聚餐+年终奖+季度奖，新人平均工资6k-2w，月平均工资20k+ 2、不定期的聚餐团队活动 3有经理主管一对一的带(不收取任何培训费)立即沟通 4、找钱欲望的小伙伴期待你的加入...

关于我们 重庆车谷汽车集团创立于2013年，专注于长安系列品牌汽车销售与服务，总部位于重庆市巴南区渝南大道174号。现有员工近500人，系巴南区商贸流通领域重点企业、AAA级诚信企业，多年蝉联长安乘用车全国单店销量前列，实力与口碑双领先。 业务版图 集团旗下布局五大业务板块，覆盖长安汽车、长安启源、深蓝、阿维塔四大主力品牌： - 长安引力旗舰4S店：4家 - 长安启源旗舰4S店：5家 - 深蓝体验中心：4家 - 阿维塔中心店：2家 - 品牌授权维保中心：5家 同时运营汽车租赁、二手车、网约车等全链条服务，经营网络以重庆主城为核心，覆盖巴南、九龙坡、沙坪坝、两江新区、綦江、垫江、合川、江津等重点区域。 热招岗位 一、汽车销售顾问：数名 岗位职责 1. 负责展厅客户接待、产品讲解、试驾体验及购车洽谈； 2. 挖掘客户需求，提供专业购车方案，完成销售目标； 3. 维护客户关系，跟进售后满意度，促进转介绍及增换购。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，优秀者可适当放宽； 2. 性别不限，具备良好的口头表达与沟通能力； 3. 责任心强，能吃苦耐劳，有韧性，具有服务意识和团队精神； 4. 有汽车销售或零售经验者优先。 二、汽车DCC邀约专员：2名 岗位职责 1. 负责垂媒平台（汽车之家、易车等）线索的及时跟进与邀约； 2. 通过电话、微信等方式与潜在客户沟通，传递品牌及车型优势； 3. 邀约客户到店体验，协助销售顾问完成成交转化； 4. 记录邀约数据，定期分析线索转化效果并提出优化建议。 任职要求 1. 大专及以上学历，性别不限； 2. 普通话标准，口齿清晰，具备良好的电话沟通与应变能力； 3. 责任心强，能承受一定工作压力，适应目标导向的工作节奏； 4. 有电话销售、客服或DCC岗位经验者优先。 我们提供 - 薪酬激励：高底薪+提成（上不封顶），销冠/邀约达人额外奖励 - 福利保障：五险、带薪年假、节日福利、员工购车优惠 - 职业发展：系统的入职培训+在职提升，双通道晋升（专业/管理） - 工作氛围：年轻化团队，扁平化管理，目标清晰，结果导向 应聘方式 - 工作地点：重庆市巴南区、九龙坡区、沙坪坝区、两江新区等（按需就近安排） - 面试地址：重庆市巴南区渝南大道174号 重庆车谷汽车集团总部 > 加入车谷，与优秀者同行！期待想挑战高薪、热爱汽车行业的你。

【三年内的风口，错过不会再有】 【平均月薪15k，低于6k进入优化名单】 【9:00-18:00，双休】 一．公司介绍：我们主要是通过当下互联网流行的两大推广方式---AI搜索大模型GEO优化+抖音矩阵号运营,助力实体企业提升品牌知名度以及产品销量，解决各位老板获客难的困扰。核心团队由拥有10余年互联网推广经验的业务大拿和资深运营大咖组成，配合默契，经验丰富，亲自带教，助新人快速拿到结果。 二．岗位职责 1. 对接本地有销售需求的中小型B端客户，实体工厂、线下门店、电商、初创公司等，开发实体客户的线上获客需求； 2. 通过线上私信、企业线索挖掘、电话沟通、线上演示、线下拜访等方式，挖掘客户需求、介绍推广套餐与落地案例； 3. 基础客户洽谈、跟进、维护，中小客户独立成交，高客单/疑难单老板一对一协助谈单； 4. 同步客户需求给运营团队，做好对接、售后跟进、老客复购及转介绍； 5. 完成每日基础拓客、客户跟进记录，参与早晚短会复盘。 三．任职要求 1. 22–35岁，大专以上学历，接受同行经验者、转行想做稳定ToB业务、零基础新人；优秀者可放宽年龄限制。 2. 沟通流畅、抗压性强、目标感强，不排斥线上+基础电话拓客； 3. 做事踏实、执行力强，拒绝频繁跳槽、混日子、短期过渡人群； 4. 有企业服务、网络推广、广告、财税、知识产权、地推/电销经验优先； 5. 认同多劳多得，有上进心，愿意跟着资深前辈学习整套行业谈单、获客体系。 四．薪酬待遇： 1、阶梯无责底薪（最高6000元）+回款金额阶梯提成（不按利润！按当月回款总金额阶梯式提成，最高20%）+五险+奖金； 2、平均收入1.5W 五．应聘要求： 1、【赚钱欲望】极强的赚钱欲望和实干精神，目标月薪低于1W的不要投简历； 2、【事业野心】认可短视频和AI赛道前景，有极强的事业野心，稳扎稳打，长期主义，想赚快钱搂一波就走的人不要投简历； 3、【销冠潜力】需要TOP销售背景（不限行业），销冠、有销冠潜力的人优先。

在各个渠道 社群、短视频平台以及其他端外渠道推广，成交单价

岗位职责： 1.负责新老客户的对接，跟踪及服务； 2.负责参与产品方案的设计和建议优化； 3.负责配合产品下单及订单施工过程的跟踪，确保客户订单满意度； 4.遵守门店日常行为规范标准，产品成列，提升门店形象。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.对销售工作有热情，能够承受工作压力； 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.对客户服务有责任心，能够处理客户的反馈和投诉; 5.具有1年以上汽车和汽车后市场销售经验者，有过房产保险行业等优先，

（1）岗位职责： 1，通过电话外呼方式，针对某大型国有银行信用卡客户进行电话沟通，在线为客户提供分期及相关业务办理，无需推荐客户办卡。 2、完成上级领导安排的任务。 （2）岗位要求： 1，21-40周岁，男女不限，大专及以上学历优先（有经验者可放宽条件）； 2，普通话标准，良好的沟通表达能力，熟练操作电脑； 3，具备良好的职业素养和职业道德，工作主动性强，有责任心和敬业精神，具有团队合作能力； （3）作息时间： 上下班时间：上午时段09：00-12:30，下午时段14：00-19：00；或者上午时段09：00-12:30，下午时段14：00-18：30 休息安排：月休6天，排休，节假日全放；或者周末双休 项目优势 1、信用卡相关营销项目，上手很快，无需客户积累，可快速挑战高薪； 2、业务对比同业优势较大，产品卖点较多，工作中更能较好的达成理想绩效工资； 3、成熟项目高速发展阶段，发展空间大，晋升管理岗与职能岗机会会多。 4、上下班时间合适，休息天数保证，工作氛围良好。 薪资构成：底薪+全勤+绩效

有销售能力，谈吐清晰，形象气质良好，主要做网红产品推销，奶皮子酸奶，内蒙古特产，火锅绝配！工作简单易上手

###**汽车销售员岗位要求* 1.**学历要求**：大专及以上学历（优秀者可放宽）， 2.**年龄要求**：22-35岁，具备良好的职业素养。 3.**工作经验**：有销售或营销工作经验 4.具备出色的客户开发、谈判及成交能力，能独立完成销售 5.持有C1驾照，熟练驾驶；

综合工资6-1.5w[發][發][發][發] 招聘50名线上客服专员-纯坐班客服，不打电话不外出 工作内容：主要负责线上app引流和维护客户 任职要求：会手机打字即可，性别不限