年龄 20 一 38 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可

13.**销售顾问(汽车)**，招聘数名，薪资面议。地址：平凯街道凤栖南路23号（长安跨越）。电话：刘先生

此岗位为人员外派 职位描述 1、有一定汽车专业基础，后期通过培训不断提升。需要深入了解各类汽车的品牌、型号、配置、性能、特点、优势等，以便能够准确地为客户介绍和推荐适合的车型，解答客户关于汽车产品的各种疑问; 2、能够迅速、有效地处理客户在购车过程中遇到的各种问题，如车辆咨询、价格谈判、订单问题等，提供及时、准确的解决方案，确保客户的购车体验顺畅，提高客户的满意度和信任度; 3、能够通过文字、语音、外呼等方式与客户进行有效的沟通，挖掘客户需求，建立信任关系，并运用合适的销售策略和技巧促成交易，如掌握谈判技巧、处理客户异议的技巧等; 4、建立和维护良好的客户关系，对客户进行分类管理和跟进，及时回复客户的咨询和反馈，提供优质的客户服务提高客户满意度和忠诚度，促进客户的信任和口碑传播; 5、熟悉平台的各种功能和操作流程，包括产品展示、信息发布、订单管理、客户沟通工具等、能够高效地运用平台资源开展销售工作。 职位要求 1、沟通能力:具备良好的口头表达能力和书面表达能力，能够清晰、准确地向客户传达产品信息和销售政策;同时，要善于倾听客户的需求和意见，及时给予回应和反馈，与客户建立良好的沟通和互动关系; 2、抗压能力:销售工作往往面临着较大的压力和挑战，如销售任务的压力、客户的拒绝等，网销人员需要具备较强的抗压能力，能够保持积极乐观的心态，在压力下保持良好的工作状态，坚持不懈地追求销售目标; 3、时间管理能力:跟进工作时间要求(早9:00-18:00，晚12:30-21:30)，能够合理安排自己的工作时间，制定有效的工作计划和目标，提高工作效率，确保各项销售任务按时完成，同时能够平衡好工作和生活的关系，保持身心健康。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车及租车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验优先

新手也无妨有老人带

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与转介绍率 5. 及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5. 学历不限，高中及以上学历优先

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，促进转介绍与复购 5. 及时录入客户信息及销售进度，确保CRM系统数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 学历不限，高中及以上学历优先 4. 形象端正，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 5. 遵守职业规范，认同企业价值观，注重团队协作

【迎新纳才】年后想换工作的看过来 高薪招聘汽车销售10名空调办公室坐班，不用风吹雨淋有稳定客户来源，不用担心获客 高额提成+带薪培训+晋升空间大

汽车二手车交易员：有二手车评估师证，5年工作经营，年龄27-33岁，学历不限

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4. 具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与灵活排班 5.持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，无重大交通违法记录

重庆市大渡口区招泥瓦工1名，1个小路台需打点找平，需带找平仪，身体健康，诚实守信，明天能看现场的联系

重庆市两江新区招拆除/运渣

重庆市沙坪坝区招抹灰、泥瓦工，半天活路200块

有愿意到重庆干消防水的师傅联系

重庆渝东南，10kV配农网，有没有搞前期师傅

岗位职责 1、负责油车、货车整车销售，接待到店及线上客户，讲解车型、报价、跟进订单； 2、维护新老客户资源； 3、跟进车辆成交、手续对接、售后基础对接工作； 4、配合门店日常销售运营工作。 任职要求 1、有汽车销售经验优先，熟悉油车、货车市场者优先录用； 2、了解货车、燃油车车型、配置及市场行情，有相关客户资源者加分； 3、沟通表达流畅，有责任心，抗压能力强，敢冲业绩； 4、有无驾照均可，踏实肯干、想赚钱即可。 欢迎直接发信息问

岗位职责： 1. 平台拉新。 2.辅助车管工作。 任职要求： 1. 肯吃苦，善于沟通。 2. 会开车。 3. 有责任心，能够独立完成分配的任务。 薪资报酬： 无责底薪3000+提成 上班时间： 朝九晚五点半，午休一个半小时，周末单休 急招急招！！！工作轻松，氛围好

职位描述 作为用户用车全流程的朋友，我们期待你 1.准确地向用户传递并耐心讲解蔚来品牌与产品，并传递蔚来价值观； 2.为用户提供全面的试驾服务体验，并不断增强现有用户品牌忠诚度； 3.根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，完成销售并向客户交付车辆； 4.开展营销活动，不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 5.支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队传承； 6.承担内部培训师的角色，并根据业务发展需要，完成团队指定的其他工作。 职位要求 1.两年内首次换工作的往届生，即2024届、2025届毕业生，本科及以上学历； 2.具备C端销售经验，新能源车、零售、高端消费品、科技产品等从业经验优先考虑； 3.对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4..优秀的沟通能力和谈判能力；良好的自我管理能力及自我学习能力；抗压能力强，能够应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求；认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司必要的心理素质； 5.C1及以上驾照，驾驶技术熟练； 你将收获 1.加入新星训练营，了解NIO的商业模式，深刻理解价值观，加快角色转变； 2.干货满满的公开课和技能培训，快速融入职场，成为最闪亮的NIOer； 3.趣味社区活动，集群特色培养，在岗培训和行业分享，让你快速成长！

门店全新升级，客源充足！！！ 1.主营热门车型:覆盖3-100W全品牌新车及二手车 2.一对一经理带教，公司每天提供精准客源 3.小白快速上手，带薪培训，成交快，开单周期10天左右！！！ 4.不用自己谈单，免费提供金牌谈判师 5.不用外出找客户，办公室办公 6.门店升级，福利待遇双重保障！！ 无责保底/双提成模式(最高45%提成+现金奖励提成)综合薪资7000~2W，待遇从优，上不封顶！!

接受小白，接受小白，接受小白有销冠一对一带教（男女不限年纪18-40岁) 工作轻松氛围好！！！ 工作内容： 公司分配优质客户资源，了解客户需求，匹配适合产品。负责线上跟进邀约客户到店 薪资待遇：综合8000—2w.上不封顶。公司提供精准客户资源，不用自己找资源 上班时间：9:00-18:00，中午午休1个半小时，月休4天（随意调休可连休）， 上班时间自由，压力不大，工作简单易上手。 福利待遇：开单奖、进步奖金、下午茶、生日礼物、奖金、节日礼品、团建聚餐 规模大晋升机会多，销冠团队，不怕不开单 晋升空间：汽车销售-部门经理-中心总或转岗职能部门

薪资范围:8000-13000元/月 职位底薪:8000元月 社保类型:五险 提成方式:按单提成:40% 提成奖金补贴:年终奖 全勤奖 加班费 职位详情 年龄：20~42岁 主动投递，优先录用，双休 1.薪资待遇: 8000底薪+40%提成。 2.工作时间: 9:30-12:30，14:00-18:30中午休息1.5个小时。 不会要求加班，星期天固定休息，另加4天自由调休，共8天休息 3.工作内容: 协助总监维护新老客户，利用公司资源开发潜在客户。不需要外出。不用出差，办公室办公。 节假日 下午茶员工生日会团队聚餐团队旅游等等福利多多 晋升阶段人人平等达到标准就可以晋升： 业务经理→储备总监→总监→运营部负责人→总经理

一，工作内容（前期有培训，带薪) 1:了解客户需求，完成客户画像 2:邀约客户到店参观以及配合设计师谈单 3:跟进客户情况随时调整方案 二，薪资 3000底薪+4%提成+激励奖金 三，上班时间 9:30-11:45 14:00-18:30 单休周一

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.工作地点灵活，能适应本地市场拓展需求

主要负责各类农产品销售。

接受小白，不会没有关系，有人教有人带，也有培训 岗位职责： 1、电话+微信方式邀约客户（公司提供工作机+电话卡+微信号+话费）； 2、了解客户基本信息，跟进客户；做好备注 3、协助公司法务签约（只负责邀约，不负责谈单）。 上班时间：朝九晚六、午休2h， 公司福利: 1、下午茶，生日会，节假日礼品应有尽有； 2、带薪假期:国家法定节假日，带薪年假14天； 3、5A级写字楼办公环境。

岗位职责：1. 负责公司仪器设备的技术型销售工作，面向客户开展需求分析、方案推介与商务谈判2. 协同技术团队为客户定制解决方案，完成产品选型、技术答疑、样机测试及投标支持3. 持续跟进项目落地全流程，协调交付、安装调试及售后衔接，提升客户满意度与复购率4. 定期拜访重点客户与渠道伙伴，收集市场信息与竞品动态，反馈至产品与营销部门5. 完成个人季度/年度销售目标，并规范维护CRM系统中的客户与项目数据 任职要求：1. 理工科背景优先（生物，化学，药学等），学历不限，能力匹配者可放宽2. 具备1-3年仪器销售或售前技术支持经验，有显微镜，医用冰箱等销售经历者优先3. 具备基础技术理解力与良好沟通表达能力，能独立完成技术交流与方案讲解

月薪4000-8000，9：00-17：30（午休1.5-2小时），周末双休，节假日正常休息（不加班，到点走） 电脑办公，不需要外出，回访跟进客户办理相关业务即可，很简单（不是催收、不是贷款，放心聊） 工作不内耗，适合长期稳定发展

岗位职责： 1. 负责公司智能家居、学习机、按摩器材、空气净化器、净水器等智能健康生活用品的市场推广与销售工作 2. 开拓并维护本地及区域客户资源，包括商超（国美、苏宁、红星美凯龙）、电商平台（天猫、京东、苏宁易购）及品牌合作伙伴 3. 制定并执行销售计划，完成月度、季度及年度销售目标 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同研发与市场团队优化产品策略 5. 参与展会、路演、促销等线下线上营销活动，提升品牌影响力与终端动销能力 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消品、家电、3C数码或健康类消费品销售经验者优先 2. 学历不限，具备良好沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，抗压能力好，适应高频出差及多渠道协同工作 4. 认同绿色环保科技理念，愿在创业型平台中长期发展并实现个人成长 5. 具备基础办公软件操作能力，有数据分析意识者更佳

岗位职责 1、客户开发：依托公司提供客户线索+自主线上渠道拓展，挖掘有线上推广、品牌引流、AI营销需求的中小微企业、广告商户、实体商家等客户资源，完成新客户开发及业绩指标； 2、顾问式销售：以电话沟通、线上洽谈、线下客户拜访、行业沙龙/会议营销等多元化形式，向客户讲解GEO生成式引擎优化产品优势，对比传统SEO、信息流广告的差异化价值； 3、需求方案定制：深入剖析客户经营痛点与互联网营销需求，熟练掌握GEO产品体系、底层运营逻辑及行业玩法，结合客户预算与行业属性，定制专属AI营销优化方案，推进商务谈判、合同签约及回款全流程； 4、客户维护：维护已签约客户关系，做好售后对接、需求跟进，挖掘客户复购、增购及转介绍资源，搭建长期稳定的客户合作体系； 5、其他工作：定期复盘销售数据、同步市场动态、反馈客户需求，完成上级下达的阶段性销售任务及其他相关工作。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，市场营销、广告传媒、电子商务等相关专业优先，优秀应届生可放宽条件； 2、拥有1年及以上广告投放、互联网营销、SEO/SEM、企业服务类销售经验，熟悉ToB销售模式、有广告行业客户资源者优先； 3、具备成熟的ToB销售思维与商务谈判能力，擅长挖掘客户核心需求，抗压能力强，拥有良好的客户服务意识与成交思维； 4、对AI营销、生成式搜索、互联网推广行业感兴趣，学习能力出众，能够快速吃透GEO产品及行业知识，适配新兴赛道业务模式； 5、目标感强烈，具备极强自我驱动力与执行力，不甘于固定底薪，愿意为高薪主动突破，善于复盘优化销售方法； 6、性格开朗外向，沟通表达清晰流畅，具备团队协作意识，服从公司管理制度。、

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入