岗位名称：调度员；岗位要求：1.依据每日运输任务量、货物类型和目的地，合理调配车辆与司机，规划车辆调配计划；2.有调度相关工作经验，熟悉相关行业的运作流程；3.精通办公软件，能制作各类调度报表和文档，具备良好的沟通能力。薪资待遇：薪资范围4000-5000元/月，五险、长白班、日福利。

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岗位职责： 1.负责日常运输/生产/物流等环节的统筹调度，合理安排人员、车辆、设备及任务计划 2.实时监控作业进度与资源状态，及时协调处理突发情况，保障运行高效有序 3.与客户、司机、仓库、运营等部门保持顺畅沟通，准确传达调度指令并反馈执行结果 4. 维护调度台账及数据记录，定期汇总分析运行数据，提出优化建议 5. 遵守安全操作规范，落实调度过程中的风险防控与应急响应要求 任职要求： 1. 工作经验不限，具备调度、物流、运输或生产协调相关经验者优先 2. 学历不限，具备良好沟通能力、应变能力和责任心 3. 熟练使用办公软件 4.具备较强逻辑思维和多任务处理能力，能适应轮班或弹性工作制 5.持有C1及以上驾驶证或相关从业资格证者优先

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岗位职责: 1、负责物流运输车辆的调度安排，合理规划运输路线，确保货物及时准确送达; 2、协调现场装卸作业，监督操作流程，保障作业效率与安全; 3、实时跟踪运输动态，处理运输过程中出现的异常情况，保障运输任务顺利完成; 4、配合相关部门完成现场安全管理检查，落实安全操作规范; 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力，能够高效对接司机、仓库及客户等多方人员; 2、熟悉物流运输流程及相关安全管理制度，有较强的风险防范意识; 3、熟练使用办公软件，能熟练操作调度系统及相关信息化工具; 4、工作责任心强，能在压力下保持高效执行，适应突发任务调整

工作内容:为司机调配货物，规划路线，合理派车，减少空驶，控制运输时效。 能力要求:协调司机、货主。处理装卸纠纷，协调司机与货主关系，处理运输中的突发问题。 性格要求:有驾照， 细心，有耐心，情绪稳定，责任心强。 试用期无责底薪4500+绩效=7000以上 转正（一个月）底薪6000+绩效=8000-10000 男女不限22-35周岁

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