招聘旅游顾问。年龄要求35至45岁，专业和学历不限，宝妈优先。要求具备学习能力、主动性强、有赚钱欲望。工作内容包括客户开发、旅游线路推荐，以及线上线下同步运营。薪资待遇为2000元底薪加提成，缴纳五险，每周单休。衢州面试地址为浙江省衢州市柯城区白云中大道88幢颐高广场A座10楼1001-2室，龙游面试地址为龙游县广场东路8号，东苑小院对面。工作地址为浙江省衢州市柯城区白云中大道88幢颐高广场A座10楼1001-2室。

负责升学规划学员资料的整理与报名工作， 开展高中各学科的学习管理、目标设定、过程跟进及结果评估， 日常进行学生学情的分析与反馈。 任职要求：具备较强的沟通与销售能力， 对学习规划及提分方法有浓厚兴趣并乐于钻研。 同时招聘前端课程顾问，岗位兼具学管与课程咨询职能， 有意向者欢迎加入。

【工作职责】： 1.通过电话/微信等方式，邀约客户进店体验； 2.现场面销签单，完成个人工作指标； 3.维护签单客户，进行客户转介绍工作； 4.跟踪意向客户，持续进行签单沟通； 5.协助教务教学进行续费、转介绍及相关维护工作； 6.协助市场做相关推广宣传留资工作； 7.及时处理上级主管交代的其他事宜。 【任职要求】： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.性格外向，具有较强的主动沟通表达能力和观察能力，逻辑思维清晰，倡导顾问式销售，主动解决问题的能力； 3.具有较强的主动学习能力，专业知识过关； 4.具有良好的心态，勤奋努力，能吃苦耐劳，有较强的目标感和赚钱欲望； 5.个人诚信乐观、有同理心，具备良好的抗压能力； 6.数据整理及分析能力。 【福利待遇】： 1.保险福利：入职五险一金，你保障工作我保障你； 2.带薪年假：世界那么大，我想去看看； 3.补贴福利：全勤奖，生日福利，高温补贴，司龄补贴，节假日补贴，大补小补绝不手软； 4.职业发展：专业序列和管理序列双通道发展，总有一款适合你； 5.培训发展：入职培训、专业培训、管理培训，一起成长，一起学习； 6.工作氛围：定期团建活动，快乐工作，快乐生活～

职责描述： 1、根据公司提供资源电话邀约客户上门进行一对一升学规划咨询服务，制定学科提升方案 2、根据学生职业测评报告，为学生提供一对一深度测评解读，帮助学生清晰个人职业与专业方向； 3、结合学生学科特长、兴趣性格能力特点、职业特质与大学专业选考要求等，为学生提供自主选科咨询指导； 4、负责为学生量身设计适合选择的专业目标、大学目标以及高考志愿填报方案； 4、负责为学生进行省属三位一体，综合评价、强基计划、港澳升学，中外合作等多元升学通道录取报考提供咨询指导； 5、实时学习最新研究高考和升学政策、录取规则； 6、按时完成公司下达的月度，季度和年度任务指标。 任职要求： 1、全日制本科以上学历，1-3年以上升学规划经验，教育学、心理学、人力资源管理等相关专业研究生优先考虑； 2、熟悉浙江中高考招生录取政策、熟悉大学、专业、以及生涯规划测评等专业知识，具有同行业经验者优先考虑； 3、形象整洁，具有服务意识、较强的沟通表达能力、亲和力和学习能力； 4、热爱教育事业，诚实守信，有责任心、爱心和团队协作精神。

急招！！底薪5000！不限经验！接受小白！带薪培训！ 工作内容 1、开展招生工作，为家长解答课程相关咨询问题。 2、邀请学生及家长到校参与免费试听课程。 任职要求 1、喜爱孩子，对儿童教育行业有热情； 2、不限工作经验，具备良好的工作态度； 3、有进取心，做事认真踏实，勇于面对挑战； 4、工作主动积极，具备一定的执行能力与团队协作意识； 我们提供给你： 1.底薪5000＋丰厚提成＋周度奖金=收入上不封顶！ 2.带薪寒暑假 3.早八晚五，午休2小时，不打卡下班，工作灵活弹性 4.五险一金、年终奖、生日福利、团建活动等 5.健全的晋升机制，每四个月一次晋升机会 6.入职即享免费住宿，办公环境年轻活力，团队氛围融洽温馨

一、岗位职责 为学员及家长提供一对一的专业咨询服务； 协同教师团队为学生制定个性化学习方案； 根据公司安排完成相关市场调研任务 二、任职要求 具备亲和力，拥有良好的沟通与表达能力； 工作积极主动，具有较强的服务意识； 具备团队协作精神，责任心强 三、福利体系： 薪资体系：4500提成+包住宿+年终奖 上不封顶 福利体系：五险+寒暑假30天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理 社保类型：五险 提成方式：按单提成； 奖金补贴：年终奖、包住、节日礼品 工作内容： 负责邀请学生及家长到校参加体验课程； 接待参与体验课的学生与家长，提供课程咨询及报名服务； 定期参与专业免费带薪培训 工作时间：早八晚五 午休2-3小时，弹性自由，周一单休（教培行业普遍如此） 薪资福利：薪资4500+业内高提成+社保+超长年假+包住宿

湖州市吴兴区招广告安装贴铝塑板装发光字，捣江湖 事多勿扰

湖州市德清县招明天名员工小工

招蔬菜大棚种植人员，男女不限，年龄60岁以下试用期4500，工人试用期5000转正后加绩效提成，有蔬菜大棚种植经验的优先 包吃住

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湖州市长兴县招消防安装（消防电）

招聘｜旅行包销售要求：员工，善于沟通。有销售经验优先，无经验愿意学习也可！薪资：多种计薪模式，多劳多得，收入上不封顶做事踏实有责任心，需要长期稳定上班，短期兼职勿扰！工厂处于发展阶段，上升空间大！工作地点：和道国际报名电话：

招聘：旅游行业销售精英薪资：4.5千-9千公司于26年新成立了旅游公司，主要经营中老年客户群体的高端品质纯玩旅游团，目前已在重庆各区成立了13个分支机构，诚聘热爱旅游行业、喜欢中老年客群、敢想敢拼想发展的销售精英。工作地点就近分配加州、杨家坪、沙坪坝、北碚、西彭、铜梁、江津、綦江、璧山、大足、永川等1、年龄25-40岁，有销售工作经验2年以上；2、有很好的服务意识、踏实肯干、为人诚恳；3、愿意接受中老年客群的服务。

【旅游定制师・兼职招募】 我司现面向社会招聘兼职旅游定制师，客源由公司统一供给，无需个人开发客户。不坐班，不打卡，公司负责线上线路培训。纯个人自觉岗，平均收入5k-2w不等 岗位介绍 工作内容：对接客户出行需求，量身设计旅行行程方案，讲解目的地游玩亮点、核算报价（公司提供完整成本体系），完成合同签订，跟进行程中的客户答疑； 公司支持 提供系统化岗前培训、目的地产品素材、当地落地资源支持、全套正规合同手续，团队协同分担行中服务压力。 薪酬模式 一单一提成，不压款，顾客出行结束后每月 5 日/20 日两次固定结算，佣金为订单利润的50%。 特别说明： 该岗位为持证上岗，如果： ①已持有定制师证书的求职者，可私信留言告知，会有专人对接，进行目的地培训，之后可挂靠旅社直接接单，提成为订单利润的 50% ，一单一结算。 ②无旅游经验、可后台私信告知“无经验，新人”，会有专人对接介绍，成单后提成为订单利润的50%，一单一结算 * 这是一份纯靠自己多劳多得的兼职工作，请勿抱着试一试的心态看待此份工作，希望你能理解自己的人生自己负责的含义 期待这样的你 对出境旅行有兴趣，愿意学习海外目的地知识，擅长沟通，做事细心，有责任心。

辽宁未至旅行社有限公司旅游销售月均综合薪资1—1.5万元联系电话：

旅行社管理人员要求有导游证或相关职业证书,有三年以上相关工作经验,有线上营销经验优先招工人数:一名

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热爱服装有责任心，热情开朗沟通力强 具有一定审美和销售能力 会搭配有销售经验优先

岗位职责: 1. 负责服装商品的陈列、销售及促销工作，确保卖场展示美观有序，提升顾客购买体验； 2. 主动接待顾客，提供专业穿搭建议和优质服务，准确解答产品咨询； 3. 维护店铺环境整洁与形象规范，保持试衣区、收银区等区域的有序运行； 4. 参与商品库存盘点与补货协调，保障畅销款式的及时供应； 5. 配合团队完成日常运营任务，推动销售目标达成。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能积极应对顾客需求； 2. 熟悉服装品类特点，有一定审美能力与搭配技巧； 3. 具备团队协作精神，工作积极主动，责任心强； 4. 能适应零售行业工作节奏，灵活应对高峰时段服务压力。 待遇：综合底薪3000++（5-7个点提成），月休两天，半天班，两班倒，7小时工作制。

长兴淘好材建材◎营业员：若干名，，28-45岁，五官端正，责任心强，稳定，懂电脑基本操作，有无工作经验均可。吃苦耐劳，服从工作安排。工资：面议以上8-9小时白班、单休提供中餐、其他面议电话：

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精品童装招聘销售1名市场经验1-3年以上性格活泼开朗会销售会拍照会拍视频会陈列搭配工资待遇6000-8000联系人张女士

安吉万达艾奴伊女装店招聘导购地址：安吉万达艾奴伊工资：综合4500左右，底薪+提成要求：性格外向，喜欢穿搭，有无经验均可，能接受商场排班。工作：接待顾客、卖衣服、整理陈列。福利：月休，节日福利，员工购衣优惠。有意向欢迎到店面谈！联系电话：

主要负责店里卫生，服装陈列，以及销售，20到35岁性格开朗善于沟通，审美能力，服装搭配技巧，工资面议

门店店员形象大方，待人热忱，做事踏实有责任心；有服装销售经验优先，零基础可岗前培训；店长需具备相关门店管理经验。接待顾客推荐穿搭，整理货品陈列，配合完成门店日常工作薪资福利:面议

美吉姆国际早教中心，是一家集早教、全脑开发、绘本课程于一体的综合性儿童教育机构。 任职资格： 1.热爱销售工作，具备强烈的业绩目标和进取心； 2.具备良好的服务意识与团队协作精神，责任心强，工作积极主动； 3.大专及以上学历，对早期教育行业有热情，有教育培训行业销售或市场相关经验者优先考虑； 4.年龄22-38周岁，形象端正，气质良好，普通话流利。 岗位职责： 1.在商场设立的展台接待客户，通过电话或现场咨询方式沟通需求，推动课程成交； 2.主动开发潜在客户资源，帮助更多家庭了解并体验美吉姆的专业教育服务； 3.参与校区组织的各类销售支持、市场宣传及品牌活动，协同各部门完成相关任务； 4.按要求完成上级安排的其他工作内容。 双休，实行排班制度，中午享有一个半小时休息时间

岗位职责: 1.熟悉课程内容，完成个人课程销售目标，确保达成销售指标； 2.对个人的服务质量和客户满意度负责，持续优化工作流程； 3.与团队成员紧密合作，确保销售策略的实施和销售目标的达成。 任职要求： 1.具备强烈的责任心和积极的工作态度； 2.对销售工作有热情，能够在压力下保持积极的工作状态。

1.熟悉

【不符合要求的别投。】 【头像非本人的别投】 核心职责 社群搭建与维护 1、明确社群定位：确定社群主题（如产品交流、学习分享）、目标用户群体及运营目标。 制定规则与流程：设计入群指引、群规公告、用户分层管理体系，规范群内行为。 2、日常管理：维护群秩序，处理违规行为，保持文明积极的社群氛围，确保月均活跃度，用户留存率。 3、设计「钩子链+触点矩阵」引流模型，多渠道触达用户，实现月均新增精准用户（已有方法，公司会培训），转化率高于行业均值。 4、绘制用户路径图，分析漏斗模型（如曝光→加群→转化→复购），定期输出运营报告，优化关键节点，进群率提升至15%+，退群率控制在10%以内。 5、针对不同标签（如消费频次、兴趣偏好）定制内容与活动，推动复购率提升30%+。 6、设计社群专属权益（如课程折扣、专属客服），推动月均GMV贡献。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上社群运营经验，教育/电商行业背景优先（如K12、职业教育、内容型电商），有从0到1搭建社群体系的成功案例。 2、工具掌握：精通兴趣社群运营、木子社群库（精准获客）等工具，熟悉企微SCRM系统规则。 3、内容能力：具备爆款文案撰写能力（如社群 公告、活动话术），能运用Canva等工具快速产出视觉内容。