本公司主营4.2米冷链干线运输，现招办公室调度多名。 主要负责：车辆排班派车、线路规划、GPS在途监控、温控跟踪、跟进到货与回单、处理运输异常。 薪资：4000–7000，多劳多得，能力越高工资越高。 有想法的电话联系：

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2.实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效运转 3.准确记录调度指令、执行情况及异常信息，确保数据完整可追溯 4. 与司机、现场班组、客户及相关部门保持顺畅沟通，提升协同效率与服务满意度 5. 配合优化调度流程，提出合理化建议，持续提升调度响应速度与资源利用率 任职要求： 1. 具备调度相关工作经验，熟悉调度逻辑与应急处理流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及责任心 3.熟练使用办公软件及调度管理系统，能快速适应信息化调度平台 4.具备基础数据分析能力，能根据运行数据辅助决策 5.工作细致严谨，具备较强的时间观念与执行力

招聘：配送调度薪资：3000-4500元协助站点调度监控骑士出勤辅助做好履约数据要求熟练使用办公软件，有一定的抗压能力有过管理经验。

岗位职责： 轮岗实践：根据培养方案，完成业务、职能及区域等核心部门的轮岗安排（通常为12-18个月），全面掌握公司商业模式与运营流程，各轮岗阶段需提交标准化的业务分析与优化建议报告。 项目实战：在导师指导下，作为关键成员或负责人参与公司级或部门级重点项目的推进，独立承担任务拆解、进度管理及复盘总结，强化跨部门协作与决策支持能力。 学习考核：修完公司定制的管培生培训课程体系（涵盖业务通识、管理基础、专业工具等内容），通过阶段性笔试与答辩评估，确保专业水平与岗位胜任力持续达标。 定岗发展：结合轮岗表现、业务需要及个人职业规划，经综合评定后定岗至核心业务方向或管理序列岗位，并进入公司后备人才梯队，纳入中长期干部培养路径。 任职要求： 学历背景：2025届/2026届国内外统招硕士研究生应届毕业生（专业不限，中医药、中药学相关专业优先）。 能力素质：具备较强的学习转化与信息整合能力；思维条理清晰，对数据敏感，能熟练运用Office及基础数据分析工具；书面与语言表达能力强。 协作与抗压：有学生组织、实习或项目领导经历，具备良好的跨团队沟通意识；能适应高强度工作节奏，接受全国范围内轮岗安排或一线项目派驻。 职业发展：认同企业价值观，具有管理潜质和长远发展意愿，稳定性强，能够全程参与管培生培养周期。

文员月工资4000-6000元 工作内容：开票、整理合同、配合询价、报价（五金、阀门、电气、仪表类等） 月休：4天，。年纪：18-45周岁，长期工(会办公软件、标准普通话) 工作时间:早08:00-17:

岗位职责: 1、负责公司车辆正常调度、管理，合理、灵活地调度车辆，保证运输正常运转。 2、负责公司驾驶员人员管理，整体人车协调; 3、完成领导交办其他工作。 任职资格: 1、大专以上学历，能熟练操作办公软件; 2、对车辆较为熟悉，了解快递运输过程; 3、有C1驾照，有同行业经验，有调度同岗位经验优先。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、来访接待等行政事务，维护良好对外形象 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时性与准确性 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 协助组织会议安排、纪要整理及任务跟进，提升内部协作效率 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与服务意识 3. 具备基础文字表达与逻辑整理能力，能独立完成常规文职任务 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 5. 服从安排，具备团队协作精神和学习意愿

学习档案整理及数字化全流程。从事整理，扫描，录入，数据质检，装订等岗位工作。跟随项目流动，工作地址不固定。转正后公司提供住宿。

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高薪企业招聘短期工，工期60天，工作地点在湖州长白班设备厂。 岗位一：氩弧焊工，薪资40元/小时，需持证上岗，年龄20-55周岁，要求会摇焊，不用点焊和走焊。 岗位三：管工，薪资36元/小时，年龄20-55周岁，要求身体健康，会看图纸、下料，将管道拼接起来，接口处打磨。 个别岗位需要出差至项目现场，出差期间包住，吃饭补贴50元/天。 吃住：吃饭自理，住厂内4人间，水电均摊。 注意事项：不需要体检，不收案底人员。

岗位职责： 1. 负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2. 依据检验标准和作业指导书执行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离与初步判定，协助分析原因并跟踪改善效果 4. 维护保养检测仪器设备，确保其处于良好校准状态 5. 配合质量体系运行，参与内部审核及客户验货支持工作 任职要求： 1. 高中及以上学历，具备基本识图能力和数理计算能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性检验任务 3. ，视力良好，能熟练使用卡尺、千分尺等常规量具者优先 4. 有制造业质检经验者优先，接受应届毕业生或转岗人员 5. 具备良好的沟通意识和团队协作精神

新市镇饮品店招制茶师一名，男女不限 ，年龄18周岁-30周岁。优秀者可适当放宽到35周岁。 基本薪资：试用期(2个月)基本工资2500/月 补贴：餐补200/月 全勤奖：300/月 节日福利：端午，中秋，春节(福利为现金或者礼品) 表现优秀的可提前一个月转正 转正后基本薪资：3000/月 补贴：餐补200/月 全勤奖300/月 另＋提成 要求：仪表端正，爱干净，做事利落，工作认真 工作时间等具体情况面议， 联系电话

一、岗位核心要求 会看懂高低压一次图纸，独立完成铜排切割、冲孔、折弯、倒角、镀锡前期处理；熟悉配电柜、箱变、储能一体机母排工艺。 会操作铜排折弯机、冲孔机，懂排的搭接间隙、力矩、圆角处理，懂成套厂工艺标准，做出来的排直接可以上柜装配。 懂T2紫铜排，区分镀锡/不镀锡，会自检尺寸，减少报废。 八小时工作制，超出算加班。底薪8000，吃住都有补贴

岗位职责： 1.负责车辆调度与停放指挥，确保场内交通有序、安全高效 2.接待应聘人员，完成登记引导及基础咨询工作 3.协助开展新员工入职培训与日常业务传达，落实上传下达任务 4.熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT等），完成数据录入、报表整理及文档管理 5.配合团队完成临时交办的行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应快节奏协作环境 3.具备基础计算机操作能力，会使用常用办公软件 4. 有调度、前台、行政或招聘辅助相关经验者优先 5.形象端正，具备较强的应变能力与团队协作精神

岗位职责： 1. 负责货运运输计划的制定与动态调度，合理安排车辆、司机及货物配载 2. 实时跟踪在途车辆位置与运输状态，及时处理异常情况（如延误、路况变更、货损等） 3. 对接客户、仓库、司机三方信息，确保订单准时交付与单据准确流转 4. 统计分析运输数据（时效、成本、准点率等），持续优化调度效率 5. 协助处理运输相关投诉与协调工作，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备货运调度或物流运营相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调能力与抗压能力 3. 熟练使用办公软件及物流调度系统，能适应快节奏工作环境 4. 责任心强，逻辑清晰，具备较强的问题预判与应急处置能力 5. 工作地点灵活适配，薪资范围面议

1、根据司机定位，匹配货源给司机。 2、能熟练掌握手机操作。 3、沟通能力强，有一定的协调能力，。 4、有上进心，对待工作认真。 5、熟悉全国货源的基本情况。

岗位职责： 1. 负责运输/生产/物流等环节的统筹调度，合理安排人员、车辆、设备及任务计划 2. 实时监控作业进度，及时协调解决突发问题，保障流程高效顺畅 3. 与客户、司机、仓库、现场班组等多方保持沟通，准确传达指令与反馈信息 4. 维护调度台账及数据记录，定期汇总分析运行情况并提出优化建议 5. 遵守安全操作规范，落实调度环节的安全责任与应急响应要求 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强、执行力高 2. 熟悉调度相关业务流程，有同类岗位工作经验者优先 3. 能熟练使用办公软件及调度管理系统，具备基础数据分析能力 4. 具备较强的时间管理意识和多任务处理能力 5. 最低学历不限，能适应轮班或弹性工作安排

岗位描述： 1、匹配线路、车辆与司机，确保运力适配。 2、安排车辆发车、中转衔接，跟踪在途状态，保障运输时效。 3、应对拥堵、故障等突发情况，协调应急运力。 任职要求： 1、教育程度及专业要求:大专及以上学历 2、所需工作经验/年限:有1年以上社会经验或者相关经验工作优先考虑; 3、业务知识与技能:打字速度30字/分钟，熟练使用Excel表格应用。 4、通用知识与技能: A、抗压力强，能适应快节奏工作; B、服从上级安排，执行力强，责任心强，较强的团队合作能力; C、思维敏捷，口齿清晰普通话标准，积极阳光。 5、身体健康状况:健康 试用期三个月，保底5000，转正后综合薪资6k-8k； 有物流经验同行者欢迎大家积极投递 包住不包吃，做六休一 大专以上学历即可 晋升空间广阔，有职业规划发展。

1、前期整理：对档案进行归类、组合、排序及编号等基础性处理 2、数据录入：将档案资料准确输入至数据库系统 3、扫描操作：使用扫描设备将纸质档案转化为数字图像文件 4、图像处理：对扫描后的图片进行清晰度调整与质量优化 5、质量检查：对已完成加工的档案材料进行核对与校验 6、后期检查：核对纸张顺序、编页码，完成清理并装订成册 无工作经验者亦可申请，接受实习生报名，具备档案相关经验者优先考虑 工作要求： 1. 学习能力强，具备责任心，做事细致严谨 2. 能够长时间在电脑前作业，适应安静办公氛围 3. 主动完成上级交办的工作任务 4. 遵从工作安排，可配合加班需求 5. 薪资范围3000-5000，按劳分配，多劳多得，少劳少得 6. 打字速度快、准确率高，熟练掌握电脑操作者优先录用

临时工分快递扫描，25一小时，

仓库分销退上销退熟练工25一小时餐补20早9晚7休息不扣时间

门店前台文员 纯前台岗位，无销售业绩压力，不用冲指标、不逼单 上班8小时工作制，作息规律，不熬夜、不加班内卷 每月固定月休4天，劳逸结合 新人带薪带教，零基础可学 透明晋升通道：前台→门店专员→门店管理岗，愿意踏实学习，优先提拔培养 工作内容 1、负责门店日常接待、来访客户登记、简单咨询引导 2、协助门店日常行政、卫生秩序、物料整理 3、配合店内日常工作对接，简单轻松、上手快 任职要求 1、年龄18–38岁，学历不限，有无经验均可 2、会基础电脑操作，做事细心、有责任心 3、性格温和、沟通顺畅，服从门店安排 4、踏实稳定、愿意长期稳定发展优先 薪资福利 - 稳定底薪+节日福利 - 正规门店工作，环境舒适、冬暖夏凉 - 团队氛围轻松，没有勾心斗角 - 长期稳定岗位，适合想安稳、想稳步晋升的小伙伴

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工作内容:负责进行信息登记录入，资料变更理赔协助办理活动通知这些工作不是很难新人可以学习的有专门学和老员工带着工作的主要希望要能长期稳定做。 上班时间：8：30-16：00，周末双休午休两个小时薪资待遇：实习期6000转正后7000+年龄25-45周岁，大专以上学历无犯罪记录征信没问题 福利待遇：周末节假日都休定期团建旅游带薪休假 职位要求: 1年龄21周岁~45周岁，大专以上学历 2.无犯罪记录征信没问题 3.做事细心谨慎沟通交流能力在线

最后勤快一点 喜欢交流说话的

工作内容: 负责进行信息登记录入，活动通知，保单体检这些工 作简单 有无经验均可，主要是发展稳定！ 上班时间:8:30 -16:00,周末双休，不加班 要求年龄25-45周岁，大专及以上学历 薪资待遇:实习期5500+转正6000+ 福利待遇:公司有食堂定期下午茶，节假日带薪休假 定时团建活动旅游福利

【岗位职责】 1. 负责公司日常现金、银行存款的收付业务，登记现金及银行日记账； 2. 处理银行相关事务，包括开户、销户、对账、票据结算等； 3. 负责发票开具、保管及税务相关基础工作； 4. 协助完成人事、行政事务，如员工入职离职手续，办公用品采购、固定资产登记、文件收发、会议支持等； 5. 完成领导交办的其他出纳、人事、行政类工作。 【岗位要求】 1. 具备财务、会计或人事相关专业背景； 2. 熟悉基本财务知识和办公软件操作； 3. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 4. 上班时间正常，大小周。

岗位职责 1. 负责公司日常业务数据的采集、录入、核对及归档，确保信息完整准确。 2. 编制常规工作报表，跟踪数据进展，发现问题及时上报处理。 3. 与各职能部门保持良好协作，协助完成数据对接及相关资料提交。 4. 建立并维护数据台账，持续优化整理流程，提升工作标准化与效率。 5. 工作细致踏实，具备耐心与责任感，胜任团队中的“数据支持”角色。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，态度认真负责，不马虎应付。 2. 熟悉Excel等常用办公软件操作，掌握基础函数和数据透视表者优先。 3. 性格平和、沟通顺畅，情绪稳定，具备良好的协作意识。 4. 具备较强责任心，能长期稳定在岗，不频繁变动职业规划。 5. 偏好有条理、节奏平稳的工作环境，愿意在岗位中持续积累成长。 福利待遇 1. 五险一金，入职后按标准缴纳 2. 享受带薪年假、法定节假日，正常休假不调休 3. 提供节日福利、生日礼物、每月固定团队建设活动 4. 提供带薪岗前培训，资深员工全程指导，快速融入无负担 5. 设全勤奖励 + 月度绩效奖金，体现多劳多得原则 6. 办公环境舒适，团队氛围融洽，倡导高效协作，拒绝无效内耗