薪资6000有社保 大兴某物业公司项目招聘安全员 要求：年龄50以下，身高165以上。工作认真，勤勤恳恳，有责任心。主要职责，协助制定修订公司安全管理制度、操作规程、应急预案，编制年度安全生产计划，监督制度执行并考核，建立健全安全档案，制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为，有权对现场不安全行为处罚，必要时可暂停作业、组织人员撤离。制定年度安全培训计划，组织新员工公司级安全教育、岗位安全培训及外来施工人员入场教育，确保特种作业人员持证上岗。组织开展安全知识宣传，组织安全会议、经验交流等活动，提升全员安全意识。协调处理安全相关外部对接工作，完成领导交办的其他安全生产任务。具有两年以上能源站施工和安全生产管理经验。 工作时间：每天8小时，上六休一，（按工作内容可以调整工作时间)工资待遇：月工资6000元，有社保。健康证， 面试地点：大兴区海子角西里黄徐路33号 工作地点：大兴区义和庄地铁站附近。

招聘安全员要求带 C 证，全国可查，工资待遇 7000，包住不包吃，负责现场的一点安全资料跟现场安全管理，过年留守项目有一千块补贴（能接受的再联系）

北京市大兴区招聘C1机械类安全员，工作内容为电力施工

消防主管岗位职责 商场消防主管是保障商场消防安全的核心岗位，需全面统筹消防安全管理、隐患排查、应急处置及人员培训等工作，确保商场符合国家消防法规及企业安全标准，具体职责可分为以下八大核心模块： 一、消防安全制度建设与落地 依据《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法规，结合商场实际（如业态分布、客流高峰、设备特性），制定并完善消防安全管理制度，包括但不限于《商场消防安全责任制》《动火作业安全管理办法》《消防设施维护规程》《应急疏散预案》等。 推动制度落地执行，明确商场各部门（如营运部、工程部、商户、安保部）及岗位的消防安全职责，定期检查制度执行情况，对违规行为（如堵塞消防通道、违规用电）进行纠正与追责。 定期修订制度：根据消防法规更新、商场业态调整（如新增餐饮、影院等高危业态）或安全事件教训，每年至少1次修订消防安全制度，确保时效性与适用性。 二、消防设施设备管理 日常巡检与维护： 牵头建立消防设施台账，涵盖火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、防排烟系统、应急照明/疏散指示标志、防火门、防火卷帘、灭火器、消防水泵房等，记录设备型号、安装位置、维保周期、责任人。 每日带队巡查重点区域（如配电室、厨房、仓库、消防控制室）的设施完好性，每周全面排查商场消防设施，发现故障（如报警装置失灵、喷淋头损坏、应急灯不亮）立即协调工程部或第三方维保单位维修，确保设施100%处于正常运行状态。 定期检测与维保： 按法规要求，组织第三方专业机构对消防设施进行年度检测（出具检测报告并备案），每季度对消防水泵、防排烟风机等关键设备进行联动测试，每月对灭火器压力、消火栓配件完整性进行检查并记录。 监督维保单位履约：审核维保合同条款，跟踪维保进度与质量，避免“走过场”式维保，留存维保记录备查。 三、消防安全检查与隐患整改 分级排查隐患： 日常排查：每日巡查商户是否存在违规堆放易燃物品、私拉乱接电线、占用防火间距等问题；重点关注餐饮商户的油烟管道清理（要求每月至少1次）、燃气阀门密封性，以及仓库的“限烟、限火、限堆”管理（堆垛高度不超过消防规范要求，与灯具、开关保持安全距离）。 专项检查：在节假日前（如春节、国庆）、重大活动期间（如促销活动、展览）开展专项消防检查，重点排查客流密集区域的疏散通道畅通性、临时用电安全性；针对季节性风险（如夏季高温用电负荷高、冬季取暖设备多）开展专项排查。 联合检查：每季度联合当地消防救援机构、商场工程部、营运部开展联合检查，接收专业指导，对复杂隐患（如消防分区不合理、消防水源不足）制定整改方案。 闭环管理隐患： 对排查发现的隐患，按“轻重缓急”分级（一般隐患、重大隐患），下达《消防安全隐患整改通知书》，明确整改责任人、整改期限及整改标准；对重大隐患（如消防系统瘫痪、疏散通道完全堵塞），立即上报商场总经理，同步采取临时管控措施（如暂停相关区域营业、增设临时疏散指引），直至隐患消除。 跟踪整改进度，整改完成后组织验收，对逾期未整改的部门或商户，按商场制度进行处罚（如扣减履约保证金、暂停营业），并留存隐患排查-整改-验收的全流程记录。 四、消防安全培训与演练 分层级培训： 新员工培训：所有新入职员工（含商户员工、保洁员、安保员）必须参加消防安全入职培训，内容包括消防法规基础知识、商场消防设施位置及使用方法（如灭火器“提、拔、握、压”操作、消火栓开启步骤）、初期火灾扑救方法、疏散逃生技巧，培训合格后方可上岗。 专项培训：每月对消防控制室值班人员（需持《消防设施操作员》证书上岗）开展专项培训，强化火灾报警处置、设备联动操作、火警误报甄别能力；每季度对餐饮商户员工开展厨房消防安全培训，重点讲解油烟管道火灾预防、燃气泄漏处置；对商场管理人员开展消防安全责任制培训，明确管理职责。 普及培训：通过商场广播、LED屏、宣传栏、员工微信群等渠道，每月推送消防安全知识（如“三清三关”——清通道、清阳台、清厨房，关燃气、关电源、关门窗），提升全员安全意识。 常态化应急演练： 按法规要求，每半年至少组织1次全员参与的消防应急疏散演练，模拟“商场某区域起火、烟雾扩散、人员疏散、初期火灾扑救、伤员救护、消防队对接”全流程，确保员工掌握疏散路线（尤其是就近安全出口位置）、疏散时的注意事项（如低姿弯腰、用湿毛巾捂口鼻），商户员工掌握引导顾客疏散的技巧。 针对消防控制室、配电室、厨房等关键区域，每季度开展专项应急处置演练（如电气火灾处置、燃气泄漏处置），提升重点岗位人员的应急能力。 演练后组织复盘，总结问题（如疏散速度慢、部分员工操作不熟练），优化应急预案，留存演练方案、签到表、照片/视频记录备查。 五、应急处置与事故处理 初期火灾处置： 接到火警报警（自动报警系统或人员上报）后，立即启动应急响应：第一时间安排人员到现场核实火情（区分真实火警与误报），若为真实火灾，立即通知消防控制室启动相应区域的消防设施（如喷淋、防排烟），同时组织义务消防队（由商场员工组成）利用就近灭火器、消火栓扑救初期火灾，控制火势蔓延。 若火势无法控制，立即拨打“119”报警，清晰说明商场地址、起火位置、起火物质、火势大小及联系人电话，并上报商场管理层，按预案组织人员疏散。 人员疏散引导： 疏散过程中，指挥员工按“先顾客、后员工，先老弱病残孕、后普通人员”的原则引导疏散，确保不遗漏人员（尤其是儿童、行动不便者）；严禁乘坐电梯疏散，引导人员通过安全出口、疏散楼梯撤离至室外安全区域。 疏散后，组织各部门、商户清点人员，确认是否有被困人员，及时向消防救援人员反馈人员情况。 事故后续处理： 火灾事故扑灭后，配合消防救援机构开展事故调查，提供商场消防管理记录、监控录像等资料，查明火灾原因（如电气故障、人为操作失误）；对事故责任进行内部追责，总结教训，修订应急预案或管理制度，避免同类事故再次发生。 协助商场做好事故善后工作（如财产损失统计、伤员安抚），按要求向当地消防部门提交事故报告。 六、商户消防安全管理 入驻前审核： 商户装修阶段，审

大专及以上学历，安全工程等相关专业，持安全员C证；1年以上施工行业安全管理经验，熟悉安全规范，能开展检查、培训及隐患整改；责任心强、严谨细致。

岗位职责 负责装修工程项目施工现场的安全管理工作，严格贯彻执行国家及地方有关安全生产的法律法规、标准规范和公司的安全管理制度，确保施工现场安全生产无事故。 参与编制装修工程安全专项施工方案，包括但不限于临时用电、脚手架搭设、动火作业等方面的安全方案，并监督方案的具体实施情况。 对施工现场的作业人员进行安全培训和安全教育交底，提高作业人员的安全意识和自我保护能力，培训内容涵盖安全操作规程、应急处理方法等。 每日对施工现场进行安全巡查，重点检查施工设备、防护设施、作业环境等是否符合安全要求，及时发现并消除安全隐患；对违反安全规定的行为予以制止和纠正，情节严重的按公司制度进行处理。 负责施工现场安全防护用品的管理，确保作业人员正确佩戴和使用安全帽、安全带、防护手套等防护用品，并定期检查防护用品的质量状况。 参与施工现场安全事故的调查与处理工作，协助收集事故相关资料，分析事故原因，提出整改措施和防范建议，避免类似事故再次发生。 负责整理和归档施工现场的安全管理资料，包括安全检查记录、培训记录、事故处理报告等，确保资料的完整性和准确性。 配合公司其他部门开展安全生产相关工作，积极参与公司组织的安全宣传活动，营造良好的安全生产氛围。 四、任职要求 学历与专业：大专及以上学历，安全工程、土木工程、建筑装饰等相关专业优先；具备[X]年及以上装修工程安全管理相关工作经验。 知识技能：熟悉国家及地方关于装修工程安全生产的法律法规、标准规范和行业惯例；掌握装修工程施工流程和安全管理要点，能够独立编制安全专项施工方案和进行安全技术交底；具备一定的安全风险识别和隐患排查能力，能够及时发现和解决施工现场的安全问题；持有注册安全工程师证书、安全员C证等相关资格证书者优先。 个人素质：具有较强的责任心和敬业精神，能够认真履行安全管理职责，确保施工现场安全生产；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与施工人员、管理人员等进行有效的沟通协作；具有较强的应急处理能力，能够在发生安全事故时迅速采取有效的应对措施，减少事故损失；工作严谨细致，能够严格遵守公司的各项规章制度和工作流程。 薪资待遇：提供具有行业竞争力的薪资，月薪6000-7000元，具体薪资根据候选人的学历、工作经验、专业技能和证书情况面议；享受年终奖金、绩效奖金、安全奖金等。​ 福利保障：依法缴纳社会险提供带薪年假、带薪病假、法定节假日休假等。​ 职业发展：为员工提供完善的职业发展通道和培训体系，定期组织内部培训、外部专业培训和行业交流活动，助力员工提升专业技能和综合素质；优秀员工有机会获得晋升机会，参与公司重要的消防安全管理项目。​ 五、招聘流程​ 简历投递：候选人请将个人简历（附照片）发送至公司招聘邮箱：;邮件主题请注明“消防主管-姓名-联系电话”。​ 简历筛选：公司人力资源部将对投递的简历进行筛选，符合任职要求的候选人将收到面试通知。​ 面试安排：面试分为初试和复试，初试由人力资源部和相关部门负责人进行，主要考察候选人的基本素质、专业知识和工作经验；复试由公司管理层进行，重点考察候选人的综合能力、职业素养和岗位匹配度。​ 背景调查：对通过复试的候选人进行背景调查，核实候选人的学历、工作经历、职业素养等信息。​ 录用通知：背景调查通过后，公司将向候选人发放录用通知，明确入职时间、薪资待遇等相关事宜。​ 入职办理：候选人按照录用通知的要求，准备相关入职材料，到公司办理入职手续，签订劳动合同。​ 六、联系方式​ 招聘邮箱： 联系电话：；​ 公司地址：北京市大兴区绿地中央广场​ ​ 我们期待您的加入，携手共进，共同打造安全、稳定、高效的工作环境，为公司的发展保驾护航！

北京市朝阳区，国家电网，隧道工程，招聘有限空间监护人，必须持有限空间操作证，有电网工程工作经验者优先，包吃住，可立即上岗，月工资8000-9000元，工资月结。联系电话：

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需要带c本，懂安全操作规范

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，急需急需北京大兴餐饮项目招聘 高薪招聘岗位 - 服务主管：1名 - 服务员：数名 - 切配厨师：数名 - 面点厨师：数名 - 大灶厨师：数名 - 洗消工：数名 任职要求 1. 需提供无犯罪记录证明 2. 需持有北京有效期内食品健康证 福利待遇 包吃包住，住宿为标准八人间，配备公共卫浴，食宿条件优雅。 ☎

岗位名称：昆山锦溪立芯岗位；山东歌尔岗位；山东艾孚科技岗位；石家庄食品厂岗位；北京大兴奔驰厂叉车工岗位。 岗位要求：1.山东艾孚科技岗位：可能涉及生产或制造相关领域。2.北京大兴奔驰厂叉车工岗位：需要持有叉车证书，能够熟练操作叉车，具有一定的物流或仓储经验。 薪资待遇：昆山锦溪立芯岗位：时薪28元。山东歌尔岗位：时薪21.8元。山东艾孚科技岗位：月薪范围50006000元。石家庄食品厂岗位：综合工资4500元。北京大兴奔驰厂叉车工岗位：时薪35元。

寻找大兴区西红门宏大南园的扛楼师傅，进行全屋定制板材搬运服务，预计4点左右开始搬运。

急招：别墅做饭搞卫生6500元，2天休息，在大兴区张老师

大兴区亦庄 做饭做家务，三层楼400平，日常三口人 要求:干净整洁，身体健康，普通话标准，具备做中西备孕营养餐能力 工资10000单休 ———— 随时上户 通州区住家育儿 主带3月宝，不带睡，吃奶帮忙喂奶，辅助做饭简单家务60平，三口人，白天爷爷奶奶会过来帮忙，家里有一只猫咪，不打呼噜 工资8000-1.3w单休 48岁以下 ———— 朝阳公园附近育儿 主带20个月女宝宝，独立带睡，家里有钟点工，不用做饭 要求 :学历高中 ，性格开朗能和孩子一起玩，普通话标准 ，卫生习惯要好 要很细致爱卫生 讲究的 工资9000-1w(最好26天滚动)47岁以下 ———— 朝阳育儿 主带两个半月宝，辅助做饭做家务，90平，三口人 工资8000-9000单休 ———— 朝阳区周庄嘉园东里白班早九晚六 主带10个月宝，辅助做饭做家务，85平，平时三个人 工资7000-8000单休 40-45岁 ———— 朝阳育儿随时上户 主带14个月女宝，和宝妈一起带睡，辅助做饭做家务，四口人，大宝上幼儿园，宝爸经常出差 工资7500左右单休，50岁以下 ———— 朝阳区周庄嘉园东里白班早九晚六 主带10个月宝，辅助做饭做家务，85平，平时三个人 工资7000-8000单休 40-45岁 ———— 朝阳区育儿随时上户 主带一岁半宝，独立房间带睡，辅助做饭做家务，90平四口人，有老人帮忙 需要阿姨有小月龄经验，细心耐心，干净利索，没有宠物电梯，工资8000单休 ———— 年前或年后上户 朝阳区亮马港湾上午钟点工11-1点 做两个人的饭，简单家务 工资2200双休 ———— 朝阳崔各庄卓锦万代花园下午钟点工4-8点 接孩子放学，打车20分钟，做饭做家务 工资3600-3800双休 ———— 朝阳区首开金茂钟点工3-7点 做饭做家务，面积150平，4口人，需要会开车 工资3800-4000双休 45岁以 接单滑老师

湖北襄阳襄城区招聘有经验的安全员，从事钢结构工程，工资月结，联系邓部长以获取更多详情，有意者请致电或邮件联系。

岗位名称：安全员； 岗位要求：1.持有安全员证，积极宣传并贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法规及矿山相关安全制度；2.深入现场进行安全检查，发现安全隐患有权采取防范措施，制止违章作业和违章指挥；3.负责安全教育培训工作，包括新员工和日常全员的安全教育，以及施工现场的危险部位警示和安全标语牌的制作宣传。 薪资待遇：月薪50017000元。

北京精装招安全员 何总

岗位名称：安全员；安全负责人；机电智能化劳务班组。 岗位要求：1.有和五局的管理经验。2.会做安全资料，签订各种工作令，工程资料。3.有电工证优先，每天八小时，服从管理。 薪资待遇：工资8k10k，包住不包吃，可面谈。

东关钢结构吊装项目在呼和浩特招聘安全员和资料员，联系人分别为刘经理和本地人士王姓。

岗位职责： 1. 统筹负责公司（及旗下另外两家公司）质量、环境、职业健康安全三体系的建设、运行维护、执行落地及持续优化工作。 2. 独立策划并开展公司内部审核，编制内审方案、设计检查清单、形成审核结论，并对纠正措施的落实情况进行跟踪与效果确认。 3. 全面主导外部审核（如认证机构、客户第二方审核等）的对接安排、过程协调、资料整理及不符合项整改闭环管理工作。 4. 配合管理者代表推进管理评审活动，汇总相关材料，起草管理评审文件。 5. 负责三体系文件的归口管理，包括体系手册、程序文件的更新、版本控制和发放控制。 6. 组织实施三体系相关的宣贯培训，增强员工在质量、安全与环保方面的认知与执行力。 7. 关注并收集与三体系相关的法律法规及其他合规要求的变动情况，确保企业运营符合最新规范。 任职要求： 1. 学历专业： 大专及以上学历，工程管理、质量管理、安全工程、机械类等相关专业优先考虑。 2. 硬性条件： 必须持有三体系（ISO9001, ISO14001, ISO45001）内审员资格证书，并具备独立主导或深度参与内审、外审全流程的实际操作经验。 3. 行业背景（满足以下任意一项即可）： · 具备建筑施工领域三体系运行管理经验者优先； · 具备风电、新能源或大型装备制造行业三体系实操经验者优先； · 若无上述行业经历，但有跨场所审核经验或同时管理过2家以上公司体系运作的，亦欢迎投递！ 4. 核心技能： 能独立完成审核计划、检查表、审核报告等文档的编制；熟悉外部审核流程，能够从容应对各类审核挑战；具备较强的组织协调能力和问题处理能力。 5. 个人特质： 工作认真细致，富有责任感，思维条理清晰，具备良好的心理承受能力。

岗位职责： 1.全面主导公司及下属两家企业的质量、环境、职业健康安全管理体系的建设、运行维护、执行落实及持续优化工作。 2.独立策划并开展内部审核工作，编制审核方案、设计检查清单、形成内审结论，并对纠正措施的实施效果进行跟踪验证。 3.统筹管理外部审核事务，包括认证机构及客户第二方审核的对接、组织协调、资料准备，以及不符合项整改与闭环处理。 4.配合管理者代表推进管理评审活动，汇总评审输入材料，协助完成管理评审报告的编制与归档。 5.负责体系文件的全生命周期管理，涵盖体系手册、程序文件的修订、更新、版本控制及发放管控。 6.组织实施三体系相关的宣贯培训，强化员工在质量、安全与环保方面的认知与执行力。 7.持续关注并识别与三体系相关的法律法规及其他合规要求的更新，确保企业运营符合现行规范。 任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，工程管理、质量管理、安全工程、机械类等相关专业优先考虑。 2.硬性要求：必须持有ISO9001、ISO14001、ISO45001三体系内审员资格证书，并具备独立主导或深度参与内审、外审全流程的实际操作经验。 3.行业经验（满足以下任意一项即可）： ·具备建筑施工领域三体系运行管理经验者优先； ·有风电、新能源或大型装备制造行业体系管理工作背景者优先； ·若无上述行业经历，但具有多场所体系审核经验或曾同时负责2家以上公司体系运作，亦欢迎投递！ 4.核心能力：能独立完成审核计划、检查表、审核报告等文档的编写；熟悉外部审核流程，具备从容应对各类审核的能力；拥有较强的沟通协作与问题分析解决能力。 5.性格特质：工作认真细致，责任心强，思维条理清晰，具备良好的心理承受能力和抗压素质。

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岗位职责： 1. 负责医药领域GMP质量体系的建立、日常运行维护及持续改进 2. 组织实施内部质量审核工作，协同完成外部监管单位的合规性审查 3. 编写与更新质量管理相关文件，确保文件规范并有效执行 4. 关注医药行业质量法规变化，推动体系及时调整以满足最新合规标准 岗位要求： 1. 年龄24-48岁，本科及以上学历，药学或质量管理工程等相关专业 2. 具备3年以上医药行业QA工作经验，熟悉GMP体系的构建与运维 3. 能独立组织内审工作，配合外部检查，并具备质量体系文件编写能力 4. 持续跟踪医药质量法规发展动态，确保质量管理体系合法合规 薪资待遇：10K-18K 福利待遇：五险一金、GMP体系维护奖金、行业合规研讨会、员工宿舍、免费工作餐 工作地点：全国各地，根据个人情况就近安排

任职要求： 1.性别不限，机械、自动化或电子等相关专业； 2.具有一年以上电子元器件、电气件、机加件等质量检验工作经验者优先考虑； 3.熟练使用各种计算机办公软件； 4.性格积极向上、诚实正直、责任心强、有亲和力、良好的沟通和协调能力； 5.有敬业精神、团队意识和创新精神， 6.工作认真、负责，吃苦耐劳， 7.有军品检验经验者，优先考虑。 岗位职责： 1.负责电子元器件、机加件、电气件等的入库检验工作； 2.负责设备生产过程的检验工作； 3.负责设备出厂前的的检验工作等，并及时编写履历书； 4.负责记录产品在生产、调试过程中出现的问题，并及时反馈技术部。

大兴、怀柔延峰汽车 周一到五12:30集合 薪资2⃣6⃣4⃣元/天 薪资2⃣6⃣4⃣元/天 工资详解24元/小时（绩效）每天11小时计薪，15号发薪，一周后可预支 ✅性别：工人 ✅年龄：18-35周岁 ✅岗位：汽车外饰操作工 检验员 ✅工作时间：8点-20点 两班倒 ✅食宿： 免费2作餐、免费住宿，不住宿补贴1元/小时,空调、24 小时热水供应 ，水电费平摊，，，满3个月报销， ✅工作地点： 大兴长子营、怀柔庙城 返费：2元/小时（三个月） 项目负责人 王冲： 中志人力

工作职责： 1、负责供应商质量问题的分析与8D报告的跟进及闭环管理； 2、编制并维护外购/外协零部件的检验作业指导书； 3、开展供应商质量体系审核及制程过程审核工作； 4、组织实施供应商首件样品（OTS）验证及PPAP文件审查； 5、参与供应商开发阶段评审及相关管理流程执行； 任职要求： 1、具备外购/外协物料质量问题的识别与解决能力； 2、掌握IATF-TS16949质量管理体系标准要求； 3、熟悉机械加工工艺，了解电子元器件、注塑产品及机加零件的检验方式；

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北京大兴军工高薪招聘 当天免费安排住宿，免费吃 大专学历：组装30元/小时 加班45/小时，法定假日90元/小时 本科学历：测试37元/小时 加班55元/小时，法定假日110元/小时 大专以下学历：12小时230一天 14小时270一天 工作内容：组装配电柜，打螺丝 所有岗位都是白班，如果偶尔上夜班，每天再➕50元 联系☎（同步）