高薪诚聘外勤安装人员 公司提供精准客户资源，非电销岗位！无需陌生拜访！无需自行开发客户！ 全职、兼职均欢迎加入 招聘POS机安装人员，项目常年稳定，，月收入轻松过万 工作内容：负责POS机的上门安装与办理 无需地推或陌拜，操作简单，提成丰厚 1.工作流程：与客户预约时间后上门服务，流程清晰，快速上手 安装一台即享长期分润，收益持续终身！ 2.接受零经验人员，新人配备专人指导，团队协作模式，提供系统化培训，快速掌握业务 3.无需每日到岗，资源通过线上统一调配，工作时间灵活，地点自由，每月固定休息四天

一、工作职责: 1、制定区域内的工作计划，在一定时间内完成既定目标; 2、服务跟踪好委托前的当事人及维护好委托后的当事人; 3、积极开发新客户，协助团队的整体业绩提升; 二、岗位要求: 1、热爱工作，有良好的谈判和人际交往能力，有无工作经验者均可; 2、责任心强，有良好的团队协作能力; 3、主要做法律相关的援助工作，不需要有相关的专业经验，后期入职前有专业讲师培训; 三、上班时间: 1、上午8：30--12:00 下午2:30--6:00 2、周末双休; 3、法定节假日休;

岗位职责: 1.负责珠宝店内各类珠宝、黄金等商品的销售工作； 2.为客户提供专业的选购指导及售后支持服务； 3.及时维护和整理销售数据，助力销售目标达成； 4.积极参与门店营销推广活动，推动业绩增长。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善处理客户需求； 2.对珠宝、黄金类产品有一定认知并具备浓厚兴趣； 3.学习能力强，富有团队协作精神； 4.工作认真负责，能在压力环境中保持稳定高效的工作表现。

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岗位职责： 1. 负责面向企业客户的销售工作，达成既定销售任务； 2. 通过电话等多种渠道开展营销活动，推广公司业务与服务； 3. 维持现有客户合作，并积极拓展新客户资源； 4. 具备自主销售能力，熟悉招投标相关流程操作。 任职要求： 1. 有企业级（To B）销售经验者优先，具备建筑工程资质办理或资质运营背景者更优； 2. 熟练掌握电话及线上销售技巧，提升客户转化效果； 3. 可胜任面访及陌生拜访，能独立推进销售进程，开发潜在客户； 4. 熟悉标书内容，有建筑行业销售经验或曾在建筑咨询机构工作者优先； 5. 具备较强的学习力、沟通协调能力及团队协作意识，能与客户和内部团队高效对接。 福利待遇： 1. 性别不限，年龄建议25-32岁，实行大小周工作制，缴纳五险； 2. 入职即享4000元底薪+业绩提成，综合收入7k-1w； 3. 提供节日福利、客户拜访交通报销、法定节假日休息、健全的晋升机制、良好的团队氛围及定期培训成长机会； 4. 公司拥有轻松活跃的工作环境，每年组织全员集体旅游。

五官端正，20到45岁，热情大方，有责任心

公司优势> 1.企业优势：公司成立20年，专注企业管理培训，全国300家分支机构，集团总部位于杭州，公司提供客户资源，资源精准，我们不打无用的电话名单。 2.薪资太原天花板级别，月入过万很轻松，工资出单就发，不拖延，不隔月。 3.法定节假日正常休息；公司组织集体户外团队活动（荣誉宴、团建、野餐、篮球赛等户外运动） 4.培训期，试岗期薪资100%发放，不压不拖欠工资。 5.入职后带薪培训，入职有组长一带一帮扶，应届可接受

招聘面点中工一名7000，小工1名4500。地方的孝义联系电话：陈

吕梁市中阳县招装修木工

吕梁市兴县招安全员/安全负责人

山西吕梁孝义市招聘:电工一名，工作内容主要是给接下水电，平常的巡检 工资面议，地址：山西医药学院孝义校区 联系刘经理

【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 薪资待遇： 1，小时工：30元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3、工作地涉及苏州城市 4，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

大专及以上学历（有经验可以放宽） 1）完全凭借公司提供的车险即将到期优质客户资源，进行业务开展 2）纯粹室内办公，无需风吹日晒 3）为客户提供快速、准确与专业的保险咨询和服务 任职要求： 1）20周岁以上，39周岁以下 2）具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好 3）勤奋踏实，热爱工作，有保险、销售相关工作优先 4）反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强 薪资待遇： 1）岗前培训期：14个工作日的培训，享受培训津贴50元/天 2）转正前底薪3200+提成， 转正后4000-10000元 3）签订正式劳动合同，享有社保（五险） 4）公司提供客户资源无需外出拓展客户 5）纯室内办公（环境优美） 6）正常班（无夜班不倒班） 7）有各种新人补贴，丰厚的非车补贴奖金，绩效奖金，七个法定节假日 8）七大节日福利，工司每年一次健康体检

中国人寿养老服务规划的工作内容主要围绕老年客户的综合需求展开，结合银行、寿险、财险服务、养老资源对接及客户活动组织等职责，具体可概括为以下五个方面： 1. 保单服务与理赔支持 养老金领取与理赔办理：协助老年客户办理养老金领取手续，收集并整理理赔资料，处理保单相关业务。 保单保全服务：包括变更受益人、投保人信息更新，以及为家庭成员新增保单办理等。 2. 养老资源对接与入住办理 养老社区服务：带客户参观中国人寿合作的养老社区或家园，介绍设施与服务，并协助办理入住手续。 资源整合：依托公司综合金融平台（如保险、银行、养老公积金等），为客户匹配养老规划资源。 3. 客户活动组织与关系维护 文旅活动策划：组织老年客户参与一日游、采摘、茶话会、短途旅游等休闲活动，增强客户黏性与满意度。 日常关怀：通过定期回访、节日福利赠送等方式维护长期客户关系。 4. 财富规划与资产配置 财富传承咨询：针对中老年客户的资产状况，提供财富传承方案、理财规划及资产配置建议。 综合金融服务：销售保险、银行理财、养老金融产品，并协助制定长期现金流规划。 5. 客户二次开发 数字化获客：利用公司赋能系统开拓新客户，经营养老客群市场。 岗位特点与要求 薪资架构: 底薪（5000元左右）+新人津贴+项目提点+年终奖等，综合薪资一般过万。 工作时间：周一至周五8:30-17:00，周末双休，无加班。 任职要求： 年龄25-45岁，学历大专及以上； 需具备良好沟通能力、服务意识及金融行业敏感度。 培训支持：公司提供保险知识、财富管理、客户开发等系统培训，支持“小白”入职成长。 总结: 该岗位是典型的“服务+配置”复合型角色，需同时具备老年人关怀能力与金融产品推广技能。尽管工作内容包含文旅活动等轻量化服务，但核心目标仍围绕客户资源转化与指标达成展开。求职者需平衡服务真诚度与一定压力，适合具备耐心、沟通能力强且目标导向精准的人群。

岗位职责：(岗位也叫保险顾问、理财顾问、保险业务员、保险销售，以下看完感兴趣请主动联系私我一下，没砸钱无法给各位精英发推送消息请见谅）(销售主动才有故事) （只想拿固定收入的不必当销售) （经验不限，有经验更好，接受兼职，时间完全自主掌控，不仅Work-LifeBalance，更是Work-LifeIntegration) （不喜欢单一工作的欢迎加入，内容丰富多彩绝对好玩） 1为客户提供专业的保险规划与服务，确保客户需求得到满足； 2.深入了解市场动态，为客户提供最新的保险产品信息与购买建议； 3.定期与客户沟通，收集客户需求，提供个性化的保险解决方案； 4.协助客户处理保险赔付流程，确保流程顺畅； 5,维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解決客户问题； 2.具备一定抗压能力，不怕被拒绝； 3.具有较强的学习能力和分析能力，能够为客户提供专业的规划建议； 4.有责任心，能够独立完成工作任务； 5.团队合作意识强，能够与团队成员有效沟通； 6.想赚钱，有足够自驱力，欢迎长期主义者深耕，诚邀相见 详谈，给我们之问一个机会，不会后悔。 优势： 1、不需要陌拜，公司提供精准客户名单（公司的老保单客户和西湖益联保客户） 2、双休，午休一个班小时，除了周一到周五早上需要公司 打卡一次(8:30-10：00）之外，其余时间完全自主安排 3、对于新人期公司有专门的的补贴政策，行业第一寿险公司有完善的培训和晋升机制 4、薪资空间下有保底，上不设限，一分耕耘一分收获。

中国人寿养老服务规划的工作内容主要围绕老年客户的综合需求展开，结合银行、寿险、财险服务、养老资源对接及客户活动组织等职责，具体可概括为以下五个方面： 1. 保单服务与理赔支持 养老金领取与理赔办理：协助老年客户办理养老金领取手续，收集并整理理赔资料，处理保单相关业务。 保单保全服务：包括变更受益人、投保人信息更新，以及为家庭成员新增保单办理等。 2. 养老资源对接与入住办理 养老社区服务：带客户参观中国人寿合作的养老社区或家园，介绍设施与服务，并协助办理入住手续。 资源整合：依托公司综合金融平台（如保险、银行、养老公积金等），为客户匹配养老规划资源。 3. 客户活动组织与关系维护 文旅活动策划：组织老年客户参与一日游、采摘、茶话会、短途旅游等休闲活动，增强客户黏性与满意度。 日常关怀：通过定期回访、节日福利赠送等方式维护长期客户关系。 4. 财富规划与资产配置 财富传承咨询：针对中老年客户的资产状况，提供财富传承方案、理财规划及资产配置建议。 综合金融服务：销售保险、银行理财、养老金融产品，并协助制定长期现金流规划。 5. 客户二次开发 数字化获客：利用公司赋能系统开拓新客户，经营养老客群市场。 岗位特点与要求 薪资架构: 底薪（5000元左右）+新人津贴+项目提点+年终奖等，综合薪资一般过万。 工作时间：周一至周五8:30-17:00，周末双休，无加班。 任职要求： 年龄25-45岁，学历大专及以上； 需具备良好沟通能力、服务意识及金融行业敏感度。 培训支持：公司提供保险知识、财富管理、客户开发等系统培训，支持“小白”入职成长。 总结: 该岗位是典型的“服务+配置”复合型角色，需同时具备老年人关怀能力与金融产品推广技能。尽管工作内容包含文旅活动等轻量化服务，但核心目标仍围绕客户资源转化与指标达成展开。求职者需平衡服务真诚度与一定压力，适合具备耐心、沟通能力强且目标导向精准的人群。

双休，节假日正常放假！！！公费旅游！福利待遇好！每月团建！ 重点来喽:我们时间自由，宝妈也适合，周末还双休，不加班，利用好上班时间就好呢 大家要知道，大多数企业的创始人都是销售出身且销售能力极强的，比如企业界网红董明珠，香港首富李嘉诚，哇哈哈董事长宗庆后等。你有创业的想法，或者往高层冲的意愿，销售是最容易且没有太多附加条件的晋升通道。因为无论任何企业，销售都是不可或缺的一部分，必要且充分的条件。 那么为什么选择我们企业呢？第一，中国人寿是一家与国同龄且非常专业从事寿险经营的保险公司，品牌价值达人民币4855.67亿元的世界500强企业。是哦！!对新人的支持有非常强大的平台支持、客户支持以及最最最吸引人的财务支持。这三大支持是对所有新人创业路上的亲儿子式的支持哦！！第二，中国人寿保险公司以其高赔付率和良好的服务质量而闻名，2023年上半年赔付件数再创历史新高，达1009万件，同比增长21.5%；赔付金额299.5亿元，同比增长18.7%，日均赔款1.65亿元。这是我们强大的软实力。第三， 保险创业选中国人寿，选的就是国字号大品牌，背靠大树好乘凉，放心！第四，中国人寿是一家有勇于承担社会责任的保险公司。例如，在扶贫攻坚、保障民生、聚焦三农、助力经济发展、服务国家战略等方面，国寿都起到了重要的作用。 那么为什么选择我们团队呢？第一，我们是杭州市第一营销部，是模范营业点，顾名思义，我们的团队很成熟，培训制度很完善，给你一个好的成长平台和帮助你的伙伴们。第二，我们是恒星团队，希望永恒燃烧，发光发热，我们伙伴间相互关心相互帮助，互相成就。第三，我们主管90后哦，应届毕业生进来到现在9年时间，已经实现年收入百万，职级已经达到资深处经理，所谓名师出高徒，有大佬1对1关照。第四，团队伙伴都是90后00后，是年轻化的团队。是这样的，一个人可以走的很快，但走不了很久，但是一群人可以走的很远。所以，加入我们吧。期待你的加入哦！！！！！我们能一起加油！！!（我们接收所有愿意尝试，热爱销售的伙伴，一定可以让你锻炼出超强能力，给你公平公开透明的晋升机制，还有就是实现高薪财务自由的目标。） 薪资结构: 1：高提成（提成：20%—55%）、绩效奖金除外11个薪资构成部分。 2：享受日薪、周薪、月薪公开透明，下有保底上不封顶的特有薪酬结构。 职位待遇： 1:工作时间:周末双休，国家法定节假日休息 2:公开透明晋升机制，根据能力晋升:主管40万年薪-经理100万年薪-总监200万年薪 3：正式入职以后福利保障按照标准正常享有商业六险，包括高额意外、医疗、养老等商业保险保障。 4：公开透明的晋升机制，一年无工龄限制，无晋升名额限制。 5:每月的公费国内外长途短途旅游，团建，各种礼品福利。 岗位要求: 1:本科及以上学历，22-40岁 2:具备较强的沟通能力，有团队合作精神: 3:具有销售管理，人力资源，金融，策划，保险，医学，法律，培训等行业工作经验者优先: 岗位职责: 1.负责维护在中国人寿买过产品的会员的售后服务:如提供保单变更，资料录入，办理理赔(不需要自己出去推销) 2.负责公司新出台的综合金融产品，为新老客户提供合适的产品(有专门的培训体系)。 3.协助高净值客户分析保险和财务状况，做好家庭配置规划。通过调整存款，债券，基金等各种金融产品达到资产的合理配置。 4.依托公司提供的业务平台及服务体系，开拓客户，及时了解客户需要并制定适合的家庭保障与资产配置规划，做好客户维护与服务。 培训机制： 中国人寿金融学院终身免费培训，全心全力打造职业经理人，真正实现活到老学到老，越老越值钱。 透明的收入机制，收入上不封顶，多劳多得，做到时间自由，空间自由，财务自由，心灵自由。 应聘流程： 简历投递筛选-初试—复试-岗前培训-终面（入职面试）-录用

业务推广，找业务员，合伙人，业务代理。新业务，受众广，好推广，全职兼职均可，工作自由，提成高，奖励丰富。

【岗位职能】销售 1、市场拓展：深入辖区二手车商，积极对接客户，高效开展产品推广； 2、客户维护：精准跟进车商业务需求，推动订单达成，落实合同签署； 3、产品掌握：及时掌握公司产品信息及政策动态，提升订单处理效率； 【任职要求】 1. 高中及以上学历 2. 具备金融、汽车或互联网销售相关经验者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力，富有团队精神，客户导向强，适应性强，工作踏实敬业。 薪资结构：基本薪资3000+高额提成+五险一金 【公司福利】 社保和公积金；生日福利，高温补贴，团队outing，聚会，节日惊喜关怀…联众金融专注为年轻人提供最贴心的金融服务！ 为年轻的你带来最值得努力的个人工作平台，实现梦想！

《招聘啦，招聘啦》都看过来！！ 一.【岗位职责】：负责线上线下客户邀约与接待，完成礼品发放及信息登记，持续维护客户关系。 二.【工作时间】：早8:30-10:30，下午3:00-4:30，双休，法定节假日正常休息 三.【工资待遇】：1600试用期，转正5000+ 四.【福利待遇】：定期组织团建与旅游，提供免费专业培训，享季度奖金、年终奖金，晋升机制公开透明。 五.【企业文化】：宁愿因了解而加入，不愿因误解而错过，付出才有收获，选择我们你不会后悔。 ^_^我们招的不只是员工，更是共同成长的伙伴。

招聘业务2名，男女不限，有社保，有提成，大专以上学历，沟通能力强者优先

岗位职责: 1.主动开展信用卡业务推广，提升产品使用频率及市场份额。 2.与客户保持良好互动，深入了解其需求，提供专业的信用卡产品讲解及操作指导。 3.持续维护并扩大客户关系网络，运用沟通技巧及时解决客户在用卡过程中的各类问题。 4.与团队协同配合，高效推进任务执行，确保达成既定推广目标和业绩指标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及团队协作意识，善于与客户交流并维系长期关系。 2.熟悉信用卡行业基本动态，能准确把握客户实际需求。 3.学习能力强，具备快速掌握信用卡功能亮点及核心优势的能力。 4.自我驱动力强，能够在压力环境下保持稳定积极的工作状态。

岗位职责： 1、通过公司提供的客户资源，采用电话沟通方式挖掘潜在客户，促成业务合作； 2、积极开拓新客户资源，同时做好老客户的关系维护与跟进服务。 任职资格： 1、年龄18-40岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备积极的从业心态； 3、拥有较强的学习能力及出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，具备良好的适应能力和抗压素质； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及端正的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。 工作时间： 夏季：上午8.00-12.00，下午14.30-18.30 冬季：上午8.00-12.00，下午14.00-18.00 周末双休，节假日按规定休息

销售人员薪资福利:底薪4000提成招工人数:数名

对接家政订单与服务人员，精准匹配供需资源，为家政员提供职业规划指导，协助解决上岗问题，跟进服务售后

岗位职责： 1.负责客户客情维护，解答咨询与售后问题 2.准确记录客户反馈、订单异常及投诉信息，并及时转交相关部门处理 3.协助完成电商平台（抖音、拼多多、淘宝）订单跟进、物流查询及退换货协调工作 4.维护客户关系，提升服务满意度，助力品牌口碑建设 5.定期汇总常见问题，参与客服话术优化与产品知识更新 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，沟通表达清晰流畅 2.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及电商后台系统 3. 有责任心、耐心细致，具备良好的情绪管理与抗压能力 4.热爱农业品牌与本地特色产品，认同企业理念者优先 5.有电商客服或电话销售经验者优先

岗位职责 （1）对接公司分配的意向客户资源，通过有效沟通推动签约成交； （2）持续维护新老客户关系，提升客户满意度并建立稳定合作； （3）达成个人业绩考核指标； （4）负责后续服务跟进及回款工作； （5）完成上级交办的其他相关任务。 任职资格 （1）不限经验，公司提供专人指导培训； （2）积极进取，遵守团队管理要求； （3）具备良好沟通能力，性格外向； （4）持有驾照，能够熟练驾驶； 薪酬待遇 无责任底薪+提成+五险，综合收入4-8k 上班时间 8:30-18:00，中午休息一个半小时，周末单休，法定节假日正常休假，享受节日福利等

城市丽家招聘： 家装顾问/销售精英：若干 年龄：18-45岁，男女不限 薪资：综合薪资4000+提成 上班时间：8：30—12：00， 14：30—19：00 每周固定周一休息一天 地址：城区黄华街瑞信小区对正 联系人：吴总 电话：

工作内容： 1、负责POS机的市场推广 2、对接12家银行信用卡申办业务（POS机与信用卡同步推广） 开通一台POS机奖励200元，POS机刷卡流水享受万8起分润（行业较高水平）。 信用卡成功批卡奖励标准：中信320元、浦发160元、交通150元、兴业120元、光大120元、华夏280元、招商150元、民生120元、平安90元、广发150元、中国80元（每位客户可一次性申请最多三张信用卡）。 入职即安排为期三天的培训，培训结束后立即开通POS机推广及信用卡办理权限。 单人日均推广POS机1-3台，办理信用卡1-3张，月综合收入可达1.5万元以上。 核心收益来源于POS机刷卡流水的持续分润，随着设备激活数量增加，分润收入将逐步增长，形成长期稳定收益。该分润权益长期有效，即使后续离职仍可继续享有。

职位描述： 1、负责公司产品在指定区域的推广与销售，积极拓展新市场，开发新客户资源； 2、策划并落实销售区域内各类辅助性销售活动； 3、收集并整理市场动态信息，及时掌握行业变化，妥善处理客户咨询、疑问及反馈，提升客户满意度； 4、组织并开展区域内学术交流、产品培训等相关活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备口腔医疗产品销售经验者优先；有医学或市场营销相关背景者优先，欢迎应届毕业生应聘； 2、思维灵活，语言表达清晰，具备出色的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强，注重客户体验； 4、工作主动性强，能够适应压力环境，具备良好的抗压能力。