
保险顾问,月收入6000-1万元以上,养老金,25周岁专科及以上
1-1.5万元/月
保险销售3-5人经验不限大专
岗位职责
1. 开发新客户,结合客户需求和客户讲解各类保险产品,完成业绩指标
2. 维护老客户,办理续保、保单变更、理赔协助等售后服务
3. 按时参与早会、专业培训,持续提升业务能力
4. 完善客户资料,合规展业,树立良好个人与公司形象
任职要求
1. 大专及以上学历,年龄25-45周岁
2. 人品正直,谦虚好学,为人不骄不躁
3. 善于沟通,有客户服务意识,不怕辛苦、努力工作
4. 无不良记录,认可保险行业,愿意长期发展
吕梁离石区要求形象好,气质佳,35左右,时间自由,爱好文艺
5000-7000元/月
临时工有提成交通补助免费培训11-20人日结兼职
要求形象好,气质佳,35左右,时间自由,爱好文艺
健康财富规划师
1.2-1.3万元/月
保险顾问1-3年大专面销/陌拜渠道销售会议/会展销售企业客户机构客户个人客户
健康财富规划师 职位描述
一、职位介绍
1. 面向大健康医养产业的金融保险服务集团,健康财富规划师(HWP)是长寿时代背景下应运而生的全新职业。2020年1月22日,泰康打造的健康财富规划师职业正式获得国家职业资质认证
2. 健康财富规划师(HWP)主要负责推广全国高端国际养老社区及优质医疗资源,服务中高净值客户群体(公司提供客户资源),依托企业平台开展市场拓展(日常展业形式包括:医养主题沙龙、财经讲座、艺术插花、全国医养体验之旅等),为中高端家庭提供涵盖健康、养老与财富管理的一站式综合解决方案
二、任职要求
1. 年龄:25-45岁
2. 学历:大专及以上
3. 过往收入:年收入达15万元及以上(需提供收入证明或银行流水)
4. 从业背景:具有金融、养老、健康、医疗、地产等相关行业经验者优先考虑
5. 品质要求:具备良好业务操守,无不良执业记录及刑事、金融类违法记录
三、岗位福利薪酬/福利保障项目
1. 薪资:16000-40000元/月+个人业绩奖励+公司激励方案+月度奖金+季度奖金+年终奖金(收益上不封顶)
2. 保险:商业医疗保险+意外伤害保险+养老公积金等多项保障支持
3. 完善的培训体系:涵盖专业销售训练、职业资格认证课程、清华/北大/武大等高校奖励研学、专属沉浸式培训(内容覆盖法律、金融、养老、医疗等领域)
4. 工作时间:实行弹性工作机制,除须参与公司组织的培训及活动外,其余时间可自主安排展业
5. 团队氛围:注重专业成长,团队定期组织团建与外出旅游,重要节日均有庆祝安排,仪式感丰富
6. 其他福利政策:社保补贴,补充公积金、团体保障等配套支持
7. 入职签订代理协议
注:“此处所指公积金系公司为提升代理人综合待遇而设立的内部福利项目,不同于劳动关系项下的住房公积金等法定社会保障”
保险行业已步入发展新阶段,正从人口红利转向人才红利时代。
诚邀有理想、敢突破、爱学习的你加入泰康大健康事业平台,在千亿级医养生态航母上共启未来!
仰望星空,脚踏实地!选择新赛道,成就更卓越的自己!
保险售后服务经理,双休法休,时间自由
8000-13000元/月
保险销售年终奖3-5人经验不限大专按单提成保险公司销售工作经验寿险业务经验保险从业经验
福利待遇
3000+提成+年终奖,双休法休
9点到10点学习打卡,其它时间自由安排
岗位职责:
1.负责保险客户续期提醒、缴费协助及保全服务支持,确保客户权益及时延续
2. 通过电话、在线客服等渠道响应客户咨询,高效处理售后问题
3. 定期整理客户售后数据,协助优化服务流程与客户体验
4.遵守合规要求,做好客户信息保密与服务过程留痕
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限,有保险、金融或客服行业经验者优先
2.普通话标准流利,具备良好的倾听能力、同理心与语言表达能力
3. 时间观念强,可稳定安排每日工作时段(09:00–10:00),适应灵活排班
养老社区客户经理
9000-18000元/月
保险顾问1-3年大专院校客户个人客户政府客户面销/陌拜
养老社区销售顾问
职位描述
一、职位介绍
1. 面向大健康医养产业的金融保险服务集团,健康财富规划师(HWP)是长寿时代背景下创新推出的全新职业。2020年1月22日,泰康打造的健康财富规划职业正式获得国家职业资质认证。
2. 健康财富规划师(HWP)主要负责推广全国高端国际养老社区及优质医疗资源,服务中高净值客户群体(公司提供客户资源),依托企业平台开展市场拓展(日常展业形式包括:医养主题沙龙、财经讲座、花艺课程、全国康养体验之旅等),为中高端家庭提供涵盖健康、养老与财富管理的一体化解决方案。
二、任职要求
1. 年龄:25-45岁
2. 学历:大专及以上学历
3. 过往收入:年收入达15万元及以上(需提供收入证明或银行流水)
4. 从业背景:具有金融、养老、健康、医疗、地产等相关行业经验者优先考虑
5. 品质要求:具备良好业务操守,无不良从业记录及刑事、金融类违法记录
三、岗位薪酬福利/保障项目
1. 薪酬结构:16000-40000元/月 + 个人业绩奖励 + 公司激励方案 + 月度奖金 + 季度奖金 + 年终奖金(收益上不封顶)
2. 保险保障:商业医疗保险 + 意外伤害保险 + 养老公积金等多项保障支持
3. 培训体系:系统化销售培训、职业资格认证培训、清华/北大/武大等高校奖励研学、专属沉浸式培训课程(涵盖法律、金融、养老、医疗等领域)
4. 工作时间:弹性工作制,除需参与公司组织的培训、活动外,其余时间可自主安排展业
5. 团队氛围:定期专业赋能,团队建设与境内外旅游活动丰富,节日仪式感强,团队凝聚力高
6. 其他福利政策:社保补贴、补充公积金、团体综合保障等
7. 入职即签订代理协议
公司名称
泰康人寿保险有限责任公司山西分公司
HWP事业合伙人
2-2.1万元/月
保险顾问1-3年大专企业客户政府客户个人客户渠道销售电话销售面销/陌拜
HWP合伙人
HWP合伙人是泰康精英管理团队的象征,代表公司销售体系中的核心管理力量,也是推动泰康大医养战略落地的重要执行者。公司在费用扶持、业务辅导、团队发展及个人收益等方面提供全方位支持。
岗位职责:
1. 开拓高净值客户资源,结合保险功能与客户需求,为客户制定健康与财富管理方案;
2. 接听养老相关咨询电话,接待来访客户,准确记录来电来访信息;
3. 协助客户签署保险及养老服务协议,办理预订、入住、退房等手续,提供保单全周期服务支持;
4. 整理归档客户资料,深入分析客户群体特征,提升服务精准度;
5. 真实、及时反馈客户意见与建议,持续优化服务流程与工作质量。
任职要求:
1、年龄:25-50周岁
2、学历:大专及以上
3、过往收入:年收入达15万元及以上,需提供收入证明或银行流水凭证
4、行业背景:具有金融、养老、健康、医疗、地产等相关领域经验者优先
5、职业操守:具备良好业务品质,无不良从业记录,无刑事或金融类违法记录
岗位薪酬福利:
1、薪资待遇:月收入16000~40000元+个人业绩提奖+公司激励方案+月度奖金+季度奖励+年终奖金(收益无上限)
2、保障体系:商业医疗保险+意外险+养老公积金等多项福利保障
3、培训机制:涵盖专业销售训练、职业资格认证、清华/北大/武大等高校激励培训,以及专属体验式学习项目(内容涉及法律、金融、养老、医疗等领域)
4、工作时间:实行弹性工时制,除必须参与的培训或集体活动外,其余时间可自主安排展业
5、团队文化:注重专业成长,定期组织团队建设与外出旅游,重要节日均有庆祝安排,团队归属感强
HWP健康财富规划师
1.2-1.3万元/月
保险销售社保年终奖20人以上1-3年大专渠道销售会议/会展销售个人客户
HWP健康财富规划师
全职
1-3年
大专
发布至太原
1万-2万·13薪
在线
距离下线194天
职位关键词
KA大客户 企业客户 个人客户 面销/陌拜 电话销售 销售渠道 销售 保险 投资/融资 养老/孤儿/看护
职位描述
HWP健康财富规划师是专注于服务高净值人群全生命周期与财富周期的专业角色,是一项新兴职业,非传统意义上的保险推销,而是依托泰康大健康生态系统,为中高端客户量身定制涵盖健康、养老及财富管理的一体化解决方案。
任职要求
1. 年龄:25-49周岁
2. 学历:本科,学信网可查。条件优异者可放宽至大专。
3. 具备金融、银行、医疗、企业管理、法律、教育等行业经验者优先录用。
4. 渴望实现事业突破,追求高薪回报的进取型人才。
5. 拥有良好学术背景,寻求职业转型的智慧型精英。
6. 注重事业与家庭平衡发展的成熟型人士。
工作时间
工作安排灵活,周末双休,法定节假日正常休息。
7. 可选择全职或兼职形式
薪酬待遇
1. 月薪范围:35000-100000元
2. 有责底薪:2000-5000元/月
3. 薪酬结构:底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖励+服务奖+管理激励
公司名称
健康财富规划师
1.3-2.6万元/月
保险顾问年终奖1-3年大专
[玫瑰][玫瑰]健康财富规划师
1. 职位介绍
长寿时代到来,泰康持续深耕大健康产业生态,围绕保险、资产管理、医疗养老三大领域进行立体化布局,打造泰康之家、幸福有约及健康财富规划师(HWP)三大核心品牌。通过三大客户解决方案与一项职业发展方案,推动行业转型升级,赢得市场广泛认可与信赖。
健康财富规划师(HWP)是泰康创新设立的新型职业身份,致力于构建一支市场化、专业化、年轻化的人才队伍。在健康战略引领下,聚焦中高净值人群及其家庭,依托HWP专属制度设计及公司多元经营平台,提供涵盖长寿、健康、财富管理的一体化服务。
2020年1月,泰康健康财富规划师(HWP)正式获得国家职业资质认定
2023年3月,泰康健康财富规划师(HWP)品牌宣传片登陆中央电视台
2024年11月,泰康健康财富规划师(HWP)商标荣获北京知名商标品牌认证
2. 岗位职责:
(1)为中高净值客户及家庭提供长寿、健康、财富三大维度的综合解决方案
(2)结合公司医养康宁战略布局,为客户配置覆盖全生命周期的金融产品与配套服务
(3)整合泰康保险、医疗养老、资产管理三大主营业务,以“保险+实体+服务”模式,开展客户咨询、服务支持及深度维护
(4)按时参与公司组织的各项会议、培训及相关活动
3. 任职要求
年龄:24(含)-50(含)周岁
学历:大专及以上
过往收入:个人年收入达10/12/15万(按地区分类标准执行)
从业背景:不限行业,具备金融、养老、健康、医疗、地产或相关领域经验者优先
品质要求:无不良执业记录及刑事、金融类违法记录
其他要求:具备良好的沟通协作能力,有清晰的职业发展目标,学习能力强,执行力佳
4. 收入待遇:面议
收入构成:个人销售奖励+公司激励方案+月度奖金+季度奖金+年终奖金
保险保障:商业医疗保险+意外伤害保险+公积金等福利项目
培训体系:贯穿职业发展全过程的专业技能培训、体验式学习、特色课程,内容覆盖长寿、健康、财富三大模块
工作时间:弹性安排,除必要会议、培训及活动外,其余时间自主规划
其他福利:社保补贴、补充公积金、团体保障等
*健康财富规划师(HWP)系与泰康人寿签署《代理合同》的保险代理人,双方权利义务以《代理合同》为准
*本招聘通道归属银行保险续期部门
*收入与业绩指标完成情况挂钩,上不封顶;社保补贴和公积金为公司为提升代理人综合待遇设立的福利机制,不同于劳动关系下的法定社会保障体系
人保车险续保专员+太原各区6500+五险一金
6000-15000元/月
保险销售五险一金经验不限中专/中技电话销售基本坐班销售额提成TOC
中国人保财险太原市分公司诚聘
岗位:车险续保专员
一、工作内容
在办公室按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系
进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理等工作
二、岗位要求
中专、高中及以上学历,18-40周岁,男女不限,普通话标准有良好的沟通能力
有销售、电商工作经验年龄可放宽至40周岁
三、薪资福利
3210+3%提成+绩效+住宿+五险一金=5000-10000(上不封顶)
节假日带薪休假、享有生日会、季度聚餐、年度团建
四:工作时间:
8:30-12:00 14:00-18:00,法定节假日带薪休假
五、工作地址:
1、(万柏林)万柏林区晋祠路21号人保财险
2、(平阳)小店区亲贤北街21号宏安国际
3、(小店)太原市小店区科技街3号臣功环境
4、(新建)太原市小店区康宁街人民北路康宁街地铁口东南角中国人保
5、(迎泽)太原市迎泽区桃园南路金桃园写字楼
6、(杏花岭)太原市杏花岭区北大街25号
7、 (尖草坪)太原市尖草坪区和平北路万科小镇东门
8、(古交)古交市金牛大街大川西路交叉口商贸大厦人保财险
9、(阳曲)阳曲县新阳西大街70号
11、(娄烦)娄烦县南大街人保财险
12、除太原外,晋中、临汾、运城均设有分部,可以就近安排
护工月结
汾阳市东关,招住家护工,能护理全失能卧床病人,翻身拍背吸痰喂流食处理大小便,工资五千,月休两天。位置在东方国际城,有意联系电话有护理经验的优先考虑
保险康养顾问10000元-15000元/月
1-1.5万元/月
保险销售保险生日福利五险一金年终奖五险6-10人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOB保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责:
1.为老客户提供专业的售后服务,保障检视、理赔、保险产品咨询与需求分析。
2. 开展客户开发、关系维护及续保服务,提升客户满意度与忠诚度
3. 协助客户完成投保、理赔等全流程服务,确保服务及时准确
任职要求:
1.学历:大专或以上;干过销售、教职、医生或企业主优先。
2.年龄:25-50岁之间
3.经验不限,有保险、银行、证券等行业从业经历者优先
4. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
5..责任心强,具备一定的学习能力与抗压能力
双休/保单服务专员
4000-10000元/月
保险销售保险生日福利年终奖20人以上经验不限大专电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成TOCTOB保险公司健康险意责险财产险车险寿险保险产品营销
薪资详情
1.组成:底薪+绩效+津贴+年终奖
2.综合薪资:10万以上
3.职位底薪:4000-8000元/月起(有责底薪,多劳多得)
岗位职责:
1.服务公司分配的孤单客户,及时解答客户疑问。
2.孤单客户回访,帮助客户及时更新相关资料信息,确认并告知已有保单的权利及义务。
3.通知客户领取公司各项福利(节日礼品、旅游服务、户外活动等)。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识
2. 能够熟练操作保单服务相关系统和工具
3. 具备团队合作精神,能够与团队成员协作完成工作任务
年龄要求:25 周岁及以上学历要求:大专及以上学历
工作时间:8.30-14.30;双休法定假日
康养规划师
1.2-2.4万元/月
康养规划师3-5人经验不限大专较多外勤按单提成TOCTOB保险公司健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验
为客户提供保险咨询、保险保障、保险相关服务。
年龄要求28-50之间
福利待遇:
(1)、公司提供优质新客户资源及广州地区的优质老客户资源,为这些优质客户提供车险、健康险、少儿教育险、养老险、财产险等保险业务。(2)、周末节假日休息。
(3)、公司提供完善的培训支持;(4)、完善的晋升体系;
(5)、提供优厚的福利保障;
(6)、新人前期由主管辅导并陪同展业。(7)、补充保险保障福利。
(8)、考勤只考核周一到周五上午8:30-10:10参加早会培训即可,每月考勤16天。
(9)无pua,团队氛围轻松。
(10)有销售经验为佳。
保险销售保险餐补1-2人经验不限大专保险公司健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销客户服务保险市场需求分析保险数据分析
岗位职责:
1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析,量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案
2. 负责保单销售、投保指导、续期服务及理赔协助全流程客户服务
3. 定期回访客户,维护长期关系,挖掘二次开发与转介绍机会
4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨,持续提升专业能力与合规意识
5. 遵守监管规定与公司制度,确保展业行为合法、合规、诚信
任职要求:
1.大专及以上学历,25周岁以上,具备良好的沟通表达与人际交往能力
2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先,经验不限
3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力
4. 认同保险行业价值,愿意长期深耕个人寿险综合保障领域
康养规划师
1.5-2万元/月
康养规划师年终奖6-10人经验不限高中
职位描述:
优质全面的培训指导,富有竞争力的晋升空间和收入提升空间,成熟的客户资源。一份工作,十几项收入,薪酬透明公开,收入无上限。
岗位职责:
1、熟练掌握保险相关专业知识;
2、提供保险咨询和服务;
3、利用公司发放的客户资源进行线下维护和再开发利用;
4、积极开发、积累客户资源,拓展销售渠道;
5、做好顾客的财务规划建议;
6、维护良好客户关系,协助客户预约专家会诊,办理投保、理赔、保全等手续;
7、带客户参观太保家园,细胞储存,免疫细胞治疗技术。
任职要求:
1、24-45周岁,高中以上学历,三年及以上在厦门居住或工作经验。
2、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;
3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力,喜欢与他人交流分享;
4、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。
收入及福利待遇:
1、业务提成、季度奖、年终奖、继续率奖金、优增奖金上不封顶,平均年薪20-30万;
2、第一年在正常收入之外,还有一整年的津贴,每个月可领3000-25000元;
3、完善的培育体系,针对不同特质的人有精英高手和团队为主的发展路线可选;
4、周一到周五早上上班,其余时间自由支配,不需坐班。
我们致力于服务厦门的高净值客户,打造一支高水平的服务团队,希望对未来有憧憬的你加入我们。
临时工有提成
岗位名称:直供点负责人(交城全县各乡村街道小区);供货点负责人运营管理。岗位要求:1.男女不限,爱岗敬业。2.具备良好的沟通能力。3.人脉广泛,能够进行有效的社区合作。薪资待遇:薪资提成+奖金。具体情况面议。为公司提供理想的发挥空间,所有小区入职的享有该社区群优势,有接货网点的优先考虑。
兼职
山西吕梁柳林招聘兼职岗位,适合宝妈和有空闲人士。年龄要求25至50岁。工作时间上午8点半至10点半,双休制。
兼职
孝义城区急招人员,年龄要求在24至50岁之间。要求能够兼顾家庭和子女教育,也欢迎兼职应聘者。工作地点位于山西吕梁。
临时工1-2人月结
地点:孝义老城南稍门
待遇:3500底薪奖金 (长期)男女不限 工作范围:管游乐项目票,每天对账,管理临时工,每天游乐设施的巡查,具体工作细节面谈。
临时工6-10人
橙意生活(文水县)家政服务有限公司招聘生活方式助理师,工作地点包括杭州、北京、西安、上海等地。招聘人数为10名。薪资面议。有意者请联系高经理。
高端养老规划师(双休+资源支持)
4000-8000元/月
保险顾问经验不限大专个人客户医疗机构企业客户面销/陌拜电话销售门店销售
岗位介绍:
1. 高端养老规划师是一项新兴职业,依托于养老大健康生态系统,专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。
2. 该职业自2018年底创立以来,集团持续战略投入,致力于打造一支高学历、高素质、高绩效的专业化营销团队。
任职要求:
1- 年龄:25-50岁
2- 学历:本科,学信网可查;条件优异者可放宽至大专。
3- 工作经验不限,具备养老、健康、教育培训、旅游、市场营销等相关背景者优先考虑。
4- 具备强烈的责任意识、良好的团队协作能力、出色的沟通协调技巧,能吃苦耐劳,工作积极主动。
薪酬待遇:
1- 月薪范围:20000-80000元
2- 底薪标准:20000、40000、80000元/月
3- 薪酬结构:底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖+客户维护奖+管理激励奖
4- 完善的福利保障体系,员工享有意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多重保障。
5- 公司设有阶段性现金奖励、旅游激励、成长奖励及实物奖励等多种激励机制。
晋升机制:
公司支持并鼓励员工晋升,表现优秀者半年内可晋升至管理岗位,享受管理津贴。
工作时间:
朝九晚六,周末双休,无需出差,法定节假日正常休息。
岗位职责:
1- 公司提供客户资源,采用线上邀约、线下运营模式,组织客户参观养老社区,通过体验式服务推动签约。
2- 落实总部高端客户服务战略,结合回访反馈,推进各项工作的执行与落地。
3- 负责现有客户的资料整理与信息维护,持续跟进客户开发进程。
4- 策划并组织高端小型沙龙活动,深化客户关系,推动客户二次开发。
高端养老社区简介:
1- 全国布局覆盖37个城市,共设立47家社区,实现“候鸟式”旅居养老服务。
2- 社区设四大功能区域:活力生活区、协助照护区、专业护理区、认知照护区。
3- 社区文化生态包括:居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行等。
4- 构建“五位一体”服务体系:温暖的家园、开放的学习平台、雅致的社交空间、专业的医疗健康中心、长者心灵归属的精神港湾。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吕梁保险理赔兼职招聘平台在线招聘信息,主要招聘吕梁保险顾问相关人才。作为保险顾问工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保险顾问的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。