任职要求（优才硬性门槛） 1、大专及以上学历，年龄25‑50周岁； 2、有企事业单位、医护、教师、财会、销售、自主创业经历优先； 3、善于沟通，愿意持续学习，认同大健康养老行业，追求长期事业发展； 4、有服务意识，时间相对自主，想转型、想轻创业的有志人士。

榆次、太原、太谷皆有门店，就近安排，日结 【任职要求】 -无学历要求，具备良好的沟通能力 -有任何直销类（包括保险、销售等等）经验者优先，但非必需； -有一定学习能力，不付出绝无回报 -年龄20+，团队80、90、00后，很好融入 -能接受一定的出差或灵活工作安排（需要往返榆次、太原等地） 【工作内容】 -负责公司产品的推广与销售，完成个人及团队销售目标； -与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供相应解决方案； -维护现有客户关系，提升客户满意度和信任度； 只看能力，有赚钱的欲望就行。坦白说，在找“狼”，而不是“羊”。

负责邀约客户到店 年龄18-45 待遇五险一金 每周休息一天

业务能力强

无底薪高提成

吕梁市岚县招光伏安装

明天柳林需要一名微挖司机，技术不熟练者请勿联系。

需要一台200型号的挖掘机，使用时间为两三天。

明天需要一名广告安装大工。

明天需要一名挖掘机司机。

与银行理财经理对接，推动保险产品销售。不需要直接面对客户（银行理财经理负责向客户销售产品）。时间自由不坐班。

【急招】家庭保障规划师｜ 工作规范 收入可观 一、招募岗位家庭保障规划师（与公司签订《保险营销员保险代理合同》） 二、工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 三、岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 7.岗位可安排在郫都区支公司，也可安排在高新支公司。 四、岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。 五、收入构成 1.基本法收入：新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元）

【岗位职责】 为客户提供保险咨询、保单管理、理赔及保险金领 取等服务 维护客户关系并拓展业务，提升客户满意度 【职位要求】 25-45周岁 有进取心、责任心和沟通能力 有销售或团队管理经验者优先 大专及以上学历，不限工作年限 【薪资福利】 薪资：5000-20000元 周末双休 ，法定节假日正常休息

岗位职责： 1.深度对接客户，精准识别家庭保障需求，量身定制专业、全面的保险保障规划方案 2. 全流程跟进客户投保进展，高效完成承保服务，并定期开展保单年检与持续维护 3.主动解答客户关于保险产品、条款及理赔等各类咨询，建立长期信任关系 4.积极参与公司组织的产品培训与业务学习，不断提升专业能力与服务水准 5.协同团队开展客户活动，助力客户经营与品牌价值提升 任职要求： 1.年满25周岁，大专及以上学历 2. 有无保险从业经验均可，具备销售类工作经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、较强的学习意愿与执行力 4.诚信务实、责任心强，认同保险行业价值，愿长期深耕发展 5.热爱客户服务工作，具备积极进取的职业态度 福利待遇及工作时间安排 1、上班时间:早上9:00-16:00 周六日双休 节假日据法定安排正常休息 2、福利待遇 薪资结构:底薪＋提成（两者都是阶梯式） 提成根据产品分成每个产品分成不一致有高有低看最终成交 基础档底薪＋提成的薪资为6550 薪资浮动看个人业务能力 晋升透明，有成绩就可获晋升机会具体可面谈

一、工作描述: 1.宣传公司企业文化、保险知识; 2.拜访客户，推销公司人身保险产品，完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标: 3.为客户提供服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事宜; 4.积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管; 5.对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动; 6.完成公司委托的其他相关事项。 二、工作要求: 1.25-50周岁之间； 2.具有大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽); 3.表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰; 4.品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力; 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 三、福利待遇: 1.完善的系统和平台支持:搭建保险知识分享平台; 2.提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持; 3.公司每年为符合条件的销售人员购买人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老年金机制; 4.公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈; 四、年收入构成: 委托报酬=个人佣金+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励 五、招募说明: 本次招募对象为代理制营销员

烟酒销售 店面卫生清洁

岗位职责： 负责市场铺市工作，跟随城市经理，配合经销商业务团队，对经销商所辖区域市场开展铺市任务。具体内容包括掌握门店中公司产品的销售数据、库存状况及陈列情况，确保公司销售政策与促销活动有效落地，推动新产品上市推广，并及时处理门店运营中的各类突发问题。 任职要求： 26周岁以下，能够适应出差节奏，热爱出差工作，具备强烈的收入提升意愿。 岗位福利： 月初连休、社保、学历奖金、工龄奖、生日礼物、年度旅游、定期团建、婚假等。

蓝熊仕科技|餐具清洁专家（商用洗碗机炒菜机） 岗位 【销售经理】 年龄：20-30岁 内容：负责所在区域餐/饮企业客户的开拓和深挖，对客户进行考察、洽谈、评估，能抓住客户需求和痛点，并给予解决方案;负责客户合作签约、及客户关系的日常维护工作 时间：朝九晚六弹性工作、双休、国家法定节假 待遇：无责任底薪(底薪2500-4000)+行业内最高提成20%+每月高额奖金薪资上不封顶平均15K以上 晋升透明：业务经理--城市经理--合伙人管理岗 全程 0 费用入职、无押金、无套路、当天面试、快速上岗、带薪培训 适合长期稳定干、想多挣钱的小伙伴 联系电话 微信同号 工作地点：离石区凤山路288号

锦投能源科技有限公司，招聘光伏现场指导技术人员，CAD制图，做资料文员，会计，光伏业务人员，光伏安装施工团队，优秀二级团队

年龄22‑45岁，学历不限 沟通表达能力强，服务意识好，做事踏实稳定 有家居、建材销售经验优先，零基础可培训？

业务推广，找业务员，合伙人，业务代理。新业务，受众广，好推广，全职兼职均可，工作自由，提成高，奖励丰富。

年龄30到45左右，高中以上文凭，吃苦耐劳，人品端正，善于沟通，

【工作内容】 -全面负责铁路场站公共区域的安全管理工作，开展日常安全巡查、隐患排查与整改督办，建立健全场站安全管理台账，保障旅客通行与设施运行安全。 -负责铁路站内旅客引导、咨询解答、票务协助等服务工作； -配合完成检票、客流疏导、文明劝导等相关后勤服务工作。 -维护站内秩序，为老弱病残孕等重点旅客提供帮扶服务； - 落实公司安全生产管理制度，搭建并推行HSE管理体系，聚焦机械设备全生命周期安全管控，涵盖起重机械、生产设备、特种设备等安装、运行、维保全流程安全监督。 - 主导机械设备安全风险辨识与评估，审核机械作业相关施工方案、安全技术交底文件，重点核查机械结构安全性、防护装置完整性及工艺合规性。机械工程师 - 每日开展现场机械作业安全巡查，对吊装、高空、机械操作等危险作业实施旁站监督，制止“三违”行为，跟踪机械安全隐患闭环整改。 - 参与机械设备安全技术改进，协助解决机械安装、调试及运行中的安全技术问题，推动机械防护设施优化与标准化设计。 【任职要求】 - 年龄18-38岁，男女不限； - 具备高中及以上学历； - 无不良记录，身体健康，能适应户外工作； - 有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 不限工作经验，欢迎应届毕业生或转行人员应聘。

孝义西关购物广场 招聘摩托车销售，18岁以上，热爱工作人士 有销售经验者优先 电话

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可接受应届生（提供系统培训） 5.普通话标准，形象气质佳，具备服务意识与团队协作精神

薪资待遇：无责底薪3000+补贴500+高额提成+奖金，五险一金 福利待遇：员工体检、团建旅游、节日福利、生日福利、内外部培训、年终奖等 工作时间：9:30—18:30，中午休息两个小时，月休4天，可根据个人情况灵活调休 工作内容： 1、负责客户维护、接待洽谈及合同完善，配合礼品发放与活动方案落地执行； 2、晋升通道公开透明，公司处于快速发展阶段，提供充足晋升空间，管理岗位全部从内部选拔； 3、实行师徒制，由资深导师一对一指导，零经验也可快速上手融入。 ！！！重点说明！！！ 【公司精准分配高意向客户资源，客户主动咨询率高，无需自行开发客户。】 任职要求： 1、中专/中技及以上学历 2、年龄35岁以内 3、具备销售经验者优先考虑 4、退伍军人优先录用 5、具备良好沟通能力，工作态度积极，抗压能力强，富有进取心与目标感，勇于挑战高目标 公司成立于2018年，现有团队规模近700人，专注高端住宅楼盘地下车位运营与销售业务，目前为西南地区车位资产管理领域的领军企业，在管项目超800个，已与多家港资企业、大型国有企业、一线品牌开发商及地方城投类开发企业建立深度合作，涵盖中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等知名企业。

20到45岁，五官端正，热情大方，有责任心

岗位职责： 1、依据公司业务需求，为求职者提供专业的就业指导及咨询服务； 2、协助处理求职过程中遇到的各类问题，提出切实可行的应对方案； 3、与求职者保持顺畅交流，逐步建立稳定信任的合作关系； 4、固定办公室办公，无需外出拓展市场或出差； 5、公司配备系统化新人培训，帮助快速适应工作节奏； 任职要求： 1、年龄在35周岁以内，性别不限； 2、具备大专及以上学历，条件特别突出者可适度放宽标准； 3、性格开朗，具备较强的沟通技巧与语言表达能力； 岗位福利： 1、无责任底薪3000元，绩效提成上不封顶，在职员工平均月收入约7000元； 2、试用期为1个月，表现优秀者可申请提前转正； 3、工作时段：9:00–18:00，午间休息充分，不强制加班，准时下班； 4、享受法定节假日休假，如因工作需要加班可按规定申领加班补贴； 5、团队氛围极佳：同事间友好互助、协作高效，无内耗、无过度竞争； 6、公司每日提供免费下午茶、新鲜水果与休闲小食，定期开展团队聚餐、户外拓展、年度旅游等多样化团建活动；

招聘：销售顾问两名（长期） 有销售经验优先（家电建材类） 地址：柳林方太专卖店 年龄：40以内 收入：底薪2500+提成 联系：

［招聘］ 招聘精英业务员（推销产品）招50个业务员！薪资待遇：5000＋（无责底薪） 食宿情况：自行解决 公司背景:上市公司，缴纳五险一金 联系人：柳女士 联系电话: 联系电话: 工作地址：运城市各县区