岗位职责: 1.落实公司汽车销售计划，通过多元化方式拓展潜在客户资源。 2.为客户提供专业购车建议，清晰讲解车型性能与核心优势。 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 4.关注销售进度，积极配合团队完成既定销售任务。 任职要求： 1.具备良好的表达能力及协作意识。 2.热爱汽车领域，能快速掌握行业动态与市场趋势。 3.重视客户体验，具备较强的服务导向思维。 4.工作主动负责，能独立推进并落实销售工作。 5.每月定期组织团队聚餐、K歌、娱乐活动，氛围轻松融洽，管理灵活高效。 6.门店设置销售绩效奖励机制，业绩突出者享带薪假期激励。 7.公司发展平台广阔，能力达标者可自主组建团队，实现职业进阶。欢迎有目标、敢拼搏、想增收的人才加入。 特别强调：【两不招】 1.不招娇气自我、怕吃苦、好高骛远且缺乏感恩心态者[鄙视] 2.不招抗压能力弱、遇挫即退、常把失败归咎于运气者[闭嘴] 2025梦想启程，有胆有梦的你，一起出发！

岗位职责： 1、为客户提供专业的汽车咨询，深入了解客户需求，精准推荐匹配车型； 2、负责车辆的展示讲解及试驾协调，优化客户购车体验； 3、持续维护客户关系，跟进销售各环节，保障交易高效完成； 4、汇总市场动态与客户反馈，协助制定并落实销售策略； 5、主动参与团队培训，持续提升产品认知与销售专业能力。 任职要求： 1、对汽车行业有浓厚兴趣，具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2、有销售相关工作经验，优秀应届毕业生亦在考虑范围内； 3、具备良好的团队协作能力，能适应快节奏工作环境； 4、持有有效驾驶证，熟练掌握驾驶操作； 5、形象端正，具备较强的学习意愿和进取心。

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岗位职责： 1、负责4S店二手车全链条业务运营，涵盖车辆检测评估、定价策略制定与议价沟通、客户持续跟进及转化促成、交易手续办理、新旧车联动销售、厂家及集团二手车信息化系统操作等环节； 2、精通车辆技术状况鉴定方法，能够独立完成车辆上线发布、平台拍卖等相关操作流程； 3、具备独立推进门店二手车业务能力，确保每月收车任务和盈利指标顺利完成； 4、对4S店二手车运营数据进行跟踪分析，发现异常情况及时反馈并提出应对建议； 5、具有较强合规意识，能严格遵循公司规章制度执行工作，高效落实上级安排的各项任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，表现优异者可适度放宽条件； 2、拥有2年以上合资或高端品牌4S店二手车岗位实操经验； 3、持有主机厂认证的评估师、二手车专员、二手车经理等专业培训证书者优先考虑。 此岗位工作地点为：合肥蜀山区

1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 2、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 3、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 4、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求 1、大专及以上学历，部分地区高中以上 2、零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标，有潜力的年轻人可不限销售经验；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来的价值观念，具备创业公司需要的求生欲，事业心、企图心； 5、抗压能力强，能够快速适应外拓外拓建联等新销售模式，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。 7、需持有1年以上驾龄驾照。

岗位职责: 1.通过电话、网络、微信、邮件等多种渠道开发客户，接待展厅到访客户，引导客户进行试乘试驾，维护客户关系，建立长期稳定的合作基础。 2.严格执行公司各项标准流程，达成车辆销售目标，向客户全面介绍品牌理念及产品优势，并与竞品进行合理对比分析。协助客户完成购车相关手续，对已成交客户开展用车情况跟踪服务，提升客户满意度。 3.掌握市场动态与行业信息，深入分析客户需求，挖掘潜在客户资源，按期完成汽车销售任务指标。策划并实施多样化的销售策略，确保销售计划推进及回款目标达成。 4.为客户提供完善的售前、售中与售后咨询服务，协助解决各类问题，指导新车使用与日常保养。定期对老客户进行回访，维持良好沟通，持续提供高质量的售后服务支持。 任职资格: 1.学历不限，形象良好，气质出众； 2.工作积极主动，热爱汽车销售服务行业； 3.具备优秀的沟通能力、团队合作意识以及客户服务意识； 4.有汽车销售相关工作经验者优先； 5.应届毕业生持有驾照者可优先考虑； 6.上班时间：8:30-17:30，做六休一，提供午餐和住宿；

就近分配门店（瑶海、蜀山、包河、肥东等） 岗位职责： 1、根据客户需求，提供汽车延保相关的维修知识咨询、有偿产品销售及配套服务。 2、负责服务合同的签署，并通过POS机等方式完成费用收取。 3、每日按时提交工作日报及客户信息统计表。 4、驻点4S店办公，办公环境整洁舒适。 5、岗位方向为汽车延保服务，无需从事整车销售，入职后由专人带教指导。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与亲和力，能与客户建立有效互动 2、适应团队协作模式，积极融入集体工作氛围 3、客户资源由公司统一调配，无需电话外呼，欢迎应届生或无经验者加入，可安排就近驻点

二手车销售，生活补助4000提成最高达7成，新人老人，欢迎咨询加入！

岗位职责: 1.为客户提供专业的汽车购买与咨询服务； 2.维护和拓展客户关系，确保客户满意度； 3.了解市场动态，为客户提供购车建议； 4.协助客户进行车辆选择，提供全面信息； 5.完成销售目标，跟进销售订单。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.对汽车行业有一定的了解和兴趣； 3.能够独立处理和解决问题； 4.具有较强的市场分析和判断能力； 5.有责任心，能够承受工作压力。

1、本公司招聘销售专员，负责接待到店客户，积极拓展B端及C端市场业务； 2、提供专业化的试乘试驾体验，准确解答客户关于车辆在各类使用场景中的疑问，提升客户感受与参与度； 3、针对不同用户群体定制个性化出行方案，与客户建立持续、信赖的合作关系，持续提高客户满意水平； 4、策划并落实用户互动活动，配合开展公司各类接待、外展及路演工作，助力品牌影响力的广泛传播； 5、按时完成上级主管安排的其他工作事项。

【新能源名企·直招】告别中间商！日结/月结双选，最高综合月薪9800+！ 真实承诺：无任何入职费用，工厂直招，放心求职，主动联系！ 薪资待遇（双重模式，任您挑选） 模式一：灵活日结 *日结工资：270-300元/天，人走账清，落袋为安！ 模式二：稳定月结（综合月薪9000-9800元） *小时工待遇：30元/小时，每天工作10小时，月薪保底8200元！ *高额奖励：新人入职满30天，额外奖励3000元！ *全面保障：厂区全额缴纳五险一金，更有全勤奖500元+岗位津贴500-800元+工龄奖200-1000元！ *年终福利：年底13薪，年综合收入10万+，未来可期！ 加班福利：上6休1，加班自愿，严格按劳动法计算加班费！ *平时加班：1.5倍工资 *周末加班：2倍工资 *节假日加班：3倍工资 *带薪假期：国家法定节假日正常放假，享15天带薪年假！ 工作内容 *招聘岗位：SMT、扫描、生产、组装、操作机台、质检、品检、包装、贴签、看管小型全自动机器等。 *岗位特点：长白班，坐岗为主，岗位丰富，有经验者可自由选择！ 超凡福利待遇 1.工作环境：恒温车间，冬暖夏凉！车间可带手机，上厕所无限制，设有专门吸烟区。 2.娱乐设施：配备超市、网咖、图书馆、篮球场、银行、健身房等，生活娱乐一应俱全！ 3.食宿无忧： *住宿：免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、热水器、洗衣机、WiFi，设施齐全！ *伙食：刷厂牌就餐，粤菜、川菜、湘菜、北方面点任选，吃饱为止！ 4.晋升通道：公司每年提供4次晋升机会，内部考试即可晋升，前途广阔！ 5.夫妻福音：凭结婚证可免费申请夫妻房！ 6.外宿补贴：选择外宿的员工，每月享受500元外宿补贴！ 招聘要求 1.年龄学历：16-55周岁，男女不限，不限学历，不限经验，新手有老员工带教！ 2.个人品质：无不良嗜好，服从厂区安排。 3.证件要求：需持本人身份证（临时身份证也可）。 **工作地址**：安徽芜湖

合肥市蜀山区招力工300/天，负责搬运建筑材料，和场地的清理，协助施工

合肥市蜀山区招日结工地力工装卸搬运350一天

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工作内容： 1、为客户提供专业化的汽车销售支持服务 2、结合客户实际需求，推荐匹配的车型产品 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具备优秀的销售能力及客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，提供针对性解决方案 3、工作积极主动，富有团队协作精神

职位描述： 1.上班时间9:30-18:00（午休90分钟） 2.每月休息4天，可自行调配，工作时间较灵活 3.享有节日福利、生日福利，每月组织团建活动及旅游 4.杜绝无效加班，销售岗位按时下班 二、任职要求： 1.热爱销售工作（无需驾照） 2.渴望收入提升（2天内上手，旺季阶段，入职即有收益） 3.具备学习意愿和执行力 4.接受应届毕业生，无经验者也可，入职安排专人带教 5.公司为员工提供清晰职业发展规划，晋升通道广阔

招聘汽车销售数名

岗位职责: 1.负责汽车销售，提供专业的购车建议和售后服务。 2.维护客户关系，确保良好的客户服务体验。 3.参与市场调研，收集竞争对手信息。 4.协助客户完成购车流程，包括选车、谈判、签约等。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧。 2.对汽车行业有一定了解，具备基本的汽车知识。 3.具备较强的责任心和团队合作精神。 4.形象良好，有亲和力。

瓜子招聘二手车评估师 1、能吃苦耐劳！及时处理检测工单； 2、利用检测工具独立完成检测工作，反馈真实车况； 3、合理掌握市场行情，具备谈判技巧，能够维系客户，保证客户满意度； 【检测师任职条件】 1、高中及以上学历； 2、35岁以内 3、1年以上汽车评估，售后前台，维修，钣金喷漆相关经验； 4、精通二手车的车况检查与事故判断能力，能排除事故，泡水，火烧车等； 5、工作严谨细致，具备风险意识 职位福利：五险一金，空跑补贴

1.通过多种渠道联系客户，开发新客户资源，邀请客户并推动成交，同时完成后续的客户维护工作， 2.深入了解客户实际需求，结合产品特点进行精准推荐，协助客户完成签约流程， 3.业绩提成比例高，收入空间大 任职要求： 具备1-3年销售相关工作经验，熟悉销售流程，拥有良好的沟通表达能力与较高的情商

岗位职责： 1.负责通过网络渠道开发新客户，维护老客户关系，完成销售目标 2.利用公司提供的平台和资源进行产品推广，提升品牌知名度和市场占有率 3.及时跟进客户咨询，提供专业的产品介绍和解决方案，促进成交 4.定期整理客户信息并反馈市场动态，协助优化销售策略 5.配合团队完成日常线上营销活动，提升整体业绩表现 任职要求： 1.学历不限，有网络销售经验者优先考虑 2.熟悉互联网沟通方式，具备良好的语言表达和客户服务意识 3.工作积极主动，具有较强的学习能力和抗压能力 4.能够适应线上办公模式，遵守公司工作纪律 5.有责任心，具备良好的团队协作精神

岗位职责： 1.通过网络平台开发客户资源，完成销售目标并维护客户关系 2.利用社交媒体、电商平台或公司系统进行产品推广和在线咨询跟进 3.及时响应客户需求，提供专业的产品介绍和解决方案，促进成交 4.定期整理客户信息，做好客户分类与后续跟踪工作 5.配合团队完成销售数据分析及市场反馈收集，优化线上销售策略 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有网络销售相关经验者优先 2.熟悉主流网络平台操作，能熟练使用办公软件开展日常工作 3.积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力，适应快节奏工作环境 4.对销售工作有热情，愿意接受挑战，具有团队协作精神 5.学历不限，有成功销售案例或互联网行业经验者可适当放宽条件

岗位职责： 1、负责区域内甘草医生APP平台的签约推广，开展中医师的招募及日常关系维护； 2、通过线下拜访、电话沟通、微信交流等多渠道方式，指导医生熟练使用平台功能，提升平台活跃度与使用效率； 3、与医生建立稳定良好的合作关系，依据公司销售目标推进并达成所辖区域的业绩指标； 4、配合完成区域内医生信息及行业资讯的整理分析，结合实际情况提出可行性优化建议； 5、维护企业专业形象，严格遵守公司保密制度，确保商业信息不外泄。 任职要求： 1、具有一年以上销售相关工作经验，条件优异的应届生亦可考虑； 2、性格开朗，具备较强亲和力，服务意识佳，善于人际沟通与协调； 3、了解基础网络操作，能熟练运用常用办公软件，掌握中医药知识者优先录用； 4、有中医药领域销售经验、中医馆从业背景者优先；具备咨询服务或培训类销售经历者优先；健康顾问、营养师等相关服务型销售经验者优先考虑。 工作时间：早9晚6，福利待遇齐全，年薪12～20w。 注：具有同类行业或相似产品运营经验者优先录取。

岗位职责： 1、销售计划制定：依据办事处的销售目标，协助业务经理拟定小组内产品销售策略及工作执行规划； 2、客户开发与维护：通过拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道挖掘工程类项目机会，掌握项目现场进展，收集客户资料与项目信息，开展客户开拓、实地拜访、商务洽谈及关系维护； 3、项目跟进：结合客户需求提供材料选型或施工解决方案，解决实际应用中的难点问题，促进项目合作落地； 4、销售实施：负责业务合同的签订、履约及相关管理，协同完成发货安排、对账开票以及应收账款催收工作； 5、完成上级交办的其他临时性任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄18-28周岁，须持有有效驾照，有私家车者优先考虑； 2、工作经验不限，具备建筑领域从业背景或销售经验者优先录用； 3、能吃苦耐劳，工作踏实认真，具备强烈的增收意愿； 4、具备良好的抗压能力，积极主动，善于沟通表达，富有团队协作意识。 薪酬待遇： 1、薪资结构：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油费补贴+月度绩效奖金+项目提成+年终奖金 2、基础福利：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金 3、带薪假期：享受年休假、婚假、产假、护理假，法定节假日照常休息 4、探亲假：每年可享2次，每次2天，往返交通费用可报销 5、文化经费：每人每年800元专项经费，用于组织旅游或团队建设活动 6、健康护航：年度员工免费体检，家属享受优惠价格体检服务 7、感恩礼遇：春节向家属发放红包3000-5000元 8、其他福利：高温与低温津贴、喜庆贺仪（800元）、丧葬奠仪（800元）、节日大礼包等 晋升机制 唯业绩论，拒绝空降：业务员→业务经理→拓展经理→办事处主任→大区主任→事业部总经理

公司提供设备与资源，无需外出或邀约客户，专注为企业客户提供专业服务 一、薪资待遇： 底薪6000元+30%提成+激励奖金，新人综合收入8k-1.2w，底薪随业绩提升而增长，按业绩表现调整 二、福利待遇： 1.双休，法定节假日正常休息，享有带薪年假、开单奖励、大单奖励、工龄补贴 2.每月组织聚餐，发放节日礼品，提供下午茶、生日福利、国内团队旅游，缴纳六险 三、职位要求： 1.不限学历，欢迎零经验人员加入 2.提供带薪培训，工作日免费供应午餐

朝九晚六、周末双休，综合月收入轻松过万~ 我们是安徽科技服务领域领军企业（主营业务涵盖政府项目申报、知识产权、财税审计、资质认证、企业法律服务等） 【1】岗位职责： 公司提供高质量客户资源，负责对接并开拓B端科技类企业客户，为其匹配知识产权、科技项目申报、资质认证、财税审计、法律咨询等相关专业服务，无需相关行业经验，入职后由公司统一组织系统化培训~ 新人平均一周内实现首单突破，品牌知名度高，客户认可度强，推广顺畅，客户转介绍与持续合作比例高！ 【2】任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历； 2.有销售岗位从业经历； 3.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识； 【3】薪资福利： 1.工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，固定享受周末双休； 2.高额无责底薪：4500-9000元，根据面试评定级别定薪； 3.高比例提成：个人提成比例10%-25%，管理岗享团队提成1%-5%或2%-10%； 4.丰厚奖金：每月设有公司及团队激励奖金，金额约500-5000元； 5.月度业绩激励绩效：1000-5000元，依据业绩完成情况发放奖励； 6.特别福利：每月提供约15个全国旅游名额，费用由公司全额承担； 7.周末双休、法定节假日休息、带薪年假、带薪病假； 8.缴纳五险一金，设立工龄工资（满1年每月增加100元）； 9.可享政府租房补贴及公租房申请支持； 10.生日/节日礼品、礼金888元、生育津贴666元、丧事慰问金500元； 11.下午茶点、团建活动经费等，更多福利等你来体验。 欢迎前来咨询、投递简历哦~

综合薪资：8000元--15000元+五险一金 岗位职责： 1.公司在快手、百度、抖音、天猫、京东等平台设有品牌旗舰店，电话客服需对接旗舰店会员客户，收集客户使用反馈与实际需求，推动销售转化。 任职要求： 1、普通话流利，具备良好的沟通技巧与语言表达能力，发音清楚准确。 2、学历不限，需具备基础销售能力及较强的抗压性。 3、具有良好的团队协作意识和优质的客户服务理念。 4、工作态度积极主动，愿意追求高收入目标。

公司提供客户资源，无需外出，通过统一外呼系统与老客户沟通办理车险续保业务，无需面见客户，属于正规电话呼叫中心模式，使用公司统一客服热线。 一、工作时间：长白班制，上午8:50-12:00，下午1:40-6:00，单双休，法定节假日享受带薪休假。 【任职资格】 (1)年龄20至39周岁，学历要求中专或高中及以上（大专及以上学历者优先录用） (2)具备一定沟通能力，普通话标准，掌握基础电脑操作 (3)不接受暑假工、兼职人员及短期工

岗位职责: 1、负责公司软件产品的销售与市场推广工作； 2、依据市场营销计划，达成既定的销售目标； 3、积极开拓新市场，开发新客户，扩大在院校领域的销售覆盖范围； 4、策划并落实销售区域内的各类销售活动； 5、维护客户关系，推动客户间长期战略合作伙伴关系的建立与深化。 任职资格: 1、大专及以上学历，专业不限，******，具有一年以上销售工作经验者优先； 2、思维敏捷、语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场分析和判断能力，服务意识强； 4、工作认真负责，能适应一定程度的工作挑战与压力； 5、有面向B端或G端销售经验者优先考虑。 作息及待遇:无责底薪+绩效+提成，单双休，节假日正常休息，定期组织团建活动，团队氛围融洽轻松，重视员工成长与发展，欢迎加入我们