甲方内部HR直聘，请认准直招谨防被骗成都NO.1薪资 新人前3个月每个月8000~~ 新人前3个月每个月8000~~~ 新人前3个月每个月8000~~~~~ 不销售不销售不销售~~~~甲方~~~~甲方~~~~甲方~~ 薪资构成:底薪4800+提成(4%~22%超高提成点，非常好拿，多劳多得);新人垫底也6000~7000（保真），正常8000＋，老员工12000~20000＋，半年以上员工平均薪资15000+，努力+能力者30000+;岗位福利: ①带薪培训;入职即交五险一金，公积金按14% ②年度考评评定以下两方面:当年[年终奖](13-14薪);，工龄越久底薪越高，k3-k7职级;年终奖1-2w+起; ③免费年度健康体检④高温补贴550/月; 维护资产保全工作，不销售！不销售！不销售！简单易上手，入职带薪培训，师傅一对一带教 带薪培训一天一百多，真的尝试才知道自己适合不适合 入职就交五险一金，，月初8号发薪，13薪(8千到2万) 14%公积金(公司+个人)，还有，到时间自动转正无严格考核 公司扩招急需人才，没经验可培养，一对一带教 国企待遇: 入职签署合同,缴纳五险一金入职就交 带薪年假5-15天随时休，带薪婚假，带薪病假，带薪育儿假 公司规模1万人+，平台正规，晋升透明 K歌比赛，生日Party，踏青，狼人杀，超多有趣又好玩的活动 有才艺的可以多多展示，可以获得超多关注哦 补充一下:很多小伙伴在公司找到自己另一半的，公司都是00后，95后，人多圈子大，说不定你的另一半在这等你呢 欢迎优秀的小伙伴投递简历，有投必回~~

【工作内容】 售后技术支持，针对产品在使用过程中出现的软硬件故障，通过在线或远程方式提供技术协助与理论支持，指导客户完成问题排查与解决，工作内容不含任何销售性质！ 【薪资架构】 基本工资+绩效，综合收入5000-8000+（正常可达5000以上） 入职即缴纳五险一金，月休8天，每周休息2天， 享受年假、节日礼品及其他福利待遇

[庆祝]好消息！为解决就业民生问题，央企限时招募5位售后服务人员，签合同，上五休二，。 [得意]要求：大专及以上学习，25-50岁，性别不限，特别优异者条件可以适度放宽。 [發]待遇：试用期1个月，2000元（没有销售业绩考核） 转正后 大专学历3000元+奖励 本科学历4200元+奖励 研究生学历6000元+奖励 [调皮]零经验？没关系！公司有专门培训，有金牌导师带你入门，手把手教学！ [福]工作地点：重庆大学城龙湖仟佰汇商业区A栋6楼 [加油]名额有限，速速抢占，联系人：蔡兰，电话

岗位职责 对老客户开展售后维护工作，包括礼品发放、活动信息传达，邀请客户到公司参与活动，并进行二次业务跟进（前期由导师指导，工作核心为邀约客户到场） 岗位要求 1.大专及以上学历，学信网可查 2.能听懂重庆方言，具备良好的沟通表达能力 3.征信记录良好 4.具备一定的学习理解能力 5.年龄范围24-50岁 薪资详情 基础薪资无责3000+有责3000高比例佣金提成（20%-50%）+各类奖励+奖金 工作时间 周一至周五上午8:30-16:00（含2小时午休），周末双休，节假日按照国家规定执行休假安排 公司福利 商业保险+企业年金+社保补贴+多项奖金（月度、季度、年终奖）

岗位职责: 1.协同团队开展商户联络及商家入驻支持工作。 2.负责商家平台日常运营维护，保障商户持续稳定留存。 3.与银行客户经理协作，联合推进售后相关服务事宜。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能有效协调内外部资源。 2.能在既定时间内高效完成上级安排的各项工作任务。 3.主动参与团队合作，助力项目顺利推进。 薪资待遇: 综合底薪6-9k，包含无责底薪3-5k+1000补贴+1500绩效奖金。

朝九晚六，入职五险，无硬性考核要求 1、主要负责客户维护跟进，了解客户使用情况，有问题跟进解决，有需要跟换的，核对收集资料信息 2、不贷款，不销售，公司提供资源和设备，办公楼上班，不外出 3、接受无经验，没有年龄学历硬性要求，欢迎有积极主动挑战的应届生 4、办公室坐班，不外出，有下午茶零食 5、无责3500+提成奖金（阶梯式通提），月入6-8K 6、工作时间9点-6点。中午休息一个半小时，节假日正常放假，过年40天带薪放假

接受小白无经验，电商售后客服，不销售，不催收，不贷款！！！ 工作内容： 处理线上客服工单（物流异常、商品瑕疵、退换货等问题）会有专业的培训 工作时间： 9：30-18：30，一个月会有4-8次13：00-22：00班次，晚班有补贴，全年轮班轮休，闲时上五休二，忙时上六休一，法定节假日三倍工资 薪资： 时薪23.5元/小时（16.5元/小时+绩效7元/小时），法定节假日接近500元/天，月均收入4500-5500，新员工入职次月月底在职，会有1100左右的新人奖励 任职要求： 中专及以上学历，普通话较好

硬性要求：需要有在线客服或电商岗位工作经验，打字速度50字/分钟以上，18-35岁，中专高中学历需要客服经验，大专电商专业可不要经验，全职暂无实习生名额。 工作内容：负责广大爱猫人士用户对于猫咪智能产品的使用咨询，故障排查，退换货，等售后业务 工作时间：9：00-24：00内三班倒轮班轮休，上五休二（不固定周末） 薪酬待遇： 20元/小时（包含底薪14元/小时+6元绩效/小时）综合薪资4000-6000元。

以下内容均为真实信息，薪资透明无虚高！无需外出应酬或饮酒！！ 一、工作内容： 1、公司提供客户资源，通过电话联系已购买过我们白酒的客户，添加微信，后续以文字沟通为主，负责售后维护及促进复购； 2、主要销售国内知名酒类品牌，包括五粮液、汾酒、剑南春、茅台等； 3、纯线上作业模式！无应酬环节！无外勤要求！固定坐班办公！ 二、任职要求： 1、年龄20-38岁，具备良好的沟通表达能力与灵活应对能力，能熟练操作基础办公软件； 2、具有较强的服务意识，耐心细致，富有责任心，工作态度积极主动； 3、入职初期安排专人带教，学习意愿强即可快速掌握工作流程。 三、薪资福利 1、薪酬结构：试用期底薪3000元+提成+奖金，转正后底薪3200元+提成+奖金，提成比例最高可达10%。 综合收入水平： 入职1-3个月员工，月均收入5-8k+ 入职满半年以上员工，月均收入8k-1.5W+ 收入上不封顶 工作时间：9:00-18:00 休息制度：大小周轮休，法定节假日正常休假 福利保障：五险一金、生日福利、下午茶点、团队聚餐、工龄工资、全国旅游机会、年终奖金 2、健全的晋升机制：员工→见习组长→组长→主管→经理→区域总监 整体待遇优厚，团队氛围轻松愉悦，拒绝加班！拒绝加班！

铜梁区迎春东街大排档招： 切配中小工一名 （3500-4500） 凉菜中小工一名 （3500-4500） 要求： 工作思路清晰，能单独配菜、出品。技能、工作经验优异者，工资可谈！ 联系电话： （下午13:00后打电话联系）

凯乐【南川玩具厂】 企业优势： ①包工作餐 ②全勤奖 ③不穿尘服 ④区县工作，不用外出 ⑤包宿舍（均摊水电费） 招聘岗位及要求： ①注塑（两班倒），要求：（面试入职上班安排宿舍） ，18-48岁，早8:00-晚8:00，综合薪资4000-5000 ②装配部：（面试入职上班安排宿舍） 18-48岁，男女不限，（动作快，反应迅速，视力良好），坐班，长白班，早8点-晚8点，计件，综合工资3000-4000元/月 ③彩绘部5人：（面试入职安排宿舍） 长白班，坐班，20-45岁，早8点到晚8点,计件，综合工资4000-6000元/月 注意：鼻炎，过敏体质 犯罪，纹身，夸张染发，， 面试当天携带身份证复印件2张1寸照片1张，常规体检报告，犯罪记录证明 缺一不可。 打卡18天500V 面试地址:重庆市南川区北固工业园区（凯乐文化创意(重庆)有限公司） 面试时间：上午9:30 下午14:00 联系李老师

2026 1.19 星期一【九龙坡-凯邦】 工作内容：纸箱厂，打包，拉叉车等 需要干体力活 企业优势： 1.长白班 2.年龄:18-40岁内，男女不限 薪资： 单价16元/H，三个月后可转正，未转正按16元/H+2元绩效计算，，综合5000+ 吃住： 包住（提供餐补，上到8点可提供） 导航：重庆凯邦科技有限公司（南门） 集合时间：9点 准时（过时不候） 联系江老师 ⚠需携带身份证原件 在职大于31天600含税，不卡点

找个挖机带班驾驶员，，郑康龙

解放碑刘二娃江湖菜急招一个头墩6000加绩效，加工龄，月休三天，，一个二炉7000，加绩效，加工龄，月休三天，

要有良好的耐心和心态。

综合薪资4000-6500 工作内容：主要处理抖音用户的售后问题，无销售性质，工作简单易上手 大专及以上学历，22-35岁 福利：节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，购买五险一金

主要负责老客户维护，资料整理，电话通知！售后服务！上班时间早上8.30-11.00！时间弹性化！有提成，年龄22-50周岁，男女不限！

负责处理用户的售后问题，并告知结果! 大专及以上学历，男女不限，有相关经验者优先 综合薪资4k－7K

【急招】售后专员 神仙作息：每日六小时时+法定节假日全休 8:30-11:30 14:00-17:00 零门槛入职：工作简单易上手，有无经验都能来 免费岗前培训：手把手教，轻松上岗不踩坑 年龄宽松：22-50周岁，欢迎各位来投递 想找稳定轻松好工作？速联！ 【薪资福利】 -综合薪资2500-4500元

客服专员 办公室岗位，无需出差，不涉及外勤发传单。 初期月薪资范围约4500-6000元， 后期可达6000-10000元/月。 工作时间：上午9点至下午6点。

公司提供免费吃住，面试通过后可立即入职 1、新员工由老员工手把手带教，工作简单易上手，一至两天即可适应 2、会使用电脑进行基本打字和沟通，坐班制，工作压力小，团队氛围融洽 公司福利： 1、薪酬结构：无责任底薪+全勤奖+阶梯提成+绩效奖金+五险+包食宿 2、支持灵活调休，每月安排四天休息 3、面试当日可协调住宿；入职前提供一对一免费培训 4、工作时间：12:30—22:00，包含午晚餐 工作地址：沙坪坝东原ARC1栋3楼304，临近核心商圈，交通便捷

一、薪资福利及工作时间 薪资范畴：上线后综合薪资14.5K-22K、年终奖金、入职缴纳五险一金、法定节假日三倍薪资； 福利补贴：住宿补贴、餐补、下午茶、节假日福利（中秋、春节）、生日会、司龄庆祝及丰富的团建活动； 培训及晋升：提供免费学历提升，完善的晋升体系，提供免费的晋升培训辅导及岗位见习机会； 工作时间：9:00-18:00或10:00-19:00； 休班制度：月休8天，根据业务需求轮休； 办公环境：互联网产业园区食宿，生活便利、办公环境舒适； 二、岗位描述 1、负责管辖业务和团队的整体交付，制定目标和计划，建立目标追踪机制，确保品效指标达成质量，对交付结果负责。 2、根据日常服务数据和用户声音的反馈，发现服务流程中的不足并提出改进意见，对接至业务方不断完善和推进业务流程优化，对用户体验负责。 3、了解锁量逻辑，掌握人力测算方法，能够独立测算人力情况并合理调配。 4、评估和参与绩效方案评定，促进团队管幅及绩效合理化，定期开展绩效分析，保障团队各项指标健康可控。 5、负责所在团队的人员保留及人才梯队搭建、辅导与培养。包括人才画像和培养标准、需求盘点、选聘、能力提升、评估考核等。 6、负责团队风险管理，建立业务和人员风险预警和处置机制，预防重大风险事件发生。及时处理突发事件并协调资源化解或降低业务风险，做好事后处置工作。 7、深刻理解服务文化，做好团队氛围运营、价值观落地，更好地提升员工感知。 8、上级交办的其他事项。 三、任职资格： 1、本科及以上学历，5年以上工作经验，有2年以上的呼叫中心类行业运营经理管理经验，团队管理规模100人以上 2、熟悉呼叫中心运营模式及业务指标，具有较强的问题分析和判断能力，能独立制定业务运营策略、识别业务运营风险并做好防范 3、具有具备极强的执行力和沟通协调能力、带领团队“赢”的能力 4、良好的逻辑思维能力、情绪管理能力，能应对业务快速变化和高强度工作压力 5、有COPC，6Sigma等认证的优先考虑 四、面试地址 重庆市永川云谷大厦D区25楼 联系人：范经理联系电话：***********

【岗位职责】 ·负责拼多多、淘宝、抖音等平台售前及售后服务 ·协助处理订单、解答客户咨询，提升客户满意度 ·配合运营团队完成日常电商工作 【职位要求】 ·不限学历，有无经验均可 ·熟悉电商平台操作优先考虑 【工作时间】 ·09:00-17:00 【薪资福利】 ·综合薪资2500-3500元/月

电话客服 一：岗位职责； 1；通过公司提供的名单，通过打电话或者短信的方式加上微信，把微信转到私域即可； 2：与患者做好沟通，加上联系方式，无任何销售性质； 3：具备良好的沟通能力和执行能力； 4；语言组织能力强，熟练使用电脑打字等。 二：任职要求 1：年龄在18-35岁，男女不限，高中及以上学历，专业不限，接受无经验小白； 2：有电销/电话客服岗位工作经验优先； 3：性格活泼开朗，会说普通话，有亲和力 4；具备良好的沟通能力和执行能力。 【薪酬福利】 1；工作时间：早9晚18，午休一个半小时，单休+法休+年休； 2：底薪3000+提成，综合薪资在5000-7000写字楼办公，不需要外出，公司提供资源。工作内容轻松不复杂，免费培训，上岗老带新，晋升空间大，团队氛围轻松，购买五险，生日福利，节日福利；

工作内容： 1.撰写起诉状，完成诉讼前的各项准备工作 2.接收并处理客户提交的案件相关材料 任职要求： 1.大专及以上学历，法学类专业优先考虑 2.需具备法律行业相关工作经验 工作时间： 8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息，无需加班 提供社保 薪资待遇： 无责任底薪3000元 着装要求： 工作期间需穿着衬衣（公司不配发工装） 工作地点： 金凤科创园b1栋505 全职岗位，不接受实习或兼职人员

岗位职责: 1、负责辖区公共水、电表读数抄录，负责辖区业户物业费用催缴工作; 2、负责对所辖楼栋业户的投诉和报修进行上门协 调、跟进、处理和检查; 协助接待业主来访和接听业户来电，解答业主咨询，受理辖区内业户投诉、维修、求助、咨询与收集业户建议，并做好相应记录，并协助开展社区文化活动的业主邀约、宣传等工作: 4、负责辖区楼宇、设施、公共区域的巡查，及时记录巡查情况，巡查中发现的问题，及时报前台下单处理，并负责跟进、检查; 5、负责管辖楼宇装修巡查、验收等工作;负责上门拜访业主，与辖区业户进行沟通交流，与业户建立良好关系，积极协调业户之间的邻里关系;负责各类通知的张贴工作;负责协助新业主办理入住手续，协同业主验收楼房 任职要求: 1、统招本科及以上学历，应届毕业或1年以上物业服务行业工作经验:2、熟悉物业相关法律法规及业务流程;掌握物业专业技能及岗位需要的家政服务技能;3、责任感强，对客服务经验丰富;具备良好的执行力、沟通协调能力、抗压能力及团队协作能力，善于解决和处理客户诉求。

岗位职责： 1.落实消费者权益保护相关机制、制度及工作计划的具体实施要求； 2.统筹开展业务部门消费者权益保护工作的检查与监督，确保规范执行； 3.组织开展业务部员工服务意识提升及相关培训工作； 4.推动服务活动、服务标准和服务措施在业务部的落地实施，并跟踪评估执行成效； 5.负责业务部全渠道客户投诉的日常管理，包括投诉处理、报告撰写、数据分析及档案管理； 6.组织实施消费者权益保护宣传教育工作； 7.协同总部完成各项协同配合任务。 任职要求： 1.****及以下； 2.具备大学本科或以上学位； 3.拥有2年以上金融领域客户投诉处理工作经验； 4.具备1年以上法律相关工作经历，有纠纷调解经验者优先考虑； 5.具备良好的文字表达与分析能力，可独立完成投诉处理及分析类报告撰写； 6.具备较强的服务导向意识，善于倾听与沟通，拥有优秀的协调与人际交往能力。 说明：本岗位为第三方用工形式，后续表现达标且符合条件者有机会转为正式编制。

岗位职责： 1.依托银行提供的优质客户资源，使用银行官方电话开展外呼工作，保障沟通合规性与公信力； 2.负责通过电话联络信用卡持卡用户，专业开展分期业务邀约，精准传递分期产品优势与促成办理； 3.耐心解答客户关于分期政策、办理流程、费率计算等相关疑问，高效协助客户完成营销分期业务的线上办理； 4.积极参与部门及小组各类活动，主动发挥个人特长，助力团队协作与文化建设； 5.严格遵循工作规范，全力推进业务落地，确保个人KPI指标达成并力争突破。 任职要求： 1、大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至中专/高中； 2、会使用电脑并完全熟练拼音或五笔打字； 3、性格开朗大方，有积极向上的心态； 4、思维缜密、积极主动，抗压性好； 5、良好的团队合作精神和客户服务意识； 6、身体健康，征信当前无逾期，无不良记录；； 7、有电销经验者优先。 薪资待遇： 基本工资3000+业绩提成

在舒适的办公室环境中；客户提供全方位、个性化的服务 工作详情： 工作时间：朝九晚六，无加班，规律作息，完美平衡工作与生活。 爱好。 薪资待遇： 无责底薪4000起，公平合理的薪酬体系，你的付出将得到丰厚回报。 诱人福利： 美食共享：每月定期组织聚餐，在享受美食的同时，拉近同事间的距离，共享欢乐时光

人力资源部直聘 工作内容： 1）负责电商平台用户售后事宜，协调处理客户投诉；通过在线文字沟通及电话反馈，跟进并解决用户问题 任职要求： 1）大专及以上学历，具备半年以上热线客服工作经验 2）普通话流利，具备良好的沟通能力、抗压能力和服务意识，善于倾听，能准确理解用户需求并给予有效回应 3）打字速度不低于40字/分钟 工作时间： 10:00-19:00，月休8天，每天8小时，工作氛围轻松融洽 薪资福利待遇： 1、无责任底薪+绩效工资+各类补贴，前两个月绩效保底，试用期月薪5-6K起，综合收入6000-8000元，表现优异者月薪过万 2、带薪培训：培训周期约12个工作日，每日补贴197元；法定节假日享受三倍薪酬；培训期间作息为早九晚六，周末双休 3、入职即缴纳五险一金，享有年终奖金 4、提供住宿补贴、餐费补助、下午茶、节日福利（中秋、春节）、生日会、司龄奖励及多样化团建活动 5、支持免费学历提升，相关费用由公司承担 6、享有带薪年假、病假、婚假、产假、哺乳假等法定假期 7、提供员工宿舍，配备齐全（含冰箱、电视、洗衣机、空调、微波炉、热水器），通勤便捷，步行5分钟可达工作地点 8、晋升机会多，公司现有人数约1000人，可向管理岗或各职能岗位发展 9、办公环境优越，位于互联网产业园区，生活配套完善，办公舒适 晋升空间： 横向发展：客服—质检/培训/数据/人事行政/招聘/运维/运营等职能岗位 纵向发展：客服—组长—主管—经理—区域总监等管理路径 提供多元晋升通道，内部竞聘机制公开透明，入职2-3个月即可参与岗位竞聘 公司多个岗位同步招聘，信息真实可靠，欢迎咨询了解