工作职责：纯接听售后客服（无任何销售性质），负责接听车主电话为其提供专业的咨询及车载物联网个性化服务。 工作时间：8小时工作制 月休8天 （接受轮班轮休） 薪酬待遇：时薪23.5/H+班次补贴+绩效+提成 综合4.5-7K（月结）

1、无需外出，公司提供所有意向客户资源 2、能迅速提升工作能力，公司提供各个岗位内 部晋升机会 3、公司提供专业系统培训，提升语言表达能力， 快速成长 薪资福利： 2，半年左右均薪6-1w -年以上员工均薪1w~3W 4、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳 假等 5、周一至周五上班，周未双休，法定节假日正 常休 点 任职要求： 1、大专及以上学历，22-45岁，有客服经验优 先 2、具备积极、耐心、认真的工作态度和，能胜任在压力下工作： 3、熟悉电脑基本操作，较强的沟通、表达能力， 普通话标准流利 【晋升发展】 公平晋升的职业发展，内部晋升（每年三次内部 竞聘机会）

8：00到下午18：00，中间休息1个小时左右，单休，一个月4天假，可以自己调休，节日会增加假期，过年17天假期 试用期3500底薪+2%，转正以后3000底薪2-15%提成，公司同事薪资高的2万多一个月，最高的3-4万以上，最低的3-5k，大部分5-8K居多 售前拓客，售中成交，售后服务，售前：每个月3-4天在公司附近发单子引流客户；售中：在公司接待进店客户，由营销总监讲解中粮品牌和主营产品并成交；售后：维护老客户，关注产品使用情况和满意度

岗位职责： 1.负责售后电话及在线咨询服务，准确解答客户疑问，高效完成问题排查、分析与处理 2. 主动维护客户关系，提升服务满意度与复购意愿 3.系统收集、整理并反馈客户意见与产品使用问题，及时同步至相关部门并闭环跟进 4.参与售后流程优化与服务质量改进，协助完善售后知识库与标准话术 5. 配合团队开展售后产品质量数据整理与基础分析工作 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄25-45岁具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客户服务或售后支持经验者优先，无经验可带教培养 3.责任心强，耐心细致，具备基础问题分析与情绪管理能力 4.周末双休，8:40-17:30（2小时休息）

【薪资待遇】 1.综合薪酬5.6-3万 2.首月试岗无责2k-3k 薪资组成：阶梯式底(2000-160000）+提成 (17%-40%)+开单奖金（15%-20%）+季度奖+年终奖++出勤福利 3.工作时间：周末双休，正常节假日，工作日早上九点到下午四点。 【岗位职责】 售后客服: 下发公司客户资料，进行邀约更新客户的绿通服务，做完服务后和销售部门对接，与销售部门达成合作，每天完成30通电话。 保险业务员: 对于公司会场客户进行销售，要求对公司产品有一定的了解。 【任职要求】 年龄：25岁—45岁 学历：大专及以上学历 肯学习。 【上班地址】 主职场九龙坡，次解放碑与渝园养老社区

泰康人寿保险有限责任公司重庆九龙坡支公司 招聘岗位: 1.售后客服 岗位责任:负责拨打主管下发的客户电话，每日至少30通，客户邀约到公司后和业务员进行对接，上班时间早上9点到下午4点，正常双休节假日，工作日未打卡，周末可补卡，每个月有两天工作日请假时间。 薪资:试岗期为期1月，无责底薪高中1500，大专及以上2k-3k，试岗期转正后按照转正工资计算，综合薪资5k-8k，薪资上不封顶。。 2.电话销售 岗位职责:拨打公司下发的数据，对现场客户进行销售，工作时间同上，无责底薪同上，综合薪资高中8k-1w，大专1.1w-1.3w，薪资无上限。 注:客户资源不需要自己去找，有意私。

招 聘 工作内容： 寻找准客户→邀约→客情处理→会后成交→售后服务 以上内容公司统一培训 本岗位根据个人能力收入差异较大，2025年月平均工资8000---15000 服务主体客群：中高端中老年群体 有销售，老年大健康，讲师等相关经验优先录取 本公司提供无上限的发展平台，各种中高端培训，买五险，哪怕你是一个新手，上岗当月也可能实现月薪过万 联系电话 工作地址 ：龙头寺公园置尚

10086售后客服代表 岗位职责： 主要负责接听售后热线电话，处理用户咨询、业务办理等问题，纯接听无销售性质，工作轻松简单无压力，可接受小白 任职要求： 18周岁以上；中专及以上学历；普通话标准。 班务安排： 上四休一，8小时轮班制 薪资待遇： 基本薪酬＋提成+各种奖励=3500—6000+ 福利及其他奖励： 1、不定期绩效奖励：达到生产任务标准的员工给予相应等级奖励。 2、享受法定节假日的工资补贴，婚假、产假等人性化关怀。 3、员工座谈会、拓展活动、团队定期活动、员工生日关怀。 4、定期或不定期进行团队及个人劳动竞赛及各种奖励。 5、舒适干净的办公环境，使用公司统一的坐席安排，电脑操作，耳麦接听，无需外出作业，在办公室里完成整个业务解答流程。 6、公司配有微波炉，可带饭自热。 工作地点：重庆市九龙坡区歇台子百科大厦

要求：年龄19-45岁之间，工作认真负责，身体健 康 ，有良好的服务态度，客服有无经验都可，有师傅和主管传帮带，有二手房、保险或其他销售经验者都可 【工作时间】 早9:00-18:00，周末大小休，大假正常休。 【薪资福利】 3300无责底薪+500补助+高薪提成，听话照办愿意学习，三个月平均工资在7.9k，有五险，节假日福利、生日福利、旅游福利、不定时下午茶等。 【工作内容】 售后客服，有30%销售属性，针对过往合作老客户进行售后维护和二次开发 【办公地点】 离五里店地铁口300米，步行5分钟就到

烤肉店电话：不要打扰员工顾客地址茶园江南生活广场面积：300平米有外摆和烟道动力电包房3间两个超大门头展示好0物业费停车方便月租：5000

招聘保洁，缺口40人，要求60岁以内。工作内容为保洁打扫及维护医院环境卫生。保洁短期工薪资为120元/天，每天8小时，需有保洁员工作经验，从事过医院保洁工作优先，至少做一个月。医疗区长期保洁员基本工资为2600-2800元/月，单休，不休按接班费结算，加班费加绩效综合月薪为2900-3200元。非医疗区保洁员为2500-2600，月休两天，不休按加班结算，加班费加绩效综合月薪为2600-2800元。吃饭自理，公司可提供微波炉，长期工免费提供宿舍，水电平摊。 招聘电工1人，要求55岁内，持有高压电工证。工作内容为负责物业电路检修。薪资为月薪4500元，每天8小时，单休。吃饭自理，公司可提供微波炉，长期工免费提供宿舍，水电平摊。 面试集合时间为上午7:20，下午13:30，需准时。集合地点为弹子石某医院。

招聘保洁40人，年龄60岁以内。工作内容为保洁打扫及维护医院环境卫生。招聘电工，负责物业电路检修。 保洁要求60岁以内，初中及以上文化，无犯罪记录。电工要求55岁内，持高压电工证。 保洁短期工120元/天，8小时，需有保洁员工作经验，从事过医院保洁工作优先，至少做一个月。医疗区长期保洁员基本工资2600-2800元/月，单休，不休按接班费结算，加班费加绩效综合月薪2900-3200元。非医疗区保洁员2500-2600，月休两天，不休按加班结算，加班费加绩效综合月薪2600-2800元。电工月薪4500元，每天8小时，单休。 吃饭自理，公司可提供微波炉，长期工免费提供宿舍，水电平摊。 面试集合时间为上午7:20，下午13:30，需准时。集合地点为弹子石某医院。

江津招聘有证焊工。

优大集A区金鲜生，打包细大葱一位，18一个小时，六点，电话

1、快件问题处理：负责日常派件异常问题处理，包括快件延误、错分、丢失、破损、地址不详、电话无人接听等各类问题登记、跟进、核实与闭环处理，及时协调快递员、中转场及上下游网点，保障快件正常派送。 2、客户咨询接待：接听客户来电、回复微信及平台留言，耐心解答客户关于快件物流进度、派件时间、取件方式、拒收改址、运费咨询等问题，为客户提供专业、贴心的服务。 3、投诉工单处理：及时处理电商平台、官方系统下发的投诉、申诉、咨询工单，在规定时效内完成核实、回复、跟进结案，降低网点投诉率、差评率及罚款率。 4、日常台账整理：每日登记异常快件、投诉工单、客户问题台账，做好数据统计、汇总工作，定期整理问题清单，同步给网点负责人及派件团队，优化派件服务流程。 5、沟通协调工作：对接快递派件员、驿站、仓库及上级快递总部，同步快件异常信息、客户特殊需求，跟进问题快件流转进度，确保件件有反馈、事事有结果。 6、售后跟进维护：针对收件人投诉、不满情绪进行安抚沟通，妥善化解客户纠纷，维护网点口碑及品牌形象，提升客户满意度。

岗位职责 1.跟进用户使用产品后的反馈，耐心解答疑问，处理投诉与建议，维护良好客户关系。 2.依据订单信息准确派发，确保订单流转顺畅，跟进订单状态，及时处理异常。 任职要求 1.具备良好沟通能力，有耐心、亲和力，能快速理解并回应客户需求。 2.工作认真负责，注重细节，有较强的服务意识与抗压能力。 薪资福利 1.提供有竞争力的薪资，工资5000元缴纳社保。 2.月休4天，中午一个半小时休息。 3.有无经验均可，老员工一带一，上手快。

【不加班，月休7天，宝妈可做】 岗位职责: 1. 确保档案资料的准确性和完整性； 2. 维护客户售后服务； 3. 没有经验小白可做； 工作时间: 上午8点半到11点半，下午2点半到4点半； 休息时间: 星期六下午到星期天；

本公司主做半导体设备外壳、腔体框架、精密钣金件生产；设备金属结构研发、销售，同步配套货物进出口业务。 招聘年龄;18-55 薪资待遇：管吃住。 综合工资10000-11000。当天面试可安排住宿。

【办公室助理】 协助主管处理日常的信息发布 面试及接待 及新员工入 职手续办理 【老客户维护内容】 公司提供精准的老客户 日常需要给老客户电话提醒 核实基础信息 节假日发祝福 通知公司福利 维护好关系即可 【4000-7000+］ 不强制要求业绩 但如果你服务做的好 客户主动加保，提成上不封顶 同行应聘 奖励翻倍 要求年龄：25岁以上 1.工作时间： 上午8:30-11:30，下午14:00-17:00不加班！

岗位职责: 通过系统自动外呼转人工，联系移动老用户提速宽带、升级5g套餐、办理免费送、升档，降档业务，宽带。 岗位要求: 1、18岁~55岁，男女不限(可接受实习，可开实习证明) 2、口齿伶俐，善于沟通，有上进心。 薪资及福利: 1、试用期薪资:保底+提成+周奖+月奖;综合薪资5000-15000元 2、五险+团建+生日福利+节假日礼物 3、晋升空间:客服岗位小组长/现场主管/培训主管/业务经理 上班时间:9.00-18.00，中午休息2小时，月休6~8天

上班时间 白班：8：00-18：00 夜班：18：00-24：00 每天倒班模式 薪资月底薪3300加股份提成上不封顶 不包吃住

职位详情 岗位职责 1.通过网络线上平台为客户提供咨询,及售前售后服 务解答,提供专业的合理的建议。 2.回复客户要及时,具有主动客户服务的意识。 3.工作细致耐心,沟通有亲合力强,抗压能力好,能 站在客户角度处理问题。 4.准确记录客户问题。及时跟进处理。维护良好客户 关系。 5.服从管理,工作踏实稳定。思维清晰。 6.居家可办公。无经验均可。公司提供线上培训。 不需要缴纳任何费用。

岗位职责： 1. 负责受理客户理赔申请，解答客户关于理赔手续的相关咨询； 2. 依据保险合同条款审核理赔资料，确保理赔操作符合公司规范； 3. 与内部相关部门协作沟通，保障理赔流程顺畅推进； 4. 定期追踪理赔案件进度，及时向客户通报处理情况。 5. 办理老客户保费续缴相关事宜。 6. 为客户提供建立全面保障的服务，涵盖保单咨询、保单管理、理赔协助、保险金申领等全流程金融理财支持。 工作时间： 上午8:30-下午17:30，中午安排休息时间，周一至周五 双休，节假日按国家规定正常休息

工作内容： 通过电话与客户沟通（无销售性质），简单记录信息，无需外勤。 工作时间： 早九点半晚六点，月休5天（轮休）。 薪资：底薪3000全勤200中午提供午餐 岗位经验:无经验要求，可培训上岗。 工作地点：杨家坪步行街

公司是做超级快充共享充电宝业务和支付收款设备的 岗位职责： 1.主要针对公司提供的名单电话联系，确认好意向加微信即可！ 2.记录客户需求与沟通情况，及时反馈跟进； 3.不销售！不外出！ 任职要求： 1.有良好的沟通能力； 2.有客服岗位经验优先； 3.熟练使用办公软件 工作时间： 早九晚6，中午休息1.5小时，拒绝无效加班！单休周天，节假日正常放假，不外出！！！ 岗位福利： 无责底薪4000+高提成+公司购买五险+带薪培训+不定期福利，上不封顶！ 7天带薪培训：100/天 室内办公、无外出、不加班，中午可带饭，公司有微波炉和冰箱，薪资透明，试岗有薪资，无责保底保障，不定期聚餐，团建，节假日礼包，晋升机会，每年带薪年假10+天！ 加入我们，手握精准资源，轻松拿到高收益！ 地址：渝中区大坪康德国际5A甲级写字楼33楼重庆百望

客服专员 日常工作手机沟通维护用户，解答咨询，无销售任务，无业绩压力 公司有专业培训 轻松，收入高！ **工时作‬间** 早11:00-晚18:00(午休1小时） 全职:氛围松轻‬自由，周末双‬休 无学经历‬验要求 **薪资待遇** 基薪础‬资:无责底薪3000(后续按实业际‬绩调整为4000） +提成模式:咨询时长超出部分计算‬额外提成%60，带薪岗试‬期七天(平均每天80-300内）优者异...

1早九晚六，工作轻松无压力 -工作室办公，无需外出 -综合薪资6000-10000元，上不封顶 -18-30岁均可投递，无经验也能来，接受小白 -入职带薪培训，工作内容简单，师傅一对一指导，不用担心没经验 -享受国家法定节假日休息 2.感兴趣的话，点击“立即沟通”，期待与您详聊

一、职位信息 职位名称：售后服务经理 所属部门：售后服务中心 汇报对象：总经理 / 运营总监 工作地点：重庆市两江新区中央公园 薪资范围：面议（底薪 + 绩效，社保五险） 二、岗位职责 1. 售后运营管理 全面负责 4S 店售后服务中心的日常运营管理，对产值、毛利、客户满意度等经营指标负责；制定并落实年度、季度、月度售后经营计划，合理分解目标并推动达成；统筹维修车间、钣喷、备件、客户接待等板块的协同运作，确保服务流程顺畅高效。 2. 客户满意度管理 建立并执行客户服务标准与流程，提升客户到店体验与满意度（CSI）；负责客户投诉、重大质量问题的处理与闭环，维护品牌形象与客户口碑；组织客户回访、关怀活动，提升客户留存率与转介绍率。 3. 团队建设与管理 负责售后团队（服务顾问、维修技师、备件管理等）的招聘、培训、考核与激励；制定人才培养计划，提升团队专业技能与服务意识，搭建人才梯队；营造积极高效的工作氛围，控制人员流失率。 4. 厂家对接与合规 对接零跑厂家售后政策、服务标准与考核要求，确保各项指标达标；跟进三电系统（电池、电机、电控）保修政策执行及相关索赔业务；落实安全生产、环保合规及厂家各项运营规范。 5. 备件与成本管理 负责备件库存管理、采购计划与成本控制，优化库存周转率；监控售后运营成本，提升产值与盈利能力。 三、任职要求 1. 学历与经验 大专及以上学历，汽车工程、汽车服务工程、市场营销等相关专业优先；5 年以上汽车 4S 店售后管理工作经验，其中 2 年以上同岗位管理经验；有新势力品牌（零跑、比亚迪、特斯拉、蔚小理等）或新能源品牌售后管理经验者优先。 2. 专业知识 熟悉 4S 店售后全流程管理，了解维修、钣喷、备件、保险理赔等业务；了解新能源汽车三电系统基础知识及售后保修政策；熟悉厂家售后运营标准与客户满意度考核体系。 3. 能力素质 较强的经营意识与数据分析能力，能够通过数据驱动运营改善；优秀的团队管理与沟通协调能力，具备较强的问题解决与危机处理能力；以客户为中心的服务理念，抗压能力强，结果导向。 四、加分项 持有汽车维修相关职业资格证书（如高级技师）或售后管理认证；有售后门店从 0 到 1 组建或扭亏为盈的操盘经验；熟悉 DMS/CRM 系统及售后数字化管理工具。 五、薪酬福利 具有竞争力的薪资待遇：基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖；社保五险、带薪年假、节日福利、员工购车优惠；完善的职业发展通道与培训体系。

负责系统接单派单，跟踪工单详情，处理客诉

渝北黄茅坪，福特汽车纯接听，8:00-22:00内轮班，三班倒每天八个小时，上午休二；试用期：3500-4000、转正：3500-6000元/月