岗位职责: 1、负责接听10086人工客服热线，及时响应移动用户来电，提供标准化服务支持； 2、受理各电子渠道的客户投诉问题，协同相关部门推进投诉事项的处理与反馈； 3、协助整理用户需求信息，解决客户疑问，提出服务优化建议，并为客户推荐合适的优质套餐方案 岗位要求: 1、高中及以上学历（表现优异者可适当放宽条件），性别不限，年龄20-40周岁 工作时间: 8:00-22:00，实行8小时轮班制；9点后晚班享受15元/次的班次补贴 薪资福利待遇: 基本工资+接通提成（0.3-1元/通）+业务提成（几十至数百元不等）+全勤奖励+其他绩效奖金，月均收入约6000元，能力突出者收入更高； 享有带薪年假、婚假、产假、陪产假等法定假期； 定期组织团建活动、员工聚会等业余文娱项目； 其它福利: 办公环境整洁舒适，统一配备工位设备，使用公司电脑及耳麦进行在线操作，无需外勤，在办公室内完成全部服务流程； 提供丰富的员工活动及外出培训机会；拥有透明公正的晋升体系，在职满半年即可参与公司内部各类岗位竞聘 发展前景: 设置多元化的成长路径，配套完善的培训机制，助力员工持续发展 工作地点：贵州省安顺市西秀区头铺村贵州移动安顺分公司 　　　　　贵阳市北京路鑫都财富大厦19楼1904

家电售后，负责 用户沟通，仓库管理，师傅管理

1、工作时间：8：50-12：00       13：50-18：00 2、薪资待遇：无责任底薪2000元+提成（综合收入普遍在4000元以上）。 转正后为2000元（1800底薪+200全勤奖）+工龄补贴+提成+年终奖金+多项激励奖励。工龄补贴自转正起每满一年增加100元，封顶500元。 入职即缴纳五险，享受带薪年假、法定节假日休假及每月四天灵活调休！ 3、新员工入职安排系统化培训，日常由资深员工一对一指导帮扶。团队主要由18至25岁年轻人组成，同事间协作融洽，无内部竞争，整体氛围轻松积极。晋升机制透明，以能力定发展。公司定期组织团建活动与聚餐，自愿参与不强制。业绩表现突出者后续可调整为朝九晚六，享受周末双休。 4、岗位要求：年龄18周岁以上，学历、专业不限，经验不限，具备基础电脑操作能力，沟通顺畅即可（有客服相关经验者优先，无经验亦可培养）。个人征信良好，无逾期记录；无任何违法犯罪记录。

岗位职责: 1.为客户进行专业且热情的交流与服务支持； 2.高效处理客户提出的问题，提供所需的信息与协助； 3.持续跟进客户沟通，保障服务过程的顺畅与满意度； 4.准确传递客户的意见和建议，及时向主管反馈情况； 5.负责客户资料的整理、维护及系统信息更新。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力与强烈的服务导向意识； 2.能在动态工作环境中保持冷静、耐心并集中注意力；

公司内部直招，招聘数量有限，抓紧投递哦!!! 一，岗位职责：负责客户邀约(公司提供免费优质客户资源)，邀约到店对接经理谈判，成交就拿提成。 二，薪资福利： 1。基础薪资：3500无责+500话补+3000绩效+提成(15%~50%)，综合6500+; 2。高额提成：最高50%提成比例，最低15%，同行业顶尖水平； 3。福利保障：入职缴五险，安心工作无后顾之忧； 4。人文关怀：日常下午茶，生日专属福利，工作氛围轻松； 5。轻松上手，入职免费带薪培训，零基础小白也能快速上手 三，工作时间：9:00-12:00 13;30-19:00，周六提前下班!固定休周日!法定节假日正常休息~ 四，任职要求： 1。普通话流利，想赚钱； 2。会基本的电脑操作，沟通能力强； 3。零基础/小白均可，主管一对一带教

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3.准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4.协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

一、主要职责 1. 负责新合作供应商的引入、上线支持及日常运营维护，构建稳定高效的协作关系。 2. 制定并持续完善供应商运营管理规范（包括商品上架标准、报价响应时效、履约执行要求等），推动落地实施。 3. 借助数据手段对供应商表现进行评估（如报价竞争力、订单达成率、交付准时率、质量达标率等），促进其不断优化提升。 4. 统筹平台询价与议价流程管理，优化非标品和长尾类商品的采购策略，保障高效响应客户需求并实现采购成本最优。 5. 协调处理供应链中涉及的复杂订单、异常状况及客户反馈问题，推动制定并落实长效解决方案。 6. 持续梳理并改进从询价、议价、采购、上架、履约至结算的全流程供应链运作机制。 7. 与产品和技术团队协同配合，提出供应链相关系统（如供应商管理平台、询报价系统、WMS、TMS等）功能需求，推进系统升级以提升自动化能力与运营效率。 8. 搭建供应链运营数据监控体系，定期输出分析报告，跟踪关键指标（如询价转化率、采购降本率、库存周转率、订单满足率等）。 9. 结合数据分析成果，为平台品类扩展、定价/报价机制及营销活动提供供应链层面的决策支持。 二、任职资格要求 1. 本科及以上学历，物流供应链、电子商务、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上B2B运营或管理经验，有工业品领域（如MRO、电气自动化、劳保用品、五金工具等）或B2B电商平台从业背景者优先。 3. 具备扎实的数据分析能力和成本管控意识，能熟练运用Excel进行数据整理与成本测算，有ERP、SRM系统使用经验者更佳。 4. 具备良好的沟通协调、谈判及项目推动力，能够有效整合内外部资源协同推进工作。 5. 责任心强，抗压能力好，结果导向，擅长识别并解决流程中的复杂问题。 6. 加分项：曾主导或深度参与询报价系统、采购管理系统建设或优化项目者优先。

主要经营内容：我们是一家专业的第三方助贷服务机构，专注于正规银行贷款业务，主要负责邀约客户到公司面谈，由专业的产品经理全程对接处理，协助完成洽谈与签约流程，不影响个人提成收入。 底薪：【接受零经验】 无责任底薪3600-4100+绩效900+阶梯式提成（保障员工基本生活、租房、交通等日常开销） 提成：试用期按回款金额的5%计提，转正后按回款金额的12%—35%计提，月均薪资约9000元，业绩优秀者月薪接近3万元。 休息：工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，午休一个半小时，周末双休，享受国家法定节假日。 公司优势： 1. 采用互联网+获客模式，公司统一提供客户资源，无需自行开拓客户 2. 客户转化路径稳定，可根据客户实际情况匹配合适的金融产品或服务方案 3. 不限学历与经验，不看背景，只要肯干，同样可获得高收入 4. 入职即安排系统化培训，前期有专人带教，快速上手 贷款行业整体门槛不高，毕竟属于资金支持类服务，虽不能实现快速暴富，但收入与努力直接挂钩，销售岗位的核心仍在于自身投入与坚持。 晋升通道：融资顾问——部门主管——团队经理——团队总监

1：与客户保持良好沟通，客户资源由公司统一提供（客户主动提交的订单） 2：熟悉客户订单需求，提供优质服务（无经验者可参加公司培训，专人指导）

安顺附近，谁的的26吨压路机闲着，十来天台班，有的联系我

轻松愉快、主打开心工作

简单易学，容易上手。

安顺市西秀区招挖机/钩机司机

安顺市西秀区招工地小工/杂工一名 打地皮180一天 做完拿钱

招聘:北京昌平 院长。 1名 售后半销：2 名 导购技师： 2组 售后大销：2名 联系方式： 有能力工资不是问题，提供住宿。

【上海银行售后专线客服】 入职缴纳五险一金，月入过万 主要做银行售后服务的轻松 福利待遇：18-40岁男女不限 入职就交上海五险一金 法定节假日带薪休假（五一节五天，端午节三天，中秋节三天，国庆节7天，元旦节三天，过年8天） 办公室空调间办公，不外出 环境优美，路远还可安排宿舍 收入可观：底薪6000+提成+奖励 收入稳定可观平均1.2W～1.8W，优秀者3W～5万，每月按时发工资 上班时间： 9-6点半，中午吃饭休息一个小时 面试时间：人事全天邀约，安排面试！

要求：懂电脑基础操作，会打字，有较好的交流沟通能力。中专或者高中以上学历，，45岁以下，有相关工作经验者优先，如无经验，公司可免费培训。待遇：底薪加提成，大概4000-6000元左右。月休2天，包中餐。工作时间8：00—17：30。

岗位职责： 1. 及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服等渠道解决退换货、维修、使用指导等问题 2. 准确记录客户反馈及问题处理全过程，同步更新售后系统信息 3. 协调仓储、物流、技术等部门推进问题闭环，提升客户满意度与复购率 4. 识别共性问题并汇总上报，为产品优化与服务流程改进提供数据支持 5. 维护客户关系，主动跟进处理结果，提升服务温度与品牌信任感 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏的重复性服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，能快速学习公司业务与产品知识 5. 学历不限，有电商、制造业或3C类售后经验者优先

国内龙头企业，办公环境舒适，团队经理经理相当nice，团队氛围融洽，无加班。 岗位职责： 1. 客户家庭保单整理 2. 客户缴费提醒 3. 客户保单领钱提醒 4. VIP客户生日节日礼品领取 5. 保险理赔资料的收取办理 6. 公司最新资讯福利权益的告知 7. 回馈礼品的送达售后服务等，促成二次交易 公司提供会员客户，不需要自己去推销！！！ 任职要求： 年龄21–45周岁，（25周岁以上可以加入公司优才培养计划）大专及以上学历，需要有较高的服务意识，较强的挣钱渴望。 半天班，半天班，只上半天班，法定节假日带薪休假，不加班。每季度均可晋升，晋升机制透明且公平，不论资排辈，为员工提供良好的职业发展平台。 新人入职带薪培训；提供双底薪+培训津贴+职级津贴（多达12项福利）+高佣金提成，收入上不封顶；不定期免费旅行

【岗位职责】 1、负责接听移动客服热线，提供专业服务； 2、根据客户需求，介绍中国移动相关业务与解决方案。 【岗位要求】 1、年龄18至38岁，具备高中或同等以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、普通话表达清晰流畅； 3、掌握基础计算机操作技能，打字速度达到每分钟30字以上； 4、欢迎应届毕业生报名应聘。 【薪酬方案】 提供带薪岗前培训，入职后综合收入4000-8000+，业绩优异者收入上不封顶！！ 【福利待遇】 1、享受带薪年休假、员工生日关怀活动、传统节日礼品等丰富福利； 2、晋升路径：一线员工→督导（含质检、培训方向）→项目主管→项目经理。

工作内容：（仅限接听电话） 通过接听贵州移动客服热线，为手机用户提供电话服务，包含客户信息确认、业务活动告知、套餐续订办理，以及新产品的介绍与推广等相关工作。 薪酬福利：1、底薪+通话提成，月均收入4000-7000元；     2、缴纳五险     3、享受带薪年假、婚假、产假、哺乳假等休假权益     4、节日福利丰富，定期组织团建活动、员工生日会等关怀项目 工作时间：每日8小时工作制，班次时段为早上8点至晚上10点      月初排班，可根据个人情况申请调班，灵活性强！      每月安排休息7-8天 任职要求：1、年龄要求：20-40周岁      2、学历要求：中专或以上学历      3、具备基础的电脑操作能力      4、普通话表达清晰流畅

按照公司标准邀请客户到店体验

工作职责： 1. 维护现有客户关系，积极拓展新客户资源； 2. 向客户推介公司相关产品，做好客户资料的整理与归档； 3. 快速响应来电咨询，保障服务热线畅通，提供高效满意的服务支持； 4. 定期走访客户，掌握客户最新动态，保持有效沟通，及时了解需求与状态； 5. 引导客户体验并使用公司产品，完整记录服务过程； 6. 按照公司计划推进客户回馈类服务活动的宣传与落地执行。 任职要求： 1. 初中及以上学历，愿意接受高薪挑战。 2. 具备优秀的电话交流能力，表达清晰，普通话标准，语言具有亲和力； 3. 能适应高强度工作，积极进取，耐心细致，具备一定协调组织能力，有客服或销售经验者优先考虑。 4. 态度积极、工作认真、责任心强、心理承受能力强，能应对压力环境；

邀约客户并做好客户关系维护 岗位职责

[工作内容] 1、接听10086客户服务热线，及时响应移动用户来电，在线解答用户咨询，并根据客户需求推荐适配的通信业务。 [岗位要求] 1、高中或中专及以上学历，性别不限，年龄******* 2、具备基础电脑操作能力，打字速度每分钟20-30字左右 [工作时间] 8:00-22:00，实行三班倒制度，每日工作8小时；每月安排休息6至8天 [工作地址] 安顺西秀区黄果树大街中国移动园区（车管所对面）

岗位职责： 1. 为客户提供专业支持，保障服务体验与满意度 2. 高效响应客户咨询，快速定位并解决相关问题 3. 保持积极态度，持续学习提升服务专业度 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，具备基本打字能力 2. 情绪稳定，具备良好的自我调节能力 3. 主动进取，乐于掌握新技能与知识

【岗位职责】 接听移动用户来电，通过后台系统协助解决用户问题，工作内容简单压力小 普通话流利，打字速度不低于每分钟30字 入职需提供毕业证原件或毕业证原件照片 【工作时间】 每日工作8小时，排班时间为8:00-22:00之间，具体上下班时段以当月排班安排为准（无夜班） 【薪资福利】 综合收入4000元+，业绩优异者上不封顶 缴纳社保、享受带薪年假、法定节假日三倍工资

职业表述： 通过客服系统接听客户来电，办理相关业务需求，例如查询话费、流量使用情况等。 提供业务定制、取消、功能设置等服务支持，纯接听类岗位，无需主动外呼，工作轻松无压力。 上班时间： 采用排班制，每日服务时段为8:00-22:00，共分为三个班次，每班工作8小时，无加班安排。 每月安排休息7至8天。 薪资待遇： 无责任底薪，入职即享保底收入，综合平均月薪5000元以上，上不封顶。 任职要求： 会说普通话，具备基本电脑操作能力即可上岗。 工作内容简单，仅需接听来电，处理客户咨询与基础业务。

客服任职要求： 1、年龄18-40周岁，性别不限，高中及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、普通话清晰流畅，表达自然； 3、具备良好的亲和力，乐于沟通，语言组织与表达能力较强； 4、反应灵敏，能适应一定工作压力，善于情绪管理； 5、掌握基础电脑操作技能，打字速度不低于25字/分钟； 6、品行良好，性格阳光，工作踏实尽责，服从管理安排，具备团队合作意识，心态积极向上，心理素质稳定； 7、欢迎应届毕业生应聘。 贵州移动客服岗位职责： 1、通过电话渠道处理客户对中国移动业务的咨询、投诉及建议，开展回访调研，并针对客户提出的问题提供解答或办理相关业务； 2、主动与客户交流，结合客户需求，推介中国移动通信集团有限公司的各项产品与服务； 3、完成上级交办的其他工作任务。 贵州移动客服薪资待遇： 1、薪酬构成：基本工资+绩效奖金+全勤奖+多项补贴（含餐补、夜班补贴、高温津贴、忠诚奖励等）； 贵州移动客服福利： 1、企业福利：享受带薪年休假、每月员工生日活动、传统节日礼包等关怀项目； 2、晋升机制：公开透明，坚持公平公正原则； 3、发展路径：客服→督导→项目主管→项目经理。

客服 1。工作内容：通过电话方式，与全国范围内的企业客户进行沟通，了解其用酒需求 2。添加客户微信，协助邀请客户参与展会活动，无需谈判，操作轻松 3。薪资福利：4000元底薪+首张回票奖励500元，第二张1000元，第三张1500元……逐单累加+年终奖+五险；节假日按规定休息，工作时间上午九点至下午六点半（每周六固定休息） 4。员工福利：公司定期组织各类团队活动，包括生日会、下午茶、项目拓展、团建等 5。年度调薪：每年提供1-2次调薪机会； 6。完善的晋升体系与人性化的管理模式