
行政主管
8000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上各项维修装修/搬迁经验物业行政相关经验环境卫生5年以上相关经验6S管理空间环境规划管理
一、岗位职责
1.物业对接管理:与物业单位保持顺畅沟通,协调处理各类问题。监督办公区域设施设备的日常维护、检修及保养工作,对物业服务水平进行跟踪评估。
2.企业用车管理:统筹安排公司车辆使用,保障业务出行需求。负责企业滴滴账号的权限配置、费用充值及账单审核。
3.工作手机管理:明确工作手机发放范围,完成登记备案,建立清晰的使用管理制度。
4.员工宿舍管理:筛选符合标准的员工住宿资源,与房东或中介机构洽谈并签署规范租赁协议。维持住宿环境良好,及时跟进维修事项,妥善处理突发情况。
5.仪容仪表及办公环境6S管理:制定仪容着装规范,开展定期或随机检查并反馈结果。建立办公环境管理标准,组织每周环境巡查评比。
6.维修协调管理:快速响应各部门提出的维修请求,调配相应资源实施修复。全程监督维修进度与质量,确保达到预期标准。
7.办公用品及固定资产管理:分析各部门办公耗材需求,结合职能特点和人员规模确定品类与数量,完善领用流程与制度。
8.完成部门主管交办的其他工作任务。
二、任职要求
1.教育背景:本科及以上学历,行政管理、商务管理或相关专业;
2.工作经验:具备3年以上行政管理工作经历;
3.工作技能:熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件;
4.掌握行政管理部三支柱运作模式的理论基础,并有实际应用经验;
5.具备组织架构优化能力,能独立开展行政部门的组织诊断与变革推动工作。
分公司负责人
1-1.5万元/月
行政经理经验不限学历不限管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织子公司/办事处管理经验互联网行政经验
岗位职责:
1、新设立公司,开始在全国各地级市开设分公司!
2.组建分公司团队,负责分公司日常行政管理
3.分公司选址,装修,办公用品采购!当地员工招聘工作,主持分公司全盘工作!
任职要求:
1、学历不限,有过从零到有的经历优先;
2、具备出色的组织协调能力和沟通技巧,能够处理多任务并解决问题;
3、具有创新思维,能够提出并实施改进方案,提升工作效率;
4、熟悉企业行政管理流程,有大型公司行政管理工作经验者优先;
5、具有良好的服务意识,能够适应快节奏的工作环境,具备团队合作精神。
重点要求都岁数不小了
1.体检严格!身体状态不好不要来!
2.要签保密协议!嘴不严不要来!
3.要政审,身上背事情的不要来!
4.有车,有驾驶证。
任职地址全国各地级市,任负责人!
公司按照政府部门的成立,做事情的来,混日子的去别的地方!所有公司都是新成立,工作量大!
行政后期主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验5年以上相关经验互联网行政经验文字功底扎实
岗位职责:
1.负责女装公司行政安全工作安全生产,严格按照制度执行;
2.人事入职培训代教,考勤每月人效核算及优化;
3.后勤相关工作严格按照制度流程执行;
4.主导公司成本统计控制的优化,确保服务质量与成本控制。
5.处理与供应商的日常沟通,解决后勤相关问题,优化服务流程。
6.拍摄日常素材,负责公司多媒体账号维护发布内容!
7.文件统一管理。
任职要求:
1.同岗三年经验以上,本科学历,做事细心目标感强;成本意识强;
2.具备出色的沟通协调能力,能够高效完成上级交付的任务。
3.拥有持续改进工作方法的能力,能够在后勤管理领域不断优化和创新。
4.热爱服装,有多媒体账号维护经验!
行政人事经理
6000-8000元/月
行政经理1-3年大专及以上
一、岗位职责:
1、人才招聘全流程: 独立负责人员需求分析、招聘渠道开拓、简历筛选、面试组织协调、背景调查及入职管理。
2、工商事务: 主导关联公司的注册、注销、法人/股东变更等全流程行政手续办理。
3、绩效管理支持: 制定并实施简单、有效的员工KPI考核方案,跟踪执行与反馈。
4、商务接待与安排: 负责重要客户、合作伙伴及领导的来访接待、行程安排与协调。
4、人事运营管理: 准确执行员工考勤、休假、基础人事档案等日常管理工作。
5、会议统筹协调: 负责会议通知发布、场地物资准备、组织安排及决议事项跟进落实。
6、公司档案管理:负责公司相关档案的归档、查阅等相关工作。
7、其他行政支持: 处理日常行政事务,维护办公环境,协调资源支持各部门需求。
二、任职要求:
45周岁以下。
地域:淳安千岛湖本地户籍或长期稳定居住者。
经验:2年以上人事行政岗位全职工作经验。
三、核心能力:
1、精通工商实务: 熟练掌握并能独立操作公司注册、变更、注销等政府办事流程。
2、招聘执行力强: 具备独立完成招聘全流程的能力。
3、沟通协调出色: 具备优秀的对内对外沟通协调能力,亲和力强,服务意识佳。
4、高效细致多面手: 能高效、精准处理多线程任务,抗压性强,注重细节与执行力。
5、办公软件熟练: 熟练使用Word,Excel(数据处理必备)等。
四、工作适应性:
1、接受弹性工作制(以高效完成工作为前提)。
2、能适应偶尔加班及短期出差。
3、责任心强,积极主动,具备高度保密意识。
五、工作待遇:
1、薪酬: 年薪6.5-10万元人民币(具体根据个人经验、能力及面试表现确定,能力强者可达上限)。
2、福利: 完善五险一金、节日福利、带薪旅游、员工关怀、提供工作午餐,可提供住宿。
3、岗位价值: 公司运营核心岗位,直接向公司总经理汇报。
工作地点: 杭州淳安千岛湖
行政主管
7000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上行政经理行政总监经理秘书/助理
1、统筹协调各部门运作,组织实施月度绩效考核工作;监督落实公司各项奖惩机制的执行情况;
2、配合上级推进人力资源体系完善,参与制定招聘、培训、薪酬、社保、福利及绩效评估等相关制度;
3、合理管控企业人力成本与日常运营支出;
4、负责员工薪资核算及年度工资总额申报,统筹办理社会保险相关事宜;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、28-40岁,行政管理或人力资源相关专业本科及以上学历;
2、具备三年以上行政管理岗位工作经验;
3、具有大型企业管理工作经历者优先考虑。
行政人事主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1、全面负责公司日常行政事务的统筹与执行,包括固定资产采买、办公耗材管理与分发、员工住宿安排等;
2、开展行政类供应商的筛选评估及后续合作管理;
3、组织制定并推动落实人事行政类规章制度,如考勤管理规定、办公区域行为规范等;
4、策划并组织实施阶段性主题项目、团队建设活动,并完成相关宣传稿件撰写与发布;
5、依据公司招聘需求,推进基础岗位的招聘流程执行;
6、管理员工基础信息数据,统筹节日福利的统计、采购及发放工作;
7、配合上级完成其他临时交办的工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,行政管理或人力资源相关专业优先考虑;
2、具备3年以上行政人事领域工作经验,有物流行业背景者更佳;
3、熟练操作Office办公软件,具备良好的文案撰写能力;
4、沟通能力强,关注细节,责任心强,对行政与人事事务保持积极投入态度。
行政科主管7K-10K(临平)
7000-10000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
一、岗位职责
1.物业对接管理:与物业管理方保持顺畅沟通,及时协调处理各类问题。监督办公区域设施设备的日常维护、检修及保养工作,对物业服务质量开展监督与评估。
2.企业用车管理:统筹安排公司车辆使用,保障业务出行需求。负责企业滴滴账号的权限配置、充值管理及费用账单核对。
3.工作手机管理:明确工作手机发放范围,做好设备登记,制定清晰的使用管理制度。
4.员工宿舍管理:协助寻找符合标准的员工住宿资源,与房东或中介洽谈并签署租赁协议。维护宿舍环境,及时跟进维修事项,妥善处理各类突发情况。
5.仪容仪表及办公环境6S管理:建立仪容仪表规范,实施定期或随机检查并反馈结果。制定办公环境管理标准,组织每周环境检查与评比。
6.维修协调管理:快速响应各部门提出的维修请求,协调相关资源完成修复任务。对维修过程和最终效果进行质量把控,确保达到预期标准。
7.办公用品及固定资产管理:根据部门职能与人员配置分析办公用品需求,确定品类与数量,建立领用流程与管理制度。
8.完成部门负责人交办的其他工作任务。
二、任职要求
1.教育背景:本科及以上学历,行政管理、商务管理或相关专业;
2.工作经验:具备3年以上行政管理工作经验;
3.工作技能:熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件;
4.熟悉行政管理部三支柱运作模式,具备相关理论基础与实践经历;
5.具备组织结构优化能力,能独立开展行政管理部门的组织诊断与变革推进。
行政人事综合主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验5年以上相关经验活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制行政 后勤 人事 总经助
岗位职责:
1.负责女装企业行政安全管理及安全生产工作,严格执行各项规章制度;
2.组织人事入职培训与带教,完成每月考勤统计、人效核算及相关优化工作;
3.落实后勤各项工作流程,确保制度规范执行到位;
4.主导公司成本数据的统计与管控优化,平衡服务质量与支出效率;
5.对接供应商日常沟通,协调解决后勤事务,持续优化服务流程;
6.拍摄日常运营素材,维护公司多媒体平台并发布相关内容;
7.统一归档管理各类文件资料。
任职要求:
1.具备三年以上同岗位工作经验,本科及以上学历,工作细致、目标明确,具备较强成本管控意识;
2.具有良好的沟通与协调能力,能高效落实上级安排的工作任务;
3.具备优化改进工作流程的能力,可在后勤管理中推动持续创新与提升;
4.热爱服装行业,有实际操作多媒体账号运营与维护经验。
行政主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年大专及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断资产管理活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验大型活动组织经验互联网行政经验文字功底扎实
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务管理,包括办公环境维护、固定资产管理和行政采购等工作
2.组织协调各类会议及公司级活动,确保高效有序开展
3.优化行政工作流程,制定和完善相关制度,提升运营效率
4.协调各部门之间的沟通与协作,推动跨部门项目顺利实施
5.负责重要文件的归档管理及对外联络接待工作
任职要求:
1.学历不限,具备行政管理或相关专业背景者优先
2.具备1-3年及以上行政相关工作经验,熟悉办公软件操作
3.具有良好的组织协调能力、沟通表达能力和团队合作精神
4.工作细致认真,责任心强,能独立处理多任务工作
5.具备较强的服务意识和应变能力,能够适应快节奏的工作环境
6.会薪酬管理以及会计初级证书优先
日结搬运360一天 新手打酱油的 能听从安排
300-400元/天
搬运工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补6-10人日结全职
日结搬运工360/一天 明天就要人来了就上班 速度来电 工作地点在安徽芜湖
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理3-5年大专及以上
年龄范围:25~35岁
教育背景:大学专科及以上学历(中文系毕业优先)
工作经验:具备三年年及以上工作经验。
技术领域:能驾驶车辆(驾驶证)
综合素质
1、责任心强,原则性强,具备良好的职业道德和抗压能力。
2、优秀的沟通协调能力、文字表达能力和培训授课能力。
3、具备团队合作精神,能有效推动各部门落实
南宁良庆区招聘经理全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验base:江南区薪
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理
全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验
base:南宁市江南区
薪资待遇:7K-10K/月
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹:统筹协调公司日常行政事务,优化办公流程,保障各部门高效运作;维护办公环境秩序,监督公共设施使用,及时响应员工后勤需求。
2.对外形象管理:负责访客接待及商务礼仪执行,规范电话转接、邮件收发流程,塑造企业专业形象;协调外部合作单位来访安排,跟进接待后续事项。
3.会务与差旅支持:策划并执行会议、培训及公司活动,包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理;管理员工差旅行程,对接票务、住宿及费用报销全流程。
4.物资与成本管控:主导办公用品采购计划制定,建立库存台账,定期盘点并优化资源配置;推行节约型办公策略,监控采购及运维成本,实现降本增效。
5.文档与信息安全:规范化管理合同、档案及机密文件,落实分类归档、借阅登记及保密措施;定期核查文件完整性,配合审计及监管部门的资料调阅需求。
6.协助区域经理处理文职事务,统计汇总各区域完成的任务事项,以图文形式每月呈报公司,精准传递董事长决策指令,确保信息上下贯通。
7.应急任务响应:高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务;严格遵守工作安排,随时接受临时调度指令,并按要求赴指定地点履职尽责。
第二条岗位要求
1.大专及以上学历,行政管理或相关专业背景优先;
2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多任务;
3.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,有基本文档处理能力:
4.有责任心,工作细致认真,具有较强的服务意识;
第三条任职要求
1.职业素养与抗压能力:具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效执行力;拥有强烈的责任担当意识,能主动承担工作任务并持续跟进至闭环;擅长跨部门协作与资源整合,具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。
2.财务管理与出纳支持:负责企业资金收付全流程管理,严格执行财务制度,确保现金/银行收支合规性;熟练操作网银系统,完成日常转账支付、收款核对及流水登记,保障资金流转准确性;协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接,确保财税流程无缝衔接。
3.多维协调能力:擅长跨部门资源整合,具备优秀的冲突调解与危机处理技巧;精通商务礼仪,能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣,配合业务需求提供现场支持。
4.职业素养:责任心强,注重细节,能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环;服务意识突出,主动挖掘潜在需求,持续优化行政服务质量。
5.年龄不超过40周岁(特别优秀者可放宽至45周岁)
行政主管,董事长助理。
6000-9000元/月
行政经理1-3年本科及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验文字功底扎实
行政经理/行政主管
·核心职责:
·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。
·优化行政管理制度、流程及工作标准,并监督执行。
·管理办公环境、固定资产、供应商及采购,有效控制行政成本。
·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。
·领导和发展行政团队,提升部门专业水平与服务意识。
·任职要求:
·学历与经验:本科及以上学历,5年以上行政工作经验,其中至少2年团队管理经验。(可根据公司情况调整)
·核心能力:
·卓越的组织与规划能力:能同时处理多项复杂任务。
·出色的沟通协调能力:对内对外沟通顺畅,善于整合资源。
·强大的解决问题能力:对突发事件能快速响应、妥善处理。
·成本控制与预算管理意识。
·熟练使用办公软件,熟悉OA系统者优先。
·个人特质:责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理经验不限学历不限管理体系建设优化资产管理活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的统筹管理,确保办公环境高效有序运行
2.组织并协调各类会议、活动及接待工作,提升企业对外形象与内部协作效率
3.优化行政管理制度和流程,推动办公资源合理配置与成本控制
4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务,确保各部门运营支持到位
5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力和执行力,能独立处理多任务工作场景
2.熟练使用办公软件,具备较强的文字表达与数据处理能力
3.工作细致负责,服务意识强,具有团队合作精神和敬业精神
4.学历不限,专业不限,愿意长期在行政领域发展者优先,
工作时间:朝十晚七,周末双休,法定节假日休息,工资,待遇有意向面谈
杭州余杭区饲养员肢体残疾三、四级,年龄18-55周岁,学历不限,上班时间9:00-18:0
3000-5000元/月
养殖员餐补月结
饲养员
肢体残疾三、四级,年龄18 - 55周岁,学历不限,上班时间9:00 - 18:00。主要负责动物喂养、动物繁育、健康监测、环境清洁、设施维护
薪资福利:3000 - 5000元/月,提供工作餐
工作地址:杭州市余杭区五常街道西溪乐天城1幢610室
档案管理员(面向残疾人)
4000-5000元/月
档案管理经验不限大专及以上档案
本岗位面向残疾人招聘。
工作内容:负责纸质人事档案的分类、编码、查漏、数据录入、扫描及装订等相关工作。
职位要求:
1.专业不限;
2.具备较强的责任意识,政治表现良好,无不良记录;
3.熟练掌握打字技能,输入速度较快。
经理助理
5000-8000元/月
经理助理1-3年大专及以上
经理助理
1、负责业务订单全流程跟进,涵盖投标、报价、合同签订、生产安排、物流发货、开票及应收款项追踪等环节;
2、通过电话、微信等方式主动对接新客户,开展有效沟通,推动订单顺利达成;
3、搭建并维护客户管理体系,统筹潜在客户开发、活动执行、客户需求与投诉处理、核心数据整理、活动效果分析及报告输出等工作;
4、配合新媒体团队参与产品宣传视频拍摄,出镜讲解产品相关内容;
5、落实上级交办的其他工作任务,协助完成经理授权事项。
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.具备销售相关工作经验者优先录用;
3.具备良好的语言表达与沟通能力,对销售工作有热情,执行力突出;
4.性格积极乐观,富有亲和力,具备较强的团队协作意识,能适应高强度工作。
前台
5000-8000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责接待来访客人,提供专业的接待服务;
2.管理前台区域,确保环境整洁与专业形象;
3.处理电话转接、邮件收发等日常行政事务;
4.协助组织公司内部会议及活动,提供必要的支持;
5.维护公司办公设备及用品,确保正常运作。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,形象气质佳;
2.熟练使用办公软件及办公自动化设备;
3.有较强的组织协调能力,能够高效处理多任务;
4.具有良好的团队合作精神,责任心强;
5.适应快节奏工作环境,具备解决问题的能力。
文员(双休,做五休二,无考核压力)
5000-8000元/月
文员经验不限中专及以上周末双休无业绩要求不需要外出
1、按照岗位需求撰写并发布招聘信息,通过电话沟通邀约候选人参加面试。
2、负责面试人员的接待工作,安排填写相关表格,并协助开展面试面谈环节。
3、办理新员工入职手续及在职员工的离职流程。
4、向老客户传达活动相关信息并进行通知。
【公司福利】周末双休、提供专业培训、享受法定节假日休假待遇。
【工作时间】8:30-11:30,13:00-17:30。中午休息一个半小时,无需加班,固定周末双休。
5、公司定期组织团队建设活动及外出旅游。
6、薪资结构为无责任底薪+招聘提成,另有服务奖励金。非销售岗、无外勤要求、工作内容轻松易上手。
7、工作氛围积极健康,同事关系融洽,个人成长空间广阔。
8、年龄要求21-50周岁,欢迎宝妈加入,条件特别优秀者可适当放宽年龄限制
文员
3000-5000元/月
文员学历不限
文员的工作职责主要包括以下几个方面:1.文件处理,涵盖整理文档、制作表格等基础工作;2.数据录入与日常行政事务处理,包括收发邮件等常规操作;3.部门间的沟通协调协助;4.办公用品及设备的日常维护管理。
工资月薪3500-5000元
杭州萧山区经理助理1.协助经理处理日常事务,确保高效运转;2.收集行业数据,分析业内动态,
6000-9000元/月
经理助理1-3年大专及以上
经理助理
1.协助经理处理日常事务,确保高效运转;
2.收集行业数据,分析业内动态,提供决策依据;
3.统筹商务接待流程,维护外部合作关系。
4.协助运营新媒体账号
5.分析后台数据调整运营策略;
任职要求:
•大专以上学历,接受实习生
•熟练使用PS/剪映,具备基础设计能力;
•网感敏锐,能快速捕捉热点并转化为创意
•性格开朗,好学认真
主管助理
5000-8000元/月
经理助理1-3年大专及以上
经理助理
1、负责业务订单全流程跟进,涵盖投标、报价、合同签订、生产安排、物流发货、开票及应收款项追踪等环节;
2、通过电话、微信等方式与新客户取得联系,开展高效沟通,推动订单顺利达成;
3、承担客户管理体系的搭建与维护工作,包括客户活动管理、潜在客户开发、需求与投诉处理、核心数据整理、活动效果分析及报告编制等;
4、配合新媒体团队参与产品介绍类视频拍摄,出镜完成相关内容呈现;
5、落实上级交办的其他工作任务,协助完成经理授权范围内的各项事务。
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.具备销售相关工作经验者优先录用;
3.具备良好的语言表达与沟通能力,对销售工作有热情,执行力突出;
4.性格积极乐观,富有亲和力,具备较强的团队协作意识,能承受工作压力,踏实肯干。
文员
1、有驾驶证,开车熟练。2、简单的行政外勤。3、简易的商务对接。4、能出差,可以加班。5、日常清洁管理。6、统一安排住宿。
杭州上城区需从事过国企文书档案、对文书档案制作过程熟悉掌握,有经验,有责任心
档案管理
需从事过国企文书档案、对文书档案制作过程熟悉掌握,有经验,有责任心
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭州养殖主管求职招聘在线招聘信息,主要招聘杭州场长/养殖主管相关人才。作为场长/养殖主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解场长/养殖主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。