
办公室主任
5000-8000元/月
行政经理3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司行政事务的综合管理,确保办公环境的有序运作;
2.组织协调公司内部会议及活动,提升团队凝聚力;
3.管理公司固定资产与办公用品,控制行政成本;
4.处理员工关系,包括入职、调动、离职等人事手续,维护员工档案;
5.监督并优化行政流程,提高工作效率,完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力,能够高效处理多任务;
2.熟悉行政管理流程,具有相关行政管理经验;
3.优秀的沟通能力和团队合作精神,能够处理员工关系;
4.熟练使用办公软件,具备基本的数据分析和报告撰写能力;
5.具有较强的责任心和保密意识,有一定的文字功底。
6.形象佳优先
行政人事专员
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上资产管理5年以上相关经验活动/会议组织行政费用预算/控制
工作内容:
1、负责公司日常行政接待、食堂运营监管及安全等相关台账的整理与维护;
2、协助拓展招聘渠道并优化招聘流程,包含简历筛选、面试安排与协调;
3、协助开展员工关系管理,涵盖培训支持、绩效考核跟进及福利事项执行;
4、协助完成行政部门交办的其他事务性工作。
岗位要求:
1、具备3-5年行政工作经验,能独立开展行政事务处理;
2、具备良好的沟通技巧和团队协作意识,可与各部门顺畅对接;
3、工作细致认真,拥有较强的组织协调与事务管理能力。
工作时间:8点到16点半,周一至周六。
缴纳五险,年终奖,工龄奖,免费工作餐,节日福利,高温福利。
行政经理大专及以上
任职要求:
1、大专学历及以上(学信网可查)
2、在杭州两年以上工作经验,28-45岁
3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强
岗位职责:
1、协调领导处理相关事宜
2、各部门对接工作,监督业绩考核
3、人员的管理
4、绩效的跟进
5、制度规划团队任务,对团队的建设培养及日常指导,监督,检查所属下及各项工作完成的管理
工作时间:9:00-17:00周末双休法定节假日休
入职公司:中美联泰大都会
行政主管
7000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上行政经理行政总监经理秘书/助理
1、统筹协调各部门运作,组织实施月度绩效考核工作;监督落实公司各项奖惩机制的执行情况;
2、配合上级推进人力资源体系完善,参与制定招聘、培训、薪酬、社保、福利及绩效评估等相关制度;
3、合理管控企业人力成本与日常运营支出;
4、负责员工薪资核算及年度工资总额申报,统筹办理社会保险相关事宜;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、28-40岁,行政管理或人力资源相关专业本科及以上学历;
2、具备三年以上行政管理岗位工作经验;
3、具有大型企业管理工作经历者优先考虑。
行政主管
8000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上各项维修装修/搬迁经验物业行政相关经验环境卫生5年以上相关经验6S管理空间环境规划管理
一、岗位职责
1.物业对接管理:与物业单位保持顺畅沟通,协调处理各类问题。监督办公区域设施设备的日常维护、检修及保养工作,对物业服务水平进行跟踪评估。
2.企业用车管理:统筹安排公司车辆使用,保障业务出行需求。负责企业滴滴账号的权限配置、费用充值及账单审核。
3.工作手机管理:明确工作手机发放范围,完成登记备案,建立清晰的使用管理制度。
4.员工宿舍管理:筛选符合标准的员工住宿资源,与房东或中介机构洽谈并签署规范租赁协议。维持住宿环境良好,及时跟进维修事项,妥善处理突发情况。
5.仪容仪表及办公环境6S管理:制定仪容着装规范,开展定期或随机检查并反馈结果。建立办公环境管理标准,组织每周环境巡查评比。
6.维修协调管理:快速响应各部门提出的维修请求,调配相应资源实施修复。全程监督维修进度与质量,确保达到预期标准。
7.办公用品及固定资产管理:分析各部门办公耗材需求,结合职能特点和人员规模确定品类与数量,完善领用流程与制度。
8.完成部门主管交办的其他工作任务。
二、任职要求
1.教育背景:本科及以上学历,行政管理、商务管理或相关专业;
2.工作经验:具备3年以上行政管理工作经历;
3.工作技能:熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件;
4.掌握行政管理部三支柱运作模式的理论基础,并有实际应用经验;
5.具备组织架构优化能力,能独立开展行政部门的组织诊断与变革推动工作。
行政科主管7K-10K(临平)
7000-10000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
一、岗位职责
1.物业对接管理:与物业服务单位保持顺畅沟通,协调处理各类问题。监督办公区域设施设备的日常维护、检修及保养工作,对物业服务质量实施跟踪评估。
2.企业用车管理:统筹车辆使用安排,保障业务出行需求。负责企业滴滴账号的权限分配、账户充值及费用账单审核核对。
3.工作手机管理:明确工作手机发放范围,完成设备登记,建立清晰的使用管理制度。
4.员工宿舍管理:筛选符合标准的员工住宿资源,与房东或中介机构协商并签署租赁协议。维护住宿环境,及时跟进维修事项,妥善处理各类突发情况。
5.仪容仪表及办公环境6S管理:制定员工着装与行为规范,开展定期或随机检查并反馈结果。建立办公区域管理标准,组织每周环境巡查评比。
6.维修协调管理:快速响应各部门报修需求,调配维修力量高效处置。对维修全过程进行质量把控,确保修复效果符合要求。
7.办公用品及固定资产管理:结合部门职能与人员配置,分析耗材需求,确定品类与数量,完善领用流程与管理制度。
8.完成部门主管交办的其他工作任务。
二、任职要求
1.教育背景:本科及以上学历,行政管理、商务管理或相关专业优先;
2.工作经验:具备3年以上行政管理工作经历;
3.工作技能:熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件;
4.掌握行政管理部三支柱模式的理论基础,并具备实际落地经验;
5.具备组织架构优化能力,可独立开展行政部门的组织诊断与变革推动工作。
分公司负责人
1-1.5万元/月
行政经理经验不限学历不限管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织子公司/办事处管理经验互联网行政经验
岗位职责:
1、新设立公司,开始在全国各地级市开设分公司!
2.组建分公司团队,负责分公司日常行政管理
3.分公司选址,装修,办公用品采购!当地员工招聘工作,主持分公司全盘工作!
任职要求:
1、学历不限,有过从零到有的经历优先;
2、具备出色的组织协调能力和沟通技巧,能够处理多任务并解决问题;
3、具有创新思维,能够提出并实施改进方案,提升工作效率;
4、熟悉企业行政管理流程,有大型公司行政管理工作经验者优先;
5、具有良好的服务意识,能够适应快节奏的工作环境,具备团队合作精神。
重点要求都岁数不小了
1.体检严格!身体状态不好不要来!
2.要签保密协议!嘴不严不要来!
3.要政审,身上背事情的不要来!
4.有车,有驾驶证。
任职地址全国各地级市,任负责人!
公司按照政府部门的成立,做事情的来,混日子的去别的地方!所有公司都是新成立,工作量大!
行政主管/办公室负责人
8000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上行政费用分析诊断会开车行政费用预算/控制
1、统筹行政各模块日常工作,确保办公室日常运营顺畅,涵盖行政接待、会议组织、证照资质申办与维护、物资清查、设备及工作站管理等事务。
2、负责公司文件的整理、归档与保管,保障文档的完整性、准确性与归档时效性。
3、主导公司采购事务,包括办公耗材、固定资产及设备的采购执行,开展市场询价与比价,建立并更新供应商信息档案。
4、对接办公场所物业管理工作,落实消防安全、环境卫生、安全巡查等相关管控措施。
5、配合上级完善行政管理制度、优化工作流程与标准,并推动制度落地执行与监督。
6、协助总经理处理日常行程安排、差旅行程规划、材料撰写,跟进会议决策执行及专项任务推进。
7、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,文秘、行政管理或相关专业优先;
2、具备三年以上行政类岗位工作经验,持有驾照者优先;
3、掌握办公室行政管理知识与操作流程,熟悉公文写作规范,具备基础商务文书撰写能力,熟练使用OFFICE等办公软件;
4、工作细致严谨、责任感强、品行端正,具有良好的书面与口头沟通能力;
5、年龄范围24至40周岁;
工作时间:09:00-18:00,周末双休,享受法定节假日
行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上行政后勤行政经理生活服务秘书助理
1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源相关制度的建设与优化;
2、负责人事档案的建立与日常维护,劳动合同的签订、变更及续签等管理工作;
3、按照招聘流程开展招聘工作,协调并办理员工入职、离职、调动、晋升等相关手续;
4、统计汇总员工考勤信息,按时编制考勤报表;
5、负责员工工资核算及年度工资总额申报,落实社会保险及相关福利办理;
6、办公用品的计划采购与日常管理;
7、组织实施员工绩效考核工作,跟进结果应用与反馈;
8、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、28-40岁,人力资源或相关专业大专及以上学历;
2、具备三年以上人力资源岗位工作经验;
3、熟悉人力资源各模块实际操作流程及相关法律法规;
印刷机长月结
招聘:糊瓦楞机长,岗位职责:
1. 主要负责糊瓦楞盒的生产操作,确保产品质量与生产效率;
2. 根据生产调配,操作双片糊和钉机完成相关工序;
3. 负责设备的日常清洁、维护及生产场地的整理;
4. 配合生产计划完成出货、上货及相关生产任务;
5. 工作时间:早7:30至晚5:00,吃饭休息半小时;
6. 工作地点:杭州萧山
任职要求:
1. 需具备糊盒机操作相关经验;
2. 能适应生产调配,熟练操作双片糊和钉机者优先
试用期:一个月
薪资待遇:面议
电话
杭州西湖区招塔吊司机,找个带班,白班280一天,加班30一小时,要求技术过硬,有空闲的速度
280元/天
塔吊司机
杭州市西湖区招塔吊司机,找个带班,白班280一天,加班30一小时,要求技术过硬,有空闲的速度联系!
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹:统筹协调公司日常行政事务,优化办公流程,保障各部门高效运作;维护办公环境秩序,监督公共设施使用,及时响应员工后勤需求。
2.对外形象管理:负责访客接待及商务礼仪执行,规范电话转接、邮件收发流程,塑造企业专业形象;协调外部合作单位来访安排,跟进接待后续事项。
3.会务与差旅支持:策划并执行会议、培训及公司活动,包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理;管理员工差旅行程,对接票务、住宿及费用报销全流程。
4.物资与成本管控:主导办公用品采购计划制定,建立库存台账,定期盘点并优化资源配置;推行节约型办公策略,监控采购及运维成本,实现降本增效。
5.文档与信息安全:规范化管理合同、档案及机密文件,落实分类归档、借阅登记及保密措施;定期核查文件完整性,配合审计及监管部门的资料调阅需求。
6.协助区域经理处理文职事务,统计汇总各区域完成的任务事项,以图文形式每月呈报公司,精准传递董事长决策指令,确保信息上下贯通。
7.应急任务响应:高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务;严格遵守工作安排,随时接受临时调度指令,并按要求赴指定地点履职尽责。
第二条岗位要求
1.大专及以上学历,行政管理或相关专业背景优先;
2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多任务;
3.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,有基本文档处理能力:
4.有责任心,工作细致认真,具有较强的服务意识;
第三条任职要求
1.职业素养与抗压能力:具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效执行力;拥有强烈的责任担当意识,能主动承担工作任务并持续跟进至闭环;擅长跨部门协作与资源整合,具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。
2.财务管理与出纳支持:负责企业资金收付全流程管理,严格执行财务制度,确保现金/银行收支合规性;熟练操作网银系统,完成日常转账支付、收款核对及流水登记,保障资金流转准确性;协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接,确保财税流程无缝衔接。
3.多维协调能力:擅长跨部门资源整合,具备优秀的冲突调解与危机处理技巧;精通商务礼仪,能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣,配合业务需求提供现场支持。
4.职业素养:责任心强,注重细节,能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环;服务意识突出,主动挖掘潜在需求,持续优化行政服务质量。
5.年龄不超过40周岁(特别优秀者可放宽至45周岁)
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理经验不限学历不限管理体系建设优化资产管理活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的统筹管理,确保办公环境高效有序运行
2.组织并协调各类会议、活动及接待工作,提升企业对外形象与内部协作效率
3.优化行政管理制度和流程,推动办公资源合理配置与成本控制
4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务,确保各部门运营支持到位
5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力和执行力,能独立处理多任务工作场景
2.熟练使用办公软件,具备较强的文字表达与数据处理能力
3.工作细致负责,服务意识强,具有团队合作精神和敬业精神
4.学历不限,专业不限,愿意长期在行政领域发展者优先,
工作时间:朝十晚七,周末双休,法定节假日休息,工资,待遇有意向面谈
唐山迁安市中国铁路集团⑴岗位:行政管理岗待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金
4000-10000元/月
行政经理经验不限本科及以上
中国铁路集团
⑴岗位:行政管理岗
待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金(国企编制)年终奖2w-3w元,2000-3000元/月绩效奖,包食宿,上五休二,旱涝保收,轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]
公司经营运营内外管理
6000-9000元/月
行政经理5-10年大专及以上
1.从事服务行业,或物业管理专业,大专或以上学历。
2.从业经历五年以上,年龄28岁以上.
3.有管理及业务意识或创业梦想,敢于改变人生,阳光有魄力尤佳。
小工养殖员肉禽加工
杭州浙江新浦招聘夜班小工两名,月薪5000元,提供住宿,工作时间灵活,主要任务为协助杀鸭师傅抓鸭、拔毛,以及按需进行鸭子剖割等工作。
网格员
50-70元/天
后勤经验不限高中及以上退休社区工作志愿者兼职
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:08:00-16:00
工作时段:全周轮班
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-10-31
本公司是一家拥有30年历史的杭州本地家电维修服务企业,现面向社会招聘一批年龄在40~60岁之间的宝妈或退休人员,担任“统保服务网格员”,工作地点就近分配,服务于各“家电社区服务站点”,覆盖拱墅、西湖、滨江、上城等区域。
南星街道3个社区:紫花埠社区18幢1楼、复兴街社区复兴南苑小区内
滨江:新洲花苑
拱墅:环西新村;左家新村;米市巷社区;莫干新村;大塘新村;塘南社区;塘河新村;白泽弄小区14号;应家桥、董家新村、三宝新春,和睦社区,塘河新村等
西湖:古荡新村东区10幢
上城区小营街道:福利新村,信余里,姚圆寺巷,三益里,义井巷,绿洲花苑
工作内容如下:
1、负责社区服务站点日常环境的清洁与维护
2、接待来访居民,提供咨询服务并登记报修信息
3、协助开展社区宣传活动,通知便民服务日及其他相关活动安排
4、完成公司交办的其他临时性工作任务
工作要求:
1、年龄40~60岁,热心参与社区事务者优先考虑(欢迎退休人员报名)
2、性格外向,具备耐心与服务意识
薪酬待遇:收入由社区大家电维修清洗项目的提成构成,并设有最低提成保障,具体细节可私信沟通洽谈
前台收银
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住包吃包住加班费
负责前台接待引导收银工作
行政文员
3000-4000元/月
经理助理1-3年本科及以上
1、协助开展跨部门沟通与协作,跟进各项工作进度;
2、配合领导完成各项日常管理事务;
3、具备良好文字功底,可独立完成文案撰写相关工作;
4、熟练操作Word、PPT、Excel等常用办公软件;
5、具有良好的团队合作意识,能适应一定的工作压力;
6、按时完成上级交办的其他工作事项。
岗位要求:
1、具有一年及以上相关工作经验,专业不限;
2、工作责任心强,执行力高,细致严谨;
3、具备基本的沟通与协调能力;
4、积极主动,有自我挑战意识,渴望快速成长者优先。
上班时间9:30--18:00,单休
运营总裁助理
3000-7000元/月
经理助理1-3年本科及以上
招运营总裁助理
1. 辅助决策:协助做市场/竞品调研,整理运营数据,提供业务建议;
2. 推动执行:跟进核心项目,协调跨部门资源,确保落地;
3. 事务统筹:管理总裁日程、会议,对接内外部沟通,处理文件及临时任务。
4.有工作经验2年以上,会开车.
5.工资3000至7000之间,
6.每周上班6天.
7.有兴趣的面谈
行政主管(MJ000126)
1-1.3万元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上资产管理大中型企业从业活动/会议组织行政费用预算/控制互联网行政经验
岗位职责:
1.协助部门负责人整体规划公司行政事务,推动管理制度、工作标准的制定、优化及落地执行监督;
2.配合部门负责人编制公司行政预算,落实年度行政计划,合理管控各项费用支出;
3.负责资产采购、固定资产及办公环境等日常行政工作的统筹管理、运营维护与持续优化;
4.组织并保障公司各类会议、重要活动的顺利开展,做好全流程协调与支持;
5.依据年度活动计划,策划并实施多元化的企业文化主题活动(如年会、竞赛、节庆、团建等),评估活动成效,增强文化认同感,营造积极的企业氛围;
6.负责公司公文管理工作,涵盖制度修订、文件审批、信息发布及归档整理等环节;
7.持续打造舒适、健康的办公空间,倡导积极的工作风气,落实办公区域5S管理要求;
8.完成领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
1.大专及以上学历,行政管理等相关专业优先;
2.具备3年以上行政管理经验,有服务100人以上企业经历者优先,具备电商或互联网行业背景更佳;
3.具备扎实的文字表达能力,工作认真负责,执行力强;
4.对时尚有一定敏感度,思维活跃,富有创意,能独立策划新颖有趣的活动;
5.沟通表达出色,性格外向,具备跨部门协作与资源协调能力;
6.目标导向明确,具备良好的组织规划能力及抗压能力
前台主管(J11444)
8000-12000元/月
前台10年以上本科及以上五险一金19点前下班周末双休公司/写字楼节假日福利商务/会务接待经验有行政前台经验行政前台
工作职责:
1、持续优化并落实前台各项操作流程与服务规范,保障服务品质稳定高效;
2、全面负责会议活动支持工作,涵盖会前沟通协调、场地布置、会间协助及会后整理等环节的全流程管理;
3、管理会议室预订系统,维护会议室环境整洁及设备正常运转;
4、统筹办公耗材的采购、发放工作,建立并更新物资使用台账,开展供应商对接与评估;
5、对接并管理签约合作的酒店、餐饮单位,确保服务资源有效衔接;
6、协调处理前台日常事务,如客户接待、邮件快递收发、员工福利发放、办公环境巡查等;
7、完成上级交办的其他临时行政任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,行政管理、文秘、酒店管理等相关专业背景,具备五星级酒店前厅主管或企业高端接待岗位经验者优先考虑;
2、形象端正大方,熟悉掌握商务场合礼仪规范;
3、具备较强的服务意识和责任感,工作严谨细致;
4、性格温和有亲和力,善于人际交流,具备良好的协作能力;
5、具备较强的应急处理能力和抗压能力,可高效应对突发状况;
6、熟练操作Office系列办公软件(Word、Excel、PPT等)。
早9晚5.30双休档案整理
6000-7000元/月
档案管理经验不限学历不限全职
属于文职类岗位,档案管理方向
主要负责公司员工档案的整理与维护;
确保信息及时传达与反馈;
负责考勤统计及工资、绩效等相关事务处理,
无经验可带教,提供学习机会
薪资范围5500~6500+,依据个人能力核定
每月15号准时发放工资
工作时间:上午9:00-12:00,下午13:30-17:30
中午休息1.5小时,周末双休
要求年龄20~35岁,性格积极开朗,有责任心
欢迎你的加入
数据统计专员
5000-6000元/月
文员1-3年大专及以上服装数据统计办公文员统计员数据员商品专员
工作内容:
1、负责服装门店及员工的销售业绩、商品售罄率等数据的收集、整理与分析,确保信息准确及时;
2、按时完成领导安排的其他相关数据汇总与统计任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,有1年以上相关工作经验者优先考虑。
2、熟练掌握Office办公软件,精通Excel操作,能熟练运用数据透视表、VLOOKUP等函数进行数据分析处理。
3、工作认真细致,态度严谨,责任心强,能够细致处理重复性高、细节多的工作任务。
4、具备良好的沟通能力与团队协作意识,可与门店人员及管理层保持有效沟通。
栏目概述
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