双休，五险，早九晚五，工作日提供午餐 岗位职责： 1. 负责公司行政人事管理工作，统筹协调各项行政事务； 2. 组织并推进办公环境管理、会议安排、固定资产及日常行政流程执行； 3. 协助制定和完善行政管理制度，提升内部运营效率； 4. 负责跨部门沟通与资源调配，确保工作高效有序推进； 5. 处理突发事件及领导交办的其他事务，保障公司运作稳定； 6. 负责招聘、绩效管理、员工培训等人事相关工作。 任职要求： 1. 具备5年以上行政人事相关工作经验； 2. 具备良好的沟通能力，办事沉稳，情绪稳定； 3. 性格开朗，责任心强，具备较强的组织协调能力和抗压能力。

月8000-10000， 早九晚五，周末双休 五险一金，下班准时， 要求21-35本科学历及以上

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范管理与成本控制 3.组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与内部协作效率 4. 制定并执行行政相关制度流程，监督落实，确保合规性与执行力 5.管理行政团队，指导培训下属，推动部门绩效与专业能力提升 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2.有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，互联网/制造业/服务业背景者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备较强的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备优秀的文字表达与公文写作能力 5.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与信息化系统应用能力

岗位职责： 1.制定并执行整体运营策略，提升用户活跃度、留存率及转化率 2. 统筹内容运营、活动运营、用户运营及数据运营工作，推动业务目标达成 3. 分析运营数据，定期输出复盘报告，持续优化运营流程与方法 4.协调产品、市场、销售等跨部门资源，推进重点项目落地 5. 管理运营团队，指导成员成长，提升团队专业能力与协作效率 任职要求： 1. 具备运营相关工作经验，熟悉互联网或行业主流运营模式 2. 具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、SQL或基础数据分析工具 3. 逻辑清晰，具备优秀的项目管理与跨部门沟通协调能力 4. 具备团队管理经验，能有效激励和培养下属 5.学习能力强，对市场变化敏感，具备创新意识与执行力

岗位职责： 1. 负责团队的筹建及日常运营管理工作 2. 制定团队阶段性目标并落实执行工作计划 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能高效推动任务进展 2. 拥有良好的管理能力，可带领团队完成既定目标 3. 责任心强，能承受工作压力并保持积极心态 4. 专科及以上学历，年龄25-45岁（条件优异者可适当放宽） 早上8:30上班，下班时间灵活，双休，法定节假日正常休假 福利保障：底薪5K，绩效奖金3K，高比例提成，额外绩效激励，团队管理补贴，专项激励奖金，月度激励，弹性工作制，员工旅游，季度团建，下午茶点，定期团建活动，终身免费培训体系 工作时间灵活，拥有稳定客户资源，公司提供平台支持，资深主管带教，薪资待遇优厚，晋升通道广阔，佣金比例高，业务类型多元，收入来源多样，每三个月一次晋升机会 岗位内容： 1. 承担日常行政事务，包含办公协调、文件归档、资料整理与维护等工作 2. 协助上级完成各项任务，如会议安排、文件流转与审批跟进等 3. 策划并执行员工福利、培训等相关活动，提供全面的管理服务支撑 4. 负责跨部门间的联络与协作沟通 任职要求： 1. 具备出色的组织协调能力与执行力，能迅速应对并处理突发情况 2. 沟通表达良好，具备团队协作意识，善于协同合作 3. 熟悉各类办公软件操作，掌握文档处理及信息发布的相关技能 4. 学习适应能力强，具备高度的责任感和主动服务意识

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、固定资产管理和行政采购等工作 2.组织协调各类会议及公司级活动，确保高效有序开展 3.优化行政工作流程，制定和完善相关制度，提升运营效率 4.协调各部门之间的沟通与协作，推动跨部门项目顺利实施 5.负责重要文件的归档管理及对外联络接待工作 任职要求： 1.学历不限，具备行政管理或相关专业背景者优先 2.具备1-3年及以上行政相关工作经验，熟悉办公软件操作 3.具有良好的组织协调能力、沟通表达能力和团队合作精神 4.工作细致认真，责任心强，能独立处理多任务工作 5.具备较强的服务意识和应变能力，能够适应快节奏的工作环境 6.会薪酬管理以及会计初级证书优先

B1162招聘绿化工，男女不限，年龄40至65岁。工资为150元/天或120元/天，工作时间为9小时，加班另算。提供住宿，水电免费，可自行做饭。工作地址位于拱墅区永固巷。

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需要1名消防水电师傅，最好会看图纸，最好是消防水电都会做，工资370每天，每个月5000-10000不等，剩余年前结清！he，gan，不要工作地点杭州九堡商贸附近，最好有焊工证

本人找一个从杭州出差去台州仙居精装修木工师傅，做别墅装修吊顶。要有车能拉工具去的木工师傅。可以干2个月，管住不管吃，来回花费算我的，380/8小时。一定要有手艺的，看清楚，愿意的电话联系，，40岁以内。路上没有工，

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晚班 下午5点到凌晨2点 接受不了勿扰 岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 组织协调大型会议、接待及企业文化活动，提升员工体验与组织形象 3. 管理行政预算，控制运营成本，确保资源高效合理使用 4. 协同人力资源部门推进制度落地、跨部门协作及流程标准化建设

招聘：行政主管（4k-1w）薪资：4000-10000元/月岗位职责1.负责日常行政事务管理，包括文件归档与会议组织2.协调部门间资源，保障办公环境高效运转3.管理办公物资采购及库存盘点任职要求1.，2年行政工作经验2.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力3.沟通协调能力强，有较强责任心联系电话：

工作职责 1.统筹公司公共关系网络搭建与长效维护，深度对接政府主管部门、行业协会、合作方及媒体等相关主体，建立稳定顺畅的常态化沟通渠道，为工程业务拓展、项目落地推进营造良好的外部合作环境。 2.负责公司各类商务招待活动的全流程统筹与落地执行，结合工程行业业务对接场景制定标准化招待流程，根据来访对象层级、对接事项属性定制专属接待方案，全程跟进行程安排、环节衔接与服务保障，确保商务沟通高效顺畅，助力合作意向达成。 3.牵头策划并落地行业峰会、项目发布会、公益品牌活动等各类公关活动，精准传递企业经营理念与工程服务实力，持续提升公司在工程施工领域的行业美誉度与品牌影响力。 4.搭建全链路舆情监测与危机公关响应机制，针对项目施工、企业运营环节潜在的舆情风险提前制定应对预案，突发状况下快速协调内外部资源完成处置，牢牢维护企业正面声誉。5.统筹公司对外官方口径的内容输出，严格审核新闻稿、官方声明、对外宣传材料的合规性 与准确性，确保对外信息传递统一、专业、严谨。6.协同业务部门跟进重点项目的前期对接与过程沟通，协调解决项目推进中的跨主体沟通堵点，保障项目按计划顺利开展。 任职要求 1.大专及以上学历，公共关系、新闻传播、行政管理、市场营销等相关专业优先。 2.具备3年以上公关、商务接待相关工作经验，有工程施工、建筑行业相关从业经验者优先，熟悉建筑行业政策导向、商务沟通逻辑与接待规范。 3.熟悉商务招待全流程运作标准，具备较强的商务礼仪素养与细节把控能力，能够独立统筹高规格商务接待活动，拥有成熟的政企、行业协会及媒体资源储备者优先。 4.具备优秀的商务谈判与跨方资源协调能力，逻辑清晰、应变能力突出，能够在高压环境下快速响应、妥善处置突发舆情或商务沟通冲突。5.具备扎实的文字功底，可独立完成各类对外公文、宣传材料、活动方案的撰写，熟悉各类媒体传播规律与公关项目运作全流程。 6.具备极强的责任心与服务意识，作风严谨，能够严格遵守商务接待相关合规要求。

二、招聘 办公室主任： 1名 1. 大专及以上学历，3 年以上行政办公室管理相关工作经验，建筑工程行业从业经验优先； 2. 统筹负责公司行政、人事、后勤、档案、公章证照管理等综合事务； 3. 具备公文撰写、会议组织、对外接待能力，熟练起草通知、纪要、函件等各类文书； 4. 熟悉办公流程，能够统筹会务安排、固定资产管理、后勤保障，协调各部门工作； 5. 工作严谨细致，责任心强，有良好沟通协调、统筹管理能力，熟练使用 Office 办公软件。 > 薪资待遇：面议

岗位职责： 1.全面负责机场行政事务管理，包括办公环境维护、物资采购与库存管理 2. 统筹会议组织、文件收发、档案管理及对外联络协调工作 3. 制定并优化行政管理制度与流程，提升运营效率与服务标准 4.管理行政团队，指导监督下属日常执行，确保做一休二排班有序落实 5.配合机场安全与合规要求，完成相关行政支持及应急事务处理 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.具备行政管理工作经验，有机场、交通或大型公共服务行业背景者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备较强的组织协调与跨部门沟通能力 4. 责任心强，适应轮班制工作安排，能高效应对突发事务 5.熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据管理能力

岗位职责： 1.负责银行流水的录入与核对，保障各项财务往来记录的准确性与时效性。 2.统筹订单流水管理，监控订单进展，确保各环节按期执行完毕。 3.与客户开展账务核对工作，保证双方账目清晰无误、数据一致。 4.执行货物入库及出库登记操作，维护库存数据的真实性和完整性。 5.协调安排发货事宜，确保产品按时准确交付至指定地点。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调与条理规划能力，能妥善处理对账等细致性工作。 2.熟悉基础财务流程，拥有良好的数据意识，可精准完成流水记录与管理。 3.熟练使用常用办公软件，具备快速整理和处理订单及财务数据的能力。 4.具有团队协作意识，能够与各部门顺畅对接，协同推进任务高效完成。

- 负责产品相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5800（真实无套路）+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部实习操作 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。期间工资为240一天提供食宿。

岗位职责： 1.负责畜禽日常饲养管理，杀鸡鸭，包括饲喂、清洁、环境调控 2.热爱农业养殖事业，责任心强，能适应养殖场工作环境 3. 具备基础畜牧兽医知识，有相关实习或实操经验者优先 4. 身体健康，无传染性疾病，能接受户外作业 5.学习能力强，服从管理，具备良好沟通与团队协作意识

一、岗位职责 1. 参与产品全生命周期运营管理，涵盖研发协作、单证制作、运营质量把控、渠道商管理及仓储现场作业等环节。 2. 调研并分析目标市场的产品需求、政策规定及竞争情况，形成市场分析报告，为产品迭代、渠道扩展和客户分级提供决策依据。 3. 协助开发跨境电商业务客户，参与商务洽谈与合作方案设计，持续维护客户合作关系。 4. 统筹内外资源，推动解决合作过程中的各类问题，提升供应链运作效率与服务质量。 5. 按要求完成公司安排的轮岗计划及临时交办任务，积极适应跨境电商物流多变的工作环境。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链、国际贸易等相关专业优先考虑。 2. 具备清晰的逻辑思维、良好的沟通表达、学习能力、责任心、数据分析能力和自我驱动力。 3. 有跨境电商物流相关实习经历，或具备可作为工作语言的英语/西班牙语能力者优先。 4. 对跨境电子商务物流领域具有浓厚兴趣

羊场直招喂羊工人工资5000-5500元每月，包住不包吃，可以自己种菜吃，有经验者优先，环境优越。

处理办公室文职工作，拍摄和剪辑视频对接客户服务。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2. 熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，处理退换货及简单客诉 3. 协助完成商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序 4. 按规范操作收银系统，确保账款准确、日结无误 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，助力销售目标达成 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和基本抗压能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

工作日期：长期 工作时间：每周有几个小时即可 工作薪资：20/h 工作内容：处理淘宝京东拼多多Excel表格数据 工作要求： 会基础excel运用

职位描述： 1、高效处理各类日常事务，独立完成上级的日程规划及行程安排等相关工作； 2、根据上级要求统筹会议组织，及时维护和更新日程安排； 3、妥善处理各类流程性邮件，做好信息转达、签收登记及文件分类归档； 4、负责文档的编辑、排版与整理，确保内容逻辑清晰，并协助完成账单处理； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。

核心职责： 1、全面负责公司行政事务的统筹管理，包括文件处理、内外部工作协调以及上级交办的各项任务。 2、掌握劳动法律法规，具备实际处理劳资争议的相关经验。 任职要求： 1、年龄[28]-[40]岁，具有150人规模企业管理部门负责人经验，大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先； 2、具备良好的沟通与协调能力，执行力高，工作态度认真细致。 3、能够有效规划和组织日常行政工作。 4、抗压能力强，具备较强的保密意识。 薪资：8000-11000

一、岗位职责： 1、人才招聘全流程： 独立负责人员需求分析、招聘渠道开拓、简历筛选、面试组织协调、背景调查及入职管理。 2、工商事务： 主导关联公司的注册、注销、法人/股东变更等全流程行政手续办理。 3、绩效管理支持： 制定并实施简单、有效的员工KPI考核方案，跟踪执行与反馈。 4、商务接待与安排： 负责重要客户、合作伙伴及领导的来访接待、行程安排与协调。 4、人事运营管理： 准确执行员工考勤、休假、基础人事档案等日常管理工作。 5、会议统筹协调： 负责会议通知发布、场地物资准备、组织安排及决议事项跟进落实。 6、公司档案管理：负责公司相关档案的归档、查阅等相关工作。 7、其他行政支持： 处理日常行政事务，维护办公环境，协调资源支持各部门需求。 二、任职要求： 45周岁以下。 地域：淳安千岛湖本地户籍或长期稳定居住者。 经验：2年以上人事行政岗位全职工作经验。 三、核心能力： 1、精通工商实务： 熟练掌握并能独立操作公司注册、变更、注销等政府办事流程。 2、招聘执行力强： 具备独立完成招聘全流程的能力。 3、沟通协调出色： 具备优秀的对内对外沟通协调能力，亲和力强，服务意识佳。 4、高效细致多面手： 能高效、精准处理多线程任务，抗压性强，注重细节与执行力。 5、办公软件熟练： 熟练使用Word,Excel（数据处理必备）等。 四、工作适应性： 1、接受弹性工作制（以高效完成工作为前提）。 2、能适应偶尔加班及短期出差。 3、责任心强，积极主动，具备高度保密意识。 五、工作待遇： 1、薪酬： 年薪6.5-10万元人民币（具体根据个人经验、能力及面试表现确定，能力强者可达上限）。 2、福利： 完善五险一金、节日福利、带薪旅游、员工关怀、提供工作午餐，可提供住宿。 3、岗位价值： 公司运营核心岗位，直接向公司总经理汇报。 工作地点： 杭州淳安千岛湖

文员岗位职责 1.负责日常文件的整理、归档与录入，确保资料完整有序 2.协助对接客户咨询与信息传达，做好沟通记录与反馈 3.配合团队完成数据统计、报表制作及基础行政支持工作 4.完成上级交办的其他事务性工作 任职要求 1.学历、专业不限，有文员、行政助理相关工作经验者优先 2.有电话销售经历者优先，具备良好的沟通表达能力与抗压性 3.熟练使用Word、Excel等办公软件，做事认真细致、责任心强 4.性格积极主动，有团队协作意识，能够高效完成工作任务 工作时间 周一至周六9:00-17:00 单休 薪资福利 -薪资：3500元/月（根据经验和能力面议） -福利：五险、带薪年假、团建、节日福利、房补、餐补、定期技能培训、提供出差补贴 联系方式 联系人：潘女士 联系电话：（微信同号） 公司地址：浙江省杭州市余杭区仁和大道紫创未来智造谷

岗位内容： 1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理与系统维护等工作。 2. 配合上级完成各项任务推进，如会务安排、流程跟进及文件处理等支持性工作。 3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动，提供全面的行政管理服务保障。 4. 承担跨部门联络职责，促进内部信息传递与工作协同。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力与执行效率，能迅速应对和处理突发情况。 2. 拥有优秀的沟通技巧和协作意识，具备积极的团队合作态度。 3. 熟悉常用办公软件操作，掌握文档管理及信息发布相关技能。 4. 具备较强的学习能力与环境适应力，工作认真负责，服务意识强。

1. 全面负责园区的运营管理工作，涵盖日常保洁、安保服务、食堂与宿舍管理，建立并实施相关执行标准，监督各项措施落实，保障环境安全与服务水平； 2. 统筹公司级会议、活动及接待事务，合理调配资源，确保各项任务高效执行； 3. 主导行政预算的编制与成本控制，持续推进运营费用优化； 4. 负责园区固定资产从配置到处置的全周期管理，提升资源使用效率； 5. 协同各部门推进园区服务流程改进，持续提升员工满意度。