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一、岗位职责 1. 负责小区内高低压配电系统、公共照明、电梯配套电气、给排水电气设备、监控弱电配套电路等所有电气设备的日常巡检、维护、保养工作，建立设备巡检台账，及时排查安全隐患。 2. 负责业主家中日常水电故障报修、维修工作，快速响应业主需求，规范作业，耐心解答业主用电咨询，提升业主满意度。 3. 严格遵守电气安全操作规范，负责施工现场用电监管、临时用电布置与拆除，杜绝用电安全事故发生，做好雨季、节假日设备专项检查工作。 4. 负责园区公共区域、配电室、机房等电气设备的清洁、保养、调试工作，记录设备运行数据，定期上报设备运行状况及异常问题。 5. 配合物业工程部完成园区装修现场水电查验、装修违规用电整改监督、竣工验收等相关工作。 6. 服从部门工作安排，配合完成园区设施设备改造、日常抢修、应急保障等临时性工作。 二、任职要求 1. 年龄25-55周岁，身体健康、无职业禁忌疾病，吃苦耐劳，能适应物业轮班、应急加班工作。 2. 必须持有有效的低压/高压电工特种作业操作证，证件可查，持证上岗，证件过期、无证者请勿投递。 3. 1年及以上物业、小区、水电工实操工作经验，熟悉住宅小区水电系统、配电设备、公共设施电路原理，熟练掌握各类电气故障排查及维修技能。 4. 熟悉物业工程工作流程，了解消防安全用电规范，具备基础的设备台账整理、简单文书记录能力。 5. 工作认真负责、细心严谨，有良好的服务意识、沟通能力和团队协作精神，服从管理，无不良工作记录。 6. 无违法犯罪记录，品行端正，稳定性强，有高端小区、综合体物业工作经验者优先录用。 三、应聘方式 1. 联系人：尹老师 2. 联系电话： 本招聘长期有效，我们真诚欢迎踏实肯干、热爱服务行业的水电工师傅加入，携手共建优质物业服务环境！

重庆市两江新区招水电(水电工)，必须在船上做过的

15单【工作地址】滨江新城【工作性质】小区电工【工作内容】负责小区日常电路维修、设备检修等电工相关工作【工作要求】60岁以下，必须持有有效电工证，身体健康，熟悉电路维修工作，责任心强【工作时间】上午8:30-下午5:30，吃饭休息1小时【工资待遇】3000-3600元【联系电话】秦老师【面试地址】江津区七贤街30号“帅乡阿姨”

来一个做过光伏电站的电工师傅，急急急

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【招聘岗位】机电技术员外贸助理【薪资待遇】5000＋提成＋社保【工作内容】机电一体化设备维护【岗位要求】25左右，未婚，大专以上学历，公司重点培养，有机会出国深造【工作地址】武汉【联系方式】

[烟花][烟花][烟花]大渡口：焊工、冶炼工、起重工、行车工工作职责：主要负责火车车厢及铁轨的相关工作；岗位要求：18-50岁，焊工持有焊工证，起重工和行车工持有相应操作证；上班时间：焊工长白班，起重工、行车工、冶炼两班倒；白班：08：00-17：30，夜班：21：00—05：00，根据车间情况会加班，月休4天！工资待遇：免费工作餐，没有宿舍，，节日福利等。综合收入：5000-8000元/月，焊工高的上万；工作地点：大渡口伏牛溪报名电话：向老师（）

招工1：杂工一名，55岁以下。能吃苦耐劳。月薪4500元，需身体健康2：装配工一名，男女不限.装配玉米机.打螺丝能吃苦耐劳3：激光老师一名，能绘图.改图.工资面议4：熟练冲压工一名，男女不限！电话：

岗位职责： 负责生产管理，统筹协调各岗位作业与生产流程，确保客户订单按时按质交付，持续提升并优化工作效能。参与公司生产体系中各岗位职责的制定与改进工作。 任职要求： 具备3年以上相关工作经验，需有在我司1年以上的基层工作经历，执行力强，具备自主学习能力，大专及以上学历，服从管理安排，性格积极乐观。

二保焊工 综合工7000-9000 第一个月32/H（关联绩效）多劳多得、第二个月计件，熟手 23-48岁，有焊工证

岗位职责： 1.全面负责水电站日常运行管理，保障设备安全、稳定、高效运行 2. 组织制定并落实电站运行规程、检修计划及应急预案 3. 监督水工建筑物、机电设备巡检与维护，及时排查和处置安全隐患 4. 负责发电数据统计、上报及运行分析，配合电网调度指令执行 5.管理站内人员、物资及档案，协调与地方政府、水利电力部门的对接工作 任职要求： 1. 具备水电站站长或同类岗位管理经验，熟悉小型水电站全流程运营 2.熟悉《电力安全工作规程》《水法》《安全生产法》等相关法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力和责任心 4.持有电工证、特种作业操作证（高压电工作业）者优先 5.能适应山区工作环境，服从重庆市巫溪县属地化管理 6.有意者请直接电话联系陈老师:

重庆市南岸招家用充电桩安装：制备交通工具，学徒可以免费学习，有电工证优先

招聘拌料工、破碎工、叉车工、搬运工及辅助工。拌料工与破碎工岗位要求年龄在53岁以内，工作车间环境存在粉尘。薪资为7000至10000元。叉车工岗位要求年龄在55岁以内，需持有叉车证书，并接受长白班加班。薪资为计件工资，范围在6000至8000元。搬运工岗位要求年龄在55岁以内，需接受长白班加班。薪资为计件工资，范围在6000至8000元。辅助工岗位要求年龄在25至45岁。薪资为计件工资，综合范围在6000至9000元。所有岗位均提供包吃三餐及免费住宿。

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工作内容： 1. 配合工程师开展产品跟进相关工作 2. 负责产品功能及可靠度的测试执行 3. 分析并改善生产线上及客户端出现的异常问题 4. 编写问题分析与改善报告，优化产品验证技术流程 5. 推动研发与技术作业流程改进，监督产品开发流程的执行落实 要求： 1. 材料成型专业，本科及以上学历，应届或往届毕业生均可 2. 具备吃苦耐劳精神，能够踏实稳定地投入工作

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