
重庆现招临时2名八点到五点,包装花茶,包吃工资100一天有责任心,鸽子勿扰,,电话,
100元/天
临时工包吃1-2人
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重庆农贸城招聘小时工,共8人。工作时间为20小时,包饭,下班结算薪资。工作地点在。
临时工包吃6-10人
重庆农贸城招聘小时工,共8人。工作时间为20小时,包饭,下班结算薪资。工作地点在重庆。
临时工1-2人
招聘小时工1名。工作地点在重庆光电园斗星阁。工作时间7点30到12点30,周六周日休息。薪资待遇面议。该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人。
重庆科技大学智慧创新中心项目带班,明后天,6点到11点,下午2点到6点,超龄可以,请下谢谢
临时工
重庆科技大学智慧创新中心项目带班,明后天,6点到11点,下午2点到6点,超龄可以,请下谢谢,电话,
开荒1-4天1-2人
明天44平方开荒保洁驿美佳苑A区6栋9-4到手200熟手阿姨接单(自带清洁工具以及除胶剂等清洁剂)。
月嫂月结
预产期,有档期的月嫂看过来[勾引][勾引][勾引]42/天,工资15000,好评800【订单类型】住家月嫂【客户地址】茶园【工作内容】照顾宝妈和宝宝的一切,三餐三点,【订单要求】50以内,3年以下经验【联系电话】
河南郑州西四环招一名长期干活的临时工,月薪6000,休四天!管住不管吃,有想法的打电话
6000元/月
临时工包住1-2人月结
西四环招一名长期干活的临时工,月薪6000,休四天!管住不管吃,有想法的打电话
设备主管
6000-8000元/月
生产设备管理员经验不限中专/中技
1、负责冲压、液压、焊接机器人、点焊机等核心设备的日常运维与管理。
2、编制并落实设备保养计划,保障设备稳定高效运转。
3、快速响应设备异常,实施故障排查与修复,降低停机影响。
4、指导并监督操作人员规范使用设备,确保作业流程合规。
5、整理归档设备技术资料,包括维保记录、故障分析报告等文件。
6、参与新设备的技术评估、采购支持及安装调试全过程。
7、持续优化设备运行效能,提出合理化改进方案并推动落地。
8、兼顾企业安全生产与环境保护相关管理工作。
岗位要求:
1、机械、自动化或相近专业大专及以上学历。
2、具备3年以上设备管理经验,有冲压、液压、焊接类设备背景者优先。
3、具有较强的设备故障判断与维修实操能力。
4、掌握设备维护保养体系及安全操作规程。
5、具备良好沟通协作能力,能有效组织团队协同作业。
6、具备一定项目统筹能力,可牵头开展设备优化项目。
发型师店长
私聊.井号董军品牌诚聘店长!招发型师(3年以上发型师工作经验,18–42岁)月入5000—8000+,提成40%至60%。每月10号准时出粮,福利:带薪进修培训/月休4天,带薪年假/节日礼品聚餐团建等/门店就近安排随时上班。井号重庆主城全域收店井号茶水5000百果园/郑远元/钱大妈/客百年/附近优先。面积40-80平米房租7000以下。V:
重庆招聘店长。要求热爱销售,具备一定的美学基础,有相关管理经验。身高160cm及以上,年龄
8000-12000元/月
店长月结
招聘店长。要求热爱销售,具备一定的美学基础,有相关管理经验。身高160cm及以上,年龄28-38岁,优秀者可放宽要求。薪资福利为8000-12000元,保底薪资8000元。工作地址位于爱情海。
店长
招聘储备干部。薪资为2600-5500元/月。福利包括五险、免费培训和带薪年假。岗位职责:负责学习并掌握超市日常运营流程,包括商品陈列、库存管理及收银操作;协助店长完成门店日常管理工作,提升门店销售业绩与服务质量;参与门店促销活动策划与执行,推动销售目标的达成;为顾客提供专业、热情的服务,维护良好的客户关系。
开县招聘前厅店长1名面议服务员2名3300要求稳定长期工,短期勿扰,联系电话地址:州华夏上
店长1-2人
招聘前厅店长1名面议服务员2名3300要求稳定长期工,短期勿扰,联系电话地址:开州华夏上海城对面
生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD其他精益改善经验
岗位职责:
1、编制并落实生产计划,保障生产任务按时保质完成;
2、管控生产全过程,持续优化工艺流程,提高产品品质与作业效率;
3、负责生产团队的组建与培养,涵盖人员招聘、技能培训及绩效考核;
4、推动生产部门与其他职能部门之间的协作,实现信息互通与流程协同;
5、统筹生产设备与工具的使用与管理,确保设备稳定运行,并联合技术力量开展维护保养。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,包装工程、工业工程或相关管理类专业优先考虑;
2、具备5年以上生产管理实战经验,有包装行业从业经历者更佳;
3、拥有出色的团队管理与沟通协调能力,善于激发团队积极性;
4、精通生产现场运作管理,熟悉6S管理体系,具备精益生产实操经验;
5、具备扎实的数据分析技能,能基于数据进行生产分析与持续改善决策。
机加主管(J10337)
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理
岗位职责:
1. 负责綦江工厂机加工段的人力资源配置与日常运营管理工作;
2. 参与机加相关设备的现场选型及验收工作;
3. 负责生产计划的制定、任务分解、执行组织及进度跟踪,统筹协调现场资源;
4. 负责处理生产过程中出现的质量异常等问题;
5. 负责现场安全监督及5S规范管理;
6. 完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 具备5年以上汽车零部件制造行业机加工艺技术或生产管理经验;
2. 拥有3年以上生产团队管理经历;
3. 熟悉铝合金类零件的机加工艺流程及产品质量控制要点;
4. 具备较强的组织协调与沟通能力,熟练掌握常用办公软件操作。
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