
氩电联焊管道安装
招聘:一、项目地址:重庆市长寿区;二、工作内容:电厂化工厂技改安装,设备维护及新建安装项目;三、招聘岗位:1、施工队长;2、管工(可带班组、熟悉图纸);3、焊工(氩电保拍片);4、安装二把刀。5、维保电器仪表技术人员各一名;四、工资发放:,次月后每个月25日准时发放,辞职需提前一个月书面报告,走时人走账清;五、待遇:可日工资或月薪固定工资加外补(固定工资的每个月4天休假,根据现场情况可安排在一起一年分三四次休息);六、:每年四次以内坐普通火车卧铺标准,超出四次自负;七:公司负责免费食宿、交通车辆;八、上班时间:每天工作时间基本按9个小时,,不忙的时候只要上班在厂里就有工资,注:应聘者请仔细看清每项内容,我们是长期在这边维保单位,技术力量和工作态度必须端正,服从管理,。大家都忙,不能胜任条件的或是不能确定反复咨询的勿扰!联系人:王经理
工长工程师月结
充电桩运维工程师日常工作职责
一、日常巡检工作
按既定路线与周期,对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检,检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。
核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能,排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。
检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施,确认散热、防水、防护部件完好合规。
记录巡检台账、设备状态、场地环境,发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。
二、故障排查与维修
接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单,快速到场定位故障原因。
负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。
处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障,修复后现场实测确保正常充电。
疑难故障汇总上报,配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试,闭环处置故障问题。
三、设备保养与养护
定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子,保养充电枪、接口、散热风扇,延长设备使用寿命。
按维保周期完成设备预防性检修,校准计量计费系统,校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。
换季、暴雨、高温低温前后专项维保,加固户外设备,排查防水密封、老化线路,规避恶劣天气故障。
四、数据台账与报表管理
每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细,做到一设备一档案。
统计设备在线率、故障率、维修时效,汇总每日、每周运维数据,按时提交工作报表。
整理配件库存,上报短缺备件、损坏配件,做好领用、更换、报废登记管理。
五、安全管理规范
严格遵守电工安全操作规范,作业穿戴防护用具,断电验电后再开展检修,杜绝带电违规操作。
排查场站用电安全、消防安全隐患,劝阻危险充电行为,防范触电、起火、设备损坏事故。
学习充电桩安全规程、应急处置流程,突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。
六、客户对接与现场配合
现场解答车主充电疑问,指导正确使用充电桩,安抚用户充电故障投诉情绪。
配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。
配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。
七、技能提升与其他工作
学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术,熟练掌握各类品牌设备维修技巧。
完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。
充电桩运维工程师
5-7千/月
工长工程师月结全职
充电桩运维工程师日常工作职责
一、日常巡检工作
按既定路线与周期,对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检,检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。
核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能,排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。
检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施,确认散热、防水、防护部件完好合规。
记录巡检台账、设备状态、场地环境,发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。
二、故障排查与维修
接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单,快速到场定位故障原因。
负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。
处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障,修复后现场实测确保正常充电。
疑难故障汇总上报,配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试,闭环处置故障问题。
三、设备保养与养护
定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子,保养充电枪、接口、散热风扇,延长设备使用寿命。
按维保周期完成设备预防性检修,校准计量计费系统,校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。
换季、暴雨、高温低温前后专项维保,加固户外设备,排查防水密封、老化线路,规避恶劣天气故障。
四、数据台账与报表管理
每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细,做到一设备一档案。
统计设备在线率、故障率、维修时效,汇总每日、每周运维数据,按时提交工作报表。
整理配件库存,上报短缺备件、损坏配件,做好领用、更换、报废登记管理。
五、安全管理规范
严格遵守电工安全操作规范,作业穿戴防护用具,断电验电后再开展检修,杜绝带电违规操作。
排查场站用电安全、消防安全隐患,劝阻危险充电行为,防范触电、起火、设备损坏事故。
学习充电桩安全规程、应急处置流程,突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。
六、客户对接与现场配合
现场解答车主充电疑问,指导正确使用充电桩,安抚用户充电故障投诉情绪。
配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。
配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。
七、技能提升与其他工作
学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术,熟练掌握各类品牌设备维修技巧。
完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。
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工长/工程师给排水
重庆大学城轨道项目招聘给排水专业工长、电气专业工长、暖通专业工长。
重庆东站招聘安装(水电消防)施工人员。
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300-320元/天
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
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生产组长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理
一、岗位内容:
1. 负责生产流程的监督与协调,保障生产任务按计划顺利推进。
2. 严格把控产品质量,确保达到公司标准,并及时排查和处理异常问题。
3. 组织开展团队培训与指导工作,提升整体作业效率与产品品质。
二、任职要求:
1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力,能高效组织与调配生产资源。
2. 熟悉各类生产流程及设备操作,具备较强的现场问题应对与解决能力。
3. 具备良好的沟通协调能力,能够带领团队并激发成员积极性,共同完成目标。
4. 高中及以上学历,思维灵活,具有2年以上生产管理相关工作经验。
三、薪资福利:
1、长白班,上班时间:8:30-12:00, 13:30-18:00;加班时段约18:30-21:30;
2、底薪2520元+法定加班费+岗位补贴1500-2000元+全勤奖100元+外宿补贴200元+餐补100元+优秀员工奖200元,另设超产奖励;综合月薪6000至8000元;拉长岗位淡季保底6K(扣除五险一金后实发金额);
3、日常加班21.72元/小时,周末加班28.96元/小时,节假日加班43.44元/小时;
4、缴纳五险一金;
5、节日福利包含开工红包、端午节与中秋节礼品、享受国家法定节假日及年终奖(根据公司年度经营情况发放相应奖金);
6、每年安排员工旅游、年终活动及不定期团建聚餐;
7、每周五固定场地开展羽毛球活动;
8、提供免费公寓式住宿(配备空调、热水器、洗衣机及免费WiFi);
9、每年组织员工健康体检;
10、享受带薪年休假;
11、公司配备冰箱、微波炉,每日提供下午茶水果。
上饶招普工210-220一天
6-7千/月
普工免费培训包吃包住6-10人月结
19元/小时,白班11个小时夜班11.5小时
年龄18-40岁,高中以上学历
身体健康,手脚灵活,无纹身,经开区医院
上班时间:8:00-20:00,两班倒,每月倒一次班,月休2-4天
包吃包住,住宿4人间
长白班车间普工包吃五险五险一金包住11-20人周结
一、薪资待遇
· 工资标准:320元/天(纯到手薪资,无任何克扣)
· 预支说明:,需要钱随时可预支工资,灵活周转,解决急用
二、工作内容
· 主要负责奔驰等高端车型方向盘及相关内饰件的组装、检测与包装
· 具体包括:皮套包覆、logo镶嵌、按键组装、缝线检查、外观检测、装盒入库
· 岗位自选:各环节岗位任你挑,先看活再选岗,哪个顺手干哪个
· 活轻不累:全部精细手头活,不搬不抬,一学就会,师傅带10分钟直接上岗
三、车间与工作时间
· 长白班坐班:只上白班,不用倒班熬夜,到点就走
· 产线新开:全新产线,环境一流,空调恒温,干净无尘无异味
· 穿普通工衣,管理人性化,可带手机进车间,工作轻松不压抑
四、食宿全包
· 免费吃饭:厂区食堂免费供应中餐、晚餐,伙食丰盛,主食汤类不限量
· 免费住宿:标准4-6人间,空调、热水器、独立卫生间齐全,当天安排宿舍,拎包入住
五、招聘要求
· 年龄18-48岁,男女不限,学历不限
· 身体健康,手脚灵活,心细稳重
· 有无经验均可,新产线好上手,来了就干
六、为什么选择这个岗位
奔驰大厂,工作稳定有面子,工资按时发
日结+下班结账,天天领钱,一天都不压
新产线急招,机会多,晋升空间大
长白班全坐班,不熬夜,轻松好适应
岗位自选,想干啥自己挑,工作顺心不憋屈
可带手机,人性化管理,自由度满满
免费包吃住,省下房租饭钱,工资就是纯攒
七、【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
长白班操作工车间用品厂普工芯片厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:18-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随
走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随
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小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随
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(工作岗位]
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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金工车间储备干部
8千-1.2万/月
生产管理1-2人月结3-5年中专/中技全职建材机械设备/机电/重工
熟悉下料,冲压,焊接等各个金工工段的生产工序,配合车间主任和厂长做好生产计划安排
综合承包拆模小工
大量招收拆模师傅和传材料小工。可包工、可点工,点天等结算方式均可。活路多,天天有活干。有意者请尽快联系。
砍伐工长期日结
合川、铜梁地区招聘砍竹作业人员,属长期工,工期约5年,工资可日结,做一天也可。工作内容为砍伐、修枝、截料,按要求捆绑,不负责搬运装车转运。计价方式为山地175元/吨,平地近路155元/吨,按过磅鲜竹吨位结算。作业要求剔除枝叶杂物,不带泥土,按收购方规格截段。结算方式为过磅后可当天日结,金额约60至65元。年龄不限,只要做得动即可。4人一组,自带工具,包住不包吃。4人以上可组团,有车送。
营业员1-2人月结
招聘:花甜蛋糕招聘营业员薪资:2800-3800诚招营业员1名,欢迎踏实肯干的你加入!性格开朗。工作内容包括收银、蛋糕打包、及时回复顾客信息等日常店务。工作时间夏季为上午11点至9点,冬季提前一小时下班,时间相对固定,适合想稳定上班的朋友。要求认真负责,有服务意识,能适应门店工作节奏。无需经验也可上岗,会安排简单培训。联系:,备注“应聘营业员”即可。期待与你一起为顾客带来甜蜜好心情!
强电工1-2个月6-10人高压电工证
1、人员需要会爬杆,基本高度在10-15m。
2、2个调试(高压电工必备条件,后续要求参加培训完成气电保护、电器试验特种作业考试),最后3证齐全。
3、4个带电(高压电工证必备)。
4、带电人员尽量为綦江人。
5、年龄40岁以下,有经验有证人员可以适当放宽年龄条件。
6、试用期2个月。
7、工资构成为基本工资加绩效。基本工资2400左右,绩效按出勤天数计算每天250-350,根据作业强度作业时长250-350之间取值,由公司那边进行考核。
8、带电作业人员无区域要求,食宿不提供。(非出勤时可以跟公司人员一起用餐,自行充卡,提供早上、中午两顿,早上5元、中午10元,)。
9、中秋过节有适当表示,但跟正式员工不一样。
10、人员可陆续到岗。
11、调试有可能会有夜间作业。
12、人员到位后需培训学习,需参加《输配电线缆专业技能实训考核合格证书》。
13、面试在红旗河沟龙湖新壹街。
14、有意向者发送简历
工长工程师月结
湖南高速养护公司邵阳项目部
招聘工区长2名
湖南高速养护公司邵阳项目现有2名工区长岗位空缺(工作地点:邵阳市洞口县、武冈双牌)
岗位要求:
1.统招大专及以上学历,本科优先,工程类相关专业
2.具有中级及以上工程相关专业职称或一级建造师职业资格
3. 具有5年相关工作经验
4.持有C1驾照并具有3年以上驾龄
5. 年龄45岁以下(1981年1月1日以后出生)
工作职责:
1.全面负责自营养护工区各项工作,执行公司各项管理制度和指令,检查和督促全工区员工履行岗位责任;
2.熟练掌握养护工作的各项工作程序,负责审定养护、维修工作计划、检查作完成情况、本工区员工培训等;
3.负责自营养护工区安全生产工作;
4.完成公司及项目交代的其他工作。
薪资待遇:
年包12-15万左右;购买社保;包吃包住;月休4天
工长工程师月结
招聘现场工程师岗位。
薪资为6-8K/月。
学历要求为大专,经验要求为1-3年。
福利包括五险一金、带薪年假、年度旅游。
工长月结
招工长/工程师,现有水利工程,需专业施工队伍和个人,有大型水利,水库,堤坝,库底防水,落差,泵站,专业人员,大量招,工资面议。
木工工长
8-9千/月
工长日结
任职要求:
1. 可接受全国各地调动,因为很多项目地不在成都
2. 具备木工相关从业经验,熟悉装修/建筑木作施工流程
3. 有带班管理经验,能独立组织班组高效作业
4. 熟悉常用木工工具、设备操作及材料性能
5. 责任心强,具备良好的沟通协调与应急处理能力
6. 持有相关职业资格证书者优先
岗位职责:
1. 全面负责木工施工班组的现场管理与进度把控,确保工程按质按期交付
2. 编制木工作业计划,合理调配人力、材料及机具资源
3. 监督施工工艺执行,落实技术交底与质量验收标准
4. 组织安全教育与日常巡查,及时消除作业安全隐患
5. 协调与其他工种配合,解决现场交叉施工问题
工长工程师月结
招聘线路结构主设人员。薪资为15-25K/月。学历要求为大专。经验要求为5-10年。福利包括双休、定期体检、周末双休。
熔炼工程师(綦江厂区)
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专冶金工艺设计铝合金熔炼工艺铝熔炼
主要职责:
1. 负责熔炼工艺技术文档及操作规程的编写与维护;
2. 承担熔炼工艺的试验设计与实际验证工作;
3. 参与新型材料的研发与应用推进;
4. 推动熔炼环节的成本优化,实施工艺与技术改进及创新措施;
5. 针对生产过程中熔炼相关的质量问题进行分析,制定改善方案并推动执行。
任职资格:
1. 具备大专及以上学历,专业为金属材料、冶金类相关方向;
2. 有3年以上铝合金压铸与熔炼技术从业经历者优先考虑;
3. 熟知各类铝合金熔炼炉型设备及其工艺流程,掌握多种压铸铝合金的力学性能与配比方案;了解铝合金精炼处理工艺,熟悉压铸成形工艺及常见缺陷类型,了解压铸模具的基本结构;
4. 能够熟练操作二维、三维制图软件,具备良好的办公软件应用能力。
渝北普工|全坐班长白班 包吃住五险一金
7-9千/月
长白班普工包吃五险一金包住20人以上包吃,包住,五险一金长白班,坐班,可以预支,当天入职免费培训,加班补贴,年终奖工作轻松,美女,帅哥多
渝北本地大厂急招,全坐班长白班,不用熬夜倒班!
缺钱周转的工友优先安排!日结|周结|月结三种发薪方式任选,工资灵活不压钱!
岗位都是简单手工活:装配、打包、分拣、质检,零基础有人手把手带,上手很快。
18‑58岁男女不限,不看学历,有无经验都可以做。
薪资透明无套路
普通岗位,打包,装配,质检,月综合6500‑7500;焊工、缝纫,叉车,熟手6000‑9000,多劳多得,工资准时发放。
福利齐全
厂区包吃包住,不用自己花钱租房吃饭,存钱无压力
正规工厂入职缴纳五险一金,长期干有保障
推荐老乡朋友入职还有现金奖励,多推多赚!
岗位名额有限,想找稳定轻松长白班的工友,直接私信报名锁岗位!
产品开发负责人/月薪8000-13000/企业直聘
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年大专
1、配合项目经理开展需求分析与梳理,完成产品原型设计、撰写产品需求文档、制定产品解决方案及产品宣传材料(功能说明文件),并全程跟进研发项目的执行与交付过程;
2、与开发团队保持密切沟通,掌握项目整体进展及具体需求,及时汇报阶段性成果,并根据内外部客户提出的合理需求进行动态调整;
3、编制项目开发计划、实施计划、人员安排方案、工作分解结构及成本预算等相关规划文件;
4、监控项目进度,推动团队成员间的协作与任务落实;
5、统筹协调项目相关方(包括客户、公司管理层、项目团队等)之间的沟通与关系维护;
6、负责整理各阶段项目文档及项目结项所需全部资料;
7、组织团队完成项目验收工作,并协同财务部门推进项目回款事宜;
8、持续跟踪产品后续需求,收集行业动态信息,为新产品的规划与设计提供可行性建议、决策支持和数据依据。
京东物流兼招-23/小时
2-3千/月
普工夜班补贴6-10人月结
兼职招聘
【重庆分拣-非全日制合同工招聘】关于非全日制合同工作如下说明:非全日制合同工是按照小时结算,也是正式工的一种,与京东签署合同(入职需要体检,),一周不超过24H(每天4H,一周6天,上班时间:下午、晚上 ;),最好是园区周边的人,不包住,不包吃,优点是利用空闲时间灵活上班。
面试时间:工作时间9:00-17:00
发薪事宜:发薪方式与正式工一样,月底最后一个工作日发上月21日到本月20日的薪资;注意:;
小时单价:23元/H;
上班地点: 重庆市巴南区京东亚洲一号
生产主管
8千-1万/月
车间主任3-5年大专现场管理安全管理设备管理
岗位内容:
1. 负责车间日常生产运作,确保生产任务按时完成,保障产品品质稳定;
2. 组织并优化生产作业流程,合理分配生产线人员工作,高效利用设备与人力资源;
3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保证生产活动符合国家法规及公司标准。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能有效推动生产计划顺利实施;
2. 熟悉车间生产工艺流程,掌握现代化生产设备的操作方法;
3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏的工作环境。
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年学历不限ISO16949
1、负责部门人员的统筹安排与调度,确保生产线每位作业员在岗期间按规范操作,保障产品品质与生产效率,严格执行现场管理制度。
2、根据生产计划组织生产任务,科学规划产线加班安排。
3、协调处理生产过程中出现的品质异常、物料短缺及人员缺勤等问题,协同相关部门保障产线稳定运行。
4、带领生产线组长/副组长开展对工作纪律、5S管理、作业标准执行情况及设备点检工作的检查、整改,并提出相应奖惩建议。
5、审核各类生产报表,重点关注各产线工时利用率、生产效率及品质控制状况。
6、统筹返工作业的实施,评估并确认由此产生的工时损耗,必要时联动品控、销售部门协商解决方案,最大限度减少工时浪费。
7、跟踪生产流程异常问题的改善措施落实进度,确保整改有效推进。
8、组织召开部门每周组长/副组长例会,议题涵盖效率、品质(含返工与客户反馈)、工单结案、损耗控制、纪律、5S管理及员工流失率等内容。
9、负责部门内组长、副组长及多能工的培训体系建设与团队管理,制定并落实内部培训方案,关键岗位须经全面考核后方可上岗。
10、掌握基层员工思想动态,每月至少与5名在职作业员及不低于20%的离职员工进行沟通交流,助力降低人员流失率。
11、提报组长、副组长绩效考核结果,审核普通员工的绩效评定。
12、完成上级交办的其他工作任务,并及时汇报工作进展。
补充说明:
1. 机械制造类专业背景,具备相关工作经验,质量意识强,具备良好沟通能力。
2. 有精益生产实践经验者优先考虑。
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无论您身处哪个领域,只要心怀突破现状的决心、具备清晰的思维逻辑,以及对事业无限热忱——这里,就是您实现跃迁的成长平台!我们不设“行业界限”,只看“潜能爆发”;不重“经验包袱”,只选“勇于开拓”;不论“年龄高低”,只为“同心同行”!如果您期待与一群同样炽热的伙伴携手前行,用热爱打破常规,用实力开创未来,此刻就加入我们,让您的激情,成为开启下一段辉煌的起点!诚邀有志之士共赴征程!
食品厂质量控制主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专食品安全管理体系QC成品检验(FQC)QAQE制程检验(IPQC)来料检验(IQC)
任职要求
一、岗位职责
(一)质量体系搭建与维护
1. 全面主导食品厂质量管理体系的建设、实施、监督及持续优化,严格执行《中华人民共和国食品安全法》《食品生产通用卫生规范》(GB14881)等国家法规与行业标准,牵头完成ISO22000、HACCP、SC食品生产许可等相关体系的认证、年度审核及换证工作,保障工厂质量管理体系合法合规、高效运行。
2. 组织制定并完善工厂质量管理流程、作业规程及检验标准,涵盖原辅料进厂验收、生产过程卫生控制、成品出厂检测、不合格品处置等内容,编制品控类作业指导文件(SOP),推动全员培训与执行落地,实现全过程质量标准统一化管理。
3. 构建产品质量追溯系统,健全从原料入库、生产加工、成品出库至销售终端的全流程追溯机制,确保在发生质量问题时能够迅速锁定源头、精准回溯,并及时实施整改措施与产品召回。
(二)生产全流程质量管控
1. 原辅料质量管控:主导原辅材料、包装物及食品添加剂的到货检验与验收工作,核查供应商资质及相关质检证明,对不符合标准的物料坚决拒收,监督其退运或无害化处理,严控源头物料质量风险。
2. 生产过程质量管控:全程监管食品生产各环节的操作规范性,重点把控车间环境、人员卫生、设备清洗消毒、工艺参数执行、配料准确性、半成品检验及异物防范等关键控制点,通过日常巡检与抽样检测,及时发现并纠正违规行为,消除潜在质量隐患。
3. 成品质量管控:组织实施成品出厂前的各项检验工作,包括感官、理化指标和微生物检测,审核检验结果,签发成品检验报告,确认合格后方可放行;对不合格品严格落实隔离、标识、评审和处置程序,杜绝流入市场。
4. 仓储物流质量管控:监督成品存储、库存管理及出库发货过程中的质量防护措施,确保储存条件满足温湿度、清洁卫生等要求,防止产品出现变质、破损或污染,落实运输环节的质量保障要求。
(三)质量问题处理与改进
1. 建立质量异常快速响应机制,针对生产过程中发现的问题、成品检验不合格、客户投诉及市场抽检反馈等情况,迅速组织相关部门开展根本原因分析,制定纠正与预防措施,跟踪验证整改成效,形成闭环管理,避免问题重复发生。
2. 定期汇总分析各类质量检验数据
面套工程师
1.1-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年学历不限面套座椅打版座椅
岗位职责:
1.负责面套产品的结构设计、开发及持续优化
2.确保面套产品在质量与性能方面满足既定标准
3.协同团队成员,攻克生产环节中的各类技术难题
4.向相关职能部门提供面套及包覆件的CAD版型文件、BOM清单等产品数据
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识
2.能够独立分析并处理技术问题,具备较强的应变与解决能力
3.对工作积极主动,能适应一定的工作强度与压力
4.熟练使用optitexPDS软件
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