桥梁结构检查、房屋结构检查

岗位职责: 1.负责电动车生产线的日常运作管理及流程优化 2.保证生产环节达到质量与效率的既定要求 3.协同团队成员，及时处理生产过程中出现的各类问题 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 2.具备快速识别并解决生产异常的能力 3.对工作流程的持续优化保持积极态度

天津市滨海新区招桥梁，做过桥梁的工人，工资面议

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天津市滨海新区招桥梁、指挥/司索工

设备维护：人员调配：产品数量与质量：现场生产管理：生产计划执行：损耗数据统计等

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岗位内容： 1.编制并落实生产计划，保障生产效率与产品品质达标。 2.持续优化生产工艺，实现降本增效与产能提升。 3.联动相关部门开展协作，确保生产进度与质量要求同步推进。 任职要求： 1.具备良好的生产组织与管理能力，拥有较强的沟通协调技巧。 2.熟知生产运作流程及相关设备操作，具备应对突发状况的处置能力。 3.工作积极主动，善于推动流程改进与创新，能提出有效解决方案与优化建议。

1.食品工厂车间生产管理2.有外企食品企业生产管理经验者优先3.为人正直，责任心强4.熟悉食品行业相关规定

食品厂见习组长 薪资5000–7000 五险 大专及以上学历，食品类相关专业优先 年龄要求：20–35岁 性别不限 具备积极进取的态度，工作细致认真，踏实肯干，学习能力强，富有责任感

❤长白班+厂内吃住+周结工资 天津三只松坚果【二厂】 1⃣7⃣-5⃣0⃣周岁 必须带身份证原件，入职需要办理健康证（） 工作时间: 07:00～19:00 ，有加班，具体依据车间分配为准。 薪资：： 组装岗：1⃣5⃣元/时（普工） 关键岗：1⃣9⃣元/时（收货，发货，电地牛，盘点等，需要有相关工作经验） ‼根据年龄，工作经验现场分配岗位，每天工作11-13小时，综合工资5⃣0⃣0⃣0⃣～7⃣0⃣0⃣0⃣元/月。 ✅商保: ✅吃饭:免费工作餐， ✅住宿:厂内宿舍6-8人间，，住宿费2⃣0⃣0⃣元/月/人+水电费5⃣0⃣/月（，） ✅工作内容：主做坚果包装、贴标签、封边、打包，拣料、封口、倒料等简单易学。 ⚠注:急离、！ ⚠， ！ 工作地点: 天津武清区石各庄物流园。 ✅面试时间: 每天上午9:30集合面试。。

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加工部:18-45周岁 下车间 实发日结253 满三个月转正，底薪高温补贴超产全勤加班费综合薪资8000-10000每个月15日发上个月工资 【工作内容及时间】 生产汽车涡轮增压器及外壳，上七下七，半个月倒一次班。

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南康房建项目招聘两名栋号长，要求掌握测量技能、现场施工进度管理能力和安全意识，月薪8500元，工资月发，工作地点在江西赣州，联系方式为梁经理。

招聘安装带班管理员 岗位职责： 1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识，具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力； 2. 负责现场人员统筹调配与工作安排，保障施工有序推进； 3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计，精准提报材料需求计划； 4. 落实每日工作部署，完成月度工程量申报，提前筹备结算图纸编制工作。 任职要求： -具备水电、消防、通风安装全专业实操经验，熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法； -拥有现场人员管理与资源调配能力，能高效协调施工相关事宜； -熟悉工程报量、结算流程，具备较强的计划优化与成本管控意识。

四川宜宾招聘岗位：栋号长2名、安全员3名其它岗位人员请暂不要投简历要求：1.有大型钢结构厂房经验，能接受国内调动；2.有高级工程师证优先录用；3.年龄25-45。有意向者可联系  ，文女士 同步，直接 请不要打电话

苍南房建工地招聘栋号长，

【四川宜宾宋家镇】招栋号长2名、安全员3名，要求：1.有大型钢结构厂房经验，能接受国内调动；2.有高级工程师证优先录用；3.年龄25-45。 文女士 不要打电话

岗位职责： 1.具备5年以上机加工行业从业经历，精通各类数控设备及加工流程，主导生产战略规划的编制与执行； 2.主持年度生产计划与总体预算的制定及调整工作； 3.按照既定流程加强与技术、营销、财务等部门的协作沟通； 4.带头构建并完善质量管理体系，组织落实、监督和检查生产质量体系的运行情况； 5.实时掌握生产环节的质量动态，协调部门间协作，快速响应并处理生产过程中的各类问题； 6.推动新技术、新工艺、新装备的推广应用，熟练运用机械制图类软件； 7.组织实施对生产过程中工艺、质量、设备、成本、产量等指标的监督与调控； 8.领导工厂维护团队开展基础设施设备的保养工作，确保现场生产有序进行，设备保持良好运行状态； 9.指导、监督并检查下属人员的工作进展，及时掌握工作动态及相关数据； 10.统筹协调年度生产任务分配，分解下达月度生产计划，保障生产均衡稳定推进； 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.接受过战略管理、管理能力提升、生产运营管理等相关培训； 3.五年以上相关领域工作经验，具备十年以上生产型企业管理工作背景； 市内、杨村有班车，提供宿舍，免费工作餐，五险。 职位福利：免费班车、员工旅游、包吃、包住、五险一金、通讯补助、节日福利

工作内容： 1、审核销售提交的订单并转交供应商，协调生产部门完成出货数量核对。 2、将订单录入财务系统，并为客户开具相关单据。 3、负责工资数据的统计与核算。 任务要求： 1、年龄在20至30岁之间。 2、熟练掌握电脑操作及电子表格制作。 3、性格开朗，具备良好沟通能力，工作细致认真。

招聘生产普工年龄18-35会开车薪资3000-8000 培养车间副主管学习电焊学习组装安装等学习厂里各个岗位的工作内容学成之后能办焊工证 工作地点：武清陈咀 联系电话

包装主任，，必须有管理经验，能合理高效的调动工人，管理好工人管控好物料避免浪费，按时完成订单

注塑班长 有注塑车间管理经验，熟悉生产流程，能带领团队完成生产任务，具备较强的协调和问题解决能力。 薪资福利:10000元/月或面议（根据能力可上调），提供员工宿舍及（或住宿补贴），内部晋升通道畅通，定期提供技能与管理培训；车间通风良好，提供必要的劳动防护用品 招工人数:3名 工作地址:天津市武清区汊沽港镇

车间管培生1人培养车间主管学习电焊安装喷漆等学成后给办焊工证薪资试用期4000转正后4000-8000上8下6管住不管吃

1.统筹安排人员达成既定生产任务； 2.协同技术人员处理生产线突发问题，确保产线稳定运转； 3.优化各工位人力配置与生产排程落实，保障效率指标实现； 4.负责车间现场环境与卫生状况的监督维护； 5.办理员工日常出勤记录及相关考勤事务。

岗位职责 生产管理 1.依据公司既定的生产计划，科学调度四向车、子母车、AGV等设备电气柜的装配任务，统筹协调各工序衔接，确保车间生产工作按时间节点、质量标准和产量要求顺利推进。 2.实时跟踪生产进展，对生产过程中出现的各类问题迅速识别并解决，针对异常状况及时采取应对措施，保障生产流程稳定连续。 3.组织制定并持续优化车间生产工艺流程，提升作业效率，控制制造成本，不断推动车间整体运营效能的提升。 团队管理 1.全面负责装配车间团队的日常管理，涵盖人员招聘配置、技能培训、绩效评估及激励机制建设，致力于打造一支专业性强、稳定性高的装配队伍。 2.定期开展岗位技能与安全生产培训，强化员工操作能力与安全防范意识，确保每位员工能规范、安全地完成设备操作与装配作业。 3.构建畅通的沟通渠道，及时掌握员工的工作状态与思想反馈，营造积极协作的工作氛围，增强团队凝聚力与员工归属感。 质量管理 1.建立健全车间质量管理体系，制定并落实严格的质量检验标准与管控流程，确保电气柜产品品质满足公司规范及客户期望。 2.对生产中出现的质量缺陷进行快速分析与处理，提出有效改进方案，杜绝同类问题重复发生；定期召开质量复盘会议，积累经验，推动质量水平稳步提升。 3.协同公司质量管理部门完成产品的检测、认证等相关工作，确保产品符合行业技术标准及相关法规规定。 设备与物料管理 1.负责车间生产设备的日常运行管理与维护保养，制定设备维保计划，组织定期检修，保障设备高效运转，降低故障停机率。 2.精细管控原材料及零部件的使用，加强物料流转管理，优化配送路径与节奏，提高物料齐套率，避免浪费与库存积压。 3.与采购部门保持紧密对接，根据实际生产需求及时提供物料补充信息，确保生产所需物资按时到位。 成本控制 1.落实公司下达的成本管控目标，从工艺改进、人力效能、物料使用、设备维护等多维度入手，系统性降低车间运营成本。 2.定期开展成本数据核算与分析，识别关键消耗点与潜在浪费环节，制定可行的降本措施并监督落地执行。 3.推行精益化生产模式，持续优化管理流程，提升资源利用效率，助力实现降本增效目标。 安全与现场管理 1.完善车间安全生产管理制度，强化员工安全教育与操作规范培训，督促全员严格执行安全规程，防范各类安全事故的发生。 2.落实车间5S管理要求，制定现场管理细则，维持作业区域整洁有序，打造标准化、可视化的良好生产环境。 3.定期开展安全巡检与现场检查，及时发现并整改安全隐患及管理漏洞，确保生产活动安全、规范、有序开展。 任职要求 专业背景 1.机电一体化、电气自动化、机械工程等相关专业背景，具备专科及以上学历者优先考虑。 工作经验 1.拥有3年以上电气装配车间管理工作经历，具备智能物流装备类电气装配管理经验者优先。 2.熟悉电气装配工艺流程，能够准确识读电气原理图及装配图纸，具有扎实的现场管理实践能力。

车间管理

岗位职责： 1、在主管的指导与监督下按时完成各项既定工作； 2、能够自主应对并解决所承担的工作任务； 3、配合完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、具备全日制本科或以上学历，工科类专业优先； 2、工作积极主动，学习能力强，富有热情； 3、具备较强的沟通表达能力、协调能力和抗压能力； 4、责任心强，具备良好的执行意识； 5、接受应届生或无工作经验者。