
精细化工生产班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长月结5-10年本科设备管理生产物料管理
岗位职责:
1、负责班组生产组织,跟踪生产进度与质量状况,及时协调处理异常情况,保障生产目标顺利完成。
2、监督工艺执行与质量管理,统计分析单耗、产品合格率等关键指标,持续推动工艺优化与效率提升。
3、贯彻执行安全环保相关制度,落实6S现场管理要求,定期开展隐患排查,确保作业环境合规有序。
4、统筹设备运行维护及能耗管控,合理控制生产成本,维持产线稳定连续运转。
5、组织实施人员排班、劳动纪律管理、技能培训及绩效评估,强化团队协作与执行能力。
6、配合参与项目建设监管、设备试运行调试及相关技术资料整理,完成上级安排的其他工作。
任职要求:
1、具备5-10年化工行业班长工作经历,有叉车操作经验者优先考虑。
2、了解《安全生产法》《危险化学品安全管理条例》等法律法规及相关标准要求。
3、有新车间投产运行经验者优先。
4、掌握GMP管理体系要求,熟悉化工装置基础建设流程及日常管理规范。
5、化工、精细化工、制药等相关专业背景。
总装线组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技机械设备/机电/重工
设备维护:人员安排:产品数量与质量:现场管理生产计划:损耗统计等
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技汽车零部件组装
岗位职责:
职责一:指导并维护工装产线,保障生产流程稳定运行
职责二:管控制程异常情况,跟进新产品进度,优化生产效率
职责三:负责团队人员的技能培训与能力提升
任职资格:
1、具备5年以上组装生产相关工作经验;
2、熟练操作常用办公软件,掌握组装作业流程及安全规范
3、年龄30~40岁,具备较强的管理协调能力,擅长问题识别与持续改进
电泳生产线组长、线长(可带学徒)
5000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限电泳汽车配件
岗位职责:
1、负责生产线人员的组织管理,合理安排员工岗位调配。
2、负责生产设备的日常维护与保养,每日检测槽液参数,保障产线稳定运行。
3、根据实际生产情况及时优化工艺流程,确保产品达标出厂。
4、严格按照当日生产计划推进工作,按时完成既定任务。
任职要求:
1、具备电泳行业或汽车零部件加工相关经验者优先考虑。
2、年龄18-45岁,身体健康,具有初中及以上学历。
3、接受学徒工报名(转正后薪资7K~10K)
岗位福利:
1、公司免费供应午餐和晚餐。
2、缴纳五险一金。
3、享受高温补贴及其他节日福利。
4、可申请租房补贴。
5、享有带薪年假及带薪高温假期
研发项目主管(二轮电动车)
8000-12000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专汽车研发项目
单休
1. 负责项目进度计划的梳理,组织召开项目启动会议,统筹整车研发项目全流程交付文件的质量监督与管理工作;
2. 负责整车项目零部件的试装验证工作,协调处理问题点,完成零部件认证,组织并管理车型初始BOM及量产BOM的编制、审核、发布与变更流程;
3. 跟进整车试制过程,协调调度各类问题的解决;
4. 组织手版样车、工程样车评审会议,按既定时间节点推进问题关闭,负责小批试制及首批试产阶段问题点的闭环管理;
5. 新品上市后,收集市场与售后反馈的设计相关问题,进行分析并制定改进方案,推动解决方案落地闭环;
6. 搭建项目整车初始成本BOM,并持续完善最终成本BOM,确保初始与最终成本核算偏差控制在±15元以内;
7. 更新与优化五大评审表单,保障团队运作高效及目标顺利达成;
8. 制定清晰的团队培养方案,包含培训安排、发展路径及考核机制,促进员工持续学习与能力提升
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
岗位内容:
1.编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质达标。
2.持续优化生产工艺,实现降本增效与产能提升。
3.联动相关部门开展协作,确保生产进度与质量目标达成。
任职要求:
1.具备良好的生产组织与管理能力,沟通协调能力较强。
2.熟知生产流程及相关设备操作,具备应对突发问题的处理经验。
3.工作积极主动,善于推动流程改进与创新,能提出有效改善建议。
生产领班
5000-6000元/月
生产管理免费培训包住1-2人月结经验不限本科全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理电子/半导体
1.组织员工完成生产目标;
2.协调工程师/修护解决产线异常,保证产线正常运行;
3.调节各站人力及生产计划执行,保证效率目标达成;
4.车间现场5s管理;
5.员工日常考勤处理。
厂长助理
3000-4000元/月
生产管理1-2人完工结算5-10年中专/中技全职
1.跟进每日生产进度,确保按时保质保量出货
2.统计生产日扳,产量,工时,停工原因
3.协调各班组解决生产插单,加急单,工序衔接,物料收发
4盘点库存,清理呆滞物料残渣
5.巡查环境卫生,设备摆放及状态
6.监督记录员工考勤,着装,操作规范,协助维持秩序
7.跟进现场安全隐患排查,违章操作提醒,配合安检
8.跟进不良品,返工,返修的处理进度。
生产班组负责人
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理安全管理班组人员管理精益生产6S管理
工作职责
1. 负责车间日常生产调度,依据订单情况科学调配人员、设备与物料,保障生产任务按期交付。
2. 监控生产过程中工艺规范执行与质量控制,组织首件确认及巡回检查,减少不合格品产生。
3. 统筹应对产线突发状况(如设备停机、材料不足),持续推动效率提升与成本节约。
4. 执行车间安全作业制度,定期开展安全教育与风险排查,确保现场作业安全有序。
5. 负责班组人员管理,涵盖绩效评估、技能培养及团队协作建设,增强员工积极性与专业能力。
任职要求
1. 高中或以上学历,具有制造类行业经验者优先考虑。
2. 拥有1年以上生产车间管理经历,了解制造流程及工艺要求。
3. 熟悉精益生产或6S管理方法,具备提升产能效率、控制成本的实际成果。
4. 具备良好的现场组织协调能力和应变处理能力,能及时解决产线异常问题。
5. 工作认真负责,沟通表达顺畅,具备团队管理能力,可适应一定强度的工作节奏。
武清区中信广场炸串店,夜班,找一有厨房经验即可,切过墩,或踏实大姐都可以。工资5500-6
5500-6000元/月
配菜月结
武清中信广场炸串店,夜班,找一有厨房经验即可,切过墩,或踏实大姐都可以。工资5500-6000,一月休息2天,。下午4点以后联系。
成手折弯师傅,折弯二把刀
30-50元/时
折弯工包住包吃6-10人月结假期工全职兼职
岗位职责:
1.按照图纸和工艺要求,熟练操作折弯机完成金属板材的精准折弯加工
2.负责设备日常点检、保养及简单故障处理,确保生产安全与效率
3.配合质检人员进行首件确认与过程巡检,严格把控折弯尺寸与角度精度
4.规范填写生产记录表,及时反馈异常情况并协助改进工艺问题
5.保持作业区域整洁有序,落实5S现场管理要求
任职要求:
1.熟悉折弯机(如AMADA、天田等)操作,具备基本识图能力
2. 能适应工厂环境,吃苦耐劳,责任心强,注重安全生产
3. 有钣金加工或机械制造相关经验者优先
4.身体健康,,能胜任站立作业及适当体力劳动
5.学历不限,接受应届生或转岗人员带薪培训
门窗制作工
7000-8000元/月
操作工车间普工免费培训11-20人
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协同班组长及同事完成日常生产、物料整理与设备点检
4. 及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进
5.遵守车间安全规范,正确佩戴劳保用品,保持工位整洁
任职要求:
1.学历不限,能识字算数,身体健康,无传染性疾病
2.工作认真负责,服从管理,具备基本团队协作意识
3.能适应流水线节奏,可接受倒班或加班安排
4.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训
5.年龄18-48周岁,符合法定劳动年龄要求
测量主管栋号长测量员
广西一房建项目招聘栋号长一名,懂测量、懂绘图、懂成本,10年以上工作经验优先,工资待遇9000-11000测量主管一名,熟练掌握各类测量仪器,熟练使用cad等办公软件,工资待遇6000-8000联系人
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责建筑施工项目的全面管理,包括施工计划、进度控制、质量管理、安全管理方面;
2.负责协调建设单位、监理单位等各方面的关系,确保项目顺利进行;
3.负责编制施工方案、施工图纸、施工合同等文件,并监督执行;
4.负责现场施工管理,办理相关手续和证件。
任职要求:
1.具有建筑施工项目经理相关工作经验,熟悉土建及精装,做过酒店项目可优先选择。
2.必须具有一级建造师证书或安徽二级建造师证书,熟悉相关法律法规和标准;
3.具有较强的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效地协调各方利益;
4.具有较强的计划和组织能力,能够制定合理的施工计划和进度安排;
5.具有较强的责任心和抗压能力,能够承担项目管理的风险和压力。
备注:具有安徽二级建造师证书优先录用
栋号长,负责一栋楼技术工作
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
1、我这边是三栋25层家属楼,要求熟练掌握施工全过程的技术质量控制。
2、为人踏实稳重、责任心强、善于交流、会管理,团队意识强。
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
工作内容:
1.施工进度管理
2.现场质量管控
3.安全生产与文明施工
4.班组与现场协调
5.资料与内业工作
6.其他工作
服从项目经理、生产经理管理,完成上级交办的临时生产任务;参与项目例会,汇报分管楼栋施工进度、质量、安全及现存问题。
任职要求
1.学历专业:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等土建相关专业;年龄要求在40岁以下;
2.工作经验:3年及以上房建总包现场栋号管理经验,有完整住宅/商业综合体项目全周期施工经验,熟悉房建全套施工工艺流程
3.技能要求:能熟练看懂建筑、结构、水电施工图纸,熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器;会基础 CAD 识图、Office 办公软件;精通现场各工序施工工艺及验收规范;
5.综合能力:具备极强的现场统筹、班组协调及应急处理能力,抗压能力强,能适应工地驻场;熟悉住建部门现场检查标准,懂实测实量、质量通病防治;
6.职业素养:责任心强,执行力高,严守项目管理制度,具备成本管控意识。
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
工艺经理
1.5-2.5万元/月
厂长/主管经验不限本科
岗位职责:
1、参与新产品试产过程,承担新产品标准工时的评估与测定工作;
2、开展常规产品工序排布表的测定与编制,持续优化标准工时体系,维护并更新标准工时数据库,完成工时相关文件的整理与输出;
3、牵头制定生产中心年度提效降本项目的规划方案,并推动项目落地执行;
4、运用IE工程手法对工序流程、作业方式、工装夹具等进行持续改善与优化,助力生产效率提升;
5、推动新技术、新设备及新型工装工具的应用,实现生产效率提高与制造成本降低;
6、完成其他相关日常事务工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,工业工程、机械设计制造及其自动化、管理科学与工程等相关专业背景;
2、掌握工厂布局设计中人流、物流等基本规范要求;
3、具备良好的项目管理能力,逻辑清晰,具有较强的综合分析及沟通协调能力;
4、有机械制造或重工行业经验者优先。
生产管理主管
4000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理全面质量管理体系铸造工艺磨床工艺
岗位职责和要求
1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产相关事务,确保运作顺畅
2、制定并下达生产任务,合理安排生产进度,把控作业执行情况
3、实时跟进生产进度、产品需求、制造流程及产值指标,保障生产目标如期达成
4、快速响应生产过程中出现的异常状况,及时排查问题并提出有效改进建议
5、积极参与提升生产效率与优化产品质量的相关方案制定与落地实施
6、监督操作规程的执行,落实生产现场的安全管理和环境整洁规范
7、承担员工日常管理、技能培训及团队发展培养工作
吹膜车间主管
1-2万元/月
车间主任3-5年大专生产计划管理工艺改良质量管理吹膜车间管理塑料薄膜生产团队管理
工作职责
1. 全面主持吹膜车间的日常生产运作,组织制定并落实生产计划,保障订单准时交付。
2. 推动生产流程的持续优化与工艺技术升级,提高产出效率,减少材料浪费与能耗支出。
3. 严格执行产品质量管控措施,构建可追溯的质量管理体系,快速响应并解决制程中的品质异常。
4. 统筹车间设备的维护保养工作,协调处理突发设备故障,确保生产设备稳定运转。
5. 负责团队人员管理,涵盖排班安排、技能培养、绩效评估及安全生产制度执行,建设高效协作的作业队伍。
任职要求
1. 大专及以上学历,具有3年以上吹膜车间管理背景,熟练掌握PE塑料薄膜的生产工艺流程。
2. 熟悉吹膜相关设备(如挤出机、模头、冷却装置)的工作原理及常见问题处理方法。
3. 具备良好的生产排程能力和成本管控思维,能够合理调配资源以匹配产能需求。
4. 熟练运用质量管理工具(如SPC、5S),具备扎实的问题分析与改善能力。
5. 具备出色的团队领导力和沟通协调能力,能有效促进车间安全、有序、合规运营。
生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、依据生产计划,分配每日生产任务;
2、统筹现场人力配置,协调各项生产运作;
3、管控物料使用平衡,执行日清、周查库存管理;
4、每日巡查员工操作规范,及时反馈并处理异常;
5、落实水电气等安全巡检工作;
6、开展产线质量巡查,负责首件确认及过程自检;
7、设备维护申报及工装器具配件的采购申请;
8、员工能力培养、指导与绩效评估。
任职要求:
1、本科及以上学历,有食品行业背景者优先考虑;
2、具备3年以上相关工作经验,掌握面点或糕点制作技能者优先;
3、适应加班及跟班生产安排。
薪资待遇:月薪6-8千,双休,享受法定节假日
产品工程师
1.3-1.9万元/月
其他生产营运人员3-5年大专内饰设计产品开发汽车仪表车门立柱
1. 与客户、供应商及项目团队沟通技术事项,协调解决产品在开发及量产阶段的技术难题
2. 根据公司安排,能胜任国内及海外出差任务
3. 按需协助报价团队完成相关工作(如报价支持、BOM清单编制等)
4. 配合项目经理推进项目在质量、成本与进度方面的各项要求
5. 就产品技术相关问题与客户进行有效对接与交流
6. 负责督导产品工程师落实TS16949及APQP体系中的各项流程要求
7. 协同项目组确保新产品按计划顺利投产
8. 定期(每周)向项目经理汇报项目进展情况
9. 识别关键问题并及时上报,在问题出现时主导解决方案的实施
任职要求:
教育程度:机械/汽车工程专业 本科
熟练操作办公软件及工程绘图工具
其他:掌握IATF16949、QS9000等质量管理体系
经验要求:
1. 具备两年以上汽车内饰件产品工程开发经验
2. 熟悉A/B面设计、人机工程、整车设计与制造流程,了解液压/电气系统基础
3. 对产品功能需求及结构设计具备全面理解能力
4. 掌握CAE分析方法及实验设计原理
5. 熟知内饰材料特性及相关成型工艺
6. 具备CAM应用及测量技术基础知识
7. 能够运用DFA/DFM、VA/VE、DFMEA及六西格玛等质量工具解决问题
8. 具备良好的英语听说读写能力,满足多语言客户需求
9. 具备较强的时间管理与任务规划能力
10. 根据工作需要可接受出差安排
职位福利:五险一金、节日福利、高温补贴、带薪年假、包吃、通讯补助、周末双休
机加工主管
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上中专/中技精益生产车间团队管理现场管理
工作职责
1. 全面负责机加工车间的日常生产管理,组织制定并落实生产计划,确保产品按时交付且质量达标。实时监控每日产能及生产异常情况,具备机加工背景,熟练掌握车、铣、数控加工中心等加工工艺,能够及时处理各类现场技术问题。
2. 推动生产流程持续优化与工艺升级,应用精益生产思想,实现降本增效,提升整体作业效率。
3. 建立健全设备管理体系,编制设备维护保养方案,开展故障诊断与处理,实施产能分析,保障设备高效稳定运转。
4. 负责车间人员管理,组织开展岗位培训与绩效评估,强化团队专业技能与协同配合能力。
5. 严格落实质量管理制度,牵头进行质量问题追溯与改进措施落地,确保产品满足高精度制造标准。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械制造、数控技术等相关专业,专业基础扎实。
2. 具备10年以上机加工行业工作经验,其中至少3年车间管理经历,有精密加工领域经验者优先考虑。
3. 熟练掌握数控加工(CNC)、车、铣、磨等核心工艺,具备独立解决复杂加工技术问题的能力。
4. 熟悉精益生产、6S管理等先进管理工具,拥有实际的流程优化与成本管控经验。
5. 具备较强的团队领导力与沟通协调能力,能有效推进跨部门协作与任务执行。
注塑车间班长
6000-8000元/月
生产管理包吃交通补助包住1-2人月结3-5年高中全职团队管理生产成本管理机械设备/机电/重工物流仓储电子/半导体
1.从事生产加工行业,了解设备的运行情况,发现问题及时处理及时上报
2.有车间管理经验,根据生产计划安排调整人员配置,最大限度的完成生产计划
3.随时检查员工的作业情况,发现问题及时纠正
4.随时确认产品的品质,发现问题及时解决及时上报
5..吃苦耐劳,身体健康
6.上8点下8点白夜两班倒能适应夜班
结构件厂生产主管/制造基地负责人
5-7万元/月
厂长/主管10年以上大专
岗位职责:
1,根据公司产品线及产能规划,统筹负责工业园区新工厂的建设、布局设计、生产流程规划及工艺方案制定;
2,熟练掌握智能制造体系中设备层与控制层技术,熟悉信息化与智能化应用,主导智能制造背景下新生产线的搭建与实施;
3,组织并持续推进生产现场6S管理,推动生产流程优化与改善,打造高效整洁的生产环境;
4,全面主持工厂日常运营工作,围绕产品质量与生产效率两大核心目标开展管理与执行;
5,协调制造工厂与其他职能部门之间的协作关系,及时掌握各车间生产计划落实情况,快速响应并解决生产过程中的突发问题;
6,定期向上级汇报工厂生产计划完成进度、质量控制成效、人员配置与设备运行状况及其他重要事项。
任职资格:
1,具备10年以上工厂运营管理经验,大专及以上学历,机械类相关专业优先;
2,具有风电结构件及内附件制造背景,拥有5年以上机械加工、钣金、焊接、折弯等工艺实操经验;
3,精通厂房规划设计、生产工艺流程、质量管控及生产排程管理;
4,曾从零开始主导精益生产项目并实现成功落地运行;
5,具备出色的跨部门沟通协调能力与项目推进能力,具有系统性思维与变革管理意识;
6、基础年薪50万元以上(与工厂盈利情况挂钩,具体可面议)。
主管
1. 生产管理:根据订单制定生产计划,合理分配设备、人员与物料,监控印刷、裁切、装订等各工序进度,及时解决生产中的技术或流程问题。
2. 质量把控:建立并执行印刷质量标准,对原材料(纸张、油墨等)、半成品及成品进行抽检,确保色彩、精度、工艺符合客户要求,处理质量投诉与返工事宜。
3. 成本与采购管理:核算生产成本,优化耗材使用以降低损耗;对接供应商采购纸张、油墨、版材等物料,谈判价格与交付条款,保障供应链稳定。
4. 团队与设备管理:负责印刷车间人员的排班、培训与绩效考核,提升团队操作技能;维护印刷设备(如胶印机、数码印刷机),安排定期检修,保障设备正常运转。
5. 客户与业务对接:与客户沟通确认印刷需求、样稿审核,反馈生产进度;参与报价测算,配合业务部门拓展客户,维护客户关系。
栏目概述
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