
长白班,综合工资4-6K
4000-6000元/月
生产管理1-2人月结全职
1、有现场管理经验三年以上,大专以上毕业无经验也可以
2、能配合加班,长白班
3、年龄38以内
4、大专本科学历愿意学习可以不要管理经验
5、主要工作是生产线日常管理,保质保量的完成日常生产任务
6、综合薪资4000-6000
研发项目主管(二轮电动车)
8000-12000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专汽车研发项目
单休
1. 负责项目进度计划的梳理,组织召开项目启动会议,统筹整车研发项目全流程交付文件的质量监督与管理工作;
2. 负责整车项目零部件的试装验证工作,协调处理问题点,完成零部件认证,组织并管理车型初始BOM及量产BOM的编制、审核、发布与变更流程;
3. 跟进整车试制过程,协调调度各类问题的解决;
4. 组织手版样车、工程样车评审会议,按既定时间节点推进问题关闭,负责小批试制及首批试产阶段问题点的闭环管理;
5. 新品上市后,收集市场与售后反馈的设计相关问题,进行分析并制定改进方案,推动解决方案落地闭环;
6. 搭建项目整车初始成本BOM,并持续完善最终成本BOM,确保初始与最终成本核算偏差控制在±15元以内;
7. 更新与优化五大评审表单,保障团队运作高效及目标顺利达成;
8. 制定清晰的团队培养方案,包含培训安排、发展路径及考核机制,促进员工持续学习与能力提升
精细化工生产班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长月结5-10年本科设备管理生产物料管理
岗位职责:
1、负责班组生产组织,跟踪生产进度与质量状况,及时协调处理异常情况,保障生产目标顺利完成。
2、监督工艺执行与质量管理,统计分析单耗、产品合格率等关键指标,持续推动工艺优化与效率提升。
3、贯彻执行安全环保相关制度,落实6S现场管理要求,定期开展隐患排查,确保作业环境合规有序。
4、统筹设备运行维护及能耗管控,合理控制生产成本,维持产线稳定连续运转。
5、组织实施人员排班、劳动纪律管理、技能培训及绩效评估,强化团队协作与执行能力。
6、配合参与项目建设监管、设备试运行调试及相关技术资料整理,完成上级安排的其他工作。
任职要求:
1、具备5-10年化工行业班长工作经历,有叉车操作经验者优先考虑。
2、了解《安全生产法》《危险化学品安全管理条例》等法律法规及相关标准要求。
3、有新车间投产运行经验者优先。
4、掌握GMP管理体系要求,熟悉化工装置基础建设流程及日常管理规范。
5、化工、精细化工、制药等相关专业背景。
天津北辰区招钢筋绑扎电焊
280-320元/天
钢筋绑扎桥梁3-5人
天津市北辰区招桥梁钢筋绑扎工人,会电焊的优先,四川重庆的优先。不需要有证,。偷奸耍滑的吃不了苦的别联系浪费时间。项目每个月打八千工资,看清楚了再联系,
电泳生产线组长、线长(可带学徒)
5000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限电泳汽车配件
岗位职责:
1、负责生产线人员的组织管理,合理安排员工岗位调配。
2、负责生产设备的日常维护与保养,每日检测槽液参数,保障产线稳定运行。
3、根据实际生产情况及时优化工艺流程,确保产品达标出厂。
4、严格按照当日生产计划推进工作,按时完成既定任务。
任职要求:
1、具备电泳行业或汽车零部件加工相关经验者优先考虑。
2、年龄18-45岁,身体健康,具有初中及以上学历。
3、接受学徒工报名(转正后薪资7K~10K)
岗位福利:
1、公司免费供应午餐和晚餐。
2、缴纳五险一金。
3、享受高温补贴及其他节日福利。
4、可申请租房补贴。
5、享有带薪年假及带薪高温假期
生产组长
5000-6000元/月
生产组长经验不限本科电子/半导体团队管理
1.组织员工完成生产目标;
2.协调工程师解决产线异常,保证产线正常运⾏;
3.调节各站人⼒及⽣产计划执⾏,保证效率目标的达成;
4.车间现场环境卫生管理;
5.员工日常考勤处理。
焊接生产组长
1.5-2万元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限现场管理生产计划管理安全管理电动车焊接
焊接生产线线长的主要职责是全面负责生产线的日常运行管理,保障生产工作安全、高效、有序开展,并确保产品质量达标,具体承担以下核心工作:
生产计划落实:依据订单需求统筹安排生产作业,跟进各环节进度,保证产品准时交付。
质量管控:监督各项工艺规程的执行情况,对半成品及成品进行质量检查,有效控制不良品率(目标≤5‰)。
物料与成本控制:按照标准定额申领材料,跟踪物料使用过程,避免非必要损耗。
人员组织与管理:合理分配员工工作任务,处理考勤及日常行为规范问题。
指导新进员工掌握岗位操作技能及安全生产要求。
现场作业管理:持续推进5S/6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)落地实施。
定期巡查设备运行状况,发现问题及时协调维修处置。
异常应对:快速响应并处理生产过程中出现的停机、品质异常等情况,重大问题第一时间向上级汇报。
数据统计与汇报:准确记录产量、工时效率等相关数据,按时提交每日生产报表。
生产组长/拉长
6000-8000元/月
生产组长包吃3-5人月结5-10年中专/中技全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理建材
岗位职责:
1.统筹生产线日常运作,合理安排人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2. 指导并监督一线员工规范操作,落实工艺标准与质量管控要求
3. 及时发现并协调解决生产过程中的异常问题,提升产线效率与良品率
4.组织班组安全教育与现场5S管理,保障作业环境安全有序
5.协助上级开展员工绩效考核、技能培训及团队建设工作
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,能独立带领10人以上班组开展工作
2.熟悉制造业生产流程及基础质量管理工具(如PDCA、QC七大手法)
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
4.能适应倒班或加班安排,执行力强、注重结果
5.有电子、五金、塑胶、包装等行业经验者优先
天津武清区清运垃圾8工时170元加10元饭补装修垃圾活特别好干地下室特别凉快舒服7.30上班
200-300元/天
运渣5-14天1-2人
清运垃圾
8工时
170元加10元饭补
装修垃圾活特别好干地下室特别凉快舒服
7.30上班
物流叉车工打包快递拣货员
武清菜鸟天猫仓库招聘:包装员、拣货员、补货员、叉车司机,月薪资5000-8000元。一、内容:商超日用百货品、食品。二、要求:18-45岁,男女不限,有师傅带。三、时间:两班倒,没有大夜班,每天8-9小时出勤。四、薪资:计件制,多劳多得,每月15号发薪。五、福利:仓库有空调,包食宿,宿舍空调暖气、热水器、独立卫浴、面试当天可安排住宿。报名电话:(同)
测量员/测绘员/放线施工员栋号长
泉州东海建发项目,招栋号长,施工员,测量主管及测量员。有建发.万科.中海经验优先,薪资面议联系人:胡总
栋号长
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人全职
服从管理,能独立管理高层住宅/商业楼;熟悉建筑验收规范、安全检查标准。责任心强,对所辖楼栋质量、安全、进度、文明施工负第一直接责任;会管理劳务班组,平衡进度与工人施工标准。
栋号长
1-1.1万元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责单栋或多个楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工全过程管理
2.组织协调各专业班组作业,落实技术交底与工序衔接
3.检查验收分部分项工程,及时整改质量问题并反馈至项目部
4. 配合甲方、监理单位开展现场检查与验收工作,做好施工记录与资料归档
任职要求:
1. 具备建筑工程相关工作经验,熟悉房建施工流程与规范
2. 能独立处理现场常见技术与管理问题,具备较强执行力和责任心
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
5. 吃苦耐劳,适应工地环境,可接受项目所在地常驻
办公室文员
80-100元/天
办公室文员包吃包住1-2人月结经验不限高中全职兼职不需要出差文员经验
一个月只用上15-20天。办公室最基本的打出货单,标签和算账以及所有表格类信息。下午2点到晚上10点。厂里可以包吃住
岗位职责:
1.负责日常出货单、标签、对账单及各类办公表格的制作与录入
2.协助完成基础财务核算与数据整理工作
3.维护办公室文档资料,确保信息准确、及时、可追溯
4. 配合生产部门完成单据流转与信息同步
5. 完成主管交办的其他行政支持类事务
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Excel、Word等办公软件
2.工作认真细致,具备基本的数据处理与文字表达能力
3. 服从排班安排,能适应下午2点至晚上10点的工作时段
4.吃苦耐劳,有责任心,具备良好的沟通协调意识
5.厂区提供食宿,接受短期稳定工作者优先
食品厂主管
6000-7000元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验谷物加工经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
食品厂需要主管一名。有食品厂工作经验。熟悉食品厂的管理制度及流程
总装线组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技机械设备/机电/重工
设备维护:人员安排:产品数量与质量:现场管理生产计划:损耗统计等
生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、依据生产计划,分配每日生产任务;
2、统筹现场人力配置,协调各项生产运作;
3、管控物料使用平衡,执行日清、周查库存管理;
4、每日巡查员工操作规范,及时反馈并处理异常;
5、落实水电气等安全巡检工作;
6、开展产线质量巡查,负责首件确认及过程自检;
7、设备维护申报及工装器具配件的采购申请;
8、员工能力培养、指导与绩效评估。
任职要求:
1、本科及以上学历,有食品行业背景者优先考虑;
2、具备3年以上相关工作经验,掌握面点或糕点制作技能者优先;
3、适应加班及跟班生产安排。
薪资待遇:月薪6-8千,双休,享受法定节假日
跟单
4000-5000元/月
跟单文员月结
跟单员,能准确清晰的知道每个订单的进展情况,第一时间发现问题并解决,按照订单时间如期交货,要急性子,试用期1个月,如果工作能力强过试用期工资可谈,望有能力者积极联系和公司一起发展壮大!
研发工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科嵌入式硬件研发硬件测试STM32单片机嵌入式软件研发
天津星日技术为北京星日技术子公司,母公司成立至今已13年。公司专注于新能源领域(新能源汽车动力电池、家储、风电储能、光伏储能等电化学类)消防产品技术研究、开发、生产及系统集成,是行业内资深的综合性龙头企业。新能源作为缓解全球能源紧张的关键支撑力量,因电化学特性对专用消防技术提出较高要求,现诚聘能源消防类工程师,参与新产品研发及相关技术支持工作。
工作职责:
1. 承担基于STM32单片机系列产品的嵌入式软件开发任务,覆盖从系统架构搭建到应用层功能实现的完整流程。
2. 与硬件、测试等技术人员紧密配合,协同推进项目进度,及时排查并解决开发过程中的各类技术问题。
3. 具备基本电路理解能力,能够与硬件团队就嵌入式系统设计方案进行有效沟通与对接。
技能要求:
1. 精通C语言编程,熟练操作Keil和cubemax开发工具,能看懂电路原理图,并具备板级基础调试能力。
2. 具备独立完成项目开发的能力,熟悉CAN、RS485、RS232、SPI、IIC、USART、LORA等常用通信接口的程序编写与调试,掌握ModBus、TCP/IP等通信协议及自定义协议制定方法。
3. 拥有RTOS相关项目实践经验,如Rthread、FreeRtos等操作系统应用经历。
4. 有可编程显示屏开发经验,曾完成串口屏、rs232等接口屏幕的通信对接与界面布局设计。
任职要求:
1. 具备bootloader开发或远程OTA升级经验者优先考虑。
2. 至少拥有2年以上ARM架构或M3、M4、M7系列单片机开发经验。
3. 掌握基础电子电路知识,了解电路运行原理,能够理解软硬件交互机制。
工作时间:8:30-17:30
休息制度:大小周轮休
职位福利:五险一金、餐补、免费停车、全勤奖
机械加工主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理工艺改良设备管理ISO9001机加工车间管理团队管理生产异常处理
工作职责
1. 全面负责机加工车间的日常生产组织与运行管理,编制并落实生产排程,确保产品按时交付。
2. 持续改进机加工作业流程与工艺方案,提高产线效率,减少材料浪费与运营成本。
3. 组织设备日常保养与管理工作,建立并维护设备档案,确保设备高效稳定运转。
4. 统筹机加工班组的人力调配、技能培训及绩效评估,增强团队专业能力与执行力。
5. 严格落实质量标准规范,牵头开展制程中质量问题的排查与改善措施实施。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械制造、数控技术等相关专业背景优先考虑。
2. 具备3年以上机加工领域生产管理经验,熟练掌握车床、铣床、磨床等设备的使用与维保。
3. 具有较强的生产计划统筹能力和现场突发问题处理能力,能及时应对各类生产异常。
4. 熟悉质量管理体系(如ISO9001)运作,具备良好的品质管控意识与成本管理观念。
5. 具备出色的团队领导力与沟通协作能力,能够有效促进部门间协同配合。
设计师数名,现场技术兼施工数名,装饰装修方面
6000-10000元/月
施工员1-2人全职办公软件CAD建筑
岗位职责:
公司地址在西青,项目在武清区
年龄不超过40,急聘项目经理,设计师
1.负责施工现场的测量放线、工序交接及技术交底工作
2. 监督施工进度与质量,及时发现并协调解决现场问题
3.编制施工日志、整理工程资料,确保过程记录真实完整
4.配合项目经理落实安全文明施工措施,杜绝安全隐患
5.协同材料、质检、安全等岗位完成各阶段验收与整改
任职要求:
1.有施工员相关工作经验,熟悉建筑施工流程与规范
2. 具备基础识图能力,能读懂施工图纸及技术文件
3. 责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境
4.持有施工员岗位证书或住建部门认可的相关资格证书
5. 具备良好沟通协调能力与团队协作意识
厂长
副厂长(厂长)要求:
1.有50人以上生产车间一把手5-10年管理经验;
2.能够达到5S管理水平,先期能加班;
3.天津市武清区常驻人口优先
男女均可,如满足,请发简历,谢谢!
主管
1. 生产管理:根据订单制定生产计划,合理分配设备、人员与物料,监控印刷、裁切、装订等各工序进度,及时解决生产中的技术或流程问题。
2. 质量把控:建立并执行印刷质量标准,对原材料(纸张、油墨等)、半成品及成品进行抽检,确保色彩、精度、工艺符合客户要求,处理质量投诉与返工事宜。
3. 成本与采购管理:核算生产成本,优化耗材使用以降低损耗;对接供应商采购纸张、油墨、版材等物料,谈判价格与交付条款,保障供应链稳定。
4. 团队与设备管理:负责印刷车间人员的排班、培训与绩效考核,提升团队操作技能;维护印刷设备(如胶印机、数码印刷机),安排定期检修,保障设备正常运转。
5. 客户与业务对接:与客户沟通确认印刷需求、样稿审核,反馈生产进度;参与报价测算,配合业务部门拓展客户,维护客户关系。
栏目概述
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