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材料员
7-8千/月
材料员采购
后勤采购,机械资料管理,要求有驾照C照
文员
4-5千/月
后勤经验不限中专/中技
办公室日常工作后勤管理
后勤部长
1-1.3万/月
后勤1-3年大专
1.负责公司各部门之间综合协调工作,安排公司领导的重要活动和会议日程,准备相关材料、记录、编写纪要及领导交办工作任务的安排布置和督办落实工作; 2.负责公司组织机构设立与规章制度体系建设工作,优化、调整管理流程,完善管理体系建设; 3.负责组织编写公司年度工作计划和工作总结、重要文件、领导讲话、会议报告和工作方案等,审核公司各部门上报、下发的文字材料,负责情况通报、信息交流等工作,组织开展综合性调研活动,为公司领导决策提供必要依据; 4.负责公司综合行政办公管理,文秘、机要及公文管理工作; 5.负责公司重要接待及后勤保障工作; 6.负责公司办公用房、员工宿舍、员工餐饮日常工作管理及办公场所等办公条件保障; 7.负责办公营具管理,负责保障办公和科研生产用车管理; 8.完成领导交办的其他工作。 职位要求: 1.本科以上学历,形象气质佳,身体健康、性格开朗,口齿伶俐,表达能力强,沟通耐心、做事细致,态度积极,责任心强; 2.熟悉行政办公工作,熟练掌握Word,Excel、PowerPoint等办公软件,熟悉行政办公信息化建设,具有较好的公文、会议纪要、工作总结等文件写作能力; 3.具有较强的接待、管理和保密意识; 4.拥有良好的政治素养、道德品质、团队意识和服务意识,以及较强的执行力和抗压能力;
后勤经验不限学历不限朝九晚六周末双休无责2900
可接受新手!可接受新手! 工作内容:办公室后勤相关事务 工作时间:9:00-18:30,周末双休,法定节假日正常休息,无需加班 薪资待遇:2900+绩效,综合收入5000-10000 福利待遇:入职即缴纳五险一金,定期组织团建活动
后勤经验不限学历不限退伍军人
职位描述: 1、中午做饭 2、车辆管理(车辆状况、维修、保养) 3、其他领导交代事项 4、公司管住宿、午餐、晚餐 任职条件: 会做饭、最好会开车
后勤经验不限大专公共卫生
可接受兼职 岗位职责: 1. 负责公共卫生相关事务,落实口腔卫生标准健康教育及传染病宣传工作 2. 策划并参与公共卫生宣传活动,提升员工与客户的卫生意识 3. 监督公共卫生设施的日常运行,确保环境整洁与安全达标 任职要求: 1. 公共卫生专业背景,具备相关学历 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作能力,能与各部门高效配合 3. 熟悉公共卫生管理体系,具备突发公共卫生事件应对能力 4. 工作责任心强,执行力高,能保障各项卫生制度有效实施
后勤1-3年中专/中技宿管
岗位要求: 1. 能适应上三天休三天的工作安排 2. 负责楼层及卫生间的清洁打扫工作 3. 试用期为三个月,薪资2800元 4. 转正后月收入为3500元 5. 食堂用餐需自行承担费用,早餐5元,午餐10元,晚餐10元 6. 入职满一年后可享受三餐免费福利 7. 年龄要求30岁以上,65岁以下,性别不限
医院后勤运货
3-4千/月
后勤1-3年学历不限
北辰天津医科大学代谢病医院拿小车运东西送到科室 节假日也休息 要长期稳定
后勤1年以下大专
协助业务事务: 1.协助制作产品方案书面文档,单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求: 1.大专或以上学历,有无经验均可。欢迎应届毕业生。 2.熟悉电脑办公软件。 福利待遇: 1、周末双休,享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 底薪6000+提成,6-9K左右
后勤1-3年中专/中技
岗位职责 一、后勤方面 1. 负责餐厅日常后勤保障工作。 2. 协助后厨完成辅助工作,保障日常供餐顺利。 3. 协助负责餐厅公共区域、储物间等的日常清洁、消杀及整理工作,保持环境干净整洁。 4. 配合每日餐前、餐后收尾工作。 5. 服从管理人员安排,配合完成餐厅临时后勤、机动辅助工作。 二、统计方面 1. 负责餐厅每日食材、耗材入库、出库登记,做好台账记录,做到账物相符。 2. 每日核对食材采购清单、收货数量、价格,完成每日库存盘点、日结统计。 3. 整理耗材、食材消耗数据,制作简单统计报表。 4.管控仓库物资摆放、分类、防潮、保质期检查,杜绝浪费与过期物料。 5.协助负责人完成成本核对、月度盘点、数据汇总上报工作。 任职要求 1. 年龄25–50周岁,身体健康,无不良从业记录。 2. 吃苦耐劳、踏实稳重、服从管理,热爱服务后勤工作。 3. 会基础电脑操作、简单Excel表格录入即可,有无经验均可。 4. 工作细致认真,有责任心,善于核对数据、整理台账。 5. 能适应餐厅正常作息,配合食堂就餐高峰工作安排。 6. 有食堂、企业餐厅、酒店后勤、仓管、统计工作经验者优先录用。
长白班坐岗厂吃厂住
200-210元/天
长白班包吃包住20人以上日结经验不限只上白班
长白班坐岗班车接送日结
天津东丽区招叉车工
6-7千/月
叉车工长期1-2人月结
天津市东丽区招叉车工
天津 东丽区
10月21日 10:37拨打电话
天津东丽区招贴砖
320-400元/天
贴砖1-2人
天津市东丽区招贴砖
天津 东丽区 大毕庄
10月21日 10:35拨打电话
天津东丽区气割带证
350-420元/天
气割工1-2人日结自备工具高空作业证
气割 带证
天津 东丽区
10月21日 10:35拨打电话
东丽区今天夜班顺丰日结夜班280管吃18:00点对8:00点。。18~58周。男女不限。联
分拣其它供应链/物流
今天夜班顺丰东丽日结夜班280管吃18:00点对8:00点。。18~58周。男女不限。联系电话:
天津 东丽区
10月21日 10:33拨打电话
广西河池找仓管员,电话
材料员
找仓管员,电话
河池
10月21日 10:20拨打电话
库管
4-6千/月
材料员全职工程库管
岗位职责: 1. 负责工程材料的入库验收、分类存放、出库登记及台账管理 2. 定期盘点库存,确保账实相符,及时反馈缺货或积压情况 3. 配合项目部编制材料需求计划,协调供应商按时保质供货 4. 做好材料防护与现场堆放管理,防止损坏、丢失或浪费 5. 整理归档材料相关单据(送货单、验收单、领料单等),确保可追溯 任职要求: 1. 学历不限,有建筑、建材或仓储相关经验者优先 2. 熟悉常用工程材料名称、规格及基本性能 3. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成数据录入与报表整理 4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调和执行力 5. 服从安排,适应工地现场工作环境
材料员采购
岗位职责: 1. 负责化工厂建设期间各类工程材料的计划编制、验收、入库、出库及台账管理 2. 核对材料规格、型号、数量与质量证明文件,确保符合设计及规范要求 3. 定期盘点库存,及时反馈缺货、积压及损耗情况,保障施工连续性 4. 配合项目部、施工单位做好材料现场交接与使用监督,杜绝浪费与挪用 5. 整理归档材料采购合同、检验报告、出入库单据等全过程资料 任职要求: 1. 学历不限,具备材料管理、仓储物流或化工相关专业背景者优先 2. 有工地材料员或基建项目物资管理经验者优先,熟悉化工行业材料特性更佳 3. 熟练使用办公软件,具备基本的数据统计与台账管理能力 4. 责任心强,细致严谨,能适应施工现场环境及阶段性加班需求 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
管道安装材料员焊工二级片
甘肃酒泉招聘管工组长,薪资550元,有核电经验者优先,需精通单线图考试。焊工薪资650元,要求二级片。管工薪资260元以上。以上工种每天饭补20元。管工班长薪资600元,要求有责任心、有能力。另招聘材料员,负责做台账报表,薪资面议。
酒泉
10月21日 10:05拨打电话
仓管员
4-5千/月
材料员月结全职
湖北壹航晨鑫建设发展有限公司招聘信息: 工作地点:鄂州市华容区 一、岗位职责: 1、负责基地各类物资的入库、出库、盘点、登记等日常仓储管理工作,核对物资规格、数量、资料、性能等信息,确保账物相符; 2、熟练操作仓储管理信息系统(MIS),独立填写、整理出入库单据,做好台账记录与资料归档; 3、对接供应商、领料需求部门及相关部门,做好物资收、存、发等协调工作,保障物资正常供应; 4、维护仓库及现场物资堆放区域整洁规范,做好物资防潮、防护、保管工作; 5、服从项目排班安排,完成日常值班、应急发货及领导交办的其他物资管理相关工作。 二、任职要求 1、专业能力:熟悉所管辖物资的名称、规格及基本性能等,熟练操作MIS仓储管理信息系统;熟练使用Office等基础办公软件,可独立完成单据填报、数据统计工作。 2、综合素质:工作认真细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力和服务意识,服从项目管理安排,能吃苦耐劳,适应工地现场工作环境。 3、工作经验:有工地仓管员、材料员相关从业经验者优先录用。 4、年龄学历:性别,;45周岁及以下;高中及以上学历。同时持有叉车证、桥机证者,年龄可放宽至50周岁及以下。 5、资质证件:需持有叉车证、桥机证至少其中一项,入职后根据基地需求取得相关操作证。 三、作息与值班制度 1、整体排班:所有仓管员轮流排班,根据排班统筹安排休息,每周可休息1-2天,作息灵活、公平轮岗。 2、工作日值班:中、夜班值班以值班电话为主,值班手机保持电话24小时畅通,接到现场发货、物资调配等应急通知后,及时赶赴现场处理工作。 3、节假日、周末值班:节假日、周末需到基地全天值班,负责物资收发、现场物资管控、应急对接等相关工作。 四、试用期说明 按照国家劳动法规定执行试用期:试用期一个月。试用期薪资、工作内容与正式岗位一致,转正后享受完整岗位待遇。 五、薪资及福利待遇 1、薪资:4000‑5000 元 / 月,根据个人能力、证书、工作经验综合核定。 2、缴纳五险;享有节假日福利、夏季高温补贴,按项目标准发放用品。
行政专员/助理1-3年大专员工关系招聘绩效管理人力资源管理员
岗位职责: 1、每月依据公司人员空缺情况,明确招聘计划与需求; 2、通过相关渠道发布招聘信息,并进行日常维护与更新; 3、协调组织面试工作,由用人部门具体实施面试环节; 4、参与薪酬沟通,办理候选人入职手续,并安排入职体检; 5、负责员工社会保险及意外险、工伤险的流程管理,处理相关争议与问题; 6、按照公司规定拟定绩效考核方案及执行标准; 7、组织开展新员工入职培训及在职员工岗位职责相关培训; 8、协助总经理推进计划管理工作,跟进各部门工作节点,确保执行落地; 9、监督并检查总经理交办事项的执行进度,汇总整理反馈信息; 10、落实总经理安排的各项任务,及时汇报进展,辅助开展部门监督工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先考虑; 2、熟练操作常用办公软件; 3、具有较强的责任心和进取意识,具备良好的沟通能力,细致耐心; 4、有生产制造类企业工作经验者优先。 上班时间:早上8:00至晚上17:30(午休每人半小时),单休
后勤主管
7-8千/月
后勤5-10年大专食堂管理采购事务内勤管理生物制药行业合规管理后勤成本管控团队管理考核
工作职责 1. 全面负责公司后勤体系的运行管理,涵盖办公场所维护、物资采购及仓储管理、员工食堂运营、公务车辆调度等工作,确保各项服务及时高效。 2. 制定并持续改进后勤管理制度与操作流程,满足生物制药企业对生产环境的规范要求(如洁净区域配套保障、危险废弃物处理对接等)。 3. 主导后勤团队的日常运作与绩效考核,强化服务意识与执行力,有效对接各部门协作需求。 4. 管理后勤预算执行情况,定期开展费用分析,推进节能减耗与资源配置优化。 任职要求 1. 大专及以上学历,行政管理、企业管理等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上企业后勤管理工作经验,有生物医药或制药行业背景者优先,了解GMP等相关合规标准。 3. 拥有良好的组织协调能力和应急处置能力,能够独立应对突发性后勤事务。 4. 熟练掌握常用办公软件,具备基本数据分析技能,可制定切实可行的后勤改善方案。
经理助理
5-7千/月
经理助理1-3年大专
主要出差城市唐山承德等地方 熟练应用办公软件 五官端正外向
客服文员
5千-1万/月
文员经验不限学历不限投诉客服售后客服现场客服全白班
1、负责所辖司机日常问题的协调与解决。 2、对接平台运营要求,组织司机完成各项考核目标。 3、协助所辖司机办理申诉事宜,及时疏导情绪,保持良好沟通。 4、监督司机服务质量,提升客户体验,降低投诉发生率,达成服务指标。 5、应对并处理所辖司机突发应急事件。 6、落实上级交办的其他工作任务。
数据整理文员
5千-1万/月
文员1-3年本科经营数据分析市场数据分析商业数据分析SASTableau
岗位内容: 1. 按照公司需求开展数据的收集、整理与录入工作 2. 对各类数据信息进行统计,完成整理、分析及分类,提升数据处理的效率与准确性 3. 协助客户解决在数据提交过程中遇到的相关问题 4. 遵守并执行上级交办的各项工作任务 任职要求: 1. 熟悉Excel等常用办公软件的基本操作功能 2. 有相关行业或企业数据处理工作经历者优先录用 3. 具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力
软件文员
3-5千/月
文员1-3年本科五险一金周末双休WORD、EXCEL、PPTWPSoffice
(1)要求: 1、 工作地点位于空港保税区管委会,需确保通勤距离较近,并自行解决上下班交通问题; 2、 熟练掌握Office办公软件,包括Word、Excel、PPT、WPS等,能够运用上述工具完成报告撰写、数据整理分析及演示文稿制作等常规办公任务; 3、 具备良好的沟通能力,主动表达,可胜任部门日常会议及相关协作场景; 4、 具备IT、软件或信息化相关行业工作经验,熟悉计算机操作及Web应用系统。
物业内勤经验不限学历不限五官端正的脾气好的,
负责进厂车辆接待登记、维修单据开单、日常收款、增值税普通/专用发票开具、客户台账登记、客户咨询对接、日常单据归档整理等前台内勤工作。
驾校教练助理
5千-1万/月
文员经验不限学历不限
店员负责:线上宣传推广,接待学员并提供讲解与辅导 教练负责:科目二、科目三学员的教学安排、沟通及辅导工作
前台文员
3-4千/月
前台1-3年大专
1,前台文员负责平时客户常规接待,打印一些资料 2。保洁负责公司全面卫生打扫
行政主管
8千-1.3万/月
行政经理/主管5-10年本科
岗位职责: 1. 负责日常行政事务管理,优化运作流程,提升整体运营效率 2. 统筹安排公司内外部会议、活动执行及接待事宜 3. 负责行政预算管控,监督办公支出并组织实施固定资产采购 4. 主导档案系统管理、证照年审及相关后勤支持工作 任职要求: 1. 具备五年以上行政领域工作经验,有制造业从业经历者优先 2. 熟悉汽车行业的行政管理规范者优先考虑 3. 具有良好的组织协调能力与跨部门协作沟通技巧 4. 精通常用办公软件,具备扎实的公文撰写能力
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