
信贷权证专员(非销售岗)底薪5k
8千-1.3万/月
后勤经验不限学历不限企业内部后勤职位不接受居家办公不含销售性质ToC/ToB坐班制
招聘信贷权证专员!非销售岗位!无任何销售性质!!!
无责底薪5000元+提成(提成丰厚、上不封顶),月均收入1.5w-2w
工作时间9:00-18:00,午休1.5小时,每周六单休
团队年轻有活力,定期组织团建,氛围积极融洽,办公环境轻松
1. 需具备半年及以上权证相关工作经验
2. 主动学习信贷类产品知识,具备成长意愿,配合团队管理安排
3. 从事渠道支持类文职工作,协助业务部门完成资料录入与流程处理
4. 学习能力佳,提供系统化岗前培训,一对一导师带教
要求形象端正,气质佳~
相较销售岗轻松十倍,薪资却为普通文职岗位的两倍以上,期待你的加入!!!
快递运营支持
5-6千/月
后勤1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责快递订单的翻面单操作,确保信息准确无误。
2.负责卸车后环保袋的整理与叠放,保障包装整洁规范。
3.负责库房环境的日常清洁,保持工作区域干净有序。
任职要求:
1.具备良好的团队协作意识,能适应高强度的工作节奏。
2.工作细致认真,责任心强,能高效完成各项任务。
3.具备较强的时间规划能力,能合理分配工作时间。
4.能够承受一定强度的工作压力,接受灵活的工作安排。
上班时间5点,一天10个小时
吃饭住宿自理
男的6千一个月,女的5500一个月
朝九晚六后勤/双休无加班
5-8千/月
后勤经验不限学历不限入职五险一金周末双休不加班
可接受零经验!可接受零经验!
工作内容:办公室后勤相关事务
工作时间:9:00-18:30,周末双休,法定节假日正常休息,无需加班
薪资待遇:2900+绩效奖金,综合收入5000-10000
福利待遇:入职即缴纳五险一金,定期组织团队建设活动
公共卫生管理推广专员
3-4千/月
后勤经验不限大专公共卫生
可接受兼职
岗位职责:
1. 负责公共卫生相关事务,落实口腔卫生标准健康教育及传染病宣传工作
2. 策划并参与公共卫生宣传活动,提升员工与客户的卫生意识
3. 监督公共卫生设施的日常运行,确保环境整洁与安全达标
任职要求:
1. 公共卫生专业背景,具备相关学历
2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作能力,能与各部门高效配合
3. 熟悉公共卫生管理体系,具备突发公共卫生事件应对能力
4. 工作责任心强,执行力高,能保障各项卫生制度有效实施
后勤
6-7千/月
后勤经验不限大专
岗位职责:
1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护
2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记,保障后勤物资供应及时有序
3. 协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务
4. 处理员工生活相关需求反馈,提升后勤服务响应效率与满意度
5. 配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持
任职要求:
1. 工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通协调能力
2. 熟悉办公软件操作,能独立完成基础文档整理与数据统计
3. 有责任心、执行力强,能适应多任务并行的工作节奏
4. 具备基础财务或物资管理经验者优先
5. 无学历与经验硬性限制,欢迎踏实肯干的求职者加入
后勤主管
7-8千/月
后勤5-10年大专食堂管理采购事务内勤管理生物制药行业合规管理后勤成本管控团队管理考核
工作职责
1. 全面负责公司后勤体系的运行管理,涵盖办公场所维护、物资采购及仓储管理、员工食堂运营、公务车辆调度等工作,确保各项服务及时高效。
2. 制定并持续改进后勤管理制度与操作流程,满足生物制药企业对生产环境的规范要求(如洁净区域配套保障、危险废弃物处理对接等)。
3. 主导后勤团队的日常运作与绩效考核,强化服务意识与执行力,有效对接各部门协作需求。
4. 管理后勤预算执行情况,定期开展费用分析,推进节能减耗与资源配置优化。
任职要求
1. 大专及以上学历,行政管理、企业管理等相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上企业后勤管理工作经验,有生物医药或制药行业背景者优先,了解GMP等相关合规标准。
3. 拥有良好的组织协调能力和应急处置能力,能够独立应对突发性后勤事务。
4. 熟练掌握常用办公软件,具备基本数据分析技能,可制定切实可行的后勤改善方案。
工厂焊工
天津东丽招焊工,会干实芯焊丝,在车间里,活都是平焊,8个小时500,保UT的,不会UT的,成型好450,电话
塔吊司机指挥工
天津东丽区招聘塔司一名,月薪7000元。招聘信号工一名,月薪6000元,加班费20元每小时。每月可预支生活费3000元。
叉车工库管
安费诺高端叉车招聘叉车工及仓管员,岗位要求如下:
1. 男女不限,年龄35岁以下;
2. 需持有有效叉车证,能熟练驾驶叉车,会开高位叉车者优先;
3. 叉车仓管员需配合仓管员进行收发货、整理仓库、上架及盘点工作;
4. 具备较强的安全意识;
5. 能吃苦耐劳,服从工作安排。
食宿方面,提供免费三餐,住宿为6人间,宿舍距离高端厂区1公里,物业管理费为260元/月,住宿押金50元,水电均摊,另需支付商保服务费80元/月。
薪资模式为日结,实发250元/天,包含所有绩效及岗位补贴。工期要求最低6个月。
注意事项:
1. 培训工时按同工同酬标准发放;
2. 其他者可接收;
3. 身上有明显纹身者不接收;
4. 二次入职返厂政策需私下咨询。
叉车工
中马路建材商店招聘库管兼叉车司机,工作轻松。上下班时间为早八晚五,每月休息一天。试岗期一个月工资4500元,转正后工资5000元,管午餐。有意者可报名。
来一个超市8小时理货店员
5-6千/月
店员6-10人月结全职
岗位职责:
负责库存盘点,整理货架,查看有效期之类的
工作时间:
早班6:00-14:00,晚班14:00-23:00两个班次倒班,会有吃饭休息时间
工作薪资:
工作8小时一小时23。月休四天
后勤
3-4千/月
后勤经验不限学历不限
声明:工作地址在天津市东丽区振东商贸园内
一、岗位职责
1. 负责板材、封边条的出入库登记、验收、清点与摆放管理
2. 监督管理物料标识、分类堆放,保持仓库整洁、通道畅通,符合工厂安全规范
4. 月盘点库存,核对账物卡一致,及时上报盘盈盘亏及异常情况
5. 登记出入库台账,熟练使用ERP、T+工厂库存系统
6. 配合采购、生产、财务部门对账,做好单据整理与归档
二、任职要求
1. 有工厂仓库管理相关工作经验,熟悉生产型企业仓储流程优先
2. 能看懂简单物料清单、生产单据,数据敏感、细心严谨
3. 会基本电脑操作,熟悉Excel表格及库存软件
4. 吃苦耐劳,服从安排,能适应工厂作息,能配合加班
5. 责任心强,原则性强,不马虎、不丢件、不混料
6. 身体健康,无不良嗜好,有团队协作意识
店员/营业员
2-3千/月
营业员店员1-2人月结菜鸟驿站驿站快递
驿站招聘店员1名,短期过渡勿扰,希望长期稳定,家住秋丽附近优先。
工作内容:
1.快递入库,包裹整理上架
2.快递出库,取件核对
3.快递分拣、编号
4.店内日常卫生打扫
工作时间:
上午8:30‑12:00,下午14:00‑19:00,中午休息2小时。
任职要求:
年龄20‑50岁,手脚麻利,会简单智能手机操作,做事认真负责;有快递驿站工作经验优先。
薪资:面议,工资按时发放。
收银员
3-4千/月
收银员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据
2.核对每日营业款,完成现金清点与账目交接
3. 保持收银台整洁有序,及时补充耗材并维护设备正常运行
4.主动提供礼貌服务,解答顾客咨询并协助处理简单售后问题
5.配合门店开展促销活动,准确执行价格政策与优惠规则
任职要求:
1.学历不限,有责任心和基本计算能力
2. 具备良好的沟通能力与服务意识
3. 工作细致耐心,能适应轮班制工作安排
4.无不良信用记录,服从门店管理安排
5.有零售或收银相关经验者优先
店员有提成1-2人
售卖店员勤快干净,性格好,会跟顾客沟通,踏实能干。年龄30到50岁。卖鸭货、打包收银、打理店里卫生薪资福利:3500底薪加提成,多劳多得,待遇面谈,月休2天招工人数:1名工作地址:天津东丽区空港经济区里金地底商悦境雅苑43号101
店员有提成1-2人月结
招鸭货售卖店员1名!主要负责卖鸭货、打包收银、打理店里卫生。上班时间:11:00--21:00薪资:3500底薪加提成,多劳多得,待遇面谈,月休2天要求勤快干净,性格好,会跟顾客沟通,踏实能干。年龄30到50岁。上班地点:天津东丽区空港经济区里金地底商悦境雅苑43号101有意直接打电话:
数据整理文员
5千-1万/月
文员1-3年本科经营数据分析市场数据分析商业数据分析SASTableau
岗位内容:
1. 按照公司需求开展数据的收集、整理与录入工作
2. 对各类数据信息进行统计,完成整理、分析及分类,提升数据处理的效率与准确性
3. 协助客户解决在数据提交过程中遇到的相关问题
4. 遵守并执行上级交办的各项工作任务
任职要求:
1. 熟悉Excel等常用办公软件的基本操作功能
2. 有相关行业或企业数据处理工作经历者优先录用
3. 具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力
文员
3-5千/月
文员1-3年大专公文写作会务活动
(1)要求:
1、 工作地点位于空港保税区管委会,需确保居住地距离工作地点较近,自行安排上下班通勤;
2、 熟练掌握Office办公软件,包括Word、Excel、PPT、WPS等,能够运用上述工具完成报告撰写、数据统计分析及演示文稿制作等常规办公任务;
3、 具备良好的沟通能力,主动表达,可胜任部门日常会议等相关工作场景;
4、 拥有IT、软件或信息化相关行业工作经验,熟悉计算机操作及Web应用系统。
工作时间:
9:00-17:00
双休,基本无需加班
客服文员
4-8千/月
文员经验不限学历不限售后客服现场客服电话客服
1、负责所辖司机日常问题的协调与解决。
2、对接平台运营要求,掌握运营动态,组织司机完成各项考核目标。
3、协助所辖司机处理申诉事宜,疏导司机情绪,做好沟通与关系维护。
4、监督司机服务质量,提升客户满意度,降低投诉率,推动服务指标优化。
5、及时应对并处理所辖司机的突发应急事件。
6、落实上级安排的其他相关工作事项。
栏目概述
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