公司直招行政后勤人员，主要负责日常办公资料整理、考勤登记、办公用品申领； 兼仓库货物整理、清点、上架，协助货物装卸、短途搬运（简单体力活，有叉车配合）； 要求：身体健康，能吃苦耐劳，做事踏实； 薪资：6000–8000元/月，包吃住，每月按时发放，不拖欠；

养老院后勤，会开车 简单维修年龄40-50之间

工作职责 1. 全面负责公司后勤体系的运行管理，涵盖办公场所维护、物资采购及仓储管理、员工食堂运营、公务车辆调度等工作，确保各项服务及时高效。 2. 制定并持续改进后勤管理制度与操作流程，满足生物制药企业对生产环境的规范要求（如洁净区域配套保障、危险废弃物处理对接等）。 3. 主导后勤团队的日常运作与绩效考核，强化服务意识与执行力，有效对接各部门协作需求。 4. 管理后勤预算执行情况，定期开展费用分析，推进节能减耗与资源配置优化。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上企业后勤管理工作经验，有生物医药或制药行业背景者优先，了解GMP等相关合规标准。 3. 拥有良好的组织协调能力和应急处置能力，能够独立应对突发性后勤事务。 4. 熟练掌握常用办公软件，具备基本数据分析技能，可制定切实可行的后勤改善方案。

自助打印设备加纸

后勤采购，机械资料管理，要求有驾照C照

岗位职责：办公室内勤岗位，无需外出 薪资待遇：综合收入6000-10000元，入职即办理五险一金 工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休假 福利待遇：提供五险一金、带薪年假、定期组织团队建设活动 欢迎零基础人员！配备专人指导！享受带薪岗前培训！ 不限经验，有意向者欢迎积极咨询应聘！

岗位职责： 1、行政内勤：日常文件归档整理、办公物资申领盘点、日常行政琐事统筹； 2、仓储辅助：货品规整、库存清点、协助货物装卸、上架简单体力活、 任职要求：身体健康踏实肯干，服从工作安排，吃苦耐劳。 薪资待遇：月薪7000-9000，包食宿，薪资月结准时，无拖欠。有意向速联

岗位职责： 1、洗菜、切菜，协助主厨对食堂的管理工作； 2、供餐时负责饭、菜的及时添加； 3、负责餐厅的清洁卫生；供餐完毕后对餐厅地面、桌面进行卫生清理、清洁。 任职资格： 1、身体健康，具有责任心，良好的执行能力和沟通能力； 2、年龄60周岁以内

协助业务事务: 1.协助制作产品方案书面文档，单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。 2.熟悉电脑办公软件。 3.年龄25-45周岁。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 底薪7800+提成，8-10K左右

可接受新手！可接受新手！ 工作内容：办公室后勤相关事务 工作时间：9:00-18:30，周末双休，法定节假日正常休息，无需加班 薪资待遇：2900+绩效，综合收入5000-10000 福利待遇：入职即缴纳五险一金，定期组织团建活动

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作流程 3. 及时反馈生产异常，协助提升作业效率与良品率 4. 积极参与岗前培训与技能提升学习 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应流水线作业节奏 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班及车间环境 5. 入职即享包吃包住（工作餐+6-8人间独立宿舍楼），首月工资日结

明天上午8:30东丽观澜苑圆柜蒸汽清洗空调到手110好评10

电焊工（主要是维修沥青拌合站）、有焊工证（应急管理局的证书）、需会电焊以及气割。工作地点：天津东丽区。有需要的联系

天津市东丽区招装修木工，瓦工，安装岩板影视墙

天津市东丽区招水电，包吃包住，次月支付上个月工资。340元

【岗位职责】 1、协助完成项目的辅助工作，确保及时准确 2、配合团队完成复盘与优化 【职位要求】 ·无学历要求 ·年龄18-38岁 ·具备基本沟通能力 【上班时间】 9：30-11：30 13：30-16：00 周末双休，节假日正常休 工资面议

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及临时交办的其他支持工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 3. 具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

岗位职责： 负责旅客进站安检、违规物品检查、疏散引导，正确使用安检设备，统一制服上岗。 职位要求： 18-35岁，身高168cm以上，155cm以上 无犯罪前科 工作时间： 早晚班（每天8小时），具体倒班按单位安排 提供食宿、被褥、免费无线网、空调宿舍、24小时热水 有晋升机会（班长/队长/项目经理）

接电话，会做表格对账

岗位职责： 1、负责酒店和餐厅物资的入库、出库及库存管理工作； 2、执行物资盘点，确保账目与实物一致； 3、协助完成物资调配和相关单据的整理与归档。 4、完成日常安排工作 5、需要负责园区的卫生清洁 任职要求： 1、具备基本仓储管理知识，责任心强； 2、能熟练操作办公软件及仓储管理系统， 3、具备良好的沟通能力和团队协作意识； 4、工作细致认真，能适应酒店酒楼工作节奏。

一、工作简介： 承接医疗保健领域客户，提供全程精准温控的运输服务。 二、工作内容: 1、订单管理：与客户沟通需求，按要求录入订单并全程跟进执行情况； 2、回单管理：收集并整理发货相关单据及温度记录数据； 3、台账管理：依据规范建立并维护发货台账、异常情况台账等资料档案； 4、环节监控：对运输全流程进行跟踪监控，发现异常及时响应处理； 5、其他：完成临时性资料反馈与编制任务。 三、工作班次 日常：8：30-18：30 单休 四、福利待遇 五险，带薪年假，年终奖，评优激励。 五、任职要求: 1、具备良好的服务意识和抗压能力，思维逻辑清晰（有同行业经验者优先考虑）。 2、熟练操作Excel（掌握基础函数与公式），能根据实际需求设计实用表格工具。

1. 负责来访人员的接待，提供咨询及业务办理服务。 2. 接听来电，做好信息记录或及时转达。 3. 保持前台区域的整洁有序，维护良好办公环境。 4. 协助开展部门日常行政支持工作。 5. 按要求完成项目安排的各项任务。

会使用收银机（可以培训） ，简单的场地卫生 ，

1、负责所辖司机日常问题的协调与解决。 2、对接平台运营要求，组织司机完成各项考核目标。 3、协助所辖司机办理申诉事宜，及时疏导情绪，保持良好沟通。 4、监督司机服务质量，提升客户体验，降低投诉发生率，达成服务指标。 5、应对并处理所辖司机突发应急事件。 6、落实上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1. 接待服务：主动迎接业主与来访人员，提供咨询与指引服务，体现社区优质服务水平。 2. 信息处理：接收业主各类诉求，做好登记并跟踪处理进展与结果，及时进行反馈回访。 3. 费用管理：协助开展物业费等相关费用的催收工作，为业主提供费用查询与说明服务。 4. 文件管理：负责前台各类文件资料的接收、传递、整理及归档管理工作。 5. 活动支持：协助组织小区内社区文化活动，承担宣传通知、报名登记及现场保障任务。 6. 设备维护：熟悉前台设备的操作与日常维护，发现故障及时上报维修。 7. 信息沟通：联动内部各部门，传达业主意见与需求，配合应对突发情况处置。 岗位要求： 1. 大专学历，年龄18-35岁 2. 具备良好的语言表达能力，思路清楚，具备一定的文字组织能力 3. 物业管理或相关专业背景者优先考虑 4. 能适应大小周休息制度及法定节假日的调休安排 上班时间：9:00-17:30，大小休 薪资：3900元/月 福利：五险一金入职即缴，夏季发放防暑降温补贴，冬季享受煤火费补助，中秋、春节发放节日福利 工作地点：东丽区弘信道南华润橡树湾

岗位职责： 1. 接待服务：主动迎接业主与来访人员，提供咨询与指引服务，树立社区优质服务形象。 2. 信息处理：接收业主各类诉求，做好登记并跟踪处理进展与结果，定期进行反馈回访。 3. 费用管理：协助开展物业费等相关费用的催收工作，为业主提供费用查询及政策说明。 4. 文件管理：负责前台各类文件资料的接收、传递、整理及归档管理工作。 5. 活动支持：协助组织小区内社区文化活动，落实宣传推广、报名登记及现场保障工作。 6. 设备维护：熟悉前台设备的操作与日常维护，发现故障及时上报维修。 7. 信息沟通：联动内部各部门，传达业主意见与需求，配合应对突发情况的协调处理。 岗位要求： 1. 大专学历，年龄18-35岁 2. 具备良好的语言表达能力，思路清楚，具备一定的文字组织能力 3. 物业管理或相关专业背景者优先考虑 4. 能适应大小周休息制度及法定节假日的调休安排 上班时间：9:00-17:30，大小休 薪资：3900元/月 福利：入职即缴纳五险一金，夏季发放防暑降温补贴，冬季享受煤火费补贴，中秋、春节发放节日福利 工作地点：东丽区弘信道南华润橡树湾

岗位职责： 1，办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，及时更新和管理员工人事档案信息； 2，全面推进招聘流程，包含岗位发布、简历筛选、面试协调及录用后续跟进工作； 3，负责考勤数据的汇总与核实，协助薪酬核算及绩效管理等工作的顺利开展； 4，协助组织员工培训、企业文化建设活动，并提供日常人事事务支持； 5，协同推动人力资源相关制度与操作流程的有效执行。 任职要求： 1，本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力相关工作经验者优先； 2，熟练掌握常用办公软件，具备基础的数据整理与分析能力； 3，工作积极主动，责任心强，能够高效完成各项任务，适应较快的工作节奏； 4，具有良好的团队合作意识，能承受一定强度的工作压力； 5，熟悉劳动法律法规，能为公司用工管理提供合规性支持。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务管理，优化运作流程，提升整体运营效率 2. 统筹安排公司内外部会议、活动执行及接待事宜 3. 负责行政预算管控，监督办公支出并组织实施固定资产采购 4. 主导档案系统管理、证照年审及相关后勤支持工作 任职要求： 1. 具备五年以上行政领域工作经验，有制造业从业经历者优先 2. 熟悉汽车行业的行政管理规范者优先考虑 3. 具有良好的组织协调能力与跨部门协作沟通技巧 4. 精通常用办公软件，具备扎实的公文撰写能力

岗位职责： 1.协助处理公司日常行政事务，包括办公用品采购、会议室安排等； 3. 支持部门间的沟通协调，促进信息流转与资源共享； 4. 促进并跟进项目进展，记录并汇报相关数据和文档； 5. 资料收集和整理，-全周期客户跟进与需求闭环管理 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力和沟通能力； 2. 熟悉办公管理软件，如Word、Excel、PPT等； 3. 工作细致认真，有较强的责任心和保密意识； 4. 具有较强的学习能力和适应能力，能快速融入团队； 5. 有相关内勤或行政工作经验者优先考虑。 6.有出差情况，有夜班情况，可以接受者优先考虑 7.不能有纹身，不能抽烟，需要驾驶车辆

现场拍照，做文件，结算