自媒体流量推广，峨眉山市在校学生或接受兼职人员。（未成年勿扰）

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约及后续跟进服务 4. 定期整理客户信息与销售数据，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务导向思维

招选房师

工作地点在宽窄巷子。早9点半到晚10点。工作内容是工艺品销售。有各种补贴。月休三天。

岗位职责: 1. 负责5G相关业务的推广与宣传，面向个人及家庭用户开展产品介绍与咨询服务。 2. 在指定区域开展驻点营销，协助用户办理5G号卡、套餐及融合业务。 3. 挖掘潜在客户需求，提供通信解决方案，提升用户对5G服务的认知与使用意愿。 4. 配合完成阶段性营销任务，参与组织推广活动并反馈市场信息。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够主动与客户交流并解答疑问； 2. 热爱销售服务工作，有较强的目标意识和执行力； 3. 能适应户外或驻点工作环境，服从团队工作安排； 4. 有团队协作意识，愿意积极参与业务培训与学习。 岗位薪酬： 底薪+提成+话费补贴+交通补贴+五险 综合平均薪酬4000-6000元，绩效突出者可达8000-10000元多劳多得，上不封顶 岗位优势 • 工作时间自由，不坐班、不打卡 • 产品刚需，市场大，易推广、易开单 • 公司提供全套培训、话术、物料支持 • 适合想赚钱、肯努力、时间灵活的人群

主要是电话邀约客户，面见客户，沟通客户需求，从而谈合作。 有会计行业经验的优先考虑，小白也可带，公司注重培养人，学习能力强也可以 早8点半到12点，下午1点半到5点半 双休，五险，节假日休息 薪资构成: 底薪+提成+分红+年奖金，综合6000以上。

【岗位职责】 1. 负责线下商户渠道开拓与商务洽谈，精准对接实体商户设备的开户、落地及后续基础服务； 2. 通过高效地推拜访，挖掘商户收款需求，提供定制化收款解决方案，达成签约目标； 3. 维护商户合作关系，及时响应商户疑问，保障设备正常使用，提升商户满意度与复购推荐率； 4. 同步反馈商户需求与市场动态，助力产品优化与渠道策略迭代。 【任职要求】 1. 具备销售/商务拓展经验，有地推、商户拓展相关经历优先； 2. 沟通表达能力强，抗压性佳，能独立完成客户拜访与谈判全流程； 3. 目标感明确，执行力强，有良好的客户服务意识与责任心； 4. 认可线下渠道价值，愿意深耕本地商户市场，追求高业绩回报。 【岗位福利】 无责底薪3000+高提成+奖金，五险齐全+周末双休+法定节假日。 业绩突出可直接晋升至代理服务商，考核期为两个月

岗位职责： 1、开展公司产品在所属行业的市场推广与销售工作 2、对接行业客户中高层决策人员，建立并维护长期稳定的合作关系，保障服务持续落地，深入挖掘客户潜在需求，达成公司既定业绩目标 3、开拓行业内新客户资源，同时对现有老客户进行系统梳理并激发新的合作机会 4、深度理解行业客户的业务需求，结合行业特性及客户实际场景，制定针对性的解决方案 5、参与行业市场、销售及产品策略的规划与实施 任职资格： 1、本科及以上学历 2、了解相关行业市场格局，具备1-2年及以上销售工作经验，拥有一定客户资源和人脉积累 3、工作积极认真，学习能力突出，富有责任心，具备良好的团队协作精神 4、逻辑思维清晰，具备较强的文字撰写与口头表达能力，能适应高强度工作压力

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

️本公司招销售，真实有效!不是凑kpi! 缺上班搭子，速来!!!这是一条诚恳的招聘文案 1.公司不卷，不画饼，事少，老板年轻 2.上班做好自己的工作，工作氛围好 3.早9晚6，周末双休，法定节假日。 4.保底3000，底薪提成，上不封顶 要求： 1.年龄20-35 2.中专以上学历 3.接受通勤距离的（具体位置请看下方定位） 4.社牛的敢说话的自来熟的 无须经验，但需要你有挣钱欲望，能抗压！

雅安需要环氧工人

雅安雨城招桥架/支架安装，这工地干两个月，干完成都干。中工师傅1名，50岁以内，能吃苦耐劳，听从安排，专业做桥架，一直都有干，主要在成都。工资现谈，干活实在不懒，技术好，可以来，

13年的烧烤老店招聘一个炒菜师傅。电话联系

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工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

总部直招 接受小白 师傅一对一带教 1、保障底薪3000+70%提成，另外租赁现金奖励20%（三天内到账） （重庆就近分配） 2、上下班时间：10：00-20：00午休两个小时宝妈班8:30-17:30 3、月休四天，自由安排 4、接受行业小白，师徒一对一带教 5、其他福利：亲子夏令营、父母避暑游、带薪年假，7天家人陪伴假、节假日福利等 6、年度宝马大奖奖励 7、工作内容：拍房子视频，收钥匙，住宅房屋租赁，网络获客，入职免费端口 （重庆就近安排，重庆就近安排)

与客户沟通，约看，带看，成交。

集团直招，可就近安排上班：入职无任何费用 薪资福利: 1、底薪3000+70%的提成+20%租赁现金奖，综合薪资7k以上。 岗位职责： 1、在手机上回复信息，出租房屋 2、负责房屋收钥匙+拍房屋视频3、在微信上维护客户成交 上班时间： 10:00-20:00 午休两个小时 两个班次任意选择：8个小时工作制度 公司提供免费端口 总部直招 接受小白 就近安排 ！！!

薪资待遇： 1.底薪5000加提成。 2.提成45％到100％真实无套路，全部实发。 3.单休+3天福利价+6天调休假+节日放假，年假14天，所有假期全部带薪，法定节假日3倍工资。 4.有五险一金，员工看病报销80%-100%。 5.父母也有工资福利金，每月打银行卡。 6.每月团建，可带家属，费用全免。 7.培训：全国最完善的培训课程，为期一个月，带薪培训，结束后店长一对一带教，公司氛围超棒，不搞狼性企业文化，小白友好！ 8.晋升：晋升机会多，公开透明，绿色晋升，不靠关系论资排辈。 9.公司享有全国最大获客平台，不需投资充钱即可获客，全国最大体量资源。 10.公司业务多元化发展，租赁、买卖、新房、整装、美化、托管、商铺写字楼等，挣钱机会多。 任职要求： 1.本科学历优先，专科学历底薪3000， 2.具备良好的沟通表达与服务意识。 3.经验不限，有地产中介从业经验者可放宽学历要求，无经验者可带薪培训。 4.具备较强的学习能力及目标导向意识。

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

【招聘】 招室外售卖员一位 工时作‬间：10:00-22.00 18-50岁，手脚勤快能吃苦，天气点有‬冷，可长以‬期坚持的 工资：面谈 地址：万达广场3号门 电话：

网络兼职销售本公司服务

业务员 任职要求：业务员 岗位福利：5--7千

岗位职责： 1、为客户提供专业的房地产咨询支持，涵盖市场动态解读、项目详情讲解等内容； 2、结合客户实际需求，精准匹配房产项目，协助推进交易各环节顺利进行； 3、持续维护客户关系，定期进行回访跟进，保障服务体验与客户满意度； 4、参与市场信息采集与调研工作，整理行业数据，为团队决策提供有效参考。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能有效建立并维护客户信任； 2、了解房地产市场运作，有房产销售或相关领域从业经验者优先考虑； 3、工作积极主动，具备明确目标感和强结果导向思维； 4、适应高强度工作节奏，拥有良好的协作能力与团队精神。

不用自己找客户，不用打电话，不用外出，单人单店不内卷！！1 岗位职责： 1、负责向4S店新车车主介绍销售延保产品，促成成交； 2、维护好与4S店的关系、协助门店进行相关活动的策划及实施 任职要求： 1、热爱销售，具备良好的沟通能力，有一定的抗压力； 2、有1年以上面销经验 薪酬福利： 无责3000+提成 入职五险一金，早九晚五，带薪年假，生日惊喜，定期团建等福利超多~

岗位职责： 1、全面了解公司房产项目，熟悉项目核心卖点与竞争优势； 2、通过多元渠道（如线上平台、线下推广等）主动开发潜在客户资源； 3、为客户提供专业化的房产咨询，精准把握客户需求，匹配适宜房源； 4、统筹安排客户看房流程，协助完成价格协商及签约环节，保障交易顺利达成； 5、持续维护客户关系，跟进后续服务流程，提升客户满意度与复购意愿。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，善于建立长期信任关系； 2、工作积极进取，拥有较强的市场拓展能力与抗压韧性； 3、了解房地产行业发展趋势，对房产销售工作具有高度热情； 4、能熟练操作常用办公软件，具备基础的数据处理与分析能力； 5、具备良好的团队协作精神，适应高效快节奏的工作模式。

工作要求：需自带车辆，具备较强的稳定性与责任心，出勤积极，能接受一定程度的出差安排，沟通能力较好，心态开放，抗压性强，具备一定采货实操经验者优先考虑，有生产制造类企业相关从业经历者更佳。 职位福利：加班补助、全勤奖、餐补、六险、补充医疗保险、定期体检 薪酬：有责年薪10-30万 沟通地点：量力商务大厦801

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自主选择 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-08-24 兼职业务员岗位，无需坐班，时间自由支配，对年龄无限制，不设经验门槛。

工作内容 1、通过电话方式与潜在客户沟通，介绍并推广家庭装修相关产品及服务 2、设计切实可行的谈判策略与执行方案，有效提高签约成功率 3、持续维护客户关系，开发个人客户资源，开拓企业级服务市场 任职要求： 1、具备优秀的语言表达与沟通能力，能在电话交流中体现专业服务水平 2、拥有丰富的销售实战经验，尤其在电话营销及客户洽谈方面有良好表现 3、具备独立分析问题的能力，能迅速应对市场变动，同时具有较强的项目协调与管理能力

岗位职责： 1、门店调研与分析 ①深入调研目标市场，掌握目标门店的布局情况、运营现状及优劣势。 ②整理并分析市场信息，判断目标门店实施翻牌的可行性与发展潜力。 2、商务洽谈与合作 ①主动联系目标门店负责人或经营者，清晰传达公司优势及合作模式。 ②就合作细节展开协商，涵盖品牌授权使用、运营管理方式、收益分配机制等内容。 3、翻牌项目执行 ①统筹协调内部团队与外部协作单位，保障翻牌工作按计划高质量落地。 ②对已完成翻牌的门店进行后续跟进与效果评估，优化运营策略以提升业绩表现。 4、市场拓展与维护 ①通过多元渠道挖掘潜在门店资源，持续推动新点位翻牌机会落地。 ②维护客户关系，增强客户认可度与长期合作意愿。 ③密切关注行业变化及竞争态势，适时优化市场应对策略。 任职要求： 1、拥有私家车且驾驶熟练，能胜任长途出行及复杂路况行驶任务。 2、具备优秀的谈判能力与沟通表达技巧，善于与各类人群建立有效合作关系。 3、可接受频繁出差安排，具有较强的环境适应力和抗压能力。 4、具备较强的市场敏感度与信息分析能力，能精准捕捉市场动向与客户需求。 5、有商务拓展、销售推广或门店运营管理相关经验者优先录用。 6、具备积极的团队协作意识和自主推动力，能独立高效完成既定工作任务。