职位描述 工作轻松还能赚高薪，想踏实搞钱、长期发展的销售看过来！ 日常工作 接待想捡漏法拍房的客户，根据需求匹配低价房源，带客户实地看房，全程协助竞拍、过户交房，维护老客户拿资源。 我们希望你 1. 擅长沟通、敢主动谈单，赚钱欲望强，有销售激情和老板思维，愿意主动深耕业务； 2. 有无房产、销售经验都没关系，零基础新人一对一全程带教； 3. 踏实好学，能快速吃透法拍房产相关专业知识。 实打实福利（重点） 上班朝十晚五，双休+法定节假日全休，不用打卡，时间高度自由 无硬性业绩考核，不用内卷内耗，工作氛围轻松简单 高额提成当场现结，多劳多得，收入上不封顶 公司海量优质房源+线上精准客源统一提供，不用自己盲目拓客 天府三街高端写字楼办公，扁平化管理，没有复杂勾心斗角 公平透明晋升通道：后期可独立带队做负责人，拿团队高额级差收益+专属管理补贴，躺着拿团队被动收益，给自己打工当老板 想找一份时间自由、当下能赚高薪、长期有被动收入的工作，直接私聊我细聊！

急聘销售专员｜底薪5k起，高提成+福利拉满，敢拼你就来！ 想靠能力拿高薪？想在销售赛道实现职业跃迁？现急招销售专员，无复杂门槛，有冲劲就能上！ 岗位职责： 1. 开发新客户资源，维护老客户关系，完成个人销售指标； 2. 对接客户需求，精准推荐产品/服务，跟进成交全流程； 3. 收集市场及竞品信息，反馈客户意见，助力团队优化策略。 任职要求： 1. 学历、经验不限，应届生、转行人士均可，有销售经验者优先； 2. 沟通表达流畅，抗压能力强，目标感清晰，敢闯敢拼； 3. 热爱销售行业，有责任心，具备良好的客户服务意识。 薪资福利： -固定底薪5000元，高额业绩提成+月度奖金+年终分红，上不封顶； -五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建，保障满满； -完善的岗前培训+一对一带教+晋升通道，新手也能快速成长。 工作地点：[可补充具体城市/区域]

本店招聘 会开车，主要会做销售，25到40岁的，说话口吃清醒，干净利落，？开车是给老板开私家车，接送一下，按摩师，按摩师是对半提成，销售，是在店里帮忙卖东西，每卖一件东西有提成，底薪4000，提成上不封顶，地点，南山，有意者面谈联系我

岗位职责 1. 负责课程产品的销售推广，开发新客户，维护老客户关系。 2. 了解客户需求，为客户推荐合适的课程方案，达成销售目标。 3. 跟进客户咨询与报名流程，确保服务体验，提升客户满意度。 任职要求 1. 1-2年销售相关经验，有教育行业或课程销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，目标感强。 3. 积极主动，抗压能力强，能适应销售工作节奏。 福利待遇 • 底薪+高提成+绩效奖金，收入上不封顶。 • 节日福利、定期团建、带薪年假。 • 完善的岗前培训与晋升体系，助力职业成长。

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价280一天，每月工资保底8000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 280元一天，月薪保底8000+元！ 280元一天，月薪保底8000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

雅安市汉源县招弱电/安防,强电

四川雅安某县城在建公路工程项目招聘专职安全员一名，常驻项目现场。 岗位职责： 1. 负责项目现场安全巡查、危险源辨识、隐患排查整改闭环，制止现场“三违”作业。 2. 重点负责架桥机架设、架桥机过跨危大工程安全盯控，落实专项方案、安全技术交底。 3. 负责梁场、高边坡等重点区域风险管控，落实高处作业、起重作业等危险作业管理。 4. 独立编制、整理全套安全资料，包括安全台账、安全教育培训、安全技术交底、应急预案、检查资料等，并准备迎检资料。 5. 负责项目内安全协调，持驾照可驾驶车辆开展现场巡查及外勤工作，服从项目部安排。 任职要求： 1. 持有在有效期内的交安C证或建安C证，证书可不用转入本单位。 2. 有公路桥梁项目现场安全管理实战经验，熟悉架桥机、梁场、高边坡危大工程管控要点。 3. 熟练安全内业资料全套工作，熟悉公路工程安全规范。 4. 持有C1及以上驾驶证，会开车，身体健康，能适应工地驻场工作，原则性强。 薪酬待遇： 试用期1个月，税前8000元/月；转正后税前10000元/月。 有意向者可致电沟通并发送简历。

招聘范蠡东路与名山路交叉口儒林玉竹园A区，商业门店招聘导购一名，零售火锅食材店，年龄在45岁以下，有超市销售经验者优先，底薪3000加销售提成，有意者请致电

14-15号连做，安检雅安本地要求:，净高158，年满18-48周岁，无犯罪记录，身体健康，无染发工资:14号130元，15号110元(待定)，两天工资完结待遇:包吃住，包饭，矿泉水工作时间:14号8-2215号8-8集合时间:13号雅安体育中心(不能回去)集合位置:通知备注:有黑色鞋子可以穿自己的黑色鞋子（没有黑色鞋子我们提供）

上班时间 夏季10:00-19:00 冬季10:00-18:00 岗位职责: 1.负责客户，业主的接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2.了解客户,业主需求,提供合适的房源，进行商务谈判(有师傅陪同，谈判经理陪同） 3.陪同客户看房，促成商品方，新房业务 4.负责业务跟进及售后服务工作 职位要求: 1.年龄18-40周岁，男女不限，学历不限，经验不限 2.喜欢销售工作，愿意挑战高薪收入 底薪 3300+200+超出底薪业绩20%（月休4天） 合伙人模式 80%-100%通提（自行安排上班时间）

岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

早上9点晚上7点 中午休息一个半小时 【招聘】销售专员 公司简介：本企业是德佑品牌连锁门店、资源丰富， 强大的操作系统，特向社会公开招募100名优秀的销售专员加入我们的团队！ 岗位职责: 1. 专门负责租房子业务 新房二手房业务提成百分百带走 2. 提成肯定越来越高 适合有想法有动力的人 3. 培训大家综合能力 教大家做生意 学会销售走遍天下都不怕 后期自己开店做生意 起码不会亏本 4. 工厂上班什么都学不到 看似稳定 其实就是机器人 不如自己给自己创业 还有机会 5. 与其他部门的同事协作配合完成各项工作。 任职要求: 1.会骑车 会打字 只要能开口讲话就可以，不会可以培养 公司提供无责底薪培养 合作共赢 拼搏进取

苏州地产公司，主营二手房收并购、抵债房、债权房、司法不良资产盘活。赛道稳定、利润空间大，团队高速扩张 工作自由无压力 工作内容 1、统筹维护苏州全域中介渠道，搭建优质合作体系，整合市场急售房源、低价笋盘及各类不良资产资源。 2、独立完成实地勘盘、房源核验、资产评估、风险筛查，精准筛选优质可收购资产。 3、主导商务谈判与价格洽谈，全程跟进资产收购流程，独立推动交易签约、落地成交。 4、调研苏州本地楼市行情，分析市场动态，优化渠道运营及收并购策略。 5、沉淀优质商圈人脉，协助新人带教，辅助统筹团队业务推进。 薪资待遇 底薪4500 + 10%/30%高额提成（单笔提成2-3万不等） 综合月薪1.5w-10w，上不封顶，多劳多得 适合人群 有赚钱欲望、踏实肯干，想长期深耕高利润资产赛道，积累高端商圈人脉资源。 公司全力培养，只要肯努力，收入、职位完全自己掌控！

我们能给你提供： 1) 收入有竞争力： 收入可观：采用自主创收机制，收益多少由你主导，深圳入职底薪6000元（具体面议）+高额业绩提成比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪达22375元 2）职业发展： 成长路径明确：经纪人-营业部经理（享带组补贴）-店长-营销区域总监-营销副总裁 3）晋升速度快： 每月一次管理岗位竞聘，业务线管理岗100%内部培养，不设年龄门槛、不卡资历背景，机会均等，凭实力赢得上升空间 4）新人培训： 岗前集训0.5-5天，助你快速掌握行业知识、公司制度、企业文化及商务规范； 配备专属导师一对一指导，助力你高效转化所学内容并落地实操 福利待遇： 1、办公地点可就近分配，无住所者公司提供住宿，实现拎包入住，解决居住难题 2、享有、乐助金，定期组织团队建设活动，工作与生活兼顾 4、享受带薪年假：入职1年享5天，入职5年享7天，入职10年享10天等 5、乐有家员工专享12项关怀假期（随心假、痛经假、恋爱假、亲子日、孝顺日、体检假、生日假、相亲日、哺乳假、家长假、公益假、精英假等），节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等多项贴心福利 工作内容： 1、熟悉掌握深圳主要热门新房项目，依据客户需求精准匹配推荐，并带领客户实地看房，推动成交达成 2、利用网络平台、电话沟通以及小红书、抖音、闲鱼等新媒体渠道推广新房项目，吸引客户咨询跟进 3、做好成交后服务，持续维护客户关系，提升客户满意度及企业品牌形象 PS：上手快，门槛低，回报高，无需饮酒应酬，欢迎主动联系加入 乐有家新房经纪人的优势？ 1、总部设有专业项目团队，提供丰富新房资源，深圳新房项目代理覆盖率达99%，渠道广泛，产品齐全，“只要客户有需求，我们就有房可推” 2、项目现场配有专职人员协助接待客户、参与商务洽谈、支持开单流程，店长与总监也常驻一线带头作业。团队协作作战，前期经验不足也不用担心，全程有人帮扶带教 3、一手二手联动运营，依托深圳规模领先的二手房服务平台，实现全域资源共享，联动销售；同时开发商给予我司专项优惠权益，例如金众云山海项目即为乐有家总裁专享折扣 任职要求： 1、热爱销售工作，善于沟通表达，有强烈赚钱动力，能承受压力，追求突破平凡生活 2、性格阳光积极，具备服务意识，乐于学习成长，敢于面对挑战，拥有良好团队协作精神 3、需大专学历，具有一手房销售经历者可放宽至高中学历

1，预约客户上门拜访。2.维护客户拉近关系运作项目，3产品展示公司介绍等。

1、负责所属区域门店的开发，铺货、维护和指导工作。 2、负责传达总部关于产品的宣传、推广和活动安排。 3、协助上级制定市场策略、销售计划，以及量化区域目标 4、做好合同的签订、履行与管理等相关工作 岗位要求 1、有快消品或手机配件销售经验者优先 2、能力要求:有日常拜访，销售推广，客户谈判技能及开发新客户技能;较强的执行力;良好的沟通技巧与说服力。 薪资福利：新入职安排区域，综合收入不低于6K，入职1年综合收入不低于10K 区域：全区域

业务员 任职要求：业务员 岗位福利：5--7千

岗位职责 1. 结合公司法律服务产品的特点，面向住宅物业公司（B端）进行精准推广； 2. 实地拜访物业企业，了解客户需求与痛点，推介物业费调解及清欠类法律服务产品，并引导客户使用； 3. 汇总潜在客户的反馈意见，提出可行的解决方案并制定相应报价方案； 4. 整理物业公司相关的市场动态信息，及时向上级汇报； 任职资格： 1. 大专及以上学历，表现优异者可放宽至高中或中专学历； 2. 认同公司运营模式，具备线下销售推广成功经验者优先录用； 3. 普通话标准，具备较强的沟通与表达能力； 4. 后期有机会转为合伙人； 薪资架构： 底薪+销售提成。（试用期保底4000） 综合收入可达10k-15k，能力突出者上不封顶。 福利：周末双休、五险、团建活动、节日礼品 发展成长：提供入职培训、业务培训、进阶课程及管理培训，管理岗位均从内部优秀员工中选拔，晋升空间广阔、机会丰富， 支持员工就近安排工作。

岗位职责： 1. 为中国移动客户提供电话咨询及线上支持服务，及时回应客户疑问，妥善处理客户意见与反馈； 2. 主动响应客户诉求，提供专业、贴心的服务体验，助力企业服务形象的持续提升； 3. 准确记录客户问题并持续跟进，推动问题高效闭环，提高客户满意水平； 4. 配合团队达成各项服务目标，积极参与服务流程的改进与优化工作。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力与服务意识，能耐心、周到地应对各类客户沟通场景； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备较快的打字速度，可快速准确录入和处理客户信息； 3. 工作踏实负责，能在高强度工作环境下保持稳定积极的心态； 4. 具有良好的协作能力，乐于融入团队共同完成工作任务

售后服务

岗位职责: 1.负责开发并维护销售通路，保障销售任务的顺利完成 2.维系已有客户资源，提高客户服务体验与满意度 3.研判市场变化趋势，拟定切实可行的销售方案 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判协调能力 2.可独立开展工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3.具备团队协作精神，能与团队成员协同配合实现共同目标

一、岗位薪资待遇 客户经理基础薪资： 初级客户经理：底薪4500元+提成+奖金； 高级客户经理：底薪5000元+提成+奖金。 业绩提成：实行最高8个点的阶梯式提成制度，业绩表现越优，提成比例越高，入职三个月收入1.5W，入职一年以上老员工收入上不封顶。 福利保障：五险、带薪年假、弹性工作、节日福利、绩效奖金、下午茶、团建活动、多次晋升机会，节假日依照国家规定进行调休，保障员工工作与生活的平衡，欢迎新伙伴加入。 二、任职要求 1.核心素质：对销售工作充满热情，具备强烈的目标感与进取心，勇于挑战高薪； 2.拥有出色的沟通协调能力，善于洞察客户需求，能够为业主提供优质、专业的解决方案； 3.经验要求：有房产、租赁行业工作经验或客户资源者优先考虑；若暂无相关经验，但对行业充满热情且学习能力强者，公司亦提供广阔的发展空间。 期待您的加入，与我们携手在高端闲置房托管领域开创新局面！！！

网络兼职销售本公司服务

链家房产经纪人（成都门店通用招聘详情） 一、公司介绍 链家隶属贝壳平台，2001年成立，全国直营房产服务头部品牌，成都全域覆盖门店，主营二手房买卖、新房分销、房屋租赁、商铺写字楼交易、房屋过户一站式服务。真实房源、资金监管、标准化交易流程，行业口碑领先，海量线上客源+社区线下资源双渠道获客，不用自行承担广告成本。 二、岗位职责 房客源运营：维护贝壳线上平台房源，实地采集小区房源、拍摄实勘、更新房屋信息；深耕门店周边社区，开发业主房源、积累租房/购房客户。 客户接待咨询：接待门店到店、线上进线客户，精准挖掘购房、置换、租房需求，讲解小区配套、学区、税费、贷款政策，定制置业方案。 带看与谈判：实地陪同客户看房，讲解户型、采光、物业、周边配套；协调买卖/租赁双方价格、付款方式，。 交易全流程服务：促成双方签约，协助办理贷款评估、产权过户、水电物业交割、交房验房，全程跟进售后。 客户长期维护：建立客户档案，定期回访老客户，维护业主与客户关系，挖掘资源，打造个人社区专业房产顾问IP。 多业务协同：同步对接全城合作新房楼盘，拓展新房分销业务，提升收入渠道。 三、任职要求 年龄25–45周岁，学历大专及以上，专业不限，应届生、转行求职者均可，有销售、客服、门店服务经验优先；同行入职可直接高职级定级。 沟通表达流畅，亲和力强，有服务意识，诚实守信，责任心强。 能接受外勤带看工作，抗压能力强，目标感强，愿意挑战高薪。 熟练使用手机基础软件，愿意持续学习房产政策、交易流程知识，具备团队协作意识。 四、薪资体系（成都2026现行标准） 新人试用期（1–6个月） 租赁单、二手房买卖、新房分销分开计提，多重收 五、完整福利保障 基础保障：六险一金（五险+公积金+商业补充医疗）、贝壳格林互助金（本人及家属大病医疗补助）、年度免费体检。 带薪假期：法定节假日、带薪年假、探亲假、亲子关怀假，节日礼品、夏日清凉福利。 人文关怀：每月父母孝顺金、年度集体旅游、精英社境外游学、门店团建拓展、单身联谊。 员工专属：内部租房、折扣；免费内部学历提升渠道。 新人扶持：7天岗前带薪集训+资深师傅一对一全程带教，标准化话术、带看、谈单全套教学，零基础快速上手。 六、晋升通道（透明无内耗，管理岗全部内部提拔） 经纪人A0→A1→A2→A3资深经纪人→店经理→商圈经理→大区总监 两条发展路线可选： 专业路线：资深房产顾问、新房专项专家、高端豪宅顾问，靠高提成实现高薪； 管理路线：带门店团队，享受团队总业绩分红，搭建自己的销售团队。 七、岗位优势 客源不用自己找：贝壳平台全域流量分配，线上客户自动分配到个人； 工作地点就近分配：根据居住地址匹配周边门店，通勤短； 全流程标准化工具：房源系统、估价系统、合同模板、资金监管平台，降低作业难度； 终身行业培训：交易、金融、法律、谈单、管理分层课程，持续提升个人能力； 公平透明机制：业绩、提成、晋升规则全部公开，不扣佣、不压薪。 八、工作地点 成都全区域门店均可安排：郫都犀浦、金牛、成华、锦江、青羊、武侯、双流、温江、新都等，就近分配门店面试入职

岗位职责：1、负责跟新老客户交流，维护和拓展客户关系。 2、负责协助团购促销成交，线下面对面销售，会涉及少量电话 薪资组成：无责任基本薪资3000（含全勤奖）+浮动岗位津贴500+200浮动奖金+奖金销售提成（业绩不同占比不同分为2-10%） 2w以内 2-4w 4-6w 6-8w 8-10w 10w以上 2% 3% 4% 6% 8% 10% 晋升条件：1、成为初级品牌代表后4个月内任意3个月每月销售回款3万及以上者，即在下月起晋升为中级品牌代表； 2、成为初级品牌代表后单月完成销售回款8万及以上者，即在下月起晋升为中级品牌代表； 3、当月个人销售回款在2万以上可拿到浮动岗位津贴500元，反之2万以下不拿岗位津贴。 销售人员要求；性格开朗、做事积极主动，吃苦耐劳，亲和力强，具有一定的沟通协调能力，良好的语言表达能力，有销售经验者，想挑战高薪者，待遇可面谈。

销售员 2 名， 18到40岁，会说话玩得来手机拍得来视频，2000底薪，两个点提成，20万以上3个点，上班时间早上8点到下午6点，工作类容早上8点到10点直播两个小时，用我的号，晚上要不要直播自己决定，包吃不包住，朋友圈要求一天发五条，抖音两个号必须坚持每天各发一条，200人微信群一个月进10个以上，微信好友一个月100个以上， 送货工两名， 20到50岁，玩得来手机会看导航，会骑三轮车，手脚灵活，有点力气的，空了会自己找活干的，空的时候整理仓库，底薪3000起，早上八点到下午六点，一个月休息两天，超出时间为加班时间20元一个小时

我们负责为客户提供房屋租赁服务，二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务。 任职要求：1、沟通能力好，有团队合作精神。 2、热爱销售，想挑战高薪 3、喜欢挑战自己，积极进取。

1、对接区域内政府采购、工程类相关业主单位，承接来自政府机构、事业单位及建筑企业的招标代理项目。 2、开展所辖市场的业务拓展与关系维护，持续更新并完善现有客户信息档案。 3、分析区域市场发展潜力及销售目标完成情况，挖掘并整理多渠道的潜在客户资源。 4、组织实施销售代理工作，面向目标客户群体提供专业咨询与问题解答。 5、确保销售相关函件处理的及时性与准确性，保障流程顺畅执行。 6、协调安排与客户的会面时间，跟进订单交付等相关事项。 7、按时完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、严格遵守公司各项规章制度，具备良好的职业素养和团队协作精神； 2、不限性别，年龄23-35岁，具备1-3年销售工作经验，熟悉基本销售方法与逻辑思维。 3、服务意识强，擅长客户关系运营，具备良好人际沟通能力，掌握常规商务礼仪。 4、拥有较强的公关协调与谈判技巧，能够独立分析并解决实际问题。 5、能接受阶段性出差安排，自我驱动力强，工作态度积极认真。 6、关注招投标领域发展，有长期深耕行业意愿，抗压能力强，目标导向明确。 ps：期待您在招投标行业实现长远成长，开拓专业的行业视野，积累优质人脉资源，全面提升业务实战能力！

全球品牌21世纪不动产（贝壳）正式落地简阳，现招聘房产经纪人如下： 招聘人数：80名 1、有无经验均可 2、免费提供带薪专业培训 3、有师傅一对一带教 4、高提成，高回报

要求热，要求热情大方开朗。具有一定销售经验！