生产组长/拉长
5000-8000元/月
生产组长1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产跟单渔业食品/饮料
岗位职责：
1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全问题
3. 组织班组早会、技能培训与绩效反馈，提升团队执行力与协作效率
4.协同品质、工程、物料等部门，推动现场持续改善与异常快速响应
5.做好生产数据记录与报表汇总，保障信息准确、可追溯
任职要求：
1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先
2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力
4. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验，能独立带班作业
5.遵守安全生产规范，重视员工关怀与团队建设
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理不限
岗位职责
1.全面负责车间日常运营，涵盖生产计划制定、人员安排及设备保养等工作。
2.对生产过程进行监控，保障产品品质与作业效率达标。
3.联络相关部门协作配合，及时处理生产环节中出现的各类问题。
任职要求
1.中专及以上学历
2.年龄******
3.具备电气自动化专业背景者优先考虑
4.熟练掌握常用办公软件操作
桥梁水管1-2人
我司从事市政工程、道路桥梁养护维修，雨污水管道清淤维修等等工程服务，现需1-2位辅助工，年龄55岁以内，身材瘦小健康有力，有工地上的技能者优先，每月工资5500，年终奖1万/年，会开车的另加1000/月，提供住，有意者，可加微信详聊。工作地点主要是长三角地区，主要上海浙江及江苏安徽等，工作环境主要在道路上，属于风吹日晒的工作。电话可能不方便接，最好加微信详聊。
生产领班
7000-10000元/月
生产管理包吃免费培训1-2人月结3-5年高中全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
1、负责生产日常生产管理，合理安排班组人员排班、工序分配，确保每日、每周生产任务按时保质完成。
2、现场生产进度跟进、异常问题处理，及时解决设备、物料、人员操作导致的生产卡顿问题，降低停工损耗。
3、监督班组员工规范操作，把控产品质量，做好首件确认、过程巡检、不良品管控，减少返工与报废率。
4、负责车间 5S 现场管理、安全生产管理，落实车间规章制度，杜绝安全隐患，规范的生产环境。
6、每日做好生产数据统计、工作总结及次日生产计划对接，配合车间主管完成各项生产工作。
7、能看懂基础生产工艺、简易图纸及作业指导书，具备独立处理生产异常的能力。
8、做事认真负责、执行力强，能吃苦耐劳，服从车间管理，有良好的团队管理与沟通协调能力。
9、严格遵守安全生产规范，无不良从业记录，能适应两班倒、配合车间赶产安排。
10、五金、机械、电子、塑胶、组装行业带班经验者优先录用。
薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 绩效奖金
长期稳定订单多、工作氛围好、晋升通道清晰（组长→领班→主管→车间经理）。
常规工时，可配合生产排班 ，每月合理休息，法定节假日正常放假。
食品生产车间组长
7000-9000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理食品/饮料
职责：
1、带领本组人员按时按量完成生产计划任务；
2、监督员工按照标准作业流程进行生产，生产报表的填写；
3、监督生产过程物料损耗在标准范围内；
4、人员排班安排，以及日常管理；
5、巡检所辖车间设备、工器具、环境卫生清洁，确保符合质量卫生标准；
6、对生产过程中的产品进行质量检查；
7、每日生产前、作业中对设备进行安全、故障检查；
8、每日作业结束后设备清洁，基本保养，定位摆放工作；
9、发现并提出生产现场改善建议；
10、员工岗位培训及安全培训；
11、发生异常时能够作出基本简单处理并及时上报。
要求：
1、能接受夜班、倒班；
2、至少一年以上食品厂工作经验，一年以上相关管理经验，有食品行业大厂经验优先；
3、年龄要求：25-35岁。
全上海山姆超市招配送搬运师傅！薪资320可日结/提供车/住宿/吃食堂！！
9000-12000元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补20人以上月结全职
工作内容：新店开业配送，负责水，调料百货，在固定区域（3-5公里）内配送。
薪资待遇：月薪11000-13000元。
补贴政策: 新人福利站点补贴2000！包吃住
工作时间：9:00-20:00，实行八小时排班制。
福利保障：管食宿：提供4-5人公寓住宅（无押金，当天入住），配备空调、热水器、洗衣机；
提供食堂午餐和晚餐。无押金：入职无需缴纳押金。
发薪日：每月25日，中途可预支。
其他要求：交通工具：公司提供两轮车，不需要驾照。
招聘性质：直聘，非劳务。年龄要求：18-55岁。
期望：踏实肯干，诚实守信，有赚钱欲望
叉车工
上海嘉定招聘叉车周期工，工期结束后愿意者可继续工作。年龄要求18至55岁。工作内容为操作高位林德叉车，需持有叉车证。工资为30元每小时，每天300至360元。包吃包住，水电费10元每天，保险80元每人。每周可预支500至1000元。
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
银川新开房建项目招聘以下人员：
一、招聘栋号长3名。要求建筑专业大专及以上学历，有5年以上工作经验。
二、招聘现场实习生3名。要求大专及以上学历，建筑类相关专业。
三、招聘安全员1名。要求有大型房建项目5年以上工作经验，会做安全资料及现场管理，经历过安全飞检。
薪资待遇为1万—1.4万。有意者可报名。
栋号长
1-1.1万元/月
栋号长长期1-2人月结全职熟知市政及景观工程
岗位职责：
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及损耗管控，配合成本部门做好过程核算
5.及时处理现场突发问题，与甲方、监理、分包单位高效沟通对接
任职要求：
1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验，熟悉主体结构及装修施工流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力
4.能适应工地现场工作环境，可长期驻守项目一线
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
银川新开房建项目招聘以下人员：
一、招聘栋号长3名。要求建筑专业大专及以上学历，有5年以上工作经验。
二、招聘现场实习生3名。要求大专及以上学历，建筑类相关专业。
三、招聘安全员1名。要求有大型房建项目5年以上工作经验，会做安全资料及现场管理，经历过安全飞检。
薪资待遇面议。
房建主体栋号长
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
因项目推进需要，现招聘栋号长2名，需熟悉超高层住宅，装配式楼板、窗户施工工艺。
【岗位核心要求】
1.能独立识读建筑、结构施工图，精准理解设计意图，熟练运用CAD等软件复核图纸尺寸、节点，具备图纸交底及现场技术交底能力。
2.掌握钢筋翻样、下料、绑扎全流程，熟悉各类钢筋规格、连接方式（焊接/机械连接）及规范要求，能精准把控保护层厚度、锚固长度等关键参数；
3.精通模板支撑体系搭设，能根据图纸完成梁板柱模板定位、标高控制及节点加固，熟悉铝模、木模等材料特性，确保拆模后混凝土成型质量符合验收标准；
4.监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工
5.编制施工日志、检验批资料及现场签证资料
6.落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患
7.配合完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
经验要求：
1.具备8年以上施工现场实操经验，能适应项目现场工作节奏。
2.配合项目进度，高效完成施工任务，确保工序衔接顺畅；落实安全文明施工要求，规范操作流程，杜绝质量隐患。
3. 熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及CAD办公软件
4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力。
【薪资待遇】
薪资面议（依据技能水平及项目经验综合评定）
项目驻场，包住不包吃，薪资面议，电话未接通可同步微信。
能来深圳面试的优先考虑，不能来面试的勿扰！！！
非标机械设计工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年大专锂电池非标机械设计3C产品SolidWorks结构工
岗位职责：
1.根据客户实际需求制定相应的技术解决方案
2.撰写完整的技术方案文档
3.依据既定方案完成三维建模、工程图纸输出及BOM清单编制
4.负责设计数据的日常维护与更新调整
5.配合工程部门开展设备制造、现场安装与调试工作
6.支持销售团队完成工艺方案的技术评审及与客户的对接沟通
7.归集并整理项目执行过程中的各类技术文件，完成归档管理
8.快速响应并处理现场安装调试过程中出现的技术问题，提出优化改进措施
任职要求：
1.具备3年以上非标自动化设备设计或工艺方案相关工作经验；
2.熟悉新能源领域工艺流程，掌握动力电池模组、PACK生产线设计能力，可独立完成系统解决方案或自动化设备设计，精通节拍分析、设备选型及标准件应用，具备成本核算经验；
3.能够快速融入锂电池行业的工作节奏与环境；
4.了解新能源行业的工艺规范及项目执行流程；
5.具备良好的沟通协作能力，责任心强，抗压性好，积极主动，逻辑思维清晰，富有团队合作精神
生产组长/拉长
8000-10000元/月
生产组长包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结1年以下大专全职生产计划与物流控制生产设备管理
岗位职责：
1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控
2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、交期与工艺规范达标
3.组织班组安全教育与现场巡查，及时排查并整改安全隐患
4. 协调物料、设备及品质部门，快速响应并解决产线异常问题
5. 带领团队完成产能目标，持续推动效率提升与成本优化
任职要求：
1. 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉制造业现场管理流程
2.具备基础质量意识与5S管理能力，能独立处理常见产线问题
3. 良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力佳
4.能适应倒班或加班安排，服从生产调度与工作安排
单多级泵结构研发工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科设计结构设计制图设计电气设备
岗位职责：
1. 负责换热机组与智能模块泵组的方案制定、热力及水力计算、零部件选型与图纸绘制工作。
2. 承担水泵与整机系统的匹配设计与性能复核，涵盖扬程、流量、功率、NPSH等参数的计算与选型优化。
3. 编制并规范管理产品技术资料，如P&ID流程图、BOM清单、选型指南、操作手册、测试方案等文档。
4. 参与样机的装配、调试及试验验证过程，持续改进产品性能与运行稳定性。
5. 协同销售与生产团队，提供选型支持、投标技术文件及售后服务中的技术问题处理。
任职要求：
1. 本科及以上学历，能源动力、建筑环境与设备、过程装备、机械类等相关专业。
2. 具备3年以上换热机组或暖通系统集成设计经验，曾主导完成不少于2个完整项目；有标准化产品开发背景者优先考虑。
3. 熟练掌握热力与水力计算方法，熟练操作AutoCAD及SolidWorks/Creo等设计软件；熟悉水泵性能曲线、汽蚀特性及串并联运行规律；了解PLC控制及常用测量仪表原理。
4. 思维条理清晰，具备独立分析和解决技术问题的能力，善于跨部门协作，工作积极主动，能适应阶段性高负荷工作节奏。
车间主任包吃3-5人月结1-3年大专全职有生产管理经验
招聘：车间主任
岗位描述：
1、按照生产计划带领团队完成生产任务；
2、前端后端的沟通配合；
3、现场优化提升；
4、生产车间的人员日常管理。
岗位要求：
食品行业工作经验三年以上，食品专业
储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科管培生管理培训生
岗位职责：
1、配合优化生产调度体系，编制生产排程，监督生产执行情况，保障生产目标顺利达成；
2、参与单级、多级、化工、双吸及排污泵等各类泵产品的设计、技术开发与性能提升工作；
3、协助建立产品质量检验规范，开展成品检测与结果判定，处理产品质量异常，并提供售后技术支撑。
任职要求：
1、本科及以上学历，2026届应届毕业生；
2、流体机械、机械设计及其自动化、电气工程及其自动化、过程装备与控制工程等机械、机电相关专业；
3、可从事生产管理、技术研发、采购、质量控制、市场营销等方向的工作；
4、具备良好的学习主动性，责任心强，富有团队合作精神，沟通表达清晰，逻辑思维扎实，品行端正。
备注：公司提供宿舍、工作餐
职位福利：五险一金、带薪年假、包吃、包住、加班补助
储备组长
7000-8000元/月
生产管理包吃包住6-10人月结经验不限大专全职团队管理农业食品/饮料
车间组长储备人员，大专以上学历，前期基层工作满三个月，三个月后视情况定岗
核电泵设计工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结10年以上本科核电设备管理核电
岗位职责：
1、负责核电泵项目初期的市场调研与分析工作；
2、主导核电泵产品的设计研发，提出创新性设计方案，开展精确的结构与系统设计，完成详细图纸绘制及技术文档编制，确保设计的先进性与合理性；
3、紧密跟进产品试验过程，及时识别并解决研发与生产中的各类技术问题，保障项目顺利推进，同时完成相关技术资料的整理与归档；
4、负责核电泵在设计、制造、安装各阶段的技术支持，参与设备的中间检查、出厂测试及验收工作；
5、组织开展核电泵项目前期的技术沟通与应用推广；
6、负责投标过程中技术文件的编写、技术答疑及相关评审工作；
7、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，水力机械、流体机械等相关专业，具备扎实的专业理论基础；
2、具有10年以上核电泵或同类设备的设计与应用经历，拥有丰富的工程实践经验，能独立应对复杂技术挑战；
3、精通核电泵设计相关标准与规范，熟悉各类核电用泵及其配套系统，确保设计方案符合行业要求与实际工况；
4、掌握核电泵领域的专业技术知识及国家和行业相关标准，熟练使用AutoCAD、Solidworks、CFD等专业设计与仿真分析软件。
研发项目管理专员
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
一、岗位工作内容
1、负责研发项目进度的统筹与管控
2、承担研发关键文档的整理与归档工作
3、推进信息化系统在研发流程中的实际落地与执行
4、参与研发项目部分功能及性能的测试验证
5、参与研发项目相关原材料的选型评估与测试工作
6、负责研发产品生产工艺的制定及生产过程的跟踪检验
7、统计分析产品投入使用后的运行数据与表现情况
二、岗位要求
1、工作态度端正，责任心强，具备积极进取意识
2、具有敬业精神和奋斗意识，渴望在职业发展中实现个人价值
3、电子类相关专业（如电子信息、通信工程、电气自动化等），统招本科及以上学历
4、具备项目管理经验或企业信息化系统实施经历者优先考虑
厂长
2000-3000元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验
一）车间生产管理
1.依据公司管理制度及车间实际情况，牵头开展分厂生产管理方案的拟定工作。
2.根据公司下达的生产任务，牵头组织物料需求计划与生产作业计划的编制。
3.统筹车间生产运行，把控生产节奏，协调处理突发问题，保障生产目标达成。
4.推进车间5S与安全管理执行，识别现场问题并推动整改闭环。
5.主导车间精益生产相关活动的实施与落地。
6.组织车间产品质量监督工作，跟进质量提升措施的执行效果。
（二）工艺管理
1.牵头开展行业先进工艺、技术及设备的调研与引入工作。
2.组织对设备及产线工艺方案的技术评估、技术交流、商务对接及导入实施。
3.推动现有产品线生产工艺、加工技术及工时标准的评审与优化。
4.负责新产品工艺流程的设计、论证、规划及导入执行。
5.持续推进制造相关流程的优化，提升工艺技术水平。
6.组织解决生产过程中出现的工艺异常，落实故障排查与改进。
（三）精益管理
1.组织制定并实施分厂精益生产推进计划。
2.开展分厂业务流程分析，挖掘精益改善潜力点。
3.推动分厂精益项目落地，定期开展评比与各车间精益执行情况督导。
（四）培训和人才队伍建设
（五）日常管理
任职资格
1.全日制本科及以上学历，机械制造类相关专业，具备中级或以上职称；
2.具有5年以上生产制造领域高层管理经验；
3.熟练掌握泵类产品、机械制图、机械加工、工艺技术、生产运营、成本管控、精益生产、5S管理及质量管理等相关专业知识；
4.具备优秀的计划统筹、决策判断、沟通协作、组织协调及问题应对能力。
云平台开发工程师
2-3万元/月
其他生产营运人员1-3年本科云计算开发
任职要求：
1、具有云计算开发相关专业背景；
2、1-3年汽车功能开发工作经验，具备云端研发经历者优先；
3、了解整车功能开发流程，有问题管理经验或主机厂OEM研发背景者优先；
4、掌握所负责功能领域的国家标准及行业规范，熟悉技术需求落地实施方法；
5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应高强度工作节奏；
6、有整车制造企业工作经验者优先；
7、英语能力优秀；
8、熟练操作MS Office及项目管理软件，可使用CANOE、Media converter、ODIS等开发工具；
9、精通各类云平台开发工具；
10、持有有效驾驶证者优先。
岗位职责：
1、云端系统设计需符合客户车企私有云架构要求，同时满足其开发标准、安全策略与交付规范。
2、主导完成方案的详细设计、编码实现、测试验证及上线部署全流程任务。
3、确保所开发系统/服务在功能、性能、可靠性、可用性、安全防护、扩展能力、运维便利性、成本控制、用户体验及长期可持续性等方面达到规定要求。
4、承担项目推进过程中所需的其他相关工作任务。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供嘉定区栋号长求职招聘在线招聘信息，主要招聘嘉定栋号长相关人才。作为栋号长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
