岗位急招 岗位职责： 负责二手车销售工作（无论有无经验，前期专人带教，快速掌握业务） 薪酬待遇： 底薪2000元＋纯利润35%—50%高额提成 任职要求： 有销售经验者优先考虑，需全职到岗 岗位福利： 高比例提成+意外险保障；团队年轻化，工作氛围轻松活跃，边工作边创收，注重个人成长与进取心；每月定期组织团建活动；公司提供每日两餐工作餐；每月休息4天，支持灵活调休 上班时间： 9:00-18:00 公司现拥有在售车辆100台以上，主营1-30万区间热销车型，涵盖BBA系列、国产热门车型，燃油及柴油车型齐全。只要你肯干，收入无上限。

岗位急招 岗位职责： 负责销售二手车（有无经验都可，前期一对一带快速上手） 薪酬待遇: 底薪2000＋纯利润35%---50%高额提成 任职要求： 有销售经验优先，全职要求 岗位福利： 高提成+意外保险。公司年轻人多，氛围好，边玩边赚钱，要求有上进心。每月都会组织团建。公司提供工作餐两顿，每月休息4天、灵活调休。工作分明！ 上班时间:9：00-18:00 公司现车100台+主营1-30万热销车型！BBA系列、国产系列、汽油柴油 只要你有能力赚钱都不是事。

岗位职责： 1、负责接待到店客户，提供车辆讲解、费用核算等咨询服务，了解客户实际需求，推动产品成交； 2、协助客户整理车辆上牌、保险投保、贷款申请等相关材料，并跟踪办理进度，落实售后支持工作； 3、对接有购车意向的客户，提升转化率，完成销售目标； 4、定期完成展车清洁与维护工作，保持良好展示状态； 5、完成上级交办的其他临时性任务。 任职条件： 1、年龄20-45岁，有志于从事汽车销售工作，具备相关专业背景、销售经历或汽修经验者优先考虑； 2、能适应一定的工作挑战与压力，性格开朗，具备耐心和服务意识，语言表达及沟通能力较强； 晋升通道：高级销售顾问---销售经理---销售总监---公司合伙人 备注：本岗位四川、重庆、贵阳分公司同步招聘，有意者可联系了解。

岗位职责: 1、负责车辆销售服务，邀约意向客户，接待门店到访客户，做好新老客户的日常维护； 2、运用专业汽车知识为客户提供售前咨询及配套服务，协助客户完成购车交易； 3、配合办理车辆销售相关手续，加强与客户之间的沟通，提升客户满意度； 4、维护展厅环境整洁有序，确保展车摆放规范。 任职要求: 1、学历不限； 2、优秀应届毕业生或具备相关岗位经验者优先考虑； 3、持有驾照并具备熟练驾驶能力； 4、具备良好的语言表达、应变能力及问题处理能力； 5、工作积极主动，态度端正，热爱汽车销售行业； 6、熟悉客户需求心理，善于沟通交流，熟练使用常用办公软件； 7、具有团队协作精神，能吃苦耐劳，服从管理安排，入职后提供系统化培训； 8、勇于接受挑战，不断提升自我！ 福利待遇: 1、五险一金+节假日福利 2、薪资结构：无责任底薪【4000】+提成+销售激励奖金【月收入8000-20000】 3、每月10日前准时发放工资，绝不拖欠，员工权益有保障； 4、公司定期组织团建活动，工作氛围融洽，同事关系和谐； 5、高额提成机制，持续努力月薪过万并非难事； 6、健全的职级晋升体系。 团队氛围佳，成长空间广阔，欢迎投递简历，主动展现自我，期待你的加入！

现场销售人员，话务员。售后人员

高薪招聘｜二手车直播销售主播 一：公司介绍 精品二手车直播，单车产值高，提成可观！我们主营宝马、奔驰、奥迪、玛莎拉蒂等中高端精品二手车，展厅车源充足，车况全部第三方检测，车源质量过硬，直播线索质量高。 二：你不用干 1、不用自己投流量、不用自己剪辑拍全部视频，公司配备运营、剪辑、场控团队。 2、不用天天到处外出收车，展厅现成大量车源。 3、不搞套路营销，车况透明，销售沟通压力更小。 三：岗位职责 1、展厅出镜（口播）直播，展示车型讲解，解答直播间粉丝咨询，挖掘客户意向。 2、直播留资线索跟进，对接到店客户，完成整车销售全流程。 3、短视频配合拍摄。 4、维护客户，做好老客户转介绍。 四：任职要求 1、表达流畅，热爱汽车，灵活变通。 2、1年以上汽车销售行业经验，有直播经验也可考虑（直播或销售必须要有一样经验） 3、目标感强，想拿高薪，能接受直播岗位节奏。 4、了解车型，具备汽车的基础知识。 5、长期稳定发展，短期过渡跑路者勿扰。 五：薪资待遇 1、无责底薪+高提成（单车提成高） +销冠奖金+节日福利 2、综合月薪：5000‑25000上不封顶，业绩优秀收入更高 3、公司提供直播间设备、流量扶持、成熟车源、全流程带教 六：工作时间 早九晚六，月休4天（可灵活安排） 七：工作地点 官渡区凯旋利车博汇云成名车广场 想靠能力拿高薪，欢迎投递，期待敢挑战、想赚钱的你！

招聘会操作千孔钻的人员。

昆明市呈贡区招水电改造师傅，手艺可以再打电话

招聘挖机驾驶员。

嵩明花卉园艺基地招聘工作人员，主要负责花卉、种苗种植、采收、包装、整理等工作。 工作时间：8:00-18:30，白班，根据当天订单情况偶尔需要配合加班。 薪资待遇：12元/小时，每天6元餐补，每月16号结算上个月工资。 工作要求：年龄18-58岁，服从现场管理，动作灵活。 工作地点：昆明嵩明县。有意者可报名。

昆明市官渡区招电梯安装

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理贷款、保险、上牌等购车全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与进店量 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，责任心强，认同企业服务理念

销售汽车品牌看个人多劳多得

新能源汽车产品专家，负责日常产品线上种草，线索搜集，线索跟进线索邀约，试驾促成，交车！要求有驾照，从业2-3年经验，希望自己的能力和收入成正比，公司交社保。每月15日准时发工资！

岗位职责 1. 执行标准化接待流程：主动迎接、需求沟通、实景体验、方案匹配、下单成交、送客跟进、素材采集，全链路服务到店客户； 2. 使用《用户出行需求与使用场景评估表》，了解用户日常出行习惯、使用场景（小区散步、买菜、就医、短途出游等）、居家环境（入户门宽、电梯、通道等），为用户推荐最适配的产品方案； 3. 辅助用户完成产品体验，标准化演示四大核心功能：智能避障（自动识别障碍物并绕行）、倒车影像（倒车时实时显示后方画面）、自动回充（低电量自动返回充电座）、守护域（设定安全活动范围，超出自动提醒减速），全程贴身看护，确保体验安全； 4. 根据用户需求精准适配机型与配件，明码标价讲解，熟练应对价格、操作难度、尺寸适配等高频问题，引导客户官方平台下单成交； 5. 承接线上体验券等引流客户，完成预约确认、到店核销与转化；对无法到店客户协调上门体验服务，完成交付前确认； 6. 接听400客服转接的热线电话，为潜在客户提供售前咨询服务，包括产品功能介绍、价格政策解答、门店体验预约等 7. 执行"一车一档、一人一档"客户管理，高意向客户3日内跟进，引导老带新推荐，提升复购与转介绍； 8. 维护门店6S环境，每日参与样机安全检测，严守体验安全规范，参与每周内训与月度复盘。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上零售销售、智能硬件/消费电子/科技产品体验行业经验优先； 2. 有亲和力、有耐心，善于与人沟通，能慢下来、蹲下来与不同年龄层用户交流； 3. 服务意识强，以用户体验和满意为第一优先，不强行推销、不夸大承诺； 4. 学习能力强，能快速掌握产品四大功能、演示操作和标准话术，通过3天带薪培训考核上岗； 5. 善于倾听，能精准抓取用户核心需求并有效回应，沟通表达清晰有感染力； 6. 声音清晰、普通话标准，有电话沟通或客服经验者优先，能熟练接听热线并做好信息记录； 7. 有明确业绩目标感，能承受销售压力，认同多劳多得； 8. 会基本智能手机和电脑操作，有短视频拍摄或抖音小红书经验、有驾照者优先。

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招聘：热门酒吧销售招聘 酒吧销售招聘，年满十八即可。底薪提成化妆补贴优秀员工福利。月休四天，提供食宿

【招靓仔靓女啦！这些实在福利，错过拍大腿！】 每天8小时摸鱼式（工作氛围轻松愉快）上班（9:00-18:00），午休1.5小时够你躺平 不画饼不聊理想，就懂你想双休的小心思——保真双休！法定假+超长春节假期15天以上+放假从不打折扣～ 拿钱到手软： 4000底薪打底+六险+高额提成+奖金，新人轻松6000+，老员工稳破1W！ （偷偷说：有人当月拿了20万，这波操作你也能复制～） 额外惊喜： 生日礼、节假日礼包、公司聚餐、国内外旅游…上班顺带把世界逛了～ 坐标超方便： 华尔顿大厦15楼（东风广场A口步行200米，出地铁几步就到） 所有信息保真！对，就是这么实在～感兴趣直接戳我聊，别等啦～

负责 客户接待 车型介绍 服务好每一个客户

招酒水运营销售一名，，包吃。工作时间自由安排，公司有接待必须到岗，工资6000--10000

销售人员：基础薪资6千（底薪无责+提成+完成任务奖励，超过任务，每件提成9元）岗位职责： 1、负责开拓新市场，发展新客户，扩大产品市场份额； 2、维护现有客户关系，定期回访，了解客户需求，提供解决方案； 3、策划并执行销售活动，提升品牌知名度和销售业绩； 4、收集市场反馈信息，为产品改进和市场策略调整提供依据。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展商务谈判； 2、有快消品行业销售经验，熟悉酒水市场者优先； 3、积极主动，抗压能力强，具有较强的市场洞察力和商业敏感度。

沟通表达流畅，有亲和力，热爱教育行业，认同职业教育发展理念； 有无招生/销售经验均可，公司提供带薪岗前培训、话术培训、行业知识培训； 能接受短期省内/昆明周边出差宣讲，服从学校工作安排，责任心强； 有职教、教育、销售、客服、社群运营经验者优先，本地户口/熟悉云南乡镇情况优先。 四、薪资福利（透明化，直击痛点，拒绝模糊“面议”） 薪资结构（3档可选，适配不同招聘场景） 基础稳定版：无责底薪3000-3500元 + 招生绩效提成 + 全勤奖 + 月度奖金，综合月薪4500-8000元，多劳多的

汽车销售主播！普通话流利！对网路精通！能漏镜

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

招聘：招聘大健康销售 店面升级，招聘大健康销售，月薪5千到2万，月休四天，法定休，丧假、婚假、产假、孝爱基金。可以接受小白。 工作地点:官渡区、盘龙区

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，精准推介公司产品与服务 2.负责网络销售全流程跟进，包括需求沟通、方案推荐、报价支持、合同签订及售后协调 3.定期分析客户数据与销售线索，优化话术与转化策略，提升成单率与客户满意度 4. 配合市场活动开展线上推广，参与直播带货、社群运营等新型销售形式 5.及时录入并更新CRM系统信息，确保客户资料完整、跟进记录清晰可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售敏感度者优先 2.网络销售经验不限，有互联网、教育、IT、建材等行业线上销售经验更佳 3.熟练使用办公软件及主流社交工具，能适应快节奏远程协作与目标管理 4.具备较强的学习能力与抗压能力，目标感强，乐于接受挑战性业绩指标 5.遵守职业操守，无不良从业记录，认同公司价值观与团队文化

1.负责公司产品代销，有对应收入； 2.公司提供资源； 3.不做陌拜或地推；

一、岗位职责 1. 销售策略制定与执行：结合公司发展战略及市场趋势，规划新能源商用车的销售方向、目标与实施方案，并推动落地；通过分析销售数据与市场反馈，动态优化销售策略，确保契合市场变化与客户实际需求。 2. 客户开发与维护：主动拓展新客户群体，挖掘潜在商机，构建广泛的客户资源体系；持续维护现有客户关系，定期开展客户回访，精准掌握客户需求，提供全流程优质服务，提升客户满意度与忠诚度，助力复购与推荐。 3. 销售业务管理：主导销售全流程工作，涵盖商务沟通、合同签署、订单执行、回款跟进等环节，保障销售目标高效达成；联动内部相关部门，协调资源解决项目执行中的各类问题，确保客户诉求及时响应。 4. 市场信息收集与分析：跟踪新能源商用车领域市场动向、竞品动态及相关政策法规更新，系统性搜集市场情报与客户意见，为产品优化、营销策略调整及销售决策提供有力支持。 5. 团队管理与协作：负责销售团队的搭建、培训、指导与绩效激励，持续提升团队专业能力与整体业绩；与研发、生产、售后等部门保持高效协同，保障产品交付质量与服务水平，共同推进企业业务增长。 二、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，市场营销、汽车工程、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备5年以上销售工作经验，其中至少3年专注于新能源商用车领域，拥有成功案例及稳定客户资源；熟悉该行业市场格局与销售渠道，了解发展趋势与竞争环境。 3. 专业技能：掌握扎实的销售方法与谈判技巧，能准确识别客户痛点并提供定制化解决方案；熟知销售流程及相关法律规范，具备较强的合同管理与风险防控能力；熟练操作办公软件及销售管理工具，可独立完成数据分析与报告编制。 4. 个人能力：具备突出的市场开拓与客户运营能力，能够自主推进销售任务；拥有良好的团队领导力，善于激发成员潜力；沟通协调能力强，能灵活应对复杂业务场景与多样化客户需求。 5. 其他要求：认同新能源汽车行业前景，责任心强，工作积极投入；学习能力强，能快速适应新环境与新技术；接受频繁出差安排。 四、薪资福利 1. 薪资待遇：提供具竞争力的薪酬结构，包含基本工资 + 绩效奖金 + 销售提成，综合月薪5000 - 12000元，上不封顶。 2. 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、生日福利、员工购车优惠、专业培训与晋升机会、丰富的团队活动等。 五、工作地点 云南省昆明市盘龙区青云街道金马汽车广场内16号7栋1号

岗位职责： 1. 开展车辆价值评定，涵盖市场行情研判及车况检测。 2. 与客户交流，说明评估结论，给予专业指导建议。 3. 关注行业趋势，优化评估方法以应对市场波动。 4. 维系客户联系，协调处理争议问题，保障评估流程的公平性。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及商务洽谈素养。 2. 熟悉汽车市场动向，能精准判断车辆估值。 3. 拥有较强的市场洞察与分析能力，快速响应市场调整。 4. 主动持续学习专业知识，提升评估的精准度与专业水平。 岗位福利： 1. 高比例提成，按纯利润30%-60%分配。

该岗位为直营体系门店直招 岗位职责： 1、负责进店客户接待，识别潜在购车意向并完成信息登记； 2、向客户提供专业的产品介绍，突出产品亮点，提升客户购买兴趣； 3、提供规范的试驾安排与服务，确保试驾过程顺畅，提升客户体验满意度； 4、持续维护客户关系，主动参与门店组织的试驾及市场推广活动； 5、依照陈列规范执行门店日常维护，保障展车、试驾车等销售工具正常运转； 6、协同团队成员协作，共同达成门店销售目标。 任职要求： 1、具备2年以上汽车领域相关工作经验； 2、热爱销售岗位，具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 3、具有较强的团队协作精神，乐于支持同事，共同推进目标实现； 4、学习能力强，对汽车技术及智能设备有浓厚兴趣，能快速掌握产品知识； 5、能够适应灵活的工作安排，具备较强的工作应变能力。