负责二手车销售

4S店汽车销售。在店接待自然进店客户，为客户讲解车型配置，算价签单。高提成，月薪无封顶，优先录用有从事过销售类工作和汽车销售经验人员。电话销售、线下销售、网络销售、燃油车、新能源车、混动车薪资范围：5000-10000元/月底薪：3000元/月提成方式：按利润提成；

我们是一家专营新车的综合汽贸店，在昆明稳定经营多年，公司氛围好，待遇优厚，工作环境舒适，欢迎有志之士加入！岗位要求：1， 小白或应届生也可接受，有专人一对一带。2， 学历不限，年龄不限，性别不限。3， 有无驾照均可。4， 工作态度端正，积极向上，认真负责。岗位职责：1， 公司提供客源，销售负责跟进即可。2， 展厅内接待客户，跟进，促成销售。3， 妥善保存自己的客户信息。岗位待遇：无责底薪2000+提成20%起+工作餐此岗位踏实肯干的，收入不会低，且晋升有空间，团队氛围好，期待您的加入。

工作内容1、为客户提供专业的汽车销售咨询服务2、负责客户需求分析，推荐合适的汽车产品3、维护客户关系，确保客户满意度任职要求：1、具备客户服务意识2、能够快速理解客户需求，提供专业建议3、积极主动，对汽车销售有热情

薪资待遇3000+提成综合工资5000-8000详情电议

新能源汽车销售顾问

男女不限会玩电脑无特殊要求。不会有人培训，有人教。不收取任何费用。待遇：两种底薪1500+30%提成或60%提成月休3天。9点上班6点下班。没有加班。还有额外的销冠奖，全勤奖。

招聘：汽车服务顾问薪资：4-8K元/月岗位经验:了解汽车后市场行业经验：在过这方面岗位福利:底薪加提成岗位职责:敬业薪资范围：4000-8000元/月发薪日：非固定时间底薪：4000元/月社保类型：五险提成方式：按单提成；奖金补贴：绩效奖金

1.年龄：18-40周岁，男女不限。2：工作内容：通过网络平台，抖音或者其他汽车平台完成客户邀约并到店成交。3.任职要求：有无工作经验皆可，必须有C1驾驶证。4.招聘人数：20-50人。5.工作时间：工作日早9：00—18：006.福利待遇：底薪3000（有责）+提成（最高纯利润50％）现结联系人：邓师

本公司招收二手车销售人员数名。有经验者优先。直播团队人员。男女不限，有感兴趣的后台留言。18~45岁以内。

✅工作1：底薪4500元+提成，招校园经理岗，昆明创林科技有限公司招聘电话：✅工作2：7500元/月左右招驾驶员，普耀物流公司招，联系电话：1 ✅工作3：昆明大润发超市招配送员5500元/月，联系我即可✅工作4：昆明顺丰，综合8000元/月， ，40岁以下，工作简单，（）✅工作5：招短期兼职（家政），日均不低于150元/天，40岁以下，联系我即可

今天一点半面试【工作类型】下午钟点工【工作时间】16:00-20:00 【上户日期】越快越好【工作地址】云南省昆明市五华区虹山东路景秀庄园【年龄要求】不限【工资预算】2000元/双休【工作内容】接小朋友，会骑车，主要做饭做家务, 需要1-3人餐，需要打扫卫生，房子110-130㎡ 点击下面蓝色字，了解工资详情#:///qzo30jahkeWnsqi 直接发送简历给客户，可快速面试签单上户！！！ 小段老师

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B2货运司机1名长期的1.持有c1及以上驾照，年龄26-50岁2.无一次性扣12分3.前期有老司机一带一熟悉路线，会使用导航。服从公司安排、无需装卸，有经验者优先薪资福利:工资6500-9000，吃住不管福利:月休四天、购买五险、全勤奖、带薪年假、年终奖、弹性工作、无试用期、不加班工作地址:昆明市区或地州

今晚19点要四个100，到十二点，超过十二算加班，有加班工资。联系电话:

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具体联系各种植户和建设大棚的老板，推销本公司设备及配件。

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招聘储备主管和客户经理，25岁以上，大专及以上学历，无专业和经验限制

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昆明联通诚聘全职，兼职代理工作内容：负责推广，宣传，办理联通流量卡送宽带(详情面谈)招聘要求：年满18周岁，能吃苦耐劳，尽职尽责，遵守公司规章制度薪资待遇：日结：180+月结：4000+上班时间：灵活自由无限制上班地点：五华区青年路61号滨江大厦写字楼19楼1909室报名热线微信号：P备注：大量招聘在昆明地区上学的校园代理，欢迎来谈合作，奖金丰厚

一、工作内容：1.团队的建设与组织。2.完成公司分配的任务，3.公司文件的上传下达。4.会议安排及组织。二、任职资格：1.学习能力较强者优先考虑，能熟练使用office办公软件。2.执行能力强。3.敢于挑战高薪。4.服从组织安排，有团队精神。5.态度端正，认真负责。6.年龄18-55三、我们的优势：1.我们坚信“能力=价值”，经验代表的是过去，我们更在乎你的未来，希望你全力以赴，更上一层楼。2.公司免费培训，有人教有人带，不在乎你的经验、资历，学历代表的是过去，学习力代表的是未来。3.晋升无需投票，摒弃传统行业的资历关、学历关、背景关、经验关。领导没有决定权，你的晋升由你的能力决定。避免关系户、背景户的出现。4.免费培训:专业技能、团队管理、营销策划、案例分享等。5.团队氛围好，主动关照新人。薪资面议职位福利：项目奖金、带团队、年底双薪、带薪年假、弹性工作、五险、绩效奖金、多次晋升机会