独山融晟酒楼招聘1、[庆祝][庆祝]酒楼经理1名男女不限，年龄：30-45岁要求：有酒楼或餐厅一年以上管理经验工资待遇：面议2、[庆祝][庆祝]酒楼前台1名年龄:25-35要求:有酒楼前台工作经验优先，会电脑基本操作工资待遇:3000[庆祝][庆祝]员工福利：生日福利，节假日福利等联系电话：郭工作地址：融晟华府西大门旁（融晟酒楼）

招聘接待部经理。，年龄40岁以内，身高158厘米以上，中专及以上学历，有责任心，有星级酒店接待相关工作经验者优先。薪资面议。工作地址位于瓮安县银盏镇摩尔城雍江大酒店旁飞练湖大酒店。

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有工作经验，C 1驾照 能上夜班 工资面议

（一）酒店运营管理 1. 全面负责酒店的日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保、保洁等各部门工作，确保酒店各项服务质量和运营效率。 2. 制定并执行酒店年度经营计划，完成营收、入住率、客户满意度、成本控制等经营指标。 3. 建立、完善酒店管理制度、服务标准与操作流程，监督落地执行。 （二）团队建设与培训管理（重点） 4. 负责酒店员工的招聘、选拔与配置，确保各岗位人员配备合理、专业对口。 5. 统筹酒店全员培训工作，制定年度/季度培训计划，重点包括： · 前台接待培训：入住登记、退房结账、问询解答、电话接听礼仪、酒店管理系统（PMS/绿云等）操作规范； · 客服服务培训：客户投诉处理流程、VIP接待标准、特殊需求响应、客户关系维护技巧； · 服务礼仪培训：仪容仪表、微笑服务、沟通话术、对客服务标准； · 应急处理培训：突发事件应对、消防安全、客人急救等。 6. 建立培训考核机制，定期评估培训效果，持续提升员工的服务意识与专业能力。 7. 负责员工的绩效考核、排班调度与激励，打造稳定、专业的服务团队。 （三）客户关系与质量管理 8. 维护客户关系，处理重大客诉、突发事件及VIP接待，提升口碑与复购率。 9. 定期检查并督导各项服务标准的执行，确保宾客获得高品质的入住体验。 （四）财务与安全管理 10. 管控酒店成本，包括人力、物资、能耗、采购等，优化支出，提升利润。 11. 负责酒店安全管理，落实消防、卫生、治安等检查，杜绝安全隐患。 12. 定期复盘经营数据，分析市场行情，制定营销活动与促销方案。 三、任职要求 （一）教育背景 · 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 （二）工作经验 · 3年以上酒店管理经验，熟悉酒店运营全流程； · 有连锁酒店或星级酒店同岗位经验者优先； · 具有酒店员工培训的实操经验，尤其是前台与客服岗位的培训经历。 （三）专业能力 · 熟悉酒店前厅部各项业务流程，熟练操作酒店管理系统（PMS）； · 精通服务质量管理、成本管控； · 具备较强的组织协调能力、团队管理能力和沟通能力； · 具备良好的数据分析能力，熟练使用办公软件。 （四）软性素质 · 具备强烈的服务意识，始终以客户为中心； · 优秀的培训讲授能力与带教能力，能够将服务标准有效传授给团队成员； · 责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神； · 具备较强的抗压能力和应急处理能力，能适应酒店行业排班与节假日工作。 四、面试评估重点 鉴于本岗位以培训前台和客服为核心工作内容，面试中将重点考察以下方面： （一）培训能力评估 · 请分享您过往组织前台或客服培训的具体案例，包括培训内容、形式与效果； · 您如何评估培训效果？如何确保培训内容在实际工作中落地？ · 面对不同学习能力的员工，您如何调整培训方式？ （二）前台业务能力评估 · 请描述酒店前台完整服务流程（预订→入住→在店服务→退房），关键触点有哪些？ · 您如何处理前台系统故障或高峰期排队等突发状况？ · 您如何通过前台服务提升客户满意度和好评率？ （三）客服能力评估 · 请分享一次您亲自处理重大客户投诉的经历，您是如何解决的？ · 您如何建立和维护VIP客户关系？ · 您认为优秀的酒店客服应该具备哪些核心素质？ （四）管理能力评估 · 您如何激励团队成员持续提供高品质服务？ · 请分享一次您发现员工服务不达标并进行纠正的经历。 --- 我们期待一位热爱酒店行业、善于培养团队的专业人士加入，共同打造卓越的宾客服务体验！

公司快速发展，需要招聘更多管理人 才。2-3年的连锁餐饮经验。为人真诚利他，热爱本职工作，服务意识好，态度好

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实标准化服务流程 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接供应链、市场及总部相关部门，推动新品落地与营销活动执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅/后厨协同运作流程 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.责任心强，注重细节，具备数据分析与基础财务意识 4.有连锁餐饮品牌管理经验者优先 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求 6.工资6000-8000，包吃包住，月休3天，休息时安排好店里工作。

30-45岁，工作经验五年以上

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行经营计划与预算管理，完成营收及利润目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与声誉 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉前厅运营管理全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 服务意识强，具备应对突发状况的应变能力 5. 具备基本办公软件操作能力，有商务、连锁酒店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

惠水招安空调师傅及消防工水电

招聘店员2名，无需销售经验。主要负责门店日常运营、报表、人员管理、烫豆、整理工具等日常工作。薪资福利为底薪3000-3500加提成。工作地址在三都县内。

招聘服务员，要求能吃苦耐劳。薪资面议。招聘人数：数名。工作地址：凤栖水乡港龙对面（绣厨火锅店）。

招聘服务员1名。要求能吃苦耐劳，工作认真。薪资面议。工作地址位于三都县凤凰小区。

黔南布依族苗族自治州龙里县招外墙/滑板

招聘大堂经理。薪资为4000-6000。岗位职责包括：熟悉酒店前台岗位操作流程，确保顾客入住、离店等各阶段服务顺畅；能根据酒店经营状况进行前厅资源调配，合理安排员工工作任务；协助制定并贯彻实施职能部门的策划和方案；管理并监督前厅员工，指导员工操作技巧提升。任职要求：具有三年以上前厅管理相关工作经验；了解酒店前台服务标准及操作规范；具备较强的团队管理、协调和沟通能力；具备高度的责任心和服务意识。

招聘前厅主管一名。薪资为3000-4500。负责酒店的日常前台接待运营，处理客户反馈，维护线上线下平台口碑。

苏州尼盛万丽、AC及MEA酒店招聘万豪AC及MEA管事员。提供工作餐。

招聘宾客服务经理1人，学历要求大专。需具备良好的英语能力、管理技能和沟通技巧，至少三年以上前厅部主管工作经验。具备良好的组织以及解决问题的能力，保证客人享受到符合酒店及品牌要求的高质量服务，向客人提供帮助，解决对客服务过程中发生的问题，在大堂指引客人并解答客人的问询，处理并跟进宾客服务事件。薪资福利为6000-7000。工作班时为做五休二，8小时制。工作地址在前厅部。

有没有懂宾馆经营管理的人员请和我联系

招聘碧桂华庭酒店房间打扫卫生，前台，地点：独山碧桂城，碧桂华庭大酒店联系人：

招聘客房服务员3名。要求身体健康，持有效健康证；会铺床基础（三线定位）者优先，不会可免费培训，但第一天需上手撤布草和擦尘；能适应布草搬运（脏布草袋20kg以上）、久站弯腰；工作细心，不私留客遗物品；数字清晰，布草数量需核对无误；服从管理，具备团队配合精神；长期稳定者优先，短期工和暑期工请勿联系；家住西街、老城、文峰、瓮水附近者优先。工作内容：负责退房客房全流程清洁，包括撤布草、铺床（三线定位：床单中线、被套中线、枕头居中对齐）、擦尘（电视柜、床头柜、窗台、镜面）、补充耗品（牙刷、拖鞋、纸巾、沐浴露）、吸尘与地面清洁；脏布草归袋清点并交洗，干净布草入库；退房时检查客遗物品（如充电器、首饰、衣物）并第一时间交前台登记；配合前台处理房态（急退、续住、维修）；晚收市时整理走廊与布草间。薪资福利：底薪2400元/月，加做房提成和全勤奖，综合月薪2800-3800元；包吃；有节日福利和酒店内购。工作时间面议，月休面议。工作地址：瓮安县西街格林东方酒店。

环岛花园酒店招聘前台服务员岗位要求：1.25~40岁，形象气质佳，具备良好沟通能力，性格开朗，做事认真负责，执行力强，3.上一（24小时）休二（48小时）4.无经验可培训上岗，薪资待遇：底薪：2800元+好评提成+超房提成+奖金+工龄工资地址：贵定县八一村环岛花园酒店电话：

招聘碧桂华庭酒店房间打扫卫生，前台，地点：独山碧桂城，碧桂华庭大酒店联系人：贵州黔南

江畔壹号民宿招聘：岗位：前台接待员（短期勿扰）要求：1、会电脑操作，工作认真，顾全大局，善于沟通，讲求效率，有较强的事业心何主人翁精神。2、身心健康，仪表端庄，有较高的职业道德素养及吃苦耐劳的精神。3、有较强的的口头和文字表达能力。薪资待遇：3000-3500.工作地址：江畔壹号民宿（荔波县职业中学对面）联系电话：

招聘前厅接待1名，男女不限。负责前厅接待及前厅部日常工作。要求性格活泼开朗，形象气质佳，熟练使用电脑办公软件，有酒店前台相关工作经验者优先。薪资为2100-4000+元，另加全勤奖、工龄奖、夜班补助、提成、绩效奖励、节假日福利、化妆补贴、生日奖金、节假日三倍工资。上班时间为8小时倒班制，早班8:00至16:00，中班16:00至00:00，晚班00:00至8:00。月休4天。福利待遇包括缴纳五险，一年后缴纳公积金，包中晚餐，晋升空间大。

招聘保洁人员1名。要求有1至3年相关工作经验者优先，为人勤快踏实，责任心强，能按标准完成客房清洁、物品整理及摆放工作。需具备基本的保洁实操能力，熟悉清洁流程，能适应常规工作节奏。工作内容简单明确，注重实际操作和责任心。具体职责包括：按规范完成每日客房卫生打扫；确保房间内物品整齐有序，及时补充消耗品；配合完成其他日常清洁任务。欢迎踏实肯干、爱干净、做事细致的人员报名。

长顺神泉谷萤火虫酒店招聘招聘岗位：酒店前台夜班任职条件：有经验的优先，招长期的，短期勿扰薪资待遇：面议工作地点：贵州省长顺县神泉谷萤火虫酒店联系电话：冯经理

招聘厨师长1名。要求具备10年以上餐饮经验，熟悉大锅菜制作和菜品设计，有带领餐饮团队的良好沟通能力，具有基本的校园食品安全法规常识，持有高级技师证或高级营养师证，有合格健康证。拥护中国领导，拥护社会主义制度，具有良好的政治素质，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，有吃苦耐劳精神，服从学校管理。无违法、犯罪记录，无因本人原因曾受辞退和开除记录。身体健康，无传染疾病，五官端正，口齿伶俐，无纹身，无色盲，年龄不超过56周岁（以身份证年龄为准），特别优秀者年龄可适当放宽。具有初中及以上学历，能定期参加专业知识培训，做到持证上岗。总体负责厨房员工调配管理、师生餐食制作、菜单设计和食材成本核算控制等。薪资福利参照都匀市同规模学校和餐饮行业薪酬待遇，具体面议。工作地址：贵州省都匀市环东北路133号。

招聘酒店前台夜班人员。要求有经验者优先，仅招长期员工，短期工作者请勿联系。薪资福利面议。