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1. 通过日常互动与客户建立稳固的关系，高效协调前后端服务，跟进业务进度并及时反馈相关信息。 2. 发挥自身专业能力，快速响应并解决客户需求，深入挖掘客户服务价值，积极拓展增值业务机会。 3. 充分运用个人客户资源池及公司分配的客户资源，推进续费工作，主动引导客户转介绍。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计相关专业优先，具备一定代理记账报税实操经验； 2、乐于与客户交流沟通，具备较强的事务处理能力和语言表达能力； 3、具备正确的文化价值观，积极正向，充满正能量； 4、年龄在23至35岁之间 团队氛围非常融洽！ 想轻松增收的伙伴赶紧联系 渴望突破与成长，私信我，为你提供超乎预期的发展平台。

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国企单位线上客服中心 1.车险属于国家规定必须购买的保险项目，有车人群刚需产品，市场稳定、需求持续 2.国企背景，每季度享有晋升机会，底薪随职级上调，职业发展通道清晰 3.每年可申请一次五险一金缴纳比例调整 4.表现优异者可申请内部调岗或跨部门调动 岗位要求： 1.具备较强的沟通表达能力与服务意识 2.能够快速响应并妥善处理客户咨询与问题 3.工作认真负责，具备团队协作精神 4.公司提供带薪岗前培训，接受零经验人员，大专及以上学历 5.年龄21-40周岁，性别不限 岗位职责： 1.负责国企车险相关业务，公司提供精准客户资源，资源量足质优，无需自行拓客 2.通过企业微信、电话等方式解答客户疑问，进行续保提醒及日常客户维护 福利待遇 1.薪酬结构：面议确定无责任底薪+高稳定绩效（6%-17%提成）+新人专项补贴1500元 综合月薪6000-15000元，平均薪资达1.2万元 2.新人首月综合收入4000-6000元 有行业经验者按对应职级定薪，月薪1.2w～1.6w 3.入职即办理五险一金 4.节日福利津贴与礼品、生日补贴及礼物、团队激励奖金、工会关怀奖励 工作时间： 1.【8:30-18:30】中午休息两小时，不涉及加班 2.大小周制，周内任务完成可享双休，未完成周六继续处理 3.享受所有法定节假日，婚假、产假等按规执行 上班地址：高新区高新四路23号整院

薪资福利诚意满满 - 稳定底薪：无责任底薪3000 - 3500元，提供坚实保障，让你安心工作无后顾之忧。 - 收入可观：月综合收入约4000 - 6500元，付出与回报成正比，努力就能收获高薪。 - 休假制度：每周工作六天休息一天，国家法定节假日均享受带薪休假，兼顾工作与生活节奏。 - 温馨福利：定期开展抽奖活动，为日常增添趣味与期待；生日专属关怀，传递贴心温暖，营造如家般的团队氛围。 弹性工作灵活自主 每日上午9点准时开工，实行不定时工作制，完成当日任务即可离岗，最晚不超过下午6点。真正实现高效工作、自由下班，既能专注事业，也能照顾家庭，轻松实现工作与生活的平衡。 如果你正在寻找一份收入有保障、时间较自由的工作，向往一个积极向上又充满人情味的团队，那就赶快行动吧，我们期待你的加入！ [联系电话]***********

岗位职责： 1、归集客户信息，通过电话沟通提醒客户办理知识产权相关事宜 2、在客户操作存在困难时，提供必要的支持与问题处理协助 3、持续跟踪知识产权业务进展，及时向客户同步最新办理状态 4、依据公司制定的培训安排，系统掌握知识产权相关专业知识 薪资待遇： 1、综合收入由4k底薪+业绩提成（10%-30%）+通话补贴+五险+法定节假日+带薪年假构成，整体月均收入8k以上 2、工作时间：8:30-17:40，午间休息两小时，享受法定假期及5-7天年假 晋升机制： 清晰可期的晋升路径：商务-商务主管-储备经理-商务经理-项目总监-分公司总监-大区总监，七级人才梯队结构明确，晋升机制公开公正。诚邀怀揣理想、踏实进取的优秀人才加入团队！

从事窗帘行业相关

岗位职责： 1、利用公司提供的资源主动联系客户，进行有效沟通与后续跟进，积极开拓新客户并维护现有客户关系； 2、无需过多行业背景，提供一对一专业指导，由主管亲自带教，快速上手； 任职资格： 1、年龄在22-38岁之间，表达清楚，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对工作充满积极性与热忱； 3、拥有良好的学习能力及出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备较强的适应能力和抗压素质； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及端正的工作态度，有类似从业经历者优先考虑； 工作时间：8.30-12.00 1.30--6.30，每位员工均享有充分的晋升机会，薪资待遇优于行业普遍水平，诚邀富有梦想与激情的你加入团队！

00后创业者新成立公司，目前只差一位客服伙伴共同开启新篇章 欢迎来面谈，了解我的发展规划 学历不限、经验不限、性别不限 接受零基础人员，办公室坐班无需外出 新员工入职配备专人指导，无需担心学习适应问题 无过多硬性指标要求 薪资福利： 新人保底收入4000元/月，综合收入8000-12000元 工作时间朝九晚六，法定节假日正常休息 享受带薪年假，节日及生日礼品或补贴 定期组织团队建设活动，提供带薪专业培训 业绩提成高，奖金丰厚，工作环境轻松融洽

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电商图书仓大量岗位急招 一、招聘岗位 拣货员、发货员、售后客服，长期/短期均可。 二、任职要求 1. 18-55周岁，男女不限，手脚麻利，有无经验均可； 2. 能走动站班，服从调度，可配合加班； 3. 踏实吃苦耐劳，抗压强，拣货/发货岗需承受体力劳动； 4. 提供4-6人公寓式宿舍。 三、薪资待遇 计件薪资5000+，多劳多得、上不封顶 长白班：8:00-17:00、9:00-18:00 四、联系人/电话 廖女士 五、工作地点 长沙市长沙县黄花镇凉塘东路1412号

岗位职责： 1、作为平台官方服务窗口，通过电话为主、在线记录为辅的方式受理消费者咨询与投诉，支持一键呼叫、实时语音外呼功能，主要对接88VIP用户的服务需求。 2、全程跟进客户个案，提供闭环式服务，及时同步处理进展与结果，保障客户体验完整落地。 3、在问题处理过程中积累经验，提炼解决方案，反向推动前端流程与业务优化。 任职要求: 1.高中、中专及以上学历，专业不限；******（以身份证信息为准），性别不限； 2.普通话流利，具备良好表达与协调能力，服务态度亲切自然； 3.思维灵活，语言表达清晰，拥有较强沟通技巧和客户导向意识； 4.熟练操作电脑系统及常用Office办公软件；打字速度不低于40字/分钟； 5.具备团队合作精神，乐于接受挑战，持续追求个人成长与突破。 晋升空间: 横向发展：一线客服—班组长—主管—项目经理； 纵向拓展：可转向培训、质检、工单管理、运营等岗位。 晋升通道：提供“专业+管理+职能”三维度发展路径，助力员工实现多元化职业成长。

岗位职责: 1.负责抖音平台用户评论的实时监控与日常管理 2.快速回应用户的反馈与建议，提供切实可行的解决措施 3.维护平台良好氛围，保障评论环境的健康与正面性 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.能够高效应对变化，同时处理多项任务并保持工作质量 3.熟悉网络流行文化，对社交媒体运营有基本认知

任职要求： 工作地点陕西省/西安市/未央区/凤城五路与朱宏路交叉口秦创原软科中心 1、大专及以上学历，计算机相关专业，如计算机科学与技术、软件工程等优先； 2、熟练使用WPS/OFFICE等常用办公软件，打字速度不低于45字/分钟； 3、普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通表达能力，学习能力强，逻辑思维清晰，服务意识强，擅长电话交流； 4、具备团队合作精神，执行力高，能积极配合临时工作任务的安排； 5、工作认真踏实，态度积极，责任心强，能够承受较高强度的工作压力，适应倒班节奏； 6、可接受综合工时制7*24小时三班轮岗； 岗位职责： 1.以电话接听、在线应答等方式为商旅平台用户提供互动式咨询服务，准确理解客户差旅需求，及时解决客户问题或提出可行建议； 2.通过电话、邮件等渠道为客户办理信息更新及维护服务，完成人员配置操作，确保客户申请流程高效推进； 3.指导客户完成差旅行程相关操作，处理突发紧急情况，必要时启动应急响应机制，协调供应商资源，为出行客户提供现场或远程支援，保障业务连续性； 4.跟踪重点客户、航班、车次、酒店房态等异常动态，主动推送提醒信息，提供及时干预和风险控制服务，实现全流程差旅保障； 5.配合结算岗位完成企业客户账单核对、供应商对账、异常订单处理及用户回访等相关支持工作； 6.收集并整理客户意见与建议，妥善处理客户投诉，提升服务满意度； 7.实时关注机票、酒店、火车票等资源运营状态，持续优化平台供应商资源配置； 8.承担日常运营数据的统计与汇总工作。

岗位职责： 1、利用公司提供的资源主动联系客户并持续跟进，积极开拓新客户资源，同时做好老客户的维护工作； 2、无需行业经验，入职后提供一对一培训，由主管亲自指导带教； 任职资格： 1、年龄22-36岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对工作充满热忱，积极主动； 3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧； 4、意志坚定，头脑灵活，拥有较强的适应能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及端正的工作态度，有相关从业经历者优先考虑。 单双休+法定节假日+月度奖金+系统化培养晋升机制+合伙人分红制度 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:30，每位员工均享有广阔的发展平台，我们提供高于行业平均水准的薪酬待遇，诚邀有理想、有激情的你加入团队！ 工作地址 陕西省渭南市临渭区金水路北欧青年城4号楼21层2108室

岗位职责： 1. 提供专业客户服务，及时回应客户咨询，妥善处理客户投诉； 2. 接听来电，清晰记录客户诉求，并迅速转达至对应部门； 3. 按要求完成上级交办的其他客户服务相关事务。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2. 熟练使用计算机及常用办公软件； 3. 工作认真负责， 4. 具备良好团队协作能力，能与同事顺畅沟通配合。

岗位：招聘账户管理员20名 要求：45岁以内，具备基础电脑操作能力，有电话客服工作经验者优先 薪资待遇：1800元无责底薪+200元岗位津贴+200元全勤奖+提成，新人入职前两个月享受800元新人津贴，新人津贴与出勤挂钩，按就高原则发放 福利：大型集团公司，提供优厚待遇与发展空间，社保齐全，月度生日会，定期组织团建活动，享有工龄工资，节日礼品等

岗位职责： 1、作为官方渠道受理电商平台消费者的各类诉求，主要通过电话沟通并辅以在线记录的方式，为消费者提供高效服务，及时解决问题； 2、在处理客户问题的过程中，积累经验并提炼解决方案，助力前端业务持续优化与改进。 任职要求： 高中、中专及以上学历，专业不限； 岗位福利： ·提供餐补、下午茶、节假日福利（中秋、春节）、生日会、司龄庆祝及多样化的团队建设活动； ·培训与晋升：支持免费学历提升，拥有完善的晋升机制，并提供免费的晋升培训指导及岗位实习机会； ·休息安排：每月休息4-5天，依据业务情况实行轮休制度； ·办公环境：位于互联网产业园区，食宿配套齐全，生活便捷，办公条件舒适。

岗位职责： 1、作为平台官方服务窗口，承接电商消费者咨询与投诉，通过电话沟通结合在线记录方式，快速响应客户需求，支持一键外呼功能，专注处理88VIP用户客诉问题。 2、全程跟进客户个案，提供闭环式服务，实时同步处理进展，确保客户及时获知结果。 3、在问题解决过程中积累经验，提炼优化建议，推动前端业务流程完善与服务质量提升。 任职要求： 1、高中、中专或以上学历，专业不限；******（以身份证信息为准），性别不限； 2、普通话流利，具备良好表达与协调能力，服务态度亲切自然； 3、思维灵活，语言表达清晰，拥有较强沟通技巧与人际互动能力，具备基础客户服务意识； 4、熟练操作电脑系统及常用Office办公软件；打字速度不低于40字/分钟； 5、具备团队合作意识，乐于接受挑战，积极追求个人成长与能力突破。 晋升空间： 横向发展：一线客服→班组长→主管→项目经理； 纵向拓展：可转向培训、质检、工单管理、运营等岗位发展。 晋升通道：开放“专业、管理、职能”三大职业发展路径，为员工搭建多元化成长平台。

岗位职责： 1、利用公司提供的资源主动联系客户，进行有效沟通与持续跟进，积极开拓新客户并维护现有客户关系； 2、无需过多行业背景，提供系统化一对一培训，由主管亲自指导带教； 任职资格： 1、年龄20-38岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对工作充满热忱，态度积极主动； 3、拥有良好的学习能力及出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备较强的适应能力和抗压素质； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及端正的工作心态，有同类岗位经验者优先考虑。 工作时间：8.30-12.00 1.30--6.30，每位员工均享有充分的晋升机会，我们提供高于行业基准的薪酬待遇，诚邀有理想、有冲劲的伙伴加入团队！

岗位职责： 1、作为平台官方服务窗口，承接消费者在电商平台提出的服务需求，通过电话沟通结合在线记录的方式提供支持，快速响应，实现即时语音联系。 2、全程跟进客户个案，提供一体化服务体验，持续追踪处理进度，确保客户及时获知问题解决情况。 3、在解决用户诉求过程中积累经验，提炼优化建议，助力前端业务流程改进与服务质量提升。 任职要求： 1、高中、中专或以上学历，专业不限，性别不限； 2、普通话表达清晰，具备良好的协调与表达能力，态度友善，富有亲和力； 3、思维灵活，语言表达流畅，具备优秀的沟通技巧和服务意识； 4、熟练掌握计算机基本操作及常用办公软件使用