中国平安财产保险股份有限公司靖边支公司,综合金融客户经理（电话客服/销售）,若干,薪资构成：底薪(1300)+全勤(150)+新人津贴(1200，前三个月，与提成就高发放)+职级津贴+加班费+过节费+提成；1-3个月平均工资：4K以上；3个月以上平均工资：8K元以上,招聘要求:依托公司资源，通过电话、网络与客户沟通，为客户提供解决方案；为客户提供快速、准确与专业的咨询服务；完成领导和上级领导安排的辅导训练，通过培训考试与技能通关；18-35周岁、大专及以上学历；普通话较标准、表达能力较强；销售意向强烈，能够承受压力、勇于挑战高薪；享受双休、国家法定假日，及过节福利，员工体检；享受带薪年假；入职缴纳五险一金；免费提供带薪培训；定期组织各种团建、聚餐活动,,靖边县人民西路段平安保险公司三楼

岗位职责：1、负责银行账单分期业务的客户沟通与服务 2、为客户提供专业的分期方案咨询 3、完成公司分配的业务目标 任职要求：1、23-40岁，有经验的年龄可以放宽 2、高中以上学历，专业不限 3、接受新手小白，无经验者带薪培训 公司提供全勤奖、带薪培训、环境好、生日福利等贴心待遇，欢迎加入！工作氛围轻松，团队协作高效、成长空间大。 薪资福利：5000-9000

1、给客户打电话，邀约进店维修 2、邀约客户加微信，

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放心！入职全程零费用！签订正式合同！杜绝任何套路！薪资准时发放无拖欠！ 带薪岗前培训！保底薪资三千五元！你还顾虑什么！ 担心收入不稳？担心提成拿不到？担心工作难上手？世上没有既轻松又高薪的美差，但我们公司承诺三千五元无责底薪！不设业绩门槛！保障基本生活无忧！不玩虚的，不画大饼，实实在在给你三千五元保底！给自己一次改变的机会！ 嗨，工作找得还顺利吗～ 公司现招聘几名积极向上、渴望成长的年轻人，加入我们的活力团队！ 我们提供精准客户资源，无需自行拓客，主要通过系统进行电话或微信回访，审核客户相关资质。 新手别担心，全程安排专人一对一指导，手把手教学，快速上手！ 团队以90后、00后为主力，管理层年轻化，工作氛围轻松融洽，无内耗无复杂人际， 每周定期下午茶，不定期组织团建活动，快乐工作不压抑！ 感兴趣就赶紧联系我，来公司实地了解详情吧 早九晚六点半

岗位职责： 1.根据分公司客户服务要求，负责分公司用户投诉和回访工作，保证用户反馈得到及时回应与有效处理，提升用户满意度。 2.依据公司投诉处理规范，负责投诉案件受理、协谈、办理和解决及归档，确保投诉案件妥善处理且资料完整。 3.按照区域服务重点，负责西安区域投诉案件处理工作，确保该区域投诉高效解决，维护区域市场稳定。 4.负责完成上级领导交办的其他工作，做到及时有效使上级满意。 任职要求： 1、本科及以上学历，相关专业优先。 2、具有岗位相关职称/证书优先。 3、三年以上相关工作经验，一年以上相关管理经验；具备现代企业管理相关经验或同岗位相关工作经验 【薪资待遇】 1、签订正式劳动合同，属于单位正式编制员工； 2、入职即全额缴纳五险一金，试用期薪资不打折； 3、餐补，取暖、高温等补贴；绩效奖金；年终奖等； 4、节假日福利、生日福利、工会福利等； 5、带薪年休假、旅游、员工体检； 6、不定时团建活动及专业培训等具有行业竞争力的福利； 7、工作时间：双休；法定节假日正常休息

工作内容:根据客户诉求，邀约客户到公司并为客户匹配合适的方案。 老师傅手把手教学，1v1保姆式教学。 10%-40%超高提成，月入轻松过万，五险一金

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老城要数炒菜的，吃苦耐劳，月休三天。点对点。联系电话，王

1、负责执行公司产品及设备的标准化售后维护服务，保障客户设备稳定运行，并建立长期稳定的客户关系。 2、对客户操作团队进行系统化培训与技术支持，及时响应并解决客户问题，持续提升客户服务体验与满意度。 3、推进客户服务合同的续订与管理，基于客户实际需求提供适配的新产品与解决方案，并协助完成回款流程的跟进。

武汉捷博｜无人机&小米售后招聘简章 【二厂｜无人机项目】年龄20-40以内男女不限 L1客服｜5人 前三个月｜三个月后5000+1000岗位补贴（每周约3天值班）9-18 ，要能接受每周三天加班到21点（9-21） 要求：大专及以上，1年以上客服经验，必须接受打电话 内容：接进线、外呼回访，跟进售后问题 L3客服｜8人（简历提前审核可优先安排面试） 前三个月6000（6天8小时）｜转正6000+600岗补+500绩效 要求：大专及以上，至少1年客服经验 内容：分析客诉数据，输出服务优化建议 L2客服｜8人（简历提前审核可优先安排面试） 前三个月6000（6天8小时）｜转正6000+500绩效 要求：大专及以上，至少1年客服经验 内容：闭环处理无人机故障、理赔纠纷，全程跟进案件 消费机测试｜5人 小时工：住宿18元/小时｜不住宿19元/小时 要求：中专及以上 内容：对修好的飞机/遥控器做功能测试

吴忠利通中国人寿保险吴忠客户服务中心营业部 职位详情 全职 1-3年经验 售后客服 周末双休 工作内容：宣传中国人寿品牌文化、宣传保险知识；拜访客户，宣导公司寿险产品；完成保单销售及保险合同签订；为客户提供售后服务；参加公司有关会议和培训等活动；遵守公司的有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项。 任职要求：22至45周岁，高中及以上学历，特别优秀者可以适当放宽条件；品行端正，身体健康，具有完全民事行为能力。有积极的进取心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业；具有良好的沟通及团队协作能力。 薪资待遇：面议 二、福利待遇 1.保险代理手续费+奖励(奖励是指保险营销员达到公司相应的委托代理标准 时，公司支付的委托报酬) 2.定期开展团康活动。 3.养老医疗意外险、周末双休、免费岗前培训、专业赋能、师徒带教、晋升通道、各项津贴，节日福利、弹性排班，兼顾家庭与工作

岗位不涉及任何销售性质，纯后台处理平台业务问题。 大专及以上学历 入职有带薪培训，工作易上手 综合薪资在4000-6000+，底薪+绩效（上不封顶！) 办公室坐班，不外出，近地铁，双休，不内卷 福利：节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空 间，五险一金

岗位职责：售后服务跟进、邀约客户参加公司活动，客户信息资料的更新 上班时间：8:30-11:30 14-16:30 周末双休 法定节假日休息

物流快递行业线上客服人员，线处理物流快递行业的日常问题！

工作内容：提醒客户按时履行还款义务 工作时间：早上9点至下午6点半，中午休息一个半小时 薪酬方案：无责任底薪+高额提成+完善福利+绩效奖金，收入与付出成正比，上不封顶，新人入职有专人指导，公司定期组织团队聚会活动

薪资福利： 1、 基本工资+全勤奖励+绩效奖金+高比例提成【综合收入3500-8000+元】； 2、 每月休息4天（上午9:00-12:30，下午14:30-19:00）、带薪培训/年休假/婚假/产假/陪产假/病假、五险（养老、医疗、失业、工伤、生育险）等全面保障（生活有保障，工作更安心）； 3、 享有春节、端午、中秋等传统节日福利、生日庆祝及礼品、每月多次激励活动与团队建设（张弛有度，快乐办公）有经验者优先 岗位职责： 公司提供稳定客户资源、无需外勤、上班时间固定、适合希望从事行政班工作且追求工作压力适中的求职者。 通过电话向客户介绍中国移动相关优惠内容（如流量包、套餐变更、满意度调研等）。 任职条件： 1、年龄18-40岁，高中及以上学历； 2、普通话清晰，表达顺畅，是否具备经验均可（公司设有系统化培训机制，安排优秀导师带教）。 晋升体系： 1、转正后可参与公司内部岗位（行政/人事/商务经理等）公开竞聘，竞聘成功即可享受对应岗位待遇（不看资历，只看能力）； 2、发展路径：专家级客服→质检投诉岗→客服主管→高级经理 工作地址 渭南市临渭区前进路中心广场人大综合楼（智能时尚中心）9楼

1 通过公司提供的商机，通过电话电话筛选意向客户 2 跟进联系邀见面谈 3 签单成交

1.快速响应客户在餐饮、娱乐等本地生活服务方面的咨询需求。 2.负责订单的预订操作及后续修改、取消处理，实时跟进订单进展。 3.妥善处理客户投诉，协调解决售后相关问题。 4.宣传推广平台活动，并清晰说明活动规则与参与方式。 5.持续维护客户关系，主动收集客户反馈与建议。 6.与合作商家保持沟通，协助解决合作中的各类事项。 7.协助客户熟悉平台功能，及时应对和处理突发状况。

售后客服，物流行业，负责问题件的跟踪查询以及处理与业务操作部门紧密配合，协调沟通，负责客户投诉记录和处理，2800～3000试用期

售后服务 工作内容:客户关系维护，以服务为前提，给客户提供贴心的售后支持 1，保单资料变更、信息完善、投保人、受益人更换等 2，帮助客户处理理赔，资料提交，整理，确保客户理赔到账 3，分红金、年金、满期金领取 4，新单录人，加保，附加险，续保等业务 5，指导客户使用APP/官网自助办理保单业务、推动电子保单 普及与线上服务转化率

薪资待遇： 固定无责4416+绩效+补贴，综合薪资4500-6000元，每月7号发薪 工作时间： 9-21点之间排班，每天八小时 做五休二 月休八天 岗位职责： 负责系统接听客户来电（关于手机/平板/电脑电子产品技术类或账户账单），为客户解答问题即可 没有销售性质 接听客服 岗位要求： 电脑打字中文35字/分钟； 大专或以上学历（持毕业证或学信网验证报告） ［福利待遇］ 1.提供岗前培训，五险一金，年终奖，每月7号发薪 2.可以接受安全规定 3.提供员工餐厅，微波炉，冰箱，饮水机 4.有带薪年假法定节假日带薪病假等，节假日礼品 5.晋升机制完善，公司完全公开公平透明，提供职前培训、在职培训和晋升培训，为员工提供畅通的晋升通道

【招聘启事】鼎奎（深圳）商务有限公司——广纳贤才 职等你来 因业务快速扩展，为满足人才需求，我司现面向社会诚聘优秀人才若干，具体信息如下： 一、招聘岗位 电话客服——20名； 二、岗位要求 高中及以上学历，金融、法律、财务、统计等相关专业优先，欢迎在校生及应届毕业生报名； 性别不限，年龄18～45周岁； 掌握基础办公软件操作技能； 具备较强的沟通表达能力、抗压能力与灵活应变能力。 三、岗位职责 以电话/短信/函件等方式与客户进行沟通，提醒逾期客户及时还款，降低征信风险，协助银行及消费金融机构减少资产损失。 四、薪资待遇 电话客服：无责任底薪（2200元）+新人初期补贴+高比例提成，月均综合收入6000+ 短期工&暑假工：无责任底薪（2050元） 每月20日准时发放工资（遇节假日顺延），本地岗位，无需出差； 五、福利待遇 1.定期组织团建活动； 2.享有节日礼品、生日关怀、带薪年假等福利； 3.提供系统化培训与清晰晋升通道。 六、应聘方式 在线咨询并预约面试时间。 公司地址：信达国际/新盛路两址就近安排。 期待您的加入，共赴美好未来~

岗位职责: 1. 负责与逾期客户沟通，跟进款项回收事宜 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2. 熟练操作电话客服系统，能有效处理客户相关问题 3. 具有团队协作精神，能与同事协同完成工作目标

岗位职责: 1. 负责与逾期客户沟通，督促其按时归还欠款 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2. 熟练操作电话客服系统，能有效处理各类客户咨询与问题 3. 具有良好的团队协作精神，能与同事协同完成工作目标

岗位职责: 1.为客户提供线上支持，及时回复并解答相关咨询 2.持续跟进客户关系，保障服务过程的优质与顺畅 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力及以客户为中心的服务意识 2.能够快速响应并有效处理客户问题，确保满意度 3.适应高强度工作节奏，具备较强的协作能力

岗位职责: 1.通过电话积极对接客户，讲解公司产品与服务内容，解答客户相关疑问； 2.汇总并整理客户意见，及时反馈至团队，助力优化服务流程与质量； 3.维护客户信息的准确完整，定期完善客户资料以提升服务体验； 4.协助处理客户投诉与问题咨询，确保服务过程顺畅高效。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能够细致倾听并妥善解决客户需求； 2.熟练操作常用办公软件，掌握基础文档处理技能； 3.具备较强的团队协作精神，能与同事高效配合完成工作目标； 4.工作认真负责，态度积极向上，能在压力环境中稳定发挥专业水平。