负责老客户维护，处理客户咨询问题 周末双休节假日正常休

移动公司外呼客服 岗位职责: 1. 提供移动电话客户支持服务，确保客户满意度 2. 解答客户咨询，处理相关问题 3. 负责产品销售，实现销售目标。 4. 维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1. 有移动外呼工作经验者优先。 2. 具备良好的沟通技巧，能够有效解决客户问题。 3. 保持积极的工作态度。 工作时间:早上9:00--12:00 下午1:30--5:30 工资构成:底薪2700+全勤300+绩效300+提成+奖励 休假:上六休一 固定周日休息。

1 负责接受客户的咨询，为客户提供有关保险产品的详细资料和建议 2 负责收集客户的保险申请，并确保的准确性 3 负责处理客户的理赔申请，包括核实客户的资料，收集相关资料，并协助客户进行理赔 4 负责定期与客户进行沟通，及时反馈保险产品的变动情况，及时解答客户疑问 5 负责维护客户关系，及时处理客户的投诉和建议，及时跟进客户服务需求

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5. 遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排

岗位职责： 通过电话的形式提醒逾期客户还款，无通时通次任务要求。纯客服，无销售性质。 任职资格： 1.年龄18——35周岁，男女不限，接受小白。 2.性格外向，开朗。普通话流利。 上班时间： 早九晚七，中午休息两小时 薪酬福利： 1、薪资构成:无责底薪3700+300全勤+日奖+月奖+提成+高额奖金（上不封顶）平均薪资7k. 2、缴纳五险，法定带薪休假 3、入职带薪培训，入职有人带，简单好上手 4、公司不定期举行公司聚会活动，聚餐、唱K等，公司年轻人居多集体氛围好！ 食宿自理！食宿自理！食宿自理！

工作职责 1. 通过电话方式与银行逾期客户联系，明确传达还款相关要求，协助客户规划切实可行的还款方案。 2. 完整准确记录沟通内容，动态更新客户还款进展，保障信息数据的真实与完整。 3. 严格执行金融领域催收合规规范，维护企业及合作银行的良好声誉。 任职要求 1. 中专及以上学历，具备清晰的语言表达与良好的沟通技巧。 2. 有电话客服、销售或催收工作经验者优先考虑，了解金融行业催收操作流程者更优。 3. 具备较强的抗压性与情绪调节能力，能在高强度工作中保持服务专业性。 4. 能熟练操作常用办公软件，具备基本的数据录入与整理技能。 补充说明 1. 薪资范围：无责4k起（具体面议）

地址榆林: 招聘: 电话客服 薪资：3800+500全勤+提成，上不封顶 作息：朝九晚五，到点下班，不管吃住 假期：周末双休 法定节假日全休 年龄: 18-38岁 地址:榆林开发区榆商大厦 电话:

电销客服专员：数名 上班时间: 早上 9:00——12:00， 下午14:00——18:00 要求: 1. 沟通能力强，亲和力好 2. 年龄20-40之间 [庆祝]周末双休，法定节假日休息[庆祝] 底薪高至4800+，提成另算。 工作地点: 万达广场润泰国际写字楼

岗位职责 1、接听客户来电，处理线上咨询，及时解答业务问题与投诉，妥善安抚客户情绪，防止事态扩大；规范使用服务用语，汇总常见问题并提出优化建议，持续完善知识库内容；严格执行公司流程及质检标准。 2、协助客户完成线上业务操作，审核提交资料的完整性和准确性；排查并处理业务异常情况，联动相关部门推进解决，并向客户说明办理流程及相关注意事项。 3、耐心倾听客户诉求，做好投诉记录并表达歉意，安抚客户情绪；协同内部团队核查原因，制定解决方案，跟进处理进展直至闭环，确保客户满意度。 4、定期开展客户回访，收集对产品与服务的意见建议；结合客户需求，推荐适配的产品或服务，提升客户粘性与使用活跃度。 任职资格 1、大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上客户服务经验者优先，服务意识突出，能快速识别共性问题； 3、了解金融类产品及业务流程，有售后客服或大型呼叫中心工作经验者优先； 4、思维条理清晰，具备较强的问题分析与解决能力，熟练操作Office办公软件； 5、拥有良好的沟通表达与共情能力，责任心强，擅长团队协作；恪守职业操守，严守客户及公司信息保密要求。 三、薪资福利： 1.无责底薪2500+职级（200-700）+绩效（1000-1500）+遵时津贴300 2.五险一金（3个月后）； 3.法定三倍工资； 四、岗位要求： 1、有售后客服或者呼叫中心的经验 2、普通话标准 3、学历大专（条件优秀可放宽） 五、工作环境: 1、扁平化管理，高效运作，团队氛围轻松融洽，成员年轻有活力； 2、提供零食、咖啡、饮料、下午茶（工作之余轻松小憩） 六、工作地址 工作地址：陕西省西安市长安区沣东大道协同创新港雨果B座5楼南侧 面试培训地址：陕西省西安市沣悦云创中心3号楼

岗位职责： 1、主要通过官方热线接听方式，了解并确认客户需求，及时处理问题，保障服务质量和客户满意度； 2、主动收集客户的意见与建议，并做好记录与反馈工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄21-35周岁，有客户投诉或售后电话客服相关工作经验； 2、性格积极乐观，执行力强，能够适应一定强度的工作压力； 3、责任心强，具备良好的沟通协调能力及客户服务意识。

扬州厂招几个二.保.焊420一天，包吃住，不要证，不会焊也可以学.徒，年龄48岁以内都可以。 点击右下角【免费聊】联系我报名

渭南市临渭区，陕西华山技师学院，大量需要小工，搞拆除，（拆灯，拆吊扇，清理垃圾）工作时间10小时，每天220管住不管生活费，学校有歺厅，有意着联系电话吴

县城找凉菜替班一名。帮3天忙一天260元，下午3点到1点电话:

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渭南市蒲城县招工地小工/杂工

工作环境舒适，全程室内办公，不用外出跑业务，公司提供优质老客户资源，主要负责电话邀约客户到店，工作简单易上手。 薪资待遇：固定底薪1500-1800元，综合月薪可达5000元以上，没有封顶，多劳多得～ 作息安排：早8点至下午5点，每周双休，国家法定节假日正常休息！ 员工保障：！！！

单据入库，处理售后，沟通明了

岗位职责： 不销售！不销售！不销售！ 通过电话外呼方式处理抖音平台酒旅板块消费者所遇到的售后相关问题，协助消费者和商户进行沟通处理，比如，消费不满意，订单改期等！ 可自己把控外呼频率，不像热线会爆单爆线！ 任职要求： 大及以上学历。（接受应届生） 年龄：19-35（经验丰富者可放宽） 普通话标准，打字速度35+ 具备良好的服务意识及抗压能力 岗位福利： 底薪+班次补贴+绩效（计件式，多劳多得） 首月保底绩效500，综合绩效500-6300+.（平均完结单提成3块多） 综合薪资：5000-9000+ 月休6-8天，带薪培训，节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，购买内江五险

岗位要求 1. 年龄24-50周岁，高中及以上学历； 2. 接纳应届生，有无相关从业经验均可入职。 薪资待遇 • 薪资构成：新人津贴3300+培训津贴2800+绩效奖励3900，综合月薪10000元起，上不封顶； • 入职配备老员工一对一全程带教，零基础可快速上手。 工作时间 • 作息：9:00-12:00、14:00-17:00，午休2小时； • 休息：周六、周日固定双休，法定节假日正常休假。 岗位职责 1. 维护会员档案，完成会员信息变更登记； 2. 协助客户办理保险理赔相关手续； 3. 温馨提醒客户保单续费事宜； 4. 通知会员相关活动，并做好客户邀约对接。 岗位福利 1. 法定节假日、婚假、产假、陪产假、带薪年假全部依法享受； 2. 季度开放晋升通道，升职加薪制度公开透明。

工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 有责底薪6000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 9:00-18:00（午休一小时 平日不加班 ）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得 入职公司"""

卖货 客服

一、工作内容 1、根据公司提供的近期有车险购买需求的客户资源，进行意向客户的筛选； 2、通过电话及微信方式，联系即将办理车险续保的客户，提供相关服务与沟通； 3、在办公室内完成工作，采用线上登记与办理模式，无需外出拓展客户，工作流程清晰简便。 二、工作要求 1、年龄在20至40周岁之间，具备高中或以上学历； 2、会基本电脑操作，普通话表达清晰流畅； 3、具备良好的亲和力，善于沟通，具有团队协作意识； 4、性格积极乐观，富有进取心和责任感； 5、条件优异者可适当放宽要求，无经验亦可，公司提供专业带薪培训。 三、工作时间 1、上午8:30上班，12:00下班；下午14:00开始外拨，18:30左右结束工作。 四、薪资福利待遇 1、薪资标准由总公司统一制定，前两个月为保护期，月薪2700元。前两月综合收入约4000元左右；后期底薪1600-7900元+提成+职级津贴+奖金+司龄奖+年终奖等，收入与业绩挂钩，多劳多得，上不封顶，业务量提升后底薪与提成同步增长，综合月收入可达5-8K以上； 2、依法缴纳当地社保，享受年终奖、年底双薪、年假、带薪休假、带薪培训、高温补贴、产假等福利待遇。

1、员工无需外出，通过电话及网络渠道（如公司官网等）为车主客户提供车险续保及相关售后支持服务；（无须外勤） 2、客户资源由公司统一提供，均为固定车主名单，工作内容轻松，办公环境良好，收入稳定有保障。 薪资福利： 1、提供全面且具有竞争力的薪酬福利体系 2、岗位收入：月综合薪资6000至8000元；后期表现稳定者月薪可达8000以上，业绩优秀者月入过万，享受标准待遇！ 3、不限经验，入职后可快速掌握工作流程，公司提供系统化培训支持 4、正式上岗即按规定缴纳社会保险 工作时间： 1、实行长白班制：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 2、依法享受国家法定节假日，带薪休假及年假待遇 职位要求： 1、年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力 选择我们的理由： 优势：随着国内汽车保有量持续上升，车辆保险成为刚需，业务开展顺畅，发展空间广阔。公司提供优质客户资源，提成机制优厚，晋升通道清晰，员工享有国营企业各项福利保障。作为国有背景企业，平台稳定，成长性强，职业前景可观

1 通过公司提供的电话及客户资源，筛选潜在意向客户 2 维护客户关系，增强客户合作意愿 3 利用电话、微信或面访等方式跟进，提高客户意向并推动成交

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源高效处理投诉与售后需求 3.规范记录客户信息及沟通内容，确保服务过程可追溯、数据可分析 4.定期汇总常见问题并提出优化建议，助力提升客户满意度与服务效率 5. 配合团队完成日常服务指标及临时性专项支持任务 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5.学历不限，有客户服务经验者优先

【工作内容】 公司提供客户资源，无需外出或面见客户，属于正规电话呼叫中心模式，使用公司统一热线及系统，通过电话为老客户办理车险续保相关业务。（无需自主开发客户，无外勤要求，纯办公室坐班） 【任职资格】 （1）年龄要求20至40周岁 （2）具备基本的语言表达与沟通协调能力 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:30－18:30左右，实行八小时工作制 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，入职满一年享受5至15天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）提供为期9天的带薪岗前培训 （2）底薪区间为2600至7900元，按绩效浮动，另享提成；入职前两个月保底收入2600元/月，第三个月起平均薪资达5000元以上，入职满六个月员工月收入普遍在7000至8000元及以上，月薪过万者占比约15% （3）培训期结束后即按规定缴纳五项社会保险；尚未取得毕业证书者，公司将立即为其投保85万元额度的雇主责任意外险 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金激励、专项培训等 （5）非本地户籍且工作满三个月的员工，可申请调转至家乡所在地分公司继续任职 （6）入职满3至6个月，可参与内部竞聘储备主管、行政岗、IT技术岗等职位 + 配备舒适办公环境（冬暖夏凉） + 持续开展专业技能培训 + 提供清晰完善的晋升发展通道

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 完成日常通话量、满意度等基础绩效指标 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件 4.学习能力强，愿意接受岗前培训与持续业务学习 5.无学历及经验硬性要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

工作内容：提醒客户按时履行还款义务 工作时间：早上9点至下午6点半，中午休息一个半小时 薪酬方案：无责任底薪+高额提成+完善福利+绩效奖金，收入与付出成正比，上不封顶，新人入职有专人指导，公司定期组织团队聚会活动

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后支持服务 2.准确记录客户诉求并及时转达至相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5.定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3. 具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 有客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，积极向上

岗位职责： 1、负责接听客户电话，及时回应咨询，记录反馈内容，保障服务品质； 2、受理客户投诉，联动相关部门推进问题解决，提高客户体验满意度； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，汇总客户需求，提供针对性服务支持； 4、监控服务进度，主动跟进客户后续需求，助力实现二次合作机会； 5、整理并动态更新客户资料，确保信息完整性和准确性。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与耐心，能妥善应对各类客户咨询与突发情况； 2、熟悉常用办公软件操作，打字速度较快，可高效完成信息录入工作； 3、学习意愿强，适应速度快，能在短时间内熟悉公司业务及服务内容； 4、具备良好的抗压性，可在业务高峰期保持稳定工作效率； 5、有同岗位经验者优先录用，同时也欢迎应届毕业生投递应聘。