温泉运营部长酒店日常管理：监督和协调酒店的日常运营活动，包括前台服务、客房清洁、维护、餐饮服务、温泉设施的维护和其他各项酒店服务，确保这些服务按照高标准提供，以满足客人的期望。薪资福利:6000-8000元/月招工人数:20人绩效奖金，包吃工作地址:桐乡福朋喜来登酒店

前厅经理联号背景，有政务接待经验优先薪资福利:国企待遇，浙江首批白金桂品质饭店之一（）工作地址:浙江嘉兴

大堂经理接待和迎送客人，检查接待重要客人的工作。处理客人投诉，并将重要投诉写成案例存档；薪资福利:6000-8000元/月招工人数:10人绩效奖金，包吃工作地址:桐乡福朋喜来登酒店

大堂副理/宾客关系部主任无意向经验，不限学历。执行大堂副理的指令，按规定服务程序与标准向贵宾提供最佳服务。掌握房态，掌握行政楼层住客以及VIP宾客的情况和必要信息，做好服务准备...薪资福利:4300-6000元工作地址:贞观路588号

招聘外卖打包员5名，打杂工2名，工资5000，包吃住，年龄18-45岁，男女不限，地址：钱江世纪城奥体中心

1.接受店长分配的服务工作2.做好开餐前的准备工作，切配菜，检查餐厅。3.熟悉菜单上所有品种的名称、单价、掌握菜品、饮料，打包，出餐。4.爱护餐厅设施设备，并对其实施保养、清洁。5.保证各种用品、调料的清洁和充足。原标题：《餐饮店员》

能吃苦耐劳，负责任，

岗位:收银，餐厅服务员，水果吧员​要求:过年在岗，没有外露纹身​福利:包吃住，工龄奖，优秀员工奖​上班时间:08-18，15-01，22-08三班倒半个月一换

招聘：华莱士服务员【许村】薪资：3500-4500元/月一、招聘要求：1、18到50周岁，男女不限，学历不限；2、具有良好的、沟通能力、执行力；二、职位要求：1、需持健康证上岗(健康证公司可报销）；2、品行端正，吃苦耐劳；三、晋升渠道：餐厅服务员—餐厅训练员—餐厅储备经理—餐厅副经理—餐厅经理—区域训练经理—区域营运经理。四、薪资待遇：1、按照时薪计算，13—20元/小时（具体以餐厅所在城市等级及餐厅档位而定）；2、月综合薪资3500—4500元/月；高温补贴，加班补贴，法定节假日补贴，带薪培训，本科补贴500元/月，退伍军人且当月满勤补贴500/月。

位置：杭州来福士西餐厅新店开业招聘西餐厅服务员、领班、咖啡师、西厨工资：5000—8000/月+全勤奖+绩效奖+提成包食宿（不住宿舍有住房补贴）有意可私聊

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店长相关酒店工作经验优先，大型项目管理经验。有相关酒店工作经验优先，其他大型项目做过管理工作亦可，工资面议。薪资福利:工资面议招工人数:1名以上工作都有工龄工资，每半年涨50，上不封顶。工作地址:18道街家得乐超市后身，名人汇旁边

前厅经理：1.接待客人‌：当客人到达酒店前厅时，前厅经理是他们的第一印象代表，需要亲切地接待客人，询问客人的需求并提供帮助。确保客人的入住手续顺利进行，并引导客人到达他们的房间‌2、管理前厅员工‌：领导和管理前厅员工，包括前台接待员、门童和行李员等；制定工作计划，分配工作任务，培训新员工，并监督员工的工作表现。协调员工之间的合作，确保团队的高效运转。‌3、处理客人投诉‌：及时处理客人的投诉，尽量满足客人的需求，解决问题，保持耐心和冷静，以确保客人的满意度和忠诚度。‌4、管理房态‌：密切关注酒店的房态情况，确保客房的分配和清洁工作有序进行。根据客人的需求和预订情况，合理安排客房的分配，以最大程度地提高客房的利用率。‌协调其他部门‌：5、与客房部、销售部等部门进行有效的沟通和协调，确保各项服务和设施能够顺利提供给客人。管理‌督导安全工作‌：6、关注酒店的安全工作，包括监控系统的运行情况、制定应急预案和培训员工的安全意识。‌预算和成本管理‌：工作流程‌提前到岗‌：提前10分钟到岗，检查仪容仪表，着装规范。‌监督交接班‌：监督前台员工的交接班工作，检查前台交班本及值班经理交班本。‌了解经营情况‌：了解昨日经营情况、重要留言和重要事项。组织晨会‌：报告昨日经营情况，宣布今日工作重点。7、‌与宾客沟通‌：主动与宾客沟通，了解宾客对酒店的感受，并将宾客反馈信息完整记录。

1、‌全面负责前厅部的经营管理工作2、‌检查和监督员工工作3、制定业务指标和预算‌4、协调与其他部门的关系5、处理客人投诉和疑难问题6、员工管理和培训‌7、安全问题

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