前厅经理薪资福利:8000–12000元招工人数:1名非中介，待遇透明工作地址:浙江海宁

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹排班、服务流程及现场协调工作 2.指导并监督服务员执行标准化服务，提升顾客满意度与复购率 3. 协助完成线上线下订单履约、库存盘点及成本管控工作 4.处理顾客咨询与投诉，及时反馈运营问题并提出优化建议 5.配合店长落实培训计划，培养一线服务团队，提升整体执行力 任职要求： 1.3年以上连锁餐饮门店管理经验，具备独立带班及人员协调能力 2. 年龄22—30岁，形象气质佳，语言表达清晰，心态积极阳光 3.具备基础线上平台（如外卖系统、会员系统）操作经验 4.吃苦耐劳，适应倒班制，能胜任节假日高峰时段工作 5.包吃住，月休4天，接受公司统一管理与业务安排

招领班一名，年龄在23岁到35岁之间，要会点菜。工资5000-6000地址塘汇街道，休息两天联系方式

有过以上经历的优先，学习过绩效的优先

形象较好，性格开朗活泼，有责任心，手脚麻利，服务意识强，学习力强，亲和力好，沟通能力强。主要工作内容：主要负责服务区工作质量，环境卫生。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、防疫等基础运营规范 4.有团队管理经验，责任心强，服务意识突出 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

前厅相关餐饮管理经验

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

招聘通风管安装，要求：有团队精神，有较强的沟通能力，协调能力，管理能力，相貌端正，思想品质优良、无违规违纪和不良行业行为，勤奋敬业，责任心强，具有较好的沟通和服务意识，团队合作，乐于奉献，服从分配， 拼管安装工：小工220元/工 中工280元/工，拼管子，吊装 师傅工300元会看图纸、安排带着工人干活 小组带班组长350元/天，分解绘图纸，每天工作计划安装图纸的系统，在报完成工作量。 要求年龄20-50岁 不含吃住 可以住项目生活区 上班9小时，工资按考勤发放，每天拍照打卡，每天报安装进度量，这个月工资，下个月底发放

工作职责 1. 负责货物的点对点运输配送，按照调度指令完成当日货运任务，保障货物准时送达指定点位。 2. 负责运输前后的货物核对与车况检查，不需要装卸，确保货物无破损、无遗漏，车辆状态符合上路安全标准。 任职要求 1. 持有有效C1机动车驾驶证，无重大交通违法记录，驾驶技术娴熟。 2. 有普货运输经验优先，熟悉江浙沪及周边区域配送路线。 3. 责任心强，工作踏实细致，具备良好的安全驾驶意识与服务意识，能服从调度安排，适应物流行业弹性作业节奏。 4. 无不良驾驶嗜好，能独立处理运输途中的常见突发状况。

日结210-260/天快递仓包吃住 愿意干，也天天有活 要求：男18-53岁，女18-48岁，吃苦耐劳，服从安排，配合加班 分拣/扫描/供件/封包/装/卸 普通岗点对点210/天 卸车岗点对点230/天 装车岗点对点240/天 所有岗位加班20/时 上班时间： 18：00-07：00（13小时） 18：30-06：30（12小时） 19：00-07：00（12小时） 如有加班需配合，所有班次提前1小时到集合吃饭 福利：上班可带手机，商保3块/天 备注：不可以穿短裤拖鞋裙子，尽量别穿连帽衫，有身份证照片，手机能收短信+能下载登录钉钉

嘉兴市桐乡市招木门安装

嘉兴市海盐县招门窗安装/塞缝、工地小工/杂工、玻璃安装、工地学徒工

招聘前厅经理9000-12000前厅主管7000-9000要求：有高餐经验，地址：海淀区魏公村联系电话：

遂平县城南豫味轩餐饮有限公司，因发展需要，现一楼餐厅招聘：1‘服务人员3名，要求：员工，45周岁左右，每天工作9个小时，空调环境，工作轻松，包吃，薪资3000元+全勤奖200元/月；2、大厅领班1名，要求：员工，45周岁左右，每天工作9小时，包吃，薪资3500元+全勤奖300元/月，希望有志之士加入我们的团队！联系电话：

临夏市清真餐饮招聘人员:部长2名:工资3800+200全勤服务员8名:工资3200+200全勤月休四个半天，每月聚餐一次，包吃包住。联系人马经理

招聘：餐饮部经理（梧州冠鸥超市有限责任公司）薪资：3001-5000元/月要求细心、有耐心，有经验者优先

北京市海淀区淮扬菜新店筹备招聘：1、服务员10名，综合工资4800-7000元，干过淮阳菜优先安排；2、前台接待收银员，5500-6500，身高165，形象气质好；3、销售经理3名，综合薪资8000-20000以上，干过高端餐饮；4、前厅经理2名，综合薪资7500-15000元左右；5、服务经理4名，综合薪资5500-7000元左右；6、传菜生两名，4800-5500元；7、炒锅2名，工资8000-10000元；8、凉菜中工一名，5500-6500元；9、打荷2名，工资5000左右；10、展板老大，8000-8500元；11、烤鸭师傅一名，9000元；以上管理人员岗位要求形象气质佳，男170CM、女士162CM以上，月休4天，法定节假日补休，管吃住，定期聚餐，宿舍步行10分钟，宿舍全新装修，交通方便；有意者请联系电话：

西厨房热菜主管薪资福利:面议；提供食宿工作地址:嘉兴海宁

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与问题解决能力 4.具备基础财务知识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

招聘厨师长1名。要求年龄30-50岁，具有5年以上工作经验。负责快餐门店的整体烹饪及管理工作。薪资为1万元每月。

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态 6.店长就是厨师长，需要会烧菜，且技术过关。 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强，注重细节，能适应轮班与节假日工作安排

招聘：前厅主管/储备干部薪资：5000-9000元/月岗位职责：1.负责酒店前厅日常运营管理，确保服务质量与效率。2.熟练运用大众点评、、小红书等新媒体平台，提升酒店品牌知名度与影响力。3.协调前厅各岗位工作，处理宾客投诉与特殊需求，提供优质服务体验。任职要求：1.具备酒店管理工作经验，熟悉前厅业务流程。2.精通大众点评、、小红书等新媒体运作，有成功的推广案例者优先。福利待遇：2.享有年终奖、全勤奖。3.提供旅游机会。4.发放加班费。5.缴纳五险。6.提供工作餐。

招嘉兴长期森泊客房清扫数名，13间保底230，超房一间加15。要求熟练工，男女不限可以接受夫妻，包吃包住不查房不对客，最少做完过年。另招查房员数名，要求有星级酒店做房经验，或者会查房间的240一天，包吃住，过年不回家，能来的速度联系我

年龄25-35岁，有前台经验，会用电脑。

岗位职责： 1. 全面负责工厂食堂日常运营管理，包括餐品质量、服务标准及食品安全管控 2. 统筹食材采购、成本核算与库存管理，确保运营效益与合规性 3. 管理厨房团队及服务人员，组织培训、排班与绩效考核 4. 熟练操作办公软件（Word/Excel等），完成报表制作、数据统计及文档管理 5. 对接厂区各部门需求，优化供餐方案，提升员工就餐满意度 任职要求： 1. 具备餐饮管理或厨师相关工作经验，熟悉食堂运营全流程 2. 熟悉食品安全法规及HACCP等基本管理体系 3. 具备基础电脑操作能力，能独立完成日常行政事务处理 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队管理能力 5. 学历高中及以上，有大型团餐或工厂食堂管理经验者优先

平湖招聘中式快餐厨师长一名，工资面议。联系电话：

招嘉兴长期森泊客房清扫数名，13间保底230，超房一间加15。要求熟练工，男女不限可以接受夫妻，包吃包住不查房不对客，最少做完过年。另招查房员数名，要求有星级酒店做房经验，或者会查房间的240一天，包吃住，过年不回家，能来的速度联系我

管理好本班次人员的工作内容，确保当班时段的各个流程顺畅

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉及突发状况，维护餐厅服务形象 5.核查物料使用与损耗，协助做好成本管控 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或带班经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.服务意识强，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限，责任心强，形象端正