嘉兴宴会厅经理招聘

餐饮主管，经理

经理，年薪10万——18万

厨师长一名：餐饮经理一名：（女）

招聘经理

工资5500到10000应届毕业生主要负责:协助店长完成相关工作，服从管理90后与00后即可

招聘：宴会副经理薪资：5.5千-6千【岗位职责】1、提供最杰出的服务。恭候客人的光临，带给客人最友善的问候。确保向宴会经理转达客人哪怕是看上去很小的建议及要求。2、核实并确保没有设备、设施被随意用于非正当目的。3、详细并准确的告知员工每个活动的细节，并确保全面的贯彻执行。4、落实经宴会经理告知的活动临时变更信息。5、确保所有活动后账单的准确性并交由客人签字。6、对新入职员工和老员工进行培训。7、协助宴会经理在活动开始之前及时发现和弥补服务标准上的不足加以弥补并在之后予以贯彻和执行。8、按照活动要求有计划的安排员工工作以确保足够的餐前准备时间。9、礼貌、准时、高效的工作，和员工一起始终呈现给客人令人愉快和乐于助人的态度。10、对有可能举行的活动随时保持关注。11、控制成本并向本部门员工传达重要信息。12、协助宴会经理按照酒店及部门要求合理制定本部门员工年假计划并执行。13、按宴会经理的阐述和要求为每个活动摆台并注意所有细节。14、确保所有宴会摆台工作在活动开始前一小时按要求完成，各岗位员工准备就绪。15、控制所有宴会厅房的分布格局及摆设。16、负责所有宴会厅房及库房的整洁及卫生。17、密切配合宴会经理落实上级领导交给的工作。18、坚持在例会上和同事从各个层面对服务及投诉进行跟进和讨论。19、查看每周活动预订情况预先对人员安排和设备设施进行准备。20、按照宴会订单制作台型图和人员安排。21、落实所有其他工作。22、为宴会员工制定培训计划。【岗位要求】1、形象良好。2、不低于3年的工作经验。3、有餐饮宴会的工作知识4、有国际品牌酒店工作经验。地址：嘉兴秀洲区聚贤路688号

招聘：餐厅运营经理薪资：7千-9千本岗位为良壤酒店旗下中高端品牌光向度艺术酒店餐饮板块负责人岗位。【岗位要求】1、8年餐饮部工作经验和至少3年管理岗位经验2、具备优秀的专业的餐厅运营知识和管理能力，对服务标准和出品要求有严格的把控管理能力3、具备优秀语音表达能力，执行力和沟通能力。4、男女不限至少大专毕业，良好的个人形象，优秀的团队管理能力。

储备管理工作内容:一阶段：餐厅产区、服务区的岗位操作，明确掌握餐厅QSC管理标准。二阶段：掌握并操作餐厅值班，人、财、物的协调，处理客诉等管理技能，提升顾客满意度。三阶段：涉及门店营运管理全流程，打造正向团队氛围，实现自我突破。任职资格:1、年龄18周岁以上，40周岁以下2、身体健康，已有健康证优先3、性格开朗，积极主动学习，责任心强，有团队协作及目标意识；4、适应餐饮行业快节奏晋升:储备管理——储备副店/副店——店总福利待遇：入职缴五险一金（实习生除外），享受储备管理补贴、地区补贴、员工餐、年假、法定节假日三薪等。

招聘：经理薪资：4000-6000店面管理

负责团餐项目整体运营

会做足浴按摩，采耳，刮痧，拔罐技师。有工作经验，能吃苦耐劳。不会的也可以学，包吃住。有经验者优先

招木工海宁380一天

嘉兴找切配一名，服务员一名，工资面谈，

招长期检验一名，环园中路38号3栋5楼，柚可服饰， 工作地址：嘉兴海宁

浙江嘉兴用能上高的小工俩月活自己做火车去报销。八个小时270包住

招有经验的前厅经理或主管，管理服务员日常工作，推荐点菜和服务流程

东胜锦江都城酒店 招聘餐饮主 管1名女管理人员5000元底薪+提成业绩+全勤，月休四天陈总☎️地址，万正广场店

-全面负责烤肉店的日常运营管理，确保店铺高效有序运转。-领导和管理团队，提升员工服务水平和工作效率。-制定并执行营销计划，提升店铺知名度和客流量。-严格把控菜品质量和食品安全。-监控成本与费用，实现良好的盈利水平。-维护良好的顾客关系，及时处理顾客反馈。任职要求：-有丰富的餐饮管理经验，熟悉日式烤肉店运营模式优先。-具备卓越的领导能力和团队管理能力。-拥有良好的沟通、协调和决策能力。-对日式餐饮文化有深入了解和热爱。-较强的成本控制意识和营销策划能力。

中泰餐饮公司万兴庄园项目急招: 前厅经理1名（工资面议）要求形象好，善于沟通，四十周岁以内，会电脑基本操作，有过社会餐饮店长经验者优先。工作时间：正常班早 9:00— 14:00，下午 16:00—20:00上早餐早班 7:00上，每上一个早班会有一定的补助工作地点:九原区萨如拉镇万兴庄园餐厅。包食宿，每月工休4天，干满一年每月加工龄 50，每月工资准时发放。电话☎

招聘前厅经理（女）形象好气质佳负责日常前厅管理及营销工作工资7000-8000另有提层

02.简餐厨师 简餐厨师：（基础餐食）5500+1.负责菜单上所有菜品（汉堡、意面、牛排、披萨等）的制作和出品保证。2.通过调研，定期研发新品、改进菜单菜品的口感及质量。3.做好厨房领域内各项工作。4.材料到货时负责清点核对、归类收纳。5.检查工作：发现问题，正式问题，解决问题，保持产品质量，出品效率，环境卫生等。6.其他岗位需要帮助时及时给予支持帮助厨师长：（1人）7000+岗位职责：1.研发新产品，打造年轻人喜欢的产品，保证产品竞争力。2.厨房管理：菜品SOP标准化、工作流程化，保证厨房运转正常。3.搜集顾客意见：主动搜集顾客意见，不断优化提高菜品质量，创新、研发满足顾客需求。4.检查工作：发现问题，正视问题，解决问题，保持产品质量，出品效率，环境卫生等。5.团队管理与团队发展（组织会议，绩效考核等）6.定期参与市场询价和采购会议，定期数据分析，寻找降低成本的办法及途径等。7.做好部门之间的衔接和沟通，处理投诉。a）上班时间跨12点、18点，可提供员工餐；b）当日上班时长满6小时，可享用一杯免费的意式饮料或热可可（店用）；c）员工购买店内所有餐食和饮品可享7折优惠。工作时间：早班10-19晚班11-20工作地址：1.嘉兴大学 2.北京理工大学长江三角研究院（此工作地点含额外交通补贴）联系方式：（）张

招聘，嘉兴工厂食堂厨师长一名.只要有能力，工资好说.电话李经理

餐饮店长普工什么

海盐吾悦庐大牛招聘：1后厨配菜员，2名（4500➕全勤200➕奖金）2洗碗打杂工，2名（工资4000➕全勤200）。3前厅服务员，2名，性格开朗外向（工资4300➕全勤200➕奖金）。4前厅主管，1名,有餐饮主管经验，工资6000-8000。新店有晋升空间，长期工电话：

3人才市场直招专栏2024/5/2101.咖啡店店长咖啡店店长招聘1.工作内容日常咖啡厅管理，人员团队组织管理。完成店内工作标准和服务程序。按照服务规章和要求，负责店内日常督导，并协调组织好各岗位员工，具有优秀的沟通能力和协调能力。提供优秀的服务，并妥善完成所有岗位培训工作。落实到位。处理好客人对咖啡厅的服务工作的意见、建议和投诉。负责管理店内的固定资产、物品用量的维护和管理，做好出入账目执行上级下达任务及工作要求。2.任职要求男女不限，年龄25-40岁。形象好气质佳。具有同行业5年以上工作经验。专科以上学历。认真负责，有上进心。坚韧不拔，有极强的团队意识和执行力。吃苦耐劳，热爱咖啡行业，擅长社交。职位招聘1人3.薪资范围：8000-12000元/月发薪日：15日底薪：6000元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成；奖金补贴：餐补，绩效奖金，全勤奖4.工作地点：嘉兴市嘉兴大学图书馆内联系方式：（）张02.简餐厨师 简餐厨师：（基础餐食）5500+1.负责菜单上所有菜品（汉堡、意面、牛排、披萨等）的制作和出品保证。2.通过调研，定期研发新品、改进菜单菜品的口感及质量。3.做好厨房领域内各项工作。4.材料到货时负责清点核对、归类收纳。5.检查工作：发现问题，正式问题，解决问题，保持产品质量，出品效率，环境卫生等。6.其他岗位需要帮助时及时给予支持帮助厨师长：（1人）7000+岗位职责：1.研发新产品，打造年轻人喜欢的产品，保证产品竞争力。2.厨房管理：菜品SOP标准化、工作流程化，保证厨房运转正常。3.搜集顾客意见：主动搜集顾客意见，不断优化提高菜品质量，创新、研发满足顾客需求。4.检查工作：发现问题，正视问题，解决问题，保持产品质量，出品效率，环境卫生等。5.团队管理与团队发展（组织会议，绩效考核等）6.定期参与市场询价和采购会议，定期数据分析，寻找降低成本的办法及途径等。7.做好部门之间的衔接和沟通，处理投诉。a）上班时间跨12点、18点，可提供员工餐；b）当日上班时长满6小时，可享用一杯免费的意式饮料或热可可（店用）；c）员工购买店内所

海塘湾农家菜诚聘店长1名（要求：年龄女性30-42岁，执行力强、综合能力过硬，最好有丰富的管理运营策划经验，长期合作，短期勿扰）厨师长1名（五年以上管理经验，手艺扎实，肯吃苦耐劳 能创新）烧菜厨师1名冷菜师傅1名服务人员6名（，年龄25/40岁）薪资待遇电话详谈☎孙先生

海塘湾农家菜诚聘店长1名（要求：年龄女性30-42岁，执行力强、综合能力过硬，最好有丰富的管理运营策划经验，长期合作，短期勿扰）厨师长1名（五年以上管理经验，手艺扎实，肯吃苦耐劳 能创新）烧菜厨师1名冷菜师傅1名服务人员6名（，年龄25/40岁）薪资待遇电话详谈☎孙先生

1.餐厅运营管理：负责餐厅的整体运营管理，包括人员管理、营销推广、设备维护、食品安全等；2.费用控制：控制餐厅所有费用的支出，并定期审核和报告每项费用，确保符合公司规定和财务计划；3.人员招聘和管理：管理和指导员工的工作，确保餐厅各项工作的顺利开展，同时负责人员的招聘和培训工作4.带领员工完成当日营运，处理日常客诉5.环境和设备维护：监测餐厅环境和设施设备的情况，保持餐厅的整洁、卫生和安全性负责门店员工的培训，确保员工有良好的专业知识，技巧及良好的工作态度，负责门店日常运营及餐饮服务规范；负责店内的整体业绩及各项经营指标的达成，对门店人员.财务.物料.设备.清洁的安全操作负责。对突发事件等方面的工作预防.处理负责。宣扬公司经营理念和企业文化。岗位要求：从事餐饮行业主管工作2年以上工作经验。具有餐饮主管综合能力，人事.紧急事件处理能力.抗压能力.日常运营能力等。普通话流利，具有良好的表达和沟通能力，正直诚信，能自觉遵守公司各项规章制度；有较强学习能力及创新精神，敢于提出问题，并具有协助解决问题的能力。

岗位1：餐厅助理底薪+交通补助+五险+绩效+补助，平均工资6500-7000要求：能吃苦耐劳，有良好沟通学习能力。岗位2：计时兼职服务员、寒假工、厨工：18-22/小时[耶][耶]以上岗位均包吃，带薪培训待遇好，发展空间大，赶快加入吧[好的][好的]阿香，全国连锁餐饮企业，始创于2000年，至今已走过21年,已在实际经营中，建立了国际化管理系统。21年来一路过关斩将，成为米线单品类中的No.1，在全国26个省146座城市布点650+多家全直营店。电话：（微信同号）

招店长经理1名（）