河池咖啡厅经理招工

有合作意向

有合作意向

负责餐厅日常经营管理，保证餐厅在有序稳定状态下运行，提升客户满意度。

管理螺蛳粉店，培训招聘培训好团队，团结一致提高营业额

二：餐饮部部长【女】①、薪资待遇￥4000～5000；②、人数：2位；③、工作经验：3～5年；④、初中以上学历；1、岗位职责：①、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；②、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；③、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；④、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；⑤、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；⑥、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；⑦、搞好本班组与其他班组的协调；⑧、做好班组员工考勤、培训工作。2、任职资格：①、身高1.58cm以上、25岁﹣40岁左右、初中以上文化程度，形象气质佳；②、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；③、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；④、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

一．餐厅经理：1.招聘人数:1人。2.薪资:6500元/月+奖金3.要求：28-40岁，中大型餐厅/酒楼管理经验，3年以上；具备营销策划能力。二．前厅主管：1.招聘人数:2人。2.薪资：前厅主管5500元/月+奖金3.要求：35岁以下，中大型餐厅/酒楼前厅管理经验，2年以上；服务意识强，组织协调能力突出。三．前厅员工：1.招聘人数:6人。2.薪资:3500元/月3.要求：35岁以下，身体健康，形象气质佳，服务意识强4.工作内容:迎宾、传菜、收桌、水吧、保洁等

餐饮—服务经理

日常管理

招聘：稻香蛙（嘉乐城店）招聘门店主管一名，待遇4000+，十三薪，有年假，包吃，要求有餐饮主管经验，勤劳肯干。（同微）

招餐厅经理1名，能管理餐厅正常运营，处理客诉问题，培训员工专业服务知识，询问顾客用餐意见，餐厅卫生等维护工作，

河池市宜州区招管道安装/维修

河池市东兰县招电焊，要求有证，焊接美观，焊10个厚的钢板，立仰作业

河池市南丹县招砍伐工30-50名！目前有800亩的杉树放倒归堆去皮，人手够的私我

河池都安招水电

河池市东兰县招装修木工

内蒙古自治区鄂尔多斯市餐饮公司招聘餐饮项目经理2名服务经理2名

培训服务，运营策划，餐厅管理，电脑操作

餐饮业现场管理，男女不限，能吃苦，不会的可以培训，具有一定的沟通能力和管理能力。年龄20岁−45周岁内均可，工资面议。有工作经验者优先录取。上班区域：石狮市区。公司地址：闽南理工学院，联系电话☎️林小姐【八号信息】

招聘朝天门火锅（唐园店） 朝天门火锅（宁南店）经理 5000-8000主管 4000-5000收银 3500-4000【收银要求高中以上文化，有经验优先】厨房主管 4700-6000【厨房有管理经验工作经验优先】以上岗位均包吃、包住，每月店里组织聚餐、团建，月休四天。工作时间短，团队氛围好，有很好的晋升机制。想要实现梦想赶快加入吧！ 联系：柳总监 袁先生

贵州铜仁招聘餐饮经理一名30-50以内需要5年以上相关工作经历，具体来电详谈

有无经验均可。

招聘：餐厅主管/领班薪资：3500元以上/月高中/中专及以上学历；女性身高158CM以上，男性身高168CM以上，年龄35岁以下；形象气质佳，性格活泼开朗；普通话流利，能吃苦耐劳；有一年以上餐厅管理经验者优先。

招聘：前厅部主管薪资：4500-5500元协助部门经理工作，有团队精神，适应、沟通能力强

店内管理，人员管理，成本管控，有经验，有责任心有担当有意向可仔细了解

餐饮主管一名

主要是负责进店顾客的满意度维护，要求热情开朗，有服务意识，能快速解决客诉，提升门店口碑。

钦州钦北招服务经理，服务员。

有2年以上的经理岗位工作经验

尽心尽职做好一件事情。

岗位职责：1、负责餐厅的值班工作，包括：值班检查（备货量、效期、餐厅卫生等）、班中人员协调、班中客诉处理、班前会、值班交接工作；2、负责员工训练工作（制定培训计划、追踪培训执行、验收培训结果）3、负责员工每周排班、每月考勤汇总的工作；4、协助店总进行其他工作安排。任职条件：1、性格热情、大方开朗、积极主动，有企图心；2、喜欢与团队相处、热心帮助团队和下属成长；3、擅长表达，具备良好的沟通、协调能力；4、会使用电脑办公软件，学习能力强、能够快速学习餐饮管理软件。您的发展规划：职位发展：主管-经理-店总-平台负责人-营运经理3个月：从餐厅厨房、前厅各岗位开始学习，通过理论与实践相结合的方式。45天完成厨房各岗位的学习与考核，15天完成前厅各岗位的学习与考核，15天完成值班学习，15天独立担任值班管理工作。最后通过值班评估后即可转正；9-12个月：在掌握了现场人员管理、订货排班、成本控制、设备维护等营运系统管理工作后，逐项学习财务管理、人事管理、培训管理、服务管理、食品安全与库存管理，考核通过后即可晋升下一职位；9-12个月：继续进阶学习绩效管理、经营分析、餐厅营销、团队管理，由此逐渐荣升为独当一面的店总。福利待遇：1、餐厅主管：3600-4500元/月+绩效奖金900元/月；餐厅经理：4300-5200元/月+绩效奖金900元/月；餐厅店总：7000-8000元/月+绩效奖金6000元/季度2、带薪年假（满一年5天，每多一年增加一天）、法定节假日出勤补贴、每年9月团建、节日福利（年节礼物+餐券）、生日福利（礼物+带薪休+生日用餐折扣）、员工积分自助兑换礼物、员工用餐7折（通品牌）、入职带薪培训上岗3、包吃、包住、宿舍有空调、热水器、电视/wifi、洗衣机等家电4、经理级（含）以上转正后，可入股餐厅，享受每月度盈利的分红，实现高收入！