职位名称： 营业部经理（寿险代理人团队长） 【岗位职责】： 战略规划与目标拆解：主导营业部年度寿险业务目标设定与发展规划制定，合理将整体目标分解至团队及个人，建立过程追踪机制，保障各项业绩指标有效落地与达成。 团队建设与人力发展：全面统筹营业部人才引进与组织架构优化，负责人员招聘、新人留存、绩效辅导与激励方案执行，培育高效能、高积极性的寿险营销团队。 客户经营与深度开发：牵头维护客户关系并推动高净值客户拓展，指导团队成员实施个性化服务方案，提升客户续保率与推荐转化率，促进业务持续增长。 合规经营与品质管控：严格落实保险行业监管规定及公司合规要求，监督团队销售行为规范，强化风险防控，确保业务运作合法合规、稳健运行。 数据诊断与效能提升：定期分析业务运营数据，识别团队优势与短板，优化销售流程与管理策略，提高整体运作效率与市场竞争能力。 【任职要求】： 教育背景：具备大专及以上学历，保险、金融、市场营销等相关专业者优先考虑。 从业经验：拥有3年以上保险行业工作经验，其中至少2年团队管理经历，熟悉寿险产品结构及销售全流程操作。 管理能力：具备出色的团队管理与目标分解能力，曾带领团队实现或超越既定业绩目标，有成功实践案例。 合规意识：具备较强的风险防范意识，了解保险监管政策与销售行为规范，坚守合规底线。 综合素质：具备良好的沟通协调能力、客户服务意识以及应对复杂问题的能力，可妥善处理客户异议与特殊需求。 【我们提供】： 高弹性的收入空间：高额佣金 + 团队管理津贴 + 增员奖金 + 职务津贴 （综合收入与个人及团队业绩强挂钩，上不封顶） 完善的保障支持：补充商业保险（意外/医疗/身故等） + 长期服务奖 + 养老补贴（具体以公司基本法为准） 专业的培训体系：入职培训 + 晋升培训 + 主管特训 + 高端峰会，助力个人与团队持续成长 清晰的晋升通道：营业部经理 → 高级营业部经理 → 总监，晋升标准透明，能者上 灵活的展业支持：强大的后援平台 + 数字化展业工具 + 客户服务活动支持

职位名称：保险销售 工作内容：为家庭提供保险、健康、养老等咨询服务，维护客户关系。 岗位优势：时间灵活，有免费培训，有人带，晋升空间大。 任职要求：沟通良好，有责任心，愿意长期稳定发展。

医养服务专员，大专以上学历，25～50岁，男女不限，月薪6000元以上（学习津贴+底薪+提成+奖金）

拆解小汽车零配件，如车门，大灯，保险杠，座椅，仪表台，相关电器，发动机整体。 要求：年龄18~45，工作勤快，服从安排，有学过修车的或对汽车有一定了解的优先 工资：3000~5000。保底3000一个月，试用期一个月，试用期过后看工作能力涨工资至5000。 包吃包住

岗位职责：市场稽查、 入户安检、隐患整改 薪资待遇：底薪2500元 全勤300元 有效安检1元/户 安检+有效整改10元/户 配件销售提成：减压阀5元、波纹软管5元 有效稽查500元/户 油补 综合工资4000元-6000元 上班时间： 8：00-18：00 自由调休 2天以内算全勤 要求：28-40，身体健康，持驾驶证，初中学历、会使用智能手机、掌握燃气具使用者优先

岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障排查与数据读取 4. 如实填写维修工单，向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事项5.配合车间主管完成工具设备管理、5S现场维护及技术资料归档工作 任职要求： 1.学历不限，持有有效机动车维修从业资格证或汽车维修工职业资格证书者优先2. 具备汽车维修相关工作经验，能独立完成常见车型的检修与调试3.熟悉主流品牌（德系、日系、国产品牌）车辆结构及维修规范4.工作认真负责，具备良好的服务意识、沟通能力及团队协作精神 5.无不良从业记录，身体健康，能适应车间作业环境

夷陵区殷家坪村找会修三桥车后八轮的师傅。不要求会修发动机。保低工资8000多劳多得加提成。有意者联系

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取分析 4.记录维修过程与更换配件信息，确保服务可追溯、质量可保障 5.配合客户沟通维修方案，提供专业、清晰的技术解释 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备汽车维修相关工作经验 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3. 具备基本电路识图与工具使用能力，能独立完成常规维修任务 4.工作认真负责，注重安全规范与服务细节 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先

主要维修重卡、轻卡、发动机、变速箱、底盘、轮胎、电路、电焊、我们是一家综合修理厂

主修柴油车，

宜昌CBD附近需要水电工1-2个，要师傅，附近，没有住宿，，工作时间一天8:30小时，工资330一天，要干长期的人，有的联系我

招聘炒菜阿姨。要求工作认真负责，有亲和力，年龄18-50岁，身体健康，责任心强。有经验者优先。工作内容包括配合煮面师傅出餐，确保出餐效率与品质，负责各个品类盖浇饭、小炒类等出品，维护厨房卫生，执行食品安全标准，并协助食材管理。薪资福利面议，提供早、中餐、工作服及节日福利。工作时间为早5:30至下午2:30，每月休息两天。

伍家万达附近招配菜一名工资5500起要求刀功扎实，会管理冰箱。月休两天。厨房两配两炒，不做外卖，全包房。联系电话石

招配菜师傅4500-5500，私房菜，四个包房，工作轻松宜洋汽车后市场

招聘:营业员（45岁以下）上班时间，长白班.月休三天，有工作餐，工资3000-4000限长期，短期勿扰联系电话：

招聘客户服务专员。岗位要求：1.中专及以上学历。2.需要表达能力好，沟通无障碍。3.愿意学，可以稳定长期发展。4.接受小白，有培训人带。5.有较强的学习能力和责任心，工作高效、有激情、积极主动。岗位职责：1.公司负责区域内原有客户的跟进与服务，根据公司下发的客户名单，对区域的客户电话回访、面访进行服务告知，做好客情管理。2.入驻社区驻点，根据客户情况，邀约客户到公司提供保全服务，如个人信息的变更、资料整理、满期金领取等。3.服务维系客户，提高客户粘度。薪资福利：底薪+提成+新人津贴+奖励+旅游+团建，主管及以上职级还有多项管理津贴。奖励优厚，收入上不封顶。岗位薪酬：1.无责底薪+奖金+提成，新人月综合薪资5-8k之间（上不封顶）。2.工作时间：8:30-12:00，14:00-17:00，时间灵活。3.节假日法定带薪休假。工作地址：广东省佛山市顺德区大良街道办事处德和社区居民委员会国泰南路1号保利中辰大厦2座1201-1209。

如果您曾是银行高管、金融大企高管、高端养老等工作经历，欢迎加入我们，收入成长超过预期，有兴趣并符合高才标准的细聊[握手] 高才标准：28～55岁、过往年收入40万以上、 本科学历

【职位介绍】 “优+计划”是平安人寿核心人才培养计划，旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊，通过平安人寿宽广的职涯发展通道、专属的创新培养模式、更具竞争力的津贴支持和强大的数字化经营管理体系，助力优秀人才投身可延续传承的终身事业，未来成为专业化、职业化的销售精英或引领行业未来发展的“保险企业家” 【职责】 1.依托集团“综合金融+医疗健康”的战略布局，致力于“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者，为客户提供金融、健康、养老一站式解决方案 2.组建代理人团队，引领、培养、管理团队成员 3.推动并拓展个人及团队业务，达成销售目标 【职业亮点】 1.灵活支配时间，做时间的主人：晨会时间10:00-12:00，其余时间自由安排 2.收入制度明确:入司即享受销售收入、新人专项津贴、基本法等最多20项收入，多劳多得 3.晋升标准公正透明，达成即可晋升。快速、高绩效晋升享受额外奖励 4.完善的专业人才培养体系:平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉，一年内专业训练体系，带你快速启航;高年资配套职级成长的终身学习体系;绩效优秀者，提供“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等认证培训 5.优厚的福利待遇:入职即享意外、疾病、住院等医疗保障，职级越高保障越高;丰富的旅行、名校游学，海外旅游等方案奖励 【职业要求】 1.25-45周岁、大专及以上学历，有销售经验者优先 2.良好的心理素质及沟通能力，拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质 3.不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训

中国人寿广州市分公司是寿险系统内经营体量最大的地市级分公司，也是广州保险市场最大的寿险公司之一。 2024年，公司自营总保费 181.93 亿元，同比增长5.5%;年度纳税额突破1.91 亿元，是广东省政府全面战略合作伙伴。 【招聘公告】 为响应中央十五五规划，解决民生就业问题，扩大社区保险服务，加强政保业务宣传，中业中国人寿公司正面向番禺地区，招募湾区合伙人。 一、工作描述： 1、 做好客户经营，宣传公司品牌； 2、 按客户需求定制保险方案； 3、 为客户提供售后服务； 4、 准时参加学习、培训会议等活动。 二、工作要求： 1、25- 45周岁之间，大专及以上学历； 2、有 1 年以上销售经验或从事过金融领域、培训教育领域工作者优先； 3、有一定的的沟通、理解、培训能力； 4、诚信可靠、责任心强、工作勤奋、过往无违规及不良记录者。 三、福利待遇： 1、完善的平台支持：搭建保险知识分享平台、综合金融平台，助力提高收入； 2、提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 3、公司每年为符合条件的销售人员提供人身和健康保险保障； 注：本次招募仅为代理制保险营销员 地址：番禺广场地铁站商圈：番禺交投大厦1201-1 再注： 1、时间灵活，一天两次打卡9点+10点半，剩下时间自由安排。 2、培训后会派发客户资源，不需陌拜也能开单 3、小白也能轻松上手，有成熟的培训体系，也有专业的平台促成，不用单打独斗，保障新人也能有开单机会。

招洗车工：[2]名 要求：会开车优先，会干活，不矫情。 待遇：[3000-5000]元/月，包吃中餐 地点：关陵路

兼职6名，3男3女，年龄40岁以内，11点到2.30，4.30到晚9点，日结150元。暑假工也可联系有意者电话详谈联系电话：李

湖北宜昌市中心室内剧场舞蹈163+（形象乖巧）底薪5000-6000月水电补贴化妆补贴活动补贴资料定人，双人间包吃住报路费

岗位职责： 1.负责车辆外观抛光、打蜡、内饰吸尘确保洗车质量达标 2.规范使用洗车设备与清洁耗材，做好日常设备检查与基础维护 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外或半封闭环境作业 2. 无经验者可带薪培训，有洗车、汽车美容相关经验者优先 3.身体健康，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 学历不限，年龄18-50周岁，持有效身份证件 5. 遵守劳动纪律，服从门店排班安排

202/16招聘岗位，有意向可以电话联系，

招聘替班人员，工作一天。岗位职责包括：收工时收起机械臂、铲斗着地、熄火并拔下钥匙。交班时需说明车辆状况、油量以及未完成的工作，确保接班顺利。发现异响、无力或漏油情况需立即停机并报修。需配合测量放线工作，避免触碰桩位或压线。

打杂阿姨3500-4000元/月50左右

202/16招聘岗位，有意向可以电话联系，

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、打蜡、吸尘、内饰精洗等基础洗车服务，确保作业规范、高效、整洁 2.检查车辆外观状况，及时发现并反馈划痕、破损等异常问题 3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与耗材管理 4. 配合门店完成客户接待、需求沟通及简单售后协助工作 5.保持洗车工位及周边区域干净有序，落实安全操作与卫生标准 任职要求： 1.学历不限，身体健康，吃苦耐劳，无不良从业记录 2. 有洗车、汽车美容或相关服务行业经验者优先， 3.具备基本沟通能力和服务意识，适应旺季加班安排 4.遵守操作规程，注重细节，对工作质量有责任心 5.服从管理，具备团队协作精神和学习意愿

招聘暑假工数名。主要面向宝妈和学生，年龄要求18-45岁，身体健康，能兼顾工作与家庭。无需工作经验，有专人进行简单指导即可上手。薪资多劳多得，工资月结，不拖欠。免费提供中餐和晚餐。工作时间为早八点至晚五点，双休，节假日休息。工作地址为猇亭区猇亭大道279号。