招聘：创家房产大量招人 薪资：5000-20000元/月 招人、招人、夹江创家房产经纪有限公司招聘有理想、有追求，想月入上万的房产经纪若干名。无套路底薪+提城+社保+节假日福利+生日福利，月休四天，早九晚六，完美的团队欢迎各位的加入，应聘电话：

岗位职责： 1.需求调研与分析：与客户沟通，深入了解其业务痛点、IT架构现状及未来规划，挖掘潜在的公有云服务及大模型需求。 2.方案设计与编写：根据客户需求，结合火山的技术优势，设计并编写详细的技术解决方案。 3.项目支持：向客户清晰介绍和演示解决方案，帮助客户理解方案的价值和优势，配合销售进行产品/服务的布道和宣讲。 4.内部协作与知识分享：确保方案的可行性和可实施性，积极在项目内分享行业知识和技术经验，并参与知识库建设。 任职要求： 1.教育背景：全日制大专及以上学历，计算机相关专业优先。

岗位职责：拓展业务，维护老客户，跟进单子，自配车辆 任职资格：高中及以上学历，两年工作经验，态度端正，学习能力较强，思维清晰，具有团队协作意识 工作时间：早八晚五，大小周公休 工作地址：家庭住址就近分配（最好是成都或者德阳）

岗位职责: 1、通过陌生拜访、客户面谈等方式进行客户邀约及关系维护； 2、重点负责C端大客户的开拓与长期维系，达成既定业绩指标； 3、及时响应并处理客户反馈问题，提升客户满意度，促进重复购买； 4、全面了解公司各项业务流程，掌握专业销售方法，落实销售活动与任务执行； 5、快速融入企业文化，理顺业务链条，具备团队搭建与管理能力； 任职要求: 1、年龄：女性28-42岁，男性24-36岁 2、具备1年以上C端销售经验，有老年健康行业背景或大客户销售经历者优先 3、形象良好，性格开朗，富有亲和力，具备良好的沟通表达能力； 4、热爱销售工作，积极进取，追求高收入，认同健康产业发展，拥有相关资源者优先； 5、欢迎应届毕业生应聘，在校期间有丰富社会实践经历者优先； 6、擅长运用多种方式促成客户见面与实地拜访； 亮点: 名：国内健康产业标杆品牌，助你投身兼具社会价值与使命的事业平台 利：高潜力成长空间、高激励机制、高回报收入，系统学习健康专业知识，实现财富与健康的双赢 情：充满温度与关怀的团队氛围，与健康领域专家同行，融入积极向上的集体 梦：清晰的晋升路径，广阔的发展平台，打造属于自己的创业型发展通道 乐：工作节奏紧凑有序，配套多样化的团队建设活动，享受高效工作与愉悦生活的平衡

可提供实习证明！ 可提供免费住宿！！！ 公司位于地铁口，上下班便捷！！！ 【我们能提供的】 1、底薪5000+免费住宿+各类奖金，综合月薪6000以上。奖金包含日奖、周奖、月奖及年终奖。 2、透明公正的晋升体系，由总部统一组织考核与晋升评定。 3、为有住宿需求的员工提供免费公寓住宿，环境舒适，配套完善，距离公司近。 4、提供系统性带薪培训，实行一对一指导，全程有人带教。 5、享有节日礼品、生日会等员工福利。 6、团队年轻有活力，工作氛围轻松自由，倡导不加班文化。 7、办公地点临近地铁口，通勤便利，拥有良好的个人时间与空间。 8、集团每年组织两次中高层管理人员休闲度假会议。 9、实习期满可开具实习证明 【上班时间】 8:30-18:30，每周固定周日休息，法定节假日正常休假，践行不加班制度 【你前期需要做的】 1. 入职前1-3个月需从基层岗位做起，熟悉各部门工作流程与运营模式，积累实践经验。 2. 实习阶段主要跟随主管学习，协助完成日常工作任务。 3. 转正后独立开展工作，参与新人带教、团队管理，并逐步承担部门整体运营职责。 实习晋升路径：实习生 → 基层管理 → 中层管理 → 高层管理 公司直招，不收取任何费用，入职当天安排免费住宿！！！

诚招房产伙伴！全00后团队氛围轻松无霸凌，经理帅气耐心好沟通，带客户拓客，每月固定团建，新人友好易上手。

不加班！可小白！！ 非贷款！非金融！非房地产！！ 正规集团性公司！！ 【工作内容】 1. 整理资料与信息，完成合同签署等相关事务 2. 依托有效的市场推广及优质服务拓展新客户资源 3. 为求职者提供专业指导与持续性的跟踪服务 【工作时间】 夏季：9:00—12:00  14:00—18:30 冬季：9:00—12:00  13:30—18:00 【任职要求】 1、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，态度友善 2、熟练操作Word等常用办公软件，掌握基础计算机应用 两个办公场地：时代8号3705，泰丰国际806 就近安排，灵活分配

划重点：周末双休！不穿正装！！朝九晚六（公司主要做写字楼) 公司提供资源，精准客户，线上引流，不用担心资源问题哦 不是电销！ 公司提供资源，精准客户，线上引流，不用担心资源问题哦 租赁高峰期，欢迎挑战高薪的你！ 工作内容 1、线上发布房源 2、根据客户需求匹配合适房源,带客户实地看房,促成写字楼成交 岗位要求 1、接受想从事销售行业的小白，提供师徒一对一带教 2、有目标感，挣钱欲望强 3、欢迎广大优秀应届生 [薪资福利] 1、责底薪+高额提成+六险一金+其他福利(带薪年假、生理假、员工生日、不定期团建、旅游等)+00后年轻活泼的工作氛围+清晰的晋升通道 2、新人入职3个月左右在职员工月均7K+,优秀者2W+。 [工作时间] 周末双休!!!工作日早9:00-18:00节假日正常放假! 带薪年假! 生理假! 生日假! [工作地点] 东方希望天祥广场A座2509

岗位职责： 1、为客户建立健康档案，持续跟踪其身体状况，通过电话回访或实地拜访，协助客户完成慢病管理目标。 2、策划并组织实施公益性社会活动，收集、整理及分析服务对象信息，做好资料归档，主动提出专业服务建议； 3、维护客户关系，提供个性化、专业的健康咨询支持，确保服务的连续性与满意度； 4、负责客户后续转化及报名相关工作； 5、完成公司安排的其他相关任务。 岗位要求： 1、学历不限，需具备3年以上工作经验。 2、富有爱心，诚实守信，性格平和，具备耐心与良好的服务意识。 3、亲和力强，善于倾听，具备团队协作精神，擅长人际沟通与关系协调。 4、有社工、志愿者经历或医疗行业从业背景者优先考虑。 工作地点：成都市金牛区二环路北一段2号 员工福利： 1、五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 2、员工体检：每年享受一次公司提供的健康体检。 3、交通补贴：每月发放固定额度的交通补助。 4、带薪假期：依法享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假、丧假等休假权益。 5、培训发展：提供入职培训、在职提升培训、项目专项培训及主题学习机会。 6、其他福利：端午节、中秋节等传统节日，公司将根据实际情况发放节日慰问品。 公司不定期组织员工活动，如户外拓展等，丰富员工业余生活，增进团队凝聚力！

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本投资；是国内领先的无人零售运营服务商；目前员工规模超3000人，业务遍及全国71座城市，服务企业客户逾14万家，用户数量突破千万级。 【业务模式】 品牌项目：丰e足食智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供丰富的食品饮品选择，提升福利体验，经营类合作客户还可享受销售返利。模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，客户资源获取便捷。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元化场所。 【薪资福利】 底薪+绩效奖金+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深/星级津贴，综合收入10-20K；其中底薪与绩效合计起薪4800元，当前在职销售人员月均收入达10K以上；团队内资深或星级销售月收入稳定在10K-25K区间；入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式拓展新客户，推广智能零售设备 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、工作范围覆盖成都主城区五大区域，外勤制灵活打卡，就近分配负责区域 2、每日工作时间9:00-18:30，标准工时制，每周工作5天 【岗位要求】 1、大专及以上学历，无硬性经验要求，愿意踏实做事、有强烈赚钱意愿者均可加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端客户拓展经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职配备带教导师，全程指导，结合组内培训助力快速成长 2、晋升路径明确：初级BD→资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理；每次晋升均享补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

聊天 打广告 系统识别自动踢出 有事联系请看 职位详情： 厨师1-2人月结 专业厨师 吃苦耐劳，有责任心；年龄50岁以下，身体健康；需有学校食堂5年及以上相关工作经验 薪资福利:工资面议 招工人数:2名 工作地址:乐山市犍为县清溪镇滨河路2585号电话： 备注：具体情况请直接电话联系！！！ 分享群二维码 可免费 打广告 发招聘信息

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四川乐山马边县。已通过安全生产许可证核查验收，于2026年正式投产，现面向社会公开招聘井下作业人员40余人。 薪资待遇计件制，综合月收入10000-16000元，购买五险一金。 相关要求：1.年纪20-45周岁。2.有井下相关工作经验者优先。

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （顺势而为，躺赢也能赢） 年度收入范围：10万 - 30万+ （分享行业发展红利） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红 【行业风口——为什么现在是入局的好时机？】 从“散户”到“机构化”的巨大市场红利：过去租房靠个人中介，现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场，谁能最先掌握托管房源，谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。 国家政策强力扶持：“租售并举”已成为国家战略，政府大力支持住房租赁市场发展，从税收优惠到金融支持，整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。 消费升级带来的广阔空间：现在的年轻人租房不再只图便宜，更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大，意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。 【你的机会——站在风口上做什么】 做资源的整合者：你不再只是一个带看小哥，而是片区的“资产管理人”。通过收房托管，你将分散的房源整合起来，建立起自己的商业壁垒。 做红利的收割者：在行业爆发初期，大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力，都是在抢占未来的市场份额，收益会随着市场扩大而指数级增长。 **【工作内容】 市场调研：了解片区内租金水平和房源空置情况； 房源托管：对接房东，推广专业的房屋托管模式，签订长期合同； 品质租赁：为租客提供高品质的居住体验和服务； 运营维护：确保托管房源的良性运转，提升资产价值。 **【我们需要这样的弄潮儿】 有商业头脑，能看懂行业趋势，不想做夕阳产业； 激情澎湃，对高薪和事业有强烈的渴望； 学习能力强，能快速掌握专业的资产管理知识； 敢于挑战，想在行业变革期脱颖而出。 **【公司支持】 行业龙头品牌，带你直接跑进快车道； 成熟的托管运营体系，让你不用摸着石头过河； 大额资源倾斜，帮你快速占领区域市场。 如果你看懂了租赁行业的未来，如果你想借势起飞，加入我们，一起做大市场！

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

发布房源，带客户看房，签约合同等

岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

负责现货交易网络拓客，通过网络，线上线下，帮助老师维护新进交易员学习交易技巧，居家办公，时间自由，回报丰厚。

放开不限购，房子就好卖了吗？[] 如果房产市场难突破，又不愿离开地产行业，不如关注新机遇[太阳][太阳] 诚聘：车位置业顾问 [加油]快销项目，入职即创收 [加油]快销项目，入职即创收 多个新盘即将启动 提成到账快无扣留！次月发放奖励[哇] 提成到账快无扣留！次月发放奖励[哇] 西南区域车位销售企业规模领先[胜利] 晋升通道清晰，公开透明[好的] 优质项目持续不断档！ 高底薪无责任+六险一金+话费补贴+高温津贴+交通补贴+高额提成+年终分红+餐补话补+年度两次集体旅游…… [玫瑰][玫瑰]年龄要求**** 欢迎新人，专人一对一指导 销售人员月均收入轻松达1～2万 [红包][红包]每月10日准时发放薪资 提供免费民宿，拎包即可入住

1.薪资待遇：2900无责底薪+奖金+提成 每月综合收入：5000-上不封顶 2.工作内容：在新楼盘物业点位驻守，环境舒适可吹空调、用手机，客户到访时主动询问是否考虑装修，并引导至公司深入了解（遇到难题主管全程协助）。成功邀约客户到公司即可获得100元奖励（次日早上发放），客户到店后由专业前台接待并推进签约，签单后您还可额外获得300-500元奖金及4.5％提成【无需电话营销，工作轻松自由】 任职要求: 为人踏实稳重，性格积极外向，面对客户能主动交流沟通！！其余技能均可带薪培训！！！ 上班时间：早九晚七，每月休息4-7天！！ 岗位福利: 生日当天享半天带薪假并赠送礼品，定期组织团建活动，提供购房购车补贴500元，节假日发放各类福利礼物，每月至少保障四天休息，享受带薪休假

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（说明：本岗位不涉及整车销售或保险业务） 【工作内容】 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单； 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象； 3、办理合同签订手续，整理归档相关资料； 4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项工作任务。 【工作时间】 9:00—17:30（无需加班） 采用调休制度（节假日正常补休） 工作地点：建国汽车4S店 面试通过后将安排为期两天的集中培训，随后分配至各门店，全程有资深同事或督导带教指导。 【薪资待遇】 转正后无责任底薪3000元+阶梯提成（月均收入12k-20k） 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享有生日礼遇及节日关怀福利； 4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富奖励机制，包含各类竞赛奖励及境内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、法定节日福利、团建聚餐、K歌滑雪等团队活动）； 6、公司规模完善，注重内部人才发展，提供多元化晋升通道。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，热爱汽车行业与销售工作，有销售经验者优先考虑； 2、年龄23岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极乐观，沟通能力强，工作认真负责，服从团队管理。

工作内容 1、开展金融产品的推广与销售，拓展客户资源并建立长期合作关系 2、跟进客户订单流程，推动业务进展，确保各项指标顺利完成 3、定期进行客户回访与交流，提升服务体验，保障客户满意度 任职要求： 1、具有较强的学习能力与表达能力，善于人际沟通 2、能迅速掌握金融产品特点，具备一定的行业知识基础 3、工作态度积极，责任心强，可自主推进工作任务 4、乐山富誉猫法律咨询有限公司招聘业务经理，经营范围全案制法律服务（信用卡个性化分期，网贷延期还款.刑事案件，民事案件 职位详情 全职/兼职均可。无需到岗坐班，不影响原有工作与日常生活，行业前景广阔。我国14亿人口中有9亿存在负债情况。我们致力于普及法律服务，让专业支持走进每个家庭。公司提供完善的线上办公支持及配套资源。如个人有法律相关需求，可享受正式员工专属优惠待遇。 工作时间：周一至周五上午集中学习9:30-12:00两小时，下午自由安排（周末双休）

我们是装修公司，主营业务为房屋装修 主要工作内容：公司提供客户信息，负责电话邀约客户到公司参观，客户到店后由专业团队进行洽谈 带薪培训！！主管一对一指导！轻松入门！非销售岗非销售岗！！仅需打电话！！ 无需经验！话术与客户资源均由公司提供！！无电话量考核！！标准8小时工作制！！ 无责底薪2800 全勤奖100 到店奖100一组上不封顶 第二天发放现金 签单奖励及提成面议 购车购房补贴 生日红包 具体待遇面谈 月综合收入可达8000+ 工作时间：早九晚七 月休四天 午休两小时 不外出 不应酬 无需加班 到店奖即客户到公司参观，无论是否签约，均可获得100元奖励 生日红包+生日带薪假+新年红包+工龄津贴+带薪年假15天

工作职责：完成每日分配的工作任务 福利待遇：月薪4000+，每月休息8天，每天工作8小时，无需加班 节假日享受三倍工资

【招聘人数】6人 【优先】1年以上招商、销售或渠道拓展经验，有农产品批发市场、商业地产经验者优先 【待遇】试用期2个月，购买五险一金单休（遇法定假日调休）。 工作职责： 1.负责乐山中农城项目的招商与销售推进，达成公司设定的业绩目标； 2.拓展潜在客户资源，维护已有客户关系，促进项目入驻及销售转化； 3.响应客户需求，提供专业建议与定制化方案，推动合作协议签订； 4.参与市场调研工作，掌握行业趋势及竞争对手动态，汇总客户反馈信息； 5.协同团队执行招商活动、项目推介会等各类营销推广任务； 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、房地产等相关专业优先； 2.具备1年以上招商、销售或渠道开发工作经验，有农产品批发市场、商业地产背景者优先； 3.具有良好的沟通协调与谈判能力，服务意识强，可独立开展客户拓展； 4.结果导向，承压能力强，能适应高强度的工作节奏； 5.熟悉乐山及周边区域市场情况，拥有本地客户资源者优先； 6.持C1驾照且具备熟练驾驶技能者优先。

年后开始招聘（2026年3月1日） 拜访客户 开发新客户 维护关系 【职位问答】 工作区域：乐山片区 薪资待遇：底薪3500元+业绩高提成+五险+出差补助+工龄工资 岗位职责： 1、开展公司产品的销售与市场推广工作； 2、依照市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、拓展新兴市场，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场动态，并对竞争对手情况进行分析研判； 5、策划并落实销售区域内的推广活动，确保销售任务顺利完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期稳定的战略合作 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-2年销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵活、语言表达清晰，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与判断能力，注重客户体验与服务品质； 5、责任心强，能够适应较强的工作节奏与压力； 6、具备团队合作意识，乐于迎接挑战

岗位职责： 1、负责日常客户关系的维护、回访及邀约工作 2、接待到店客户，提供产品讲解、试乘试驾安排、合同洽谈与签署、交车前检查及交付服务 3、向客户详细介绍车辆性能与优势，推动销售达成 4、协助办理汽车销售相关手续及售后服务事宜 5、开发潜在客户资源，持续维护客户关系，完善客户信息档案 6、完成上级交办的其他工作任务 任职资格： 1、18岁-26岁，大专及以上学历；27岁-45岁，中专及以上学历； 2、持有C1驾驶证并能熟练驾驶； 3、具有较强的服务意识和团队协作精神，具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧； 4、追求职业发展，具备挑战高收入目标的信心与决心！