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汽配厂免费培训包吃夜班补贴包住11-20人月结
直招不体检!
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吃饭不扣时间,可带手机
招: 男女小时工,18-38岁
每小时,免费工作餐,吃饭不扣时间
夜班补贴元绩效奖300,每月工时330~360个以上、月薪9000左右
上班时间 7:30-19:30
普工学徒工
5000-8000元/月
普工包吃社保加班补贴包住1-2人月结缴纳社保餐补住宿免费加班补助年底双薪
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年龄:20-45岁
工作职责:能吃苦耐劳,做事认真负责。听从领导的管理,按时完成任务。
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工作地址:上海市虹口区
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新春福利:正月15之前到达留任补贴打卡35天5000;正月15之前到达留任补贴打卡35天5000 !!!
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【薪资待遇】
小时工:32元/小时,可日结,综合收入8000-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
正式工;综合收入保底6500-7500,可晋升技术员管理职位,一年4次晋升机会。
薪资发放:
每月10号,不压工资,人走账清。可现金。
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工作内容:
目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机,长白班、坐着上班,不过安检门、有流水线和非流水线,可玩手机
岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部,上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教)
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福利待遇:
公寓住宿,4-6人间,有免费夫妻房,三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金,不扣工资
招聘要求
16-47岁,身体只要健康即可,男女不限,不分时间当到了就可安排住宿
温馨提示;工作地点在苏州,有意向请直接投递简历,
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上海优质企业,30元一小时,包
8000-9000元/月
普工免费培训包吃包住20人以上月结
上海优质企业
18-40岁,!30元/小时(28+1全勤+1绩效),缴纳五险一金,12小时,两班倒。(具体根据班组排班)。
吃饭不扣时间,不体检,白班360元,夜班390元,免费吃住,上下班班车5分钟。
伙食及住宿条件相对较好。
名额有限,抓紧报名!
0入职嘉定小光纤高薪急聘普工/坐班/不穿无尘服/手工活
7000-8000元/月
车间包吃夜班补贴包住11-20人月结
企业主做小光纤、光缆等产品,99%坐班,工作简单,手工活为主,不穿无尘衣;白夜班倒班根据每个车间要求。
厂区优势:
可提前安排宿,住宿免费水电费均摊,距离厂区2-3公里,免费班车接送,免费工作餐,宿舍楼下餐厅超市很齐全,99%坐班为主,不穿无尘衣,工作稳定缴纳上海社保!
面试要求:
招聘工人18-40周岁、无色盲,无手汗,体重不可超150、识字会写26个英文字母、裸露处无明显纹身、上班不得穿短裤、裙子、拖鞋等;二次返厂,提前发名单报备。
薪资结构:
综合30/小时,28+1+1
夜班+30
点对点记薪12小时,吃饭不扣时间
次月15号-20号发工资。
耳机包装+320一天+新宿舍+免费吃住+人走账清+[开工新人奖励5K]
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃加班补贴五险一金包住20人以上月结
【年后开工奖5000,满月发放】
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
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:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!
!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心
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【入职奖3K】啤酒新厂打包30一小时+长白班+坐岗
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长白班操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】
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有一块来的小伙伴,可以分到一起。
纯工价格:30元/小时
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薪资待遇:
1,小时工:30元/小时,320一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资8500-10000
2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假
入职要求:
1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求,保证承诺录取入职)
包吃包住:
1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等..
3、工作地涉及苏州城市
4,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
日薪小工/杂工/普工320一天,月薪10000起步!
290-300元/天
普工包吃包住20人以上月结
日薪小工/杂工/普工/320一天,月薪10000左右!吃住全部免费,长期稳定有活,工价真实可靠!能做就可以!不要经验不要技术!
普工长期小时工
9000-10000元/月
车间普工社保11-20人月结
上海松江新桥诺心食品
现需90人(男女不限)包进。年龄18-50岁,要求会写名字就行,统一面试周一下午12点半有食品健康证的面试合格后可以直接安排正式上班。
有健康证入职,工作轻松
免费吃工作餐,有住宿,、小房间住4人、大单间6人上下铺、家电设施齐全还有无线网。
大品牌,星巴克供应商
两班倒、能接受夜班
员工每月工资7000左右
上班时间8:00-22:00
白班夜班计薪工作时间12小时左右
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每月打卡出勤时间在350个小时左右
免费工作餐
有外地健康证可以直接上班,
[太阳]长年恒温车间15-25度左右
每月18号发工资
白班21元一个小时
夜班22元一个小时
员工工资平均每个班240元左右,最终工资还要看上班时间
工作地点在新庙三路附近
电话
临沂熙瑞联企业管...招聘普工/操作工
8000-9000元/月
操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结长白班夫妻房可预支
小时工:工价30元一小时,319一天,日结,周结,月结都可以月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职满15天可预支3000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,319一天,日结,周结,月结,月综合工资9000左右,,包食宿,入职15天可预支3000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,319一天,日结,周结,月结都可以的,月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职15天可预支3000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)工厂在嘉兴
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择。
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]:
公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检,物料,技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历,有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!!!
原标题:《工厂直招319/天日结包吃住好留人》
上海长宁区中通快递五部招聘快递员数名,月收入8000到20000元,包住不包吃,按件计费每
8000-13000元/月
快递员包住3-5人日结全职
中通快递长宁五部招聘快递员数名,月收入8000到20000元,包住不包吃,按件计费每件1.2元,APP钱包直接到账0.8元可每日提现,取件员三到五名每件2.5元,保底8000元,有意请电话联系
急聘!!搬运工【年后新人入职奖8k】饮料厂320一天+长白班包吃住+五险+人走帐清
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
短期工、正式工都可安排!当天安排入职!
1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。
2.当天安排入职,入住公寓宿舍(可以外宿,外宿津贴350每月)
【招聘岗位】
包装,分拣,贴标签,产品装盒装袋,全部坐班,车间配有中央空调。
【任职要求】
1、年龄16-44周岁,男女都可以,没有重活
2、学历不限,工作经验不限。
3、持本人身份证,不过期,可消磁,临时身份证可以入职。
4、人品良好。
【工作时间】
正常班上五休二,周末可加班,多劳多得。长班是早一天8小时,午间有休息。正班8点到下午5点,每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资
【薪资方面】
薪酬福利:
1、按小时计费,多劳多得,28元/时,每天280元,可下班结账,每月7000-8000元
2、工资以打卡方式结算,打入本人银行卡
3、员工正常辞职后,会结清当月剩余工资,绝不拖欠。
(备注:这个是流动工,如果工作一段时间后想做正式工,也可以提,可以长期做)
4、正式员工每月7000-8000
5、工作地址:苏州异地招工
上海长宁区招小工2名,50左右工地在250-260一天,附近有干的电话联系
250-260元/天
小工1-2人
上海长宁区招小工2名,50左右工地在上海250-260一天,附近有干的电话联系
地坪自流平固化透水地坪压花地坪1-2个月1-2人月结
上海市长宁区招地坪/自流平/固化
熟练彩色艺术地坪、压花地坪、透水混凝土等施工工艺,有大型主题乐园、博物馆压花地坪施工经验。招大师傅,非熟练工勿扰!
居家小红书兼职(按条计费,多劳多得)
10-500元/天
兼职免费培训20人以上日结
职位描述:
每天只花3分钟即可!
工作内容:
公司给现成文案+配图模板
你只负责:
复制到小红书发帖 → 引导私信 → 提交有效信息
每日结算
岗位亮点
️ 零门槛:不用出镜!无经验/无粉丝/不用专业技能
️ 零压力:无KPI,无业绩要求,做多少算多少
️ 高自由:居家办公,随时有空随时做
️ 零风险:无押金、无报名费、全程免费!!!!
️ 有保障:免费培训+全程带教,一步步教
谁都可以做
学生、宝妈、待业、想赚外快的都行
18岁以上,会用小红书即可
薪资
保底6元,加微4元/条上不封顶!
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正规合规|长期稳定|时间自由
想搞副业/增加收入的来
化验员
金属矿化验员
专业主要为金属矿采矿工程、矿物加工等相关专业,大专以上应往届毕业生均可报名
薪资福利:工资待遇面谈
招工人数:2 - 3名
简历投递邮箱:
品质管理总监
3-4万元/月
供应商质量工程师10年以上本科体系质量熟悉ISO质量管理体系品控
岗位职责:
1、质量体系构建与优化:主导公司商品质量管理机制的搭建与完善,涵盖选品规范、供应商管理标准及服务交付流程等全链条环节,确保满足供应链安全管理体系及相关行业法规要求
2、推动质量数据中台建设:基于商品质检合格率、供应商履约表现、客户投诉频率等关键数据开展分析,推进质量提升项目,牵头处理重大运营异常(如节日礼包配送延误、体检服务执行偏差)
3、供应链质量管控:负责合作品牌准入评审与分级管理,建立动态评估机制(包括资质核查、产能评估、合规性审查),重点防控生鲜、家电、食品等高风险品类的质量隐患
4、客户体验与反馈闭环:构建客户质量反馈分析模型,结合多维度用户需求,改善商品信息准确度、服务响应速度等体验短板,实施客户满意度(NPS)提升策略
5、跨部门协同与资源整合:对商品品质全流程负责,联动物流、采购等部门推动问题整改,完善质量管理体系建设
6、合规与风险管理:主导应对监管政策调整(如315相关要求),制定风险应对预案,防范因质量瑕疵引发的法律纠纷或负面舆情事件
任职要求:
1、教育背景与经验
本科及以上学历,供应链管理、食品科学、食品安全等相关专业优先
8年以上电商/零售领域质量管理经验,具备5年以上团队管理经历
2、专业能力
精通商品全链路运作,熟悉商品产地、生产流程及从源头至仓储、终端交付的全过程管控
掌握电商行业质检标准(如抽样检测规则、物流时效控制)
具备供应链端到端优化能力,擅长供应商分级运营及质量与成本协同管理
3、业务理解力:熟悉员工福利行业特点或电商类供应链平台模式,理解平台化运营逻辑
新能源大厂【拒绝中介!】300/天+包吃住+活轻松+坐岗
8000-9000元/月
操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】
【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】
【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】
有一块来的小伙伴,可以分到一起。
纯工价格:28元/小时
纯工价格:28元/小时
纯工价格:28元/小时
薪资待遇:
1,小时工:28元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资8500-10000
2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假
入职要求:
1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求,保证承诺录取入职)
包吃包住:
1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等..
3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
工作地点在苏州
28一小时/包吃包住/不体检/包进不放弃/不是流水线/不穿无尘衣
7000-8000元/月
车间包吃夜班补贴五险一金包住11-20人日结包吃包住 豪华宿舍四菜一汤 菜色齐全五险一金 不体检不穿无尘衣 加班补贴体检免费 包进
免费工作餐,工厂旁边有豪华宿舍,不体检
工作特色•:恒温车间,可带手机、穿普通工作服,加班费、夜班补贴、全勤奖、安全奖、质量奖、团队奖、高温费、节日福利,体检免费,旅游免费
岗位职责:
1.在生产线操作机器设备,完成产品组装、加工或包装。
要求:
1.能吃苦耐劳,服从工作安排。
2.工厂工作经验者优先,无经验可培训。
3.有责任心,做事认真仔细。
品质管理总监
2-4万元/月
供应商质量工程师10年以上本科品质管理供应链管理质量管理
岗位职责
1.质量体系构建与优化
主导公司级质量战略及管理制度的制定,覆盖商品选品标准、供应商管理规范、服务交付流程等全链路环节,确保符合供应链安全管理体系及行业法规要求
推进质量数据中台建设,通过分析商品质检合格率、供应商履约率、客户投诉率等关键指标,推动实施质量改进项目(如“吉拉福”频道品质提升)
2.供应链质量管控
负责合作品牌的准入审核与分级管理,建立供应商动态评估机制(包含资质审查、产能评估、合规性检查),重点防控生鲜、家电、食品等高风险品类的质量隐患
主导重大质量问题的应对处理(如节日礼包配送延误、体检服务履约异常),协同采购、物流、客服团队制定应急响应方案,减少对客户的负面影响
3.客户体验与反馈闭环
构建客户质量反馈数据分析模型,结合多维度用户需求,优化商品信息准确性、服务响应速度等体验短板(如弹性福利平台“百福得”系统交互升级)
推进客户满意度(NPS)提升专项,联合市场团队发布年度“品质白皮书”,增强品牌公信力与用户信赖
4.跨部门协同与资源整合
对商品品质全流程负责,联动物流、采购等部门推动问题整改,完善整体质量管理体系
5.合规与风险管理
牵头应对行业监管政策变化(如工会福利采购合规审查、315相关要求),制定风险防范预案,避免因质量因素引发法律纠纷或负面舆情
任职资格
1.教育背景与经验
本科及以上学历,供应链管理、食品科学、食品安全等相关专业优先
7年以上电商/零售行业质量管理从业经历,具备团队管理经验
2.专业能力
掌握商品全链路运营流程,熟悉商品品类基地及生产环节,具备从源头至仓储再到终端的服务管理能力
了解电商平台质检标准(如商品抽检机制、物流时效控制)
具备供应链全流程优化经验,擅长供应商分级管理及质量与成本的平衡策略设计
3.业务理解力:熟悉员工福利领域特点或电商供应链平台模式,理解平台运作逻辑;
4.核心素质
精通商品与供应链管理
抗压能力强,能高效统筹多个并行项目
具备出色的跨部门沟通协调能力,推动质量意识在采购、运营、客服等团队中的落地执行
具有良好的组织影响力
月保底8K/地电子厂搬运/五险一金/免费吃住
8000-9000元/月
工厂搬运工夜班补贴保险包住加班补贴五险一金20人以上月结
小时工:工价28元一小时,300一天,日结,周结,月结,月综合工资8500左右,,包食宿,入职20天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价。
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
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7000-8000元/月
包装工包住包吃保险20人以上月结新能源恒温车间坐班熟悉26个字母
厂区制造部门小产品新产线扩招普工(岗位简单无需经验)16~45身体健康薪资工价7000~8500元/月【立即点击免费报名联系!】
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{正式工}:综合7000~10000元/月(带计件)
(底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+,周六周日2倍29.8/H,法定节假日3倍45.8/H)
两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月
【招聘岗位】普工:包装-质检-打包-理货-物料员-组装-检测-贴标签(免费培训,无需经验一看就会,有站有坐手工活)
【食宿情况】:包吃包住,早餐+中餐+晚餐住宿公寓(4~6人间独立卫生间,阳台,空调,洗衣机)环境好干净清爽
【招聘要求】:16~45周岁,男女不限,身体健康,认识字就行,不要求学历
【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
品质管理总监
2-4万元/月
供应商质量工程师10年以上本科品质管理供应链管理质量管理
岗位职责
1.质量体系构建与优化
主导公司级质量战略规划及管理制度建设,涵盖商品选品标准、供应商管理规范、服务交付流程等全链路环节,确保符合供应链安全管理体系及相关行业法规要求
推进质量数据中台搭建,通过分析商品质检合格率、供应商履约率、客户投诉率等核心指标,推动实施质量改进项目(如“吉拉福”频道品质升级)
2.供应链质量管控
负责合作品牌的准入审核与分级管理,建立供应商动态评估机制(包括资质审查、产能评估、合规性核查),重点防控生鲜、家电、食品等高风险品类的质量隐患
牵头处理重大质量事件(如节日礼包配送延误、体检服务履约异常),协同采购、物流、客服团队制定应急响应方案,减少对客户的负面影响
3.客户体验与反馈闭环
构建客户质量反馈数据分析模型,结合多维度用户需求,优化商品信息准确性、服务响应速度等关键体验环节(如弹性福利平台“百福得”系统交互体验提升)
推动客户满意度(NPS)提升专项,联合市场团队发布年度“品质白皮书”,增强品牌公信力与用户信赖
4.跨部门协同与资源整合
作为商品品质责任主体,联动物流、采购等相关团队推进问题整改,持续完善质量管理体系建设
5.合规与风险管理
主导应对行业监管政策调整(如工会福利采购合规审查、315相关要求),制定风险应对预案,防范因质量问题引发的法律纠纷或负面舆情
任职资格
1.教育背景与经验
本科及以上学历,供应链管理、食品科学、食品安全等相关专业优先
7年以上电商/零售行业质量管理经验,具备团队管理经历
2.专业能力
熟悉商品全链路运营管理,掌握商品品类基地及生产流程,具备从源头到仓储再到客户端的全流程管控能力
了解电商领域质检规范(如商品抽检机制、物流时效管理)
具备供应链全链条优化能力,擅长供应商分级管理及质量与成本平衡策略设计
3.业务理解力
理解员工福利行业特点或电商供应链平台运作模式,熟悉平台运营逻辑
4.核心素质
精通商品管理与供应链协同
抗压能力强,具备多线程项目统筹能力
具备出色的跨部门沟通协作能力,能有效推动质量文化在采购、运营、客服等团队落地执行
具有良好的组织影响力
品质管理总监
3-4万元/月
供应商质量工程师10年以上本科体系质量熟悉ISO质量管理体系品控
岗位职责:
1、质量体系构建与优化:主导公司商品质量管理机制的搭建与完善,涵盖选品规范、供应商管理标准及服务交付流程等全链条环节,确保满足供应链安全管理体系及行业相关法规要求
2、推动质量数据中台建设:基于商品质检合格率、供应商履约表现、客户投诉频率等关键数据进行深度分析,推进质量改善项目,牵头处理重大运营异常(如节日礼包配送延误、体检服务执行偏差)
3、供应链质量管控:负责合作品牌准入审核与分级管理,建立动态评估机制(包括资质核查、产能评估、合规性审查),重点防控生鲜、家电、食品等高风险品类的质量隐患
4、客户体验与反馈闭环:构建客户质量反馈分析体系,结合多维度用户需求,提升商品信息准确性、服务响应速度等核心体验指标,组织实施客户满意度(NPS)提升策略
5、跨部门协同与资源整合:对商品品质结果负责,联动物流、采购等部门推动问题整改,统筹建设全流程质量保障体系
6、合规与风险管理:应对行业监管政策调整(如315专项检查等),制定应急响应预案,防范因质量缺陷引发的法律风险或负面舆情事件
任职要求:
1、教育背景与经验
本科及以上学历,供应链管理、食品科学、食品安全等相关专业优先
8年以上电商/零售领域质量管理经验,具备5年以上团队管理经历
2、专业能力
熟悉商品全链路运作流程,掌握商品产地/生产环节管理要点,具备从源头到仓储再到终端的全流程管控能力
了解电商平台质检规则(如抽样检测机制、物流时效控制)
具备供应链整体优化能力,擅长供应商分类管理及质量与成本的协同平衡策略设计
3、业务理解力:
理解员工福利行业特点或电商类供应链平台模式,熟悉平台化运营逻辑
栏目概述
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