
销售主管
1-1.5万元/月
保险顾问经验不限本科及以上人身险保险产品设计规划养老险投资理财规划优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历客户服务健康险销售工作经验高净值客户开发经验保险公司优秀的营销技巧寿险业务经验
一、基本要求:
1、具备本科及以上学历,年龄介于24至38周岁之间;
2、具备强烈的责任意识与学习能力,怀有追求卓越的成长意愿;
3、具备良好的沟通技巧与亲和力,易于建立人际连接;
4、踏实肯干、品行端正,能胜任高压力、快节奏的工作模式,富有工作热情,具备突出的团队合作精神。
二、薪酬与福利政策:
1、工作时间为周一至周五上午8:30至下午4:30,享受周末双休及国家规定的法定假期;
2、公司提供具有竞争力的薪酬体系与多元化的收入结构,包含月度责任底薪+首年佣金+续年服务津贴+继续率奖励+新人卓越激励+月度绩效奖金;
3、健全的福利保障机制:涵盖医疗保险、员工综合保障计划、养老年金等多重保障;
4、系统化培训支持:涵盖入职培训、在岗提升培训、管理晋升培训,配备专业导师指导与轮岗机制,强化职业经理人综合素质,助力实现可持续发展;
我们期待以下人才加入:
1、营销专才:具备优秀市场开拓能力者,公司将提供系统培养,助其成长为顶尖销售精英;
2、专业骨干:通过主持实践深入团队服务,逐步发展为“企业内训师”等专业化岗位人才;
3、管理储备:持续达成业绩目标、展现经营管理潜力者,经公司评估合格后,可晋升至管理岗位
售后专员
6000-11000元/月
保险销售保险五险6-10人经验不限高中及以上直销基本坐班按单提成销售额提成
工作岗位内容:
①为客户提供续期缴费、理赔、三节一生赠送礼品等保险服务;
②并提供政策性保障等风险普惠工作(社区服务);
③通过保单体检等做风险评估,并根据评估情况帮助客户补充保险缺口,完善风险保障;
④链接养老资源,健康、养老、财富风险的专业工作者。
双休节假日全休订单处理岗来啦!
8000-10000元/月
保险顾问经验不限中专及以上准时发薪,从不拖欠,HR直招!不外出,不夜班
一、工作内容:
1. 负责与车险即将到期的客户进行电话沟通,协助其完成当年车险续保办理,工作内容轻松易上手,无需外出拓展,客户资源由公司统一提供
2. 所有客户均为公司分配的精准到期续保名单,成单率可达70%左右,操作简单,上手快,工作压力小
二、工作时间:
上午8:30-12:00,下午1:40-6:30
每月安排5天休息,节假日按国家规定全部休息
三、任职资格:
1、具备良好的语言表达与沟通技巧
2、年龄在20至40周岁之间,男女不限
3、积极进取,有责任心,愿意长期稳定发展
四、福利待遇:
1、提供1600-7900元底薪+无上限提成+高额度月度奖励+季度奖金+年终奖金,综合收入平均5000-8000元以上,收入与业绩挂钩,多劳多得,上不封顶
2、享受法定节假日带薪休假,同时享有年终奖、带薪年假、节日礼品、团队旅游等多项员工福利
3、依法缴纳五险一金
4、入职满3至6个月可参与内部竞聘,晋升方向包括储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位;办公环境舒适(冬暖夏凉),晋升通道完善,发展路径多元!
无需工作经验!无业绩压力!团队氛围融洽!岗位稳定!薪资发放准时,绝不拖欠!
保险售后客服专员
2000-7000元/月
保险顾问经验不限中专及以上人身险寿险养老险优秀的沟通协调能力客户服务健康险销售工作经验车险保险公司保险产品营销保险从业经验续保业务
职位描述:
岗位职责:
为公司客户提供保单的后续服务,包括客户回访、提醒客户按时缴纳续期保费、响应并满足客户在保单方面的各类服务需求、协助公司办理保全及给付相关手续等;
宣传公司企业文化及综合金融知识;
准时参加公司组织的会议、培训及其他相关活动;
带领客户参与公司为星级客户举办的回馈活动,并针对有需要的客户,推介公司相关产品。
任职要求:
性格积极热情,诚实守信,待人诚恳;
具备良好的沟通技巧与客户服务意识;
具有较强的分析判断及问题解决能力。
保险客户服务专员
2000-7000元/月
保险顾问经验不限中专及以上人身险寿险养老险优秀的沟通协调能力客户服务健康险销售工作经验车险保险公司保险产品营销保险从业经验续保业务
职位描述:
岗位职责:
为公司客户提供保单的后续服务,包括客户回访、提醒续期保费缴纳、响应并处理客户的保单服务需求、协助办理保全及保险金给付等相关事务;
推广公司企业文化与综合金融理念;
准时参与公司组织的各类会议、培训及相关活动;
带领客户参与公司为星级客户举办的专属回馈活动,并根据客户需求,推介公司相关产品。
任职要求:
性格积极热情,为人诚信可靠,待人坦率真诚;
具备良好的沟通技巧与客户服务意识;
具有较强的分析判断及问题解决能力。
保险销售社保大专及以上
【招聘岗位】车险客户经理
【招聘条件】
1、男女不限,大专及以上学历;
2、年龄:18-34;
3、有同业或类似销售岗位经验,以上条件可放宽
【岗位职责】
1、依托公司资源为客户提供车险续保等业务报价;
2、为客户提供专业、快速的咨询服务,解决客户诉求;
【薪资待遇】
1、1-3个月:3500+
3-6个月:6000+
6个月以上:8000-10000+
2、享受国家法定节假日及各类休假,过节费等诸多福利;
3、入职签订劳动合同,;
4、带薪培训,有专业团队经理带教;
5、晋升通道:一年多次内部竞聘,职级底薪递进式增长,按季度业绩考核提升。
工作地点:潍坊市北海路泰祥街西北角平安四季城
联系电话:
保险理财规划师
8000-10000元/月
保险顾问年终奖经验不限本科及以上人身险销售工作经验保险产品设计规划养老险高净值客户开发经验保险公司保险产品营销寿险业务经验优秀的沟通协调能力客户服务健康险
【基本要求】:
1、年龄:22~40岁
2、学历:本科以上学历
3、性格积极,诚实守信,有上进心,具备良好的沟通能力
4、在本地居住满一年以上
5、有金融、教育、医疗、财会或自主创业经历者优先
【创业要求】:
1、热爱事业,态度认真,举止得体,职业形象良好
2、身心健康,品行良好,富有责任感与进取精神
【工作内容】
1、参加公司组织的早会、日常培训、活动及相关会议
2、与客户建立联系,提供专业的寿险及财务规划建议
3、负责保单后续服务,诚信专业,持续维护客户关系
【发展机会】
1、人性化单向晋升机制,助力成长为业务骨干
2、可选择“个人业绩成长”或“团队管理拓展”双通道发展
注:新人津贴+提成+月度奖金+长期服务奖
双休节假日全休订单处理岗来啦!
8000-10000元/月
保险顾问经验不限中专及以上准时发薪,从不拖欠,HR直招!不外出,不夜班
一、工作内容:
1. 针对车险即将到期需续保的客户,通过电话方式与客户联系,协助客户完成当年车险办理,工作内容轻松易上手,无需外出拓展,客户资源由公司统一提供
2. 所有客户均为公司分配的到期续保名单,成单率可达70%左右,成功率高,操作难度小
二、工作时间:
上午8:30-12:00,下午1:40-6:30
每月休息5天,法定节假日正常休假
三、任职资格:
1、具备良好的沟通表达能力
2、年龄在20-40周岁之间,男女不限
3、有进取心,愿意长期稳定发展
四、福利待遇:
1、提供底薪1600-7900元+无上限业绩提成+高额月度奖励+季度奖金、年终奖金。综合收入5000-8000元以上,收入与付出直接挂钩,上不封顶
2、享有国家规定的所有带薪节假日,同时享受年终奖、带薪年假、节日礼品、团队旅游等多项员工福利
3、按规定缴纳五险一金
4、入职满3至6个月可参与内部竞聘:如储备主管、行政岗、培训岗、人事岗、IT岗等岗位+办公环境舒适(冬暖夏凉)+健全的晋升机制,提供多元化职业发展路径!
零经验可入职!无硬性业绩指标!团队氛围融洽!岗位稳定!薪资按时发放!绝不拖欠!
保险销售社保大专及以上
【招聘岗位】车险客户经理
【招聘条件】
1、男女不限,大专及以上学历;
2、年龄:18-34;
3、有同业或类似销售岗位经验,以上条件可放宽
【岗位职责】
1、依托公司资源为客户提供车险续保等业务报价;
2、为客户提供专业、快速的咨询服务,解决客户诉求;
【薪资待遇】
1、1-3个月:3500+
3-6个月:6000+
6个月以上:8000-10000+
2、享受国家法定节假日及各类休假,过节费等诸多福利;
3、入职签订劳动合同,;
4、带薪培训,有专业团队经理带教;
5、晋升通道:一年多次内部竞聘,职级底薪递进式增长,按季度业绩考核提升。
工作地点:潍坊市北海路泰祥街西北角平安四季城
急聘车险续期顾问/无需经验/可远程办公
6000-8000元/月
保险顾问经验不限大专及以上VIP客服福利待遇好
一、工作内容:
1. 针对已投保我公司车险或车险临近到期的高端汽车客户,通过电话及网络方式与客户联系,协助其完成本年度续保相关事宜;
2. 及时记录续保客户的意见与反馈,定期总结汇报工作情况,为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务;
3. 客户资源均由公司统一提供,均为车险即将到期用户,整体续保成功率约70%,工作流程清晰,操作难度较小,类似客服类岗位;
二、工作时间:
上午8:30-12:00,下午1:40-6:30
每月休息5.5天,法定节假日全部正常休假
三、任职资格:
1. 普通话标准,声音清晰,具备良好的语言表达与沟通能力;
2. 热爱创新,能承受一定工作压力,愿意追求高收入目标;
3. 性格积极乐观,思维灵活,具有较强的进取意识和职业发展意愿
四、福利待遇:
1. 提供底薪1600-7300元+无上限业绩提成+高额月度奖励+季度奖金+年终奖金。新人前两个月有责保底2700元,在职员工月薪不低于4000元,平均收入5000-8000元,表现优异者可超10000元,上不封顶!签订劳动合同后即办理五险一金
2. 享有国家规定的所有法定节假日,带薪年假,年终奖金,节日福利,团队旅游等福利项目
3. 培训结束后立即缴纳五项社会保险;未取得毕业证期间,公司为其购买85万元保额的雇主责任意外险
4. 入职满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位;办公环境舒适(冬暖夏凉),配备完善的岗前及在职培训体系,拥有清晰的晋升通道
潍坊坊子区招二保焊/气焊,一天一结,一天360-400之间,55岁以内,有没有有没有证都要
1-1.1万元/月
气保焊二保焊3-6个月20人以上日结
潍坊坊子招二保焊/气焊,一天一结,一天360-400之间,55岁以内,有没有有没有证都要
旅游顾问包住包吃年终奖
做旅游高手
有经验者优先;需要有赚钱的欲望,不怕加班;好吃懒做,三心两意者勿扰;50岁以内;老手非诚勿扰对自身能力有自信的可以带条件来谈,新手如果觉得自己综合能力不错,勤奋好学,想找一份高薪工作的欢迎咨询。公司主打高价视频号粉加直播粉,资源不缺,能力越强上粉越多;主做云南线
薪资福利:包吃包住,底薪加提成架构,开单奖,带薪休假,公司氛围好,无勾心斗角;工资体系:底薪+提成+奖金+年终奖福利。底薪:2000~5000递增式,提成:10%起提~30%封顶,淡季不缺粉月入几千养家糊口没问题,旺季随便2万+一个月
旺季人均大概15 - 20个粉每人每天。有成熟的视频号账号和直播账号粉,保证不缺粉全年无淡季;淡季早九晚五旺季早10晚10能接受加班的来;公司一对一培养一把手教
工作地址:醴泉路世纪广场附近
本部个险部主管
9000-11000元/月
保险顾问5-10年本科及以上个险
1、落实分公司战略部署,主持本部门日常运营,统筹制定业务发展规划,优化业务管理体系,推进本部门机构业务系统建设,确保各项业务工作及指标顺利达成,加强下辖机构人员管理,保障本部各项工作合规高效运行;
2、组织实施总分公司个险条线业务管理制度与营销方案,推动业务落地执行,策划并主持本部门各类经营分析会议及早夕会,提升团队运作效能;
3、贯彻个险条线外勤人员管理政策、费用政策及相关制度标准,强化外勤队伍合规管理,确保机构人员管理工作规范有序推进;
4、落实分公司个险培训体系建设,涵盖课程开发、讲师培养、培训效果评估及调研测评等内容,持续提升销售团队专业能力;
5、执行分公司互联网保费业务相关制度、业务目标及用户增长计划,定期跟踪互联网业务进展,落实总分公司营销策略,提升App用户活跃度、留存率与付费转化率,推动APP用户规模与互联网保费持续增长;
6、统筹本部门个险渠道承保、保全、投诉处理、理赔调查、续期等运营工作,切实履行消费者权益保护职责;
7、严格执行本部门业务管理规则与合规要求,配合总分公司开展产品测试,反馈系统运行问题,协助处理投核保、保全等业务疑难事项,保障业务流程顺畅;
8、负责本部门企业客户拓展与关系维护,维系合作渠道,对接合作单位,组织开展合作企业新产品培训;
9、完成上级交办的其他任务、临时性工作及跨部门协作事宜。
回访/续期/车险专员五险一金法定休
8000-10000元/月
保险顾问社保年终奖经验不限高中及以上
8小时工作制,享受国家规定的带薪节假日,纯白班安排,无夜班,提供零基础岗前培训,工作稳定且无需加班。
工作内容:
对接公司车主客户,协助车主办理本年度车险续保及相关售后服务事宜(无业绩考核任务)。
福利待遇:
1、标准工作时间(长白班):上午8:30-12:00,下午2:00-6:30,每日工作八小时。
2、周末双休,国家法定节假日正常带薪休假,另享带薪年假。
3、多项收入补贴:底薪(2500-5000元)+津贴奖金(300-3000元)+各类补助,试用期综合收入4500-7500元/月,转正后稳定在8000-10000元/月,高级岗位月薪可超10000元,薪资按月准时发放,无拖欠。
4、入职即享全部福利待遇,包括五险社保、年终奖、带薪假期及各类奖金补贴。
任职资格:
1、年龄20—38周岁(以身份证信息为准),性别不限。
2、普通话表达清晰,具备基本电脑操作能力。
3、沟通能力强,工作细致认真,品行端正。
一份可长期稳定发展的岗位(J20439)
6000-8000元/月
保险顾问五险一金餐补经验不限高中及以上企业客户个人客户
一、工作内容:
公司提供车险即将到期的客户名单,通过电话及线上方式联系车主,提醒其车险续保时间,并介绍车险相关优势,协助客户完成投保,成功引导购买即可获得提成(纯办公室作业,无需外出拓展客户,无轮班安排)
二、任职资格:
1、年龄20至40岁之间(优秀者可适当放宽),态度积极,品行端正;
2、重视个人能力发展,具备中专或高中及以上学历;
3、普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力;
4、有追求高收入的进取心,遵守公司管理制度。
三、工作时间:
上午:8:40-12:00
下午:13:30-18:30左右
每周双休,国家法定节假日正常休息,每年享受5至15天带薪年假
四、福利待遇:
1. 薪酬结构为基本底薪(2700-7900)+业绩提成(3.4%-30%)+年终奖金+销售激励+其他补贴(如司龄津贴等),收入上不设上限,多劳多得,平均月薪超6000元,约40%员工月收入过万
2. 入职即签订正式劳动合同,依法缴纳社保(含养老、医疗、失业、工伤、生育五险)及公积金,享有带薪年假、节日福利、生日礼金等
3. 员工活动丰富:每月组织团建,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等
4. 每月推出多样化员工激励方案,涵盖现金奖励、实物奖品及培训机会
5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前指导、在职提升、晋升课程及学历提升支持,助力员工全面掌握业务技能,增强综合竞争力
6. 公司配备人才公寓,住宿无忧;园区内设食堂,就餐便利
7. 晋升路径清晰透明:初级客户经理→中级客户经理→高级客户经理,各层级均享职级津贴,最高达6400元/月;也可横向发展:客户经理→组长→团队长→现场经理
8. 返乡任职政策:入职满三个月且达到中级职级者,可优先安排回户籍所在地的大地保险公司就职
9. 岗位核心优势:车险属国家强制性保险,客户到期必购,成交率高;公司统一提供客户资源,无需外勤跑动,不依赖私人关系,在办公室即可高效完成签单
车险合约专员/室内办公/年终奖金
5000-9000元/月
保险顾问社保年终奖餐补经验不限高中及以上
一、岗位职责:
针对公司旗下车险即将到期的车主,开展下一年度车险续保及转保相关服务工作。
所有客户资源由公司统一提供,仅需通过电话与车主沟通续费事宜,无需自行开发客户或外出跑业务。
二、薪资待遇:
基础薪资2700元+提成(3.4%–30%)+餐补+新人补贴+年终奖+销售激励+其他福利(如司龄津贴等),底薪每季度根据业绩情况进行弹性调整,最高可达8900元;入职3-5个月新人平均收入5000元,6-15个月员工平均收入8000元,满一年后人均月收入12000-30000元,上不封顶,并享有稳定可持续发放的津贴(400-3200元)。
福利包含:社保缴纳、年终奖金、团队激励奖、定期组织旅游、周末团建活动、法定节假日休假、带薪年假等。
全国多地设有分公司,后续若计划返回家乡发展,可申请就近调动,薪资待遇不受影响。
办公场所固定,工作环境稳定,无经验要求,具备电话客服、电话销售、客服专员、保险行业、移动外呼、销售代表等工作经历者优先考虑;无相关经验者可享受公司提供的带薪培训。
备注:本人为公司人事经理,本次招聘为内部直招,因日常事务繁忙,有意向者请主动提交简历或直接联系我,将优先安排面试事宜。
室内办公+五险+销售支持专员
6000-7000元/月
保险顾问五险一金经验不限高中及以上
工作职责:
1. 大地集团直通渠道招聘车险电话销售岗位;
2. 借助专业电话及网络系统,为有车客户办理车辆保险相关业务;(该岗位无需自主开发客户,公司提供精准需购险客户资源,无需外出应酬,属办公室内勤性质)
工作要求:
1. 大专及以上学历(接受实习生),年龄范围20-40岁;
2. 普通话流利,具备基础电脑操作能力,踏实肯干、学习能力强,能适应一定工作压力;
福利待遇:
1. 入职培训期间即缴纳社保、公积金等相关保障;
2. 每季度组织激励旅游,每月开展团队聚餐,丰富员工业余生活;
3. 无责任底薪+职级补贴+节日津贴+奖金等,综合月收入约5500-10000元;
4. 依法享有国家法定节假日休假权利;(含春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦等)
公司直接招聘,不收取任何费用。
无经验者,前期安排专人指导带教。
临时工包住包吃
零工
薪资福利:待遇丰厚,提供宿舍,午餐,工资面谈
招工人数:数名
工作地址:潍坊市昌乐县潍昌路潍氢动力西临
山东潍坊春节假期兼职高中及以上学历,工作认真负责,性格开朗,为人热情招工人数:2名
兼职1-2人
春节假期兼职
高中及以上学历,工作认真负责,性格开朗,为人热情
招工人数:2名
临时工
招聘妈妈岗:
不耽误接送孩子,时间轻松,工作环境氛围好,有多种收入补贴支持,有各种福利待遇,有外出旅游等机会,有工作需求的请联系:()
临时工月结
店铺店外宣传人员
年龄不限,男女不限,有车,会开车。每天工作6小时,时间自由
薪资福利:工资3000,
山东潍坊开始了!!2026招聘全职、兼职长期稳定收入时间自由,无需打卡签到底薪5000有意
5000元/月
兼职月结
开始了!!
2026招聘全职、兼职
长期稳定收入
时间自由,无需打卡签到
底薪5000
有意者咨询
山东潍坊招冲用水枪冲鸡舍人员管吃住一天三百元九到十个小时,地区转不一定在那联系,刘总
临时工养殖员
招冲用水枪冲鸡舍人员管吃住一天三百元九到十个小时,潍坊地区转不一定在那联系,刘总
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供潍坊保险理赔在线招聘在线招聘信息,主要招聘潍坊保险顾问相关人才。作为保险顾问工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保险顾问的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。