
店长1-2人月结全职
音乐餐厅招聘[玫瑰]
店长1名,,22~35岁,要求3年以上工作经验,形象气质佳,有责任心,懂营销策略,管理能力强,薪资面议(底薪+干股)
包食宿,住宿环境好。
有意向请联系
地址:宁夏银川兴庆区金茂建材城B14-8号
店长1-2人
宁夏银川吾悦广场餐饮店招聘:
1.店长1名,熟悉大型商场餐饮运营管理,营销模式,要求三年以上相关工作经验,工资构成:基础工资加绩效,具体面议有能力者联系。
2.服务员4名,工资3600,全勤200,管吃管住。
3.配菜员2名,工资4000,全勤200,管吃管住。
联系方式:()
店长酒店前台
招聘酒店前台/店长数名
前台:包吃住3500+提成/
奖金(不包吃住4000+提成/奖金)
店长:包吃住5000+提成/奖金(不包吃住加5500+提成/奖金)工作地方在宁东,有经验的优先,电话
店长店员
羊奶店招聘
现因店面拓展大量招聘
一:店员10名
二:话务员10名
三:店长3名
要求:有较强的语言沟通能力,能吃苦耐劳,要有观察力、有耐心、有执行力。男女不限,年龄25~45岁之间均可录用
工作时间:正常班
店长待遇:底薪4000+个人提成+团队提成+带薪休 。
店员待遇:底薪3500+个人提成+带薪休假
工作地点:兴庆区
电话:
银川兴庆区大买家超市招聘:岗位:生鲜主管有一年以上的工作经验年龄:25~45工资4500-
4500-5000元/月
店长月结
大买家超市招聘:
岗位:生鲜主管
有一年以上的工作经验
年龄:25~45
工资4500-5000元
工作地点:兴庆区新华东路荣恒星星小镇
联系电话: !
门店店长
6000-10000元/月
店长6-10人月结
1.负责完成门店各个分工管理工作
2.监督商品要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关工作
3.监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火、防盗等作业管理
4.妥善处理客户投诉和服务工作中发生的各种矛盾
5.负责对员工的培训工作
任职要求
1.大专及以上学历,专业不限
2.3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验
3.精通团队管理,客户管理,商品管理。陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行
4较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受工作强度和工作压力
月薪
6000元-10000元
店长兼总监
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职天蝎。巨蟹。做事有态度。独当一面。
职位要求:
一、熟练PS与文档排版。
二、懂得网店运营与新媒体平台运营。
三、在个人星座方面要求是太阳、月亮或上升的天蝎或者巨蟹。
四、要求高效务实,属于精兵强将,能够独立工作独当一面。负责任,靠得住。我愿出高薪,寻找优秀伙伴。
店长1-2人月结全职
文创零售店长:2人
1.岗位职责
负责门店整体运营、业绩目标达成;制定销售计划,分析客单、客流、复购,优化销售策略;负责产品选品、陈列、上新;把控库存周转,做好盘点、进销存管理;执行品牌/商场活动,策划门店小型文创主题活动;完成日常收银对账、卫生安全管理等工作。
3.任职条件:
(1)1年以上零售门店销售管理经验;
(2)熟悉门店运营全流程;业绩及服务意识强;懂文创陈列与空间打造;沟通、执行力好;有连锁零售品牌店长经验者优先。
4.工作时间:
早9:30-晚22:30(与商场营业时间一致);
5.薪酬待遇:
(1)底薪3250+交通补助(按照实际出勤时间核算20元/天)+门店业绩提成+个人业绩提成,试用期一个月,、职工餐补福利。
(2)店/个人业绩提成:按当月销售额完成情况进行计提,具体计算方式参照《公司绩效考核和业绩提成管理办法》执行。
店长1-2人
【诚聘店长】
我们需要一个人——
同频共振,一起打拼
【你必备的能力】
1 年以上店长经验,有成功提升业绩案例
精通货品、陈列、库存、人员管理相关流程
目标感强,正能量
【福利】
底薪+提成+奖金+年休(具体面议)
专业培训与提升技能
如果你不想做“被消耗”的店长,来这里找我
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位置在西夏万达
烧烤
银川市金凤区福州街塞外艺烤招经理一名 5000----6000 聘烧烤学徒两名工资3000——4000
服务员数名工资 3000—4000
以上人员休两天 联系电话
入职补贴1万!牛奶搬运320一天可日结能预支管吃住+五险一金+长白班
9000-10000元/月
贴标签车间牛奶厂长白班免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建牛奶厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
烧烤1-2人
招聘 烧烤副手一名 工资4300+200全勤+2天休息
辣爆配菜一名 工资3800+200全勤+2天休息
工作地点 新华东街【混日子 打酱油的勿扰】
厨师长:
店长店员
三田优美蛋糕店高薪招聘
◆店长:月工资6000-8000元
◆店员:月工资4000-6000元
◆裱花西点师:4000-6000元,底薪+提成
◆司机:月工资 5000-6000 元
电话:
辽宁阜新生鲜果菜主管工作地址:佳百超市8000-13000有2-3年超市管理或果菜管理经验
8000-13000元/月
店长月结
生鲜果菜主管
工作地址:佳百超市
8000-13000
有2-3年超市管理或果菜管理经验
40岁以内大专以上学历
店长月结
罗丽丝专卖店
招聘:店长 导购若干
工资5000+,上不封顶
工作地点:阿图什、疏勒县、巴楚县、图木舒克市、喀什市、伽师
☎(同步)
PS:眼高手低,者勿扰
单亲妈妈,有野心当老板者优先❗ ❗ ❗
店长3-5人
银基一楼招聘
招:店长3名
招:销售20名
招:会计2名
招:仓管配货(10名)
招:打包发货2名
招:达人(自己工厂)
介绍茶水丰厚
艾晓泓
店长空调安装
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【速通冷暖】
招聘:
✅业务经理3名 待遇优厚,具体面议
✅业务员5名 待遇优厚,具体面议
✅空调安装工2名 待遇优厚,具体面议
✅空调安装师傅3名 待遇优厚,具体面议
✅店长
1. 学历:大专及以上 2. 年龄:25~40岁
3. 具备门店运营管理能力,可独立负责一家店
4. 有空调、家电、建材等相关行业经验优先
5. 责任心强,沟通表达好,执行力强
上班时间:8点-17:30
底薪+提成+绩效+奖金,待遇优厚,具体面议
✅店员2名
薪资范围:2800-3500
工作内容:负责店内接待,销售,处理一般店内外杂事
薪资待遇
底薪+提成+绩效+奖金,待遇优厚,具体面议
人员要求:25—35 之间
上班时间:早8晚5:30 月休2天
✅联系电话:
导购
宁夏银川精英招聘
(新店即将起航)
售前导购多名
售前➕导购一组
老前台一名
售中嫁接2名
综合院长1名(能力强)
(混工资勿扰)工资你说了算
电话☎:
门店运营实习生
4000-7000元/月
店长20人以上月结全职
任职要求:大专及以上学历,25-35岁,2年以上零售/景区门店管理经验;熟悉茶饮、特产全品类运营,精通八宝茶系列产品知识;具备门店全盘统筹、销售团队管理、大客户商务对接、重要客户专项接待考察能力,擅长客情深度维护;能适应景区旺季高强度工作节奏,具备较强的抗压能力与问题解决能力。
店长3-5人月结
宁夏大美塞尚品牌管理有限公司招聘店长,3名,底薪4000➕绩效➕奖金➕社保,要求,人品端正,有俩年以上保健食品销售管理经验(会销),年龄,,25-40岁,联系电话
地址,地址:银川市金风区通达南街85号大美塞尚
店长
8000-9000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或储备店长相关工作经验
2.熟悉餐饮服务流程、成本管控及人员管理方法
3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力
4. 有责任心,执行力强,能适应轮班制工作节奏
5.具备基础数据分析与报表制作能力
店长1-2人月结
宁东新百超市,高新诚聘
店面主管,两名
要求:性别不限,年龄20-40岁,身体健康,爱岗敬业,熟悉电脑操作,晋升空间较大,有工作经验者优先
福利待遇:社会保险、工资标准岗位薪资+绩效薪资、节日福利、月休四天
工资面议
工资标准4000起步
工作地址:宁东镇新百超市 ,
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