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招聘酒店前台/店长/保洁 前台：包吃住3500+提成/奖金（不包吃住4000+提成/奖金） 保洁：能住店最好，包吃包住4000+提成 店长：包吃住5000+提成/奖金（不包吃住加5500+提成/奖金） 工作地方在宁东，优先，有经验的优先，电话

大买家超市招聘: 岗位：生鲜主管 有一年以上的工作经验 年龄：25～45 工资4500-5000元 工作地点：兴庆区新华东路荣恒星星小镇 联系电话: ！

火锅店招聘店长，经理 要求管理能力强，职场能力强，干过火锅店，有经营能力，寻求合作伙伴。 地址，银川市兴庆区奥莱砂之船 江南水街 工资面谈 管吃管住 急招急招 联系电话；

职位要求: 一、熟练PS与文档排版。 二、懂得网店运营与新媒体平台运营。 三、在个人星座方面要求是太阳、月亮或上升的天蝎或者巨蟹。 四、要求高效务实，属于精兵强将，能够独立工作独当一面。负责任，靠得住。我愿出高薪，寻找优秀伙伴。

岗位职责： 1.负责门店日常管理，确保正常运营； 2.店内人员的出勤统计考核，行为规范； 3.招聘培养各个岗位人员，持续为客户提供优质服务； 4.处理客诉，完成门店业绩指标； 5.定期组织员工培训，提升各岗位业务水平。 岗位要求： 1.年龄28岁以上，男女不限； 2.同行业同岗位经验半年以上； 3.有较强的团队管理和领导能力，善于激励员工产生创造性思维，并促进公司利润的增长。 4.良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理好客诉，对门店管理有深入了解。 5.能够有效地协调门店各部门的工作，提高团队的协作精神。 福利待遇： 1、工作时间：下午4：00~凌晨3：00，中间休息2个小时；每周1天休息。 2、底薪5000-7000+提成，综合薪资7K~1W 3、工龄工资+节日福利+团建

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有零售、餐饮或服务行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力强，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 5. 持有健康证者优先，熟悉本地市场环境者更佳

宁东新百超市，高新诚聘 店面主管，两名 要求：性别不限，年龄20-40岁，身体健康，爱岗敬业，熟悉电脑操作，晋升空间较大，有工作经验者优先 福利待遇：社会保险、工资标准岗位薪资+绩效薪资、节日福利、月休四天 工资面议 工资标准4000起步 工作地址：宁东镇新百超市 ， 小姑子，大姑子，表妹，堂妹，小嫂子，正在的，想换工作的，介绍起来哦！推介奖送给你 联系

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招聘信息: 现酒店招聘保安1名，要求：年龄45岁以下，身体健康，品行端正，责任心强，服从安排。 工作地点：银川市金凤区阅海万家附近 联系电话：

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招聘店长 茗溪缘茶楼招聘店长一名 职责：统筹负责茶楼日常工作 要求：具备同岗位工作经验 薪资：底薪+提成，具体面谈 联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关2-3年工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招聘：暖通店长3000-6000元 薪资：3000-6000元/月 1.熟悉暖通系统优先 2.带过销售，懂门店运营，会抓业绩 3.有责任心，能扛事，既能搞定客户需求，也能凝聚团队战斗力 4.我们提供有竞争力的薪资+提成，还有完善的培训支持，让你在暖通这片市场尽量发挥

托克逊县中心8点半便利店分店招聘 年龄 20---35 岁 工资待遇: 店员3000--3500元 店长4000--4500元 福利待遇：节假日补助，生日礼，晚班补助，加班费等等 上班时间：8小时倒班 有销售经验者优先

罗江女装专卖店招聘店长一名！销售二名！月休八天！电话一

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招聘 银川金凤区、兴庆区汉餐！ ✅ 包吃住 ✅ 每月20号准时发薪 ✅ 带薪月休2天✅ 逢年过节丰厚福利 店长1名 ｜ 薪资面议 ｜ 需连锁经验+懂管理+执行力强 炒菜二灶师傅1名 ｜ 薪资面议 ｜ 技术过硬+有责任 服务员数名 ｜ 3200-3500元 ｜ 长期工优先要求一年以上经验 炒煲配菜2名 ｜ 3000-4000元 炒菜配菜2名 ｜ 3000-4500元 以上，工资利落准时发，包吃住 ☎ 联系：

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羊奶店招聘 现因店面拓展大量招聘 一：店员10名 二：话务员10名 三：店长3名 要求：有较强的语言沟通能力，能吃苦耐劳，要有观察力、有耐心、有执行力。男女不限，年龄25～45岁之间均可录用 工作时间：正常班 店长待遇：底薪4000+个人提成+团队提成＋带薪休 。 店员待遇：底薪3500+个人提成+带薪休假 工作地点：兴庆区 电话：

任职要求：大专及以上学历，25-35岁，2年以上零售/景区门店管理经验；熟悉茶饮、特产全品类运营，精通八宝茶系列产品知识；具备门店全盘统筹、销售团队管理、大客户商务对接、重要客户专项接待考察能力，擅长客情深度维护；能适应景区旺季高强度工作节奏，具备较强的抗压能力与问题解决能力。

银川工地需要三个人 铝膜17层20一平，没有保温，不是四代 从地下室做起，地下室三十五一平

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1.有责任心，能打理好店面所有的日常事务 2 .接待客人热情友善 3.能清晰梳理店面账目内容

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长相关工作经验 2.熟悉餐饮服务流程、成本管控及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 有责任心，执行力强，能适应轮班制工作节奏 5.具备基础数据分析与报表制作能力

店长 工作地址:林溪花园南门口小谢总果蔬店 早班8:00-16:00，晚班14:00-22:00（轮班） 综合薪资3000-5000元，底薪+销售提成+全勤奖+绩效奖金，多劳多得；每月准时发薪，绝不拖欠 全勤奖、绩效奖金 负责果蔬整理、货架陈列、日常及时补货，保持店面干净整洁；做好果蔬挑选、分级、保鲜打理，及时清理坏果烂菜，保证货品新鲜；热情接待顾客，完成称重收银、简单导购、果蔬切配打包工作；配合到货卸货、货品清点，做好店内日常卫生清洁，果蔬整理、货架陈列、补货、保鲜打理、清理坏果、称重收银、导购、切配打包、卸货、清点货品、卫生清洁，有无经验均可，新手免费带薪培训，上手简单 18-30岁