现在面试，年后上班 【关于我们】 集团型公司，总部江西南昌，始创于2015年 四川银典中达始创于2022年，主营特种技能培训（官方指定培训点） 核心职责：对接有电工、焊工、高处作业等特种作业考证需求的学员，介绍考前集训+报考代办服务证书3年需年检重考，同步告知相关费用，引导学员报名~ 要求：善于沟通，能清晰解答学员疑问即可 1，用户对接：根据公司提供的客户资源(高意向有效客户包括信息流引入，公众号投放，网站注册，市场部开发等)分析潜在客户的需求，并保证客户的到课学习，有针对性的向客户介绍课程优势，准确推荐符合的课程，完成 2，解答客户的疑问及咨询，持续跟踪学员的需求变化，与学员建立良好关系 薪资待遇： 1，无责底薪3500+提成(综合在6-11k，试用期不打折） 2，缴纳社保，节日福利，带薪年假，月度团建等 3，入职配备工作电脑，手机，师傅帮带，专业培训 4，朝九晚六，午休12;00-13:30,大小周 5，不定时下午茶，公司有食堂会提供午餐 6，四千多平独立办公楼，不用等电梯。 任职要求： 有教培相关经验或销售经验者可优先录用，工作态度端正，有责任心，有较强的抗压能力和学习能力，工作积极主动 工作内容简单，好开单。公司免费提供资源(资源都是高质量高意向，成本高，毕竟价值决定价格~)公司氛围也超级好，不定时下午茶团建节日福利生日福利等通通都有。如果你想赚得多，同时不怕下功夫，那我们给你平台，一起开干吧!想要了解更多细节，欢迎和我沟通~

年龄20--36岁，学历不限，工作经验不限

有精准的客户资源，只需要电话邀约家长和学生到校区试听体验课程，有专门的老师上课和成交，高提成。

岗位职责： 1、依托公司分配的学员资源，开展课程咨询及专业内容讲解服务；（以现场沟通为主，资源由公司精准提供，无需外出拓展）； 2、主动邀约有意向学员到校参观，接待来访人员，采用顾问型销售模式匹配适合课程方案，并完成报名缴费与签约流程； 3、管理潜在及在册学员信息库，持续跟进需求动态，落实回访和服务跟进工作，提升学员推荐意愿； 4、积极提升自身业务水平与销售能力，保持持续学习的状态； 5、按时达成个人及团队设定的月度销售任务指标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄****** 2、认同顾问式服务模式，具备明确职业发展方向，定位清晰，渴望实现自我价值； 3、具备良好的服务意识和协作精神，能够融入团队协同作业； 4、工作认真负责，能适应一定的业绩压力，乐于接受挑战性工作任务； 5、有志于在教育培训领域长期发展，对获得高收入有强烈追求。

岗位职责： 1、通过电话接听与外呼，结合市场活动邀约客户到校面谈； 2、负责接待到访客户，提供现场咨询服务； 3、协助客户完成报名签约，达成销售目标； 4、为已签约客户提供后续服务，配合班主任推动在读学员续费； 5、鼓励在读学员介绍新学员报名。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、性格积极乐观，意志坚定，有明确目标，能承受工作压力，遵守公司管理安排； 3、具备良好的学习能力、应变能力和销售技巧； 4、沟通表达流畅，富有亲和力； 5、对教育培训行业有热情，有相关从业经历者优先考虑。 岗位福利： 1、每年享有7天带薪年休假； 2、依法缴纳社会保险； 3、无责任底薪搭配高比例提成； 4、晋升机制透明，注重业绩成果； 高薪职位诚邀敢于突破的你加入！

公司简介：成都易游国际旅行社有限公司成立于2013年2月份，自2006年至今一直从事线上长江三峡豪华游轮旅游服务，连续数年是各大OTA平台三峡游轮版块的TOP商家，公司拥有5个自营的三峡游轮及海洋游轮预订平台，且是四川省唯一一家同时经营三峡游轮和海洋游轮旅游的公司。公司自成立以来，一直秉承向游客提供高品质旅游服务的宗旨，绝不经营低质购物旅游团，经营至今从未受过任务行政处罚。 岗位介绍：通过网络、聊天工具等接受OTA平台、公司自营网站游客咨询并促成成交，客资全部由公司投入广告引流，不需要员工外出发展客源。 岗位要求：99%的客人均是在线咨询和成交，要求打字速度100字/分钟以上；3~5年旅游相关销售工作经验；普通话标准；工作态度良好并具有较强的职业操守。 工作时间：单休，夜间轮流值班。夜间值班目前暂定在家值班，当天值班者16点下班，次日11点上班。 试用时间：3个月，4500+5%业务提成。 转正工资：底薪3000+10%业务提成。 岗位前景： 1、此岗位成熟员工人均月收入12000~18000左右，未从事过此岗位者，通过自己的努力学习，一般在4~5个月左右可以接近或达到老员工的业绩和收入水平。 2、三峡游轮旅游的旺季时间很长，从每年3月~11月均是三峡游轮的旺季，相比其他旅游目的地而言要多出近4个月的旺季时间。 3、在三峡游轮淡季时，本公司还有海洋游轮产品可以销售，对于能力成熟的员工，可以随时切换接待产品，以弥补淡季的收入问题。

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地面推广，负责门票销售工作。 周末组织邀约已购票客户准时到场参与公开课活动。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期），转正后提升至1400元/单。 每周收入区间在3000元至15000元之间。工资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！ 需适应出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推从业经历者，优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通，热爱走遍全国各地者欢迎加入！ 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能够快速掌握业务知识； 2、性格积极外向，反应灵敏，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，注重团队协作，进取心强！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（我们更看重你的意愿与态度！） 2、学历非硬性要求！（我们关注实际销售能力，只认努力付出） 3、具备良好的沟通水平和综合素养！（有销售相关经验者更具优势） 4、能承受高强度工作，有拼搏精神和目标感！（成果源于自身的坚持与奋斗） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴突破：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国范围轮动 首次出发差旅费用全额报销！！！

一、岗位职责： 升学规划销售主管需具备出色的沟通技巧与人际互动能力，能够为家长提供专业化的升学指导服务，推动签约达成，并做好后续服务工作。同时需具备较强的学习意识与责任意识，能适应一定工作压力，主动拓展市场资源。 具体职责如下： 1、主动对接家长群体，提供专业的升学规划建议，量身定制合适的升学路径； 2、结合家长实际需求，设计科学合理的升学计划，并与家长确认方案内容； 3、负责接待到访家长，开展一对一升学咨询，提供专业化解答与支持； 4、持续跟进客户意见与反应，提升服务体验，推进签约完成； 5、基于客户需求进行深入分析，掌握学生情况及家庭背景，识别潜在合作机会； 6、协同市场部门参与各类推广活动，积极挖掘新客户资源； 7、保持与客户的良好关系，跟踪服务反馈，确保服务质量持续优化； 8、按时参加公司组织的专业培训，不断提升业务能力与销售水平 二、任职要求： 1、具备快速学习新知识的能力 2、有志于在教育领域长期发展，认同教育价值 3、对高收入有明确追求意愿 4、踏实肯干，心理素质好，能适应高强度工作节奏 岗位福利：入职即缴纳五险，每周固定双休，定期组织团队建设活动，每月举办员工生日会，每年视公司经营状况安排1-2次外出旅游 三、教育背景：本科及以上学历 四、行业经验：具有教育行业销售工作经验者优先 五、薪资待遇 6k--8k底薪+提成综合月薪可达15K+

双休！双休！双休！ 工作内容 1、具备良好的亲和力与沟通表达能力 2、专注于国家职业资格证书考前培训服务，面向广泛客户群体 3、公司统一提供客户资源，无经验者可参与系统化带薪培训 4、提供带薪岗前培训，实行老员工一对一指导的师徒模式，注重新人培养与发展，应届毕业生同样拥有广阔发展空间 5、客户资源由公司分配，无需自主拓客，专注发挥个人能力，用心投入即有收获 职位要求 1、品行良好，态度积极，勤奋踏实，具备学习意识，懂得感恩回馈 2、对生活质量有一定目标，具备人生规划意识，心怀理想与追求 3、能承受工作压力，性格亲和，愿意支持和协助他人 薪资福利 1、底薪4000+高额提成+绩效奖金+团队激励奖金 2、周末双休、法定节假日正常休息+节日福利礼品 3、优秀员工享外出旅游机会 4、公司配备微波炉等便利设施 5、本岗位为公司直招 职位详情 作息时间 早上9点至下午6点，午休一个半小时 晋升空间 销售专员—团队主管—部门经理—城市分总—市场总监 职位福利：五险一金、绩效奖金

岗位职责： 1.为高中生及家长提供高考志愿填报政策解读、院校专业分析及个性化升学规划服务 2. 结合学生兴趣、成绩、职业倾向等维度，科学制定志愿填报方案并持续跟踪优化 3. 开展线上线下讲座、咨询会及一对一辅导，提升客户信任度与转化率 4.维护客户档案，定期回访，推动复购及转介绍，提升客户生命周期价值 5.配合团队完成市场推广、课程研发及服务流程标准化建设 任职要求： 1.熟悉各省高考政策、高校招生规则及专业就业趋势，有教育咨询或生涯规划经验者优先 2. 具备优秀的沟通表达、逻辑分析与共情能力，能精准把握家长与学生核心诉求 3.学习能力强，能快速掌握新政策、新工具（如大数据选校系统）并应用于实践 4.责任心强，抗压能力好，具备目标导向意识和良好的服务意识 5.普通话标准，形象亲和，大专及以上学历

招聘：仁博电子厂招聘技术工两名 薪资：4000-7000元/月 岗位职责： 1. 负责电子产品的装配、调试及质量检测工作，确保生产流程规范、产品符合标准。 2. 按照工艺要求完成指定工序，配合团队高效完成生产任务。 3. 严格执行安全生产规定，维护设备与工作环境整洁有序。 任职要求： 1. 高中或中专及以上学历，具备基本的读写能力和逻辑思维能力。 2. 身体健康，无色盲、色弱及高度近视等影响工作的生理障碍。 3. 工作认真负责，具备良好的纪律意识和团队协作精神，能适应白班与夜班轮班制度。 薪资待遇：4000-7000元/月，具体根据个人能力及实际表现核定。

招聘：招聘汽车维修中工，学徒 薪资：8000-10000元/月 博越汽车维修中心招人啦！?????? 现招： 汽修中工（待遇从优，技术好工资更高??） 汽修学徒（零基础可学，师傅手把手带飞??） 地址：南部县博越汽车维修中心 想赚钱、想学技术、想稳定发展的来！ 我们等你一起干事业！???

招聘：久全牛肉招聘店内营业员多名 薪资：面议 久全牛肉招聘店内营业员多名： 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 3、做好所负责区域的卫生清洁工作； 任职资格： 1、初中以上学历； 2、有相关工作经验者优先；一年以上销售经验，尤其是商超区域销售，有相关食品方面的销售经验优先 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、身体健康。 5、福利：买社保、包吃 工作时间：工作时间是倒班模式（两个半天一个全天）。 工作地点：南部县城久全牛肉专卖店

招聘：客房服务员 薪资：2500-3000元/月 岗位职责： 1、负责客房的清洁与整理，确保提供舒适的住宿环境； 2、及时补充客房用品，保持客房用品的充足和清洁； 3、处理客人入住期间的基本需求，提升顾客满意度； 4、协助维护客房设施设备的正常运转，报告任何损坏或故障； 5、遵守酒店的服务标准和卫生规范，完成上级分配的其他任务。 任职要求： 1、具备良好的服务意识，能够主动、热情地接待客人； 2、具有相关客房服务工作经验，熟悉客房清洁流程； 3、工作认真负责，能够承受工作压力，保证工作质量； 4、具有良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务； 5、身体健康，能够适应轮班工作制度。

招聘：招聘广告安装工3名 薪资：3500-5000元/月 岗位职责： 1. 负责各类广告牌、标识标牌的现场安装与调试工作，确保施工质量符合标准； 2. 按照项目要求完成高空作业、焊接固定、线路连接等安装任务； 3. 配合团队完成施工现场布置、设备搬运及后期收尾工作。 任职要求： 1. 具备电焊操作技能，持有相关资格证书者优先； 2. 持有C1及以上驾驶证，具备实际驾驶经验，能熟练驾驶小型货车或工程车辆； 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和安全作业习惯； 4. 无不良嗜好，身体健康，能适应户外作业环境及不定时工作安排。 薪资待遇：月薪3500元至5000元，具体面议，入职即缴纳社会保险。公司提供稳定项目支持与良好的工作环境，欢迎踏实肯干、有志于长期发展的人员加入。

工作人员 1.熟练掌握各类旅游线路，熟悉旅游行业相关工作内容，有旅游行业相关工作经验者优先；2.年龄在20 - 40周岁之间，男女不限，身体健康，工作认真负责，有良好的服务意识和沟通能力；3.持有有效驾驶证，熟练驾驶车辆，能满足工作出行需求。 招工人数:2 - 3名

旅游专员 1.本科及以上学历，专业不限，热爱旅游行业；2.性格开朗，善于沟通，具备较强的目标感和抗压能力；。1.负责公司旅游产品的咨询、推广与销售，为客户提供专业的行程建议；2.跟进客户需求，完成签约、收款及出团前的各项准备工作；3.维护客户关系，处理售后问题，提升客户满意度。 宣讲时间：2026-04-16 9:30；宣讲地点：狮子山校区学生活动中心三楼宣讲厅二；邮箱：

招聘外联专员1名！ 底薪3500元 岗位职责： 1.维护渠道，对接甲方以及合作伙伴，拓展合作渠道与资源， 2.参与策划外联活动、公关宣传，提升品牌影响力； 3.完成上级交办的其他外联相关工作。 ☎：（）

[红包]黄山泊程旅行社招聘（旅游销售）20名一、岗位要求：做过销售的优先（行业不限），沟通能力强；二、上班时间：朝九晚五；三、薪资待遇：月薪5000元−10000元+；四、福利待遇：，生日福利，节日福利；五、工作地点：屯溪区君悦华府财富中心6楼618；六、联系方式：

1. 组织客户出游 配合讲解员销售对应产品 2. 维护以及整理客户资源 3. 无责底薪3200+每日奖励+高额提成 综合收入5k-9k之间 4. 公司非常欢迎同行业得加入 旅游+大健康行业 朝阳行业会议营销 5. 每周休息一天 自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:30 1:00-6:00 7. 工作地点: 青羊区一环路西一段怡和大厦619号（需要3人） 9. 公司绝无任何套路 以上信息绝对真实有效 有兴趣者私聊

【岗位信息】 培养路径：招生岗——教务岗——管理岗——校长 每个岗位轮岗3个月至半年，提前达成业绩目标可申请竞聘营销主管，培养期结束后依据实际表现确定发展方向。 【岗位职责】 1、负责学生日常教务事务管理，协调教学与咨询团队，保障教学工作有序开展； 2、处理所带班级学生的请假、调班及课程安排等相关事宜； 3、定期与家长沟通，反馈学员学习进展，配合讲师组织家长会，传递学习成果； 4、协助应对教学过程中突发情况，维护教学秩序与质量； 5、跟进学生续费进度，推动家长口碑传播与转介绍； 6、完成校区交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、年龄20-30岁（条件优异者可适当放宽）；大专及以上学历者优先； 2、形象良好，具备服务、教育或销售类从业经验者优先考虑； 3、性格积极乐观，擅长人际互动，语言表达流畅； 4、踏实肯干，具备较强的心理承受能力； 5、热爱教育培训事业，喜爱儿童群体； 6、接受周末出勤、工作日调休（单双休、组内轮休），实行错峰休假制度。 【薪资构成】 1、收入结构：无责任底薪（3000～3500）+提成+奖励，月综合收入（4000-9000元），业绩优异者收入上不封顶

POLOSHIELD招聘外派店长综合薪资: 8K-15K要求:35岁以下，高中或中专以上学历，形象气质佳;·3年以上品牌鞋服门店工作经验，1年以上管理经验。店助 综合薪资:7K-12K要求:35岁以下，高中或中专以上学历，形象气质佳;2年以上品牌鞋服门店工作经验，有组长或领班经验。导购 综合薪资:5K-10K要求:35岁以下，高中或中专以上学历，形象气质佳;热爱零售，有品牌鞋服门店或零售服务行业工作经验。能力优秀者可适当放宽年龄限制上班时间:9:30-21:30上二休一，月休10天。福利待遇好，晋升快联系电话:禹女士，

招聘岗位:升学规划助理老师/升学规划师/高级升学规划 师 1、初中学生毕业时需要升学，我司合作的学校有普高有职 高； 2、公司分配意向家长和同学的联系方式，通过电话与意向客户进行初步沟通； 3、添加家长或学生的微信，与他们进行深度沟通； 4、资源不需要自己找，我们的家长联系方式资源是比较充足的，而且基本上都是有意向的。 岗位职责: 1、配合协助公司和部门主管完成招生指标，制定招生策略，有效开展相关招生工作； 2、协助招生主管做好学生和家长沟通、维护等工作 3、利用电话、微信、QQ等其他社交软件进行沟通、邀约，给家长和学生提供咨询服务并做好相应的信息记录； 4、定期对记录的学生信息进行回访，告知最近的招生政策和动态； 5、全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助学生了解其想了解的信息，为其职业规划做参考； 6、负责与学生和家长进行沟通，预约意向学生，到校参观、考察，体验探校之旅； 7、积极维护和推进已报名学生的转介绍工作，拓展新的学生报名；

我们在南充经营一家中小学课外文化课培训学校，办学历史悠久，积淀深厚。目前在南充三区拥有多所校区，已稳定发展8年，获得主管部门认可。 福利待遇：无责底薪2.5-4k加绩效提成、各类奖励、五险、节假日福利、生日福利、年假等。 工作内容： ①负责学校整体招生事务，落实大区及校区相关政策执行； ②管理招生兼职团队，包括兼职人员的招聘、面试、培训、日常管理和优化淘汰； ③推进学校宣传落地，实现指定区域内的宣传覆盖，并对接周边中小学开展宣传工作； ④开展电话销售相关工作； ⑤完成客户获取目标，为学校持续引流生源。

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广并销售门票。周末邀约已购票客户准时到场参与公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入范围在3000元至15000元之间。工资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！要求能适应出差，性格开朗不怯场，具备销售潜质！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推经验者优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，男女不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通，热爱走遍全国各地的。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格活泼开朗，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的语言沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，踏实勤奋，抗压能力强，具有高度的团队合作意识和进取心！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（只看你的加入意愿！） 2、学历非硬性门槛！（更关注实战销售能力，只认努力付出） 3、具备良好的表达能力和综合素养！（有销售相关经验者更具优势） 4、能承受工作强度，有拼搏精神和目标感！（成果靠自身奋斗达成） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

POLO SHIELD招聘 外派店长 综合薪资: 8K-15K 要求:35岁以下，高中或中专以上学历，形象气质佳;·3年以上品牌鞋服门店工作经验，1年以上管理经验。 店助 综合薪资:7K-12K 要求:35岁以下，高中或中专以上学历，形象气质佳; 2年以上品牌鞋服门店工作经验，有组长或领班经验。 导购 综合薪资:5K-10K 要求:35岁以下，高中或中专以上学历，形象气质佳; 热爱零售，有品牌鞋服门店或零售服务行业工作经验。 能力优秀者可适当放宽年龄限制 上班时间: 9:30-21:30 上二休一，月休10天。 福利待遇好，晋升快 联系电话:禹女士

招一个【真正能在教培行业长期发展的课程顾问】 不是随便招人，是筛合适的人。 如果你现在： 在教培行业做销售 / 课程顾问 有经验，但天花板低、晋升慢 不想天天陌拜、纯电销拼运气 想找一个有资源、有体系、有未来的地方 你可以把这条看完。 先把话说明白 这不是轻松岗位， 高三提分赛道 = 节奏快 + 要结果。 但对应的回报是： 成交周期短 需求刚性强 能力越强，回报越直接 我们不招“混日子”的人，也不浪费“能打”的人。 你来以后，日常大概是这样 公司提供高三家长咨询线索 电话或微信沟通需求，完成邀约 校区接待家长，协助成交 有成熟话术和成交老师配合，新人能学会 不是盲打电话，不是扫楼，不是一个人硬扛。 收入不画饼，直接说实话 这是一个 底薪 + 提成 的岗位： 底薪：3000 – 7500（按职位） 提成：个人 10%–20% + 管理 1%–5% 真实情况是： 刚上手：5k–7k 稳定后：8k–12k 能力强、想往上走：15k+ 能不能拿高收入，取决于你肯不肯为结果负责。 如果你： 25 岁以上 做过教培销售 / 招生 / 课程顾问 不排斥目标和业绩 想在一个赛道“深扎”，而不是频繁跳槽 不适合： 只想轻松、拒绝压力 抗拒和家长沟通 想“先混着看看” 为什么现在招人？ 我们做 高三紧急提分 这个细分赛道 10+ 年， 现在南充新校区启动期， 不是补人，是搭团队。 现在进来，是跟着一起长，不是等位置。 晋升 我们坚持 内部培养，不空降领导： 实习顾问 → 正式顾问 → 资深顾问 → 邀约主管 → 部门经理 只看能力和结果，不看关系。 最后一句给认真看完的人 如果你： 想在教育行业长期发展 不怕累，但怕没回报 不想再被“画饼公司”浪费时间 直接私信我 我会亲自跟你聊清楚，合不合适一聊就知道。 工作地点：南充高坪区（万达商圈）

职位描述 工作内容：负责前往各市场开展地毯式推广并销售门票 周末组织购票人员按时到场参与活动，工作无复杂技术要求，只要踏实肯干就能获得可观收入，年龄******均可 每单提成1000-1800元，工资每周结算，每周收入普遍在三千至一万元之间 月入两万以上并非难事，薪资周结无任何克扣，只要愿意付出、吃苦耐劳，收入有保障！需接受长期出差，能承受外勤压力 本岗位以提成为主，专注结果导向，欢迎有销售经验者加入，如曾从事保险、信用卡、POS机、房地产、地推等岗位者优先录用 团队中不乏能拼敢拼的成员，周薪过万或接近一万者不在少数，适合真正想赚钱的人加入 注：勤奋务实、可长期驻外出差、具备销售经历者优先考虑！ 【招聘人数】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风情 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力； 2、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，工作刻苦，抗压能力强，注重团队协作，积极进取； 【任职资格】： 1、不限经验（更看重个人意愿和发展潜力） 2、学历非硬性要求（注重实际能力与努力程度） 3、具备良好沟通水平及综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，具备强烈的目标意识（成果源于自身拼搏） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

工作周期：2个月 每周工期：3-4天 工作时间：16:30-18:30 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2024-07-31 1、市场开发与拓展 2、学员招募与对接 3、课程介绍与推荐 4、课程推广与销售

1. 负责接待到访学员并跟进后续事宜 2. 负责校区新学员签约目标达成 3. 负责推动学员转介绍工作 岗位具有销售属性 上班时间：周末 9:00-18:00 周内 13:30-20:30（周一休息）